Có tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và các biểu hiện, tiêu cực khác: việc giữ gìn tư cách, đạo đức, tính tiên pho[r]
(1)ĐẢNG BỘ XÃ DÂN HÒA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ TRƯỜNG TIỂU HỌC Dân Hòa, ngày 08 tháng 12 năm 2015 BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN NĂM 2015 - Họ và tên: Đỗ Thị Hoàn Ngày sinh: - Chức vụ Đảng: Bí thư chi bô - Chức vụ chính quyền: Hiệu trưởng - Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Dân Hòa - Chi trường Tiểu học Dân Hòa I ƯU ĐIỂM, KẾT QUẢ CÔNG TÁC Về tư tưởng chính trị: Luôn có lập trường tư tưởng vững vàng Chấp hành tốt đường lối chủ trương chính sách Đảng, pháp luật Nhà nước Sự kiên định đường lối đổi Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội: Trung thành với Mác – Lê Nin và tư tưởng Hồ Chí Minh; việc chấp hành quan điểm, chủ trương, nghị Đảng, chính sách, pháp luật nhà nước; việc tuyên truyền vận động gia đình thực đường lối, chính sách Đảng, pháp luật nhà nước: tinh thần học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và lực quản lý Bản thân luôn động viên khích lệ tập thể cố gắng khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị Về phẩm chất đạo đức, lối sông: Có đạo đức tốt, lối sống giản dị, lành mạnh, đoàn kết, quan hệ tốt với người, có tinh thần tương thân thương ái thương yêu giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trường và nơi cư trú người tin tưởng quí mến Có tinh thần trách nhiệm cao việc thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và các biểu hiện, tiêu cực khác: việc giữ gìn tư cách, đạo đức, tính tiên phong gương mẫu người đảng viên, Thực Cuộc vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Chấp hành Quy định Bộ chính trị điều đảng viên không làm: việc giữ gìn đoàn kết Đảng trên sở cương lĩnh chính trị và Điều Lệ Đảng: quan hệ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ nhân dân: thực quy chế dân chủ sở Gia đình luôn các tầng lớp nhân dân kính trọng Về thực chức trách, nhiệm vụ giao: - Trong công việc luôn tận tụy, nhiệt tình, cố gắng, có tinh thần học hỏi để nâng cao hiểu biết mặt là công tác quản lý chung nhà trường - Có ý thức cầu tiến, luôn tự tu dưỡng và rèn luyện mình qua thực tiễn, qua đồng nghiệp, qua các lớp tập huấn nâng cao nghiệp vụ quản lý mình Luôn cán bộ, đảng viên và quần chúng tin tưởng - Luôn tìm tòi học hỏi để có phương pháp quản lý tốt đem lại hiệu và chất lượng công việc Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp trên giao Liên tục năm liền giữ vững danh hiệu tập thể lao động tiên tiến và xuất sắc Chủ tịch UBND huyện khen thưởng (2) Về tổ chức kỷ luật: Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình, ý thức tổ chức kỷ luật cao, phục tùng phân công Tổ chức; việc thực chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định; thực tốt nội quy, quy chế tổ chức đảng, quan, các đoàn thể nơi mình công công tác II KHUYẾT ĐIỂM, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN - Đôi lúc chưa mạnh dạn công tác tự phê bình và phê bình - Nguyên nhân chính có lúc còn nể nang III PHƯƠNG HƯỚNG, BIỆN PHÁP KHẮC PHỤC - Tuyệt đối chấp hành các chủ trư ơng đường lối Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước Thực nghiêm túc quy chế dân chủ Đảng và quan - Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, mạnh dạn việc tham mưu đề xuất các giải pháp nhằm làm tốt công tác quản lý, nhiệm vụ chính trị giao - Tiếp tục đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, luôn có ý thức tự phê bình và phê bình, tránh tư tưởng nể nang, nâng cao vai trò tiên phong người đảng viên IV TỰ NHẬN MỨC PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG 4.1 Xếp loại chất lượng cán bộ, công chức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ 4.2 Xếp loại chất lượng đảng viên Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ Đảng viên vi phạm tư cách không hoàn thành nhiệm vụ NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (3) ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN, TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG Đánh giá Phân loại chất lượng cán bô, công chức, viên chức - Nhận xét, đánh giá lãnh đạo trực tiếp: ………………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………… - Đơn vị, quan nơi công tác phân loại chất lượng: ………………………………………………… - Quyết định phân loại chất lượng cấp có thẩm quyền: ………………………………………………… Dân Hòa, ngày .tháng 12 năm 2015 T/M LÃNH ĐẠO CẤP CÓ THẨM QUYỀN Đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên: - Nhận xét, đánh giá chi ủy (chi bộ): ………………………………………………… ………………………………………………… - Chi phân loại chất lượng: ………………………………………………… ………………………………………………… - Đảng ủy (chi ủy sở) phân loại chất lượng: ………………………………………………… ………………………………………………… Dân Hòa, ngày tháng 12 năm 2015 T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) (4)