Đang tải... (xem toàn văn)
Việc nắm bắt thông tin và dư luận xã hội, diễn biến tư tưởng của cán bộ đảng viên và các tầng lớp nhân dân có lúc chưa kịp thời; việc đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ chính trị về họ[r]
(1)ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN CẤP ỦY Theo Nghị Trung ương (Khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay” Họ tên: ……… ; Sinh ngày: ………
Ngày vào Đảng: ……… ; Chính thức: ……… Chức vụ: ………
Đơn vị công tác: Chi bộ………….Đảng xã Hương Trà
Thực kế hoạch số 380 ngày 13/4/2012 việc thực Nghị TW4 ( Khóa XI) “ Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”; Công văn số 128 – CV/ BTCHU ngày 17/12/2012 Ban tổ chức Huyện ủy việc hướng dẫn kiểm điểm tập thể cá nhân Ban chấp hành Chi ủy đảng viên Chi bộ; Bản thân nghiêm túc tự kiểm điểm ưu, khuyết điểm theo tinh thần Nghị TW4 với nội dung sau:
1 Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên, trước hết cán lãnh đạo quản lý để nâng cao lực, sức chiến đấu Đảng.
1.1 Về ưu điểm:
Lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định với mục tiêu lý tưởng Đảng; không ngừng học tập nâng cao trình độ chun mơn lý luận trị; có tinh thần tiến thủ ln cầu thị tiến để ngày phục vụ tốt nhiệm vụ mà tổ chức phân công
Bản thân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước; thực nghiêm chỉnh điều đảng viên khơng làm
Có lối sống bộc trực, thẳng trung thực, không xu nịnh, tâng bốc; ln gần gũi gắn bó mật thiết với quần chúng nhân dân, đồng nghiệp, đồng chí
Ln phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ mà tổ chức phân cơng, khơng ngại khó khăn vất vả, khơng ngại va chạm thực nhiệm vụ mà Cấp ủy giao phó
(2)Sẵn sàng giúp đỡ, chia cơng việc đồng nghiệp, đồng chí quan, thơn xóm… (trong khả chia cho phép thân) để động viên nhau, giúp tiến
Bản thân tiếp thu biết lắng nghe ý kiến mà đồng chí, đồng nghiệp Cấp ủy, quan cơng tác quần chúng nhân dân góp ý, phản ánh để chắt lọc tiếp thu từ nhiều kênh thông tin để kịp thời chấn chỉnh, sửa đổi tác phong, đạo đức tư cách người cán
Giải kịp thời nguyện vọng đáng nhân dân, theo đường lối Đảng pháp luật Nhà nước phạm vi hiểu biết thân
Thường xuyên chăm lo đến quyền lợi ích hợp pháp đáng cán bộ, CNVCLĐ; động viên chia với đồng chí quan công vui, việc buồn, đau ốm, thai sản
Xây dựng mối đồn kết, bình đẳng cấp cấp dưới; thực tốt công tác bảo vệ trị nội
1.2 Hạn chế khuyết điểm:
Việc nắm bắt thông tin dư luận xã hội, diễn biến tư tưởng cán đảng viên tầng lớp nhân dân có lúc chưa kịp thời; việc đẩy mạnh thực Chỉ thị 03 Bộ trị học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh quan, số chi bộ, đồn thể nhìn chung cịn hình thức, kế hoạch thân chưa rõ nét, giải pháp thiếu liệt chưa thiết thực, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ tình hình
Có lúc, có nơi cịn biểu tính quan liêu, mệnh lệnh; phương pháp góp ý cho đồng chí cán trẻ có khuyết điểm đơi lúc phê bình cịn gay gắt làm cho người có lỗi cảm thấy xúc khó tiếp thu
Chưa dành nhiều thời gian xuống dự họp với thôn xóm thường xuyên,chỉ đạo số lĩnh vực chưa sâu sát, cịn mang tính lý thuyết, trách nhiệm giao số công việc phân công đạo chưa tốt
2 Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế.
2.1 Ưu điểm:
Luôn coi trọng công tác cán bộ, quan sát, xem xét cho thử thách qua số nhiệm vụ giao thẩm quyền thân để làm thước đo công tác đánh giá chất lượng cán bộ, thử thách tinh thần trách nhiệm ý thức tự giác đồng chí lĩnh vực mà đồng chí phụ trách để kịp thời có hướng giúp đỡ tham mưu cho Cấp ủy việc cân nhắc, đề bạt, bổ nhiệm cán
(3)Công tác cán công khai dân chủ BCH Đảng đội ngũ cán cốt cán; thực đảm bảo quy trình, dân chủ, minh bạch từ quản lý, đánh giá, tuyển chọn, quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng luân chuyển, bố trí sử dụng thực sách cán
Thường xuyên quan tâm đến khâu đoàn kết nội bộ, nâng cao chất lượng hoạt động BCH Đảng ủy việc lãnh đạo hệ thống trị thực thắng lợi Nghị Đại hội Đảng cấp
Luôn giữ vững nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo công tác cán quản lý đội ngũ cán bộ; đề cao trách nhiệm tổ chức hệ thống trị người đứng đầu tổ chức
2.2 Hạn chế khuyết điểm:
Công tác tham mưu quy hoạch cán từ xã, đến thôn số trường hợp cụ thể cịn nhiều bất cập, đơi lúc thiếu tính thuyết phục, cịn chủ quan, nóng vội dẫn đến nguồn cán bổ sung vào chức danh chủ chốt xã, bước đầu tiếp cận cơng việc chưa tốt, uy tín cịn thấp, kinh nghiệm lãnh đạo hoạt động phong trào số lĩnh vực hiệu chưa cao
Một số nhiệm vụ tuyên truyền, vận động quần chúng chưa tốt, lực kinh nghiệm công tác chưa cao, chưa thực sâu sát quần chúng nhân dân
Những năm bổ nhiệm làm lãnh đạo; có nhận thức chưa đầy đủ, tự thỏa mãn với công việc mà tổ chức phân công, đôi lúc số đồng chí tâng bốc nên tự cao, tự đại, tự cho người cán trẻ đề bạt làm lãnh đạo sớm; đôi lúc, đôi nơi lên mặt bề trên; xem nhẹ cấp thực chất thân bộc lộ nhiều hạn chế nên nhiều làm ảnh hưởng đến hoạt động BCH
3 Xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, Chính quyền, đồn thể, chun mơn mà phụ trách; mối quan hệ với tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo quan, đơn vị; tiếp tục đổi phương thức lãnh đạo Đảng.
3.1 Về ưu điểm:
Với cương vị ……… ; Đây niền vinh dự lớn thân, đồng thời có hội trải nghiệm gánh vác nhiều nhiệm vụ nên bước có trưởng thành định; Bản thân ln tìm tịi, học hỏi để phấn đấu đạt hoàn thành nhiệm vụ mà Cấp ủy giao cho; chưa ngại khó hay từ chối cơng việc tổ chức
3.2.Hạn chế khuyết điểm:
(4)Công tác bồi dưỡng đội ngũ cán làm báo cáo viên sở chưa mạnh; Cơng tác tham mưu thành lập Ban cịn nặng cấu nên số đồng chí cịn yếu, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ
Kế hoạch hoạt động chưa rõ nét; nhiều lúc cịn mang tính thời vụ; phụ thuộc vào đạo cấp
3.2.2 Công tác lãnh đạo khối Dân vận – MTTQ đoàn thể đối với trách nhiệm thân chư mạnh, chưa thực nỗi bật rõ nét, công tác phân công giao trách nhiệm cho thành viên khối Mặt trận trưởng đồn thể đơi lúc kế hoạch chưa cụ thể, cịn chung chung
3.2.3 Cơng tác soạn thảo văn Cấp ủy Đảng cẩu thả, lười kiểm tra, chủ quan xem nhẹ, nên dẫn đến số thể thức văn ban hành thiếu tính thuyết phục, dẫn đến ảnh hưởng đến uy tín nhiều đến BCH
Một số văn ban hành Cấp ủy chưa có đóng góp cán bộ, đảng viên vội triển khai cho kịp tiến độ, nên chất lượng số nội dung không cao
3.2.4 Công tác tổ chức cán đơi lúc cịn lúng túng, chưa tham mưu tốt cho Cấp ủy công tác cán bộ; cơng tác nắm bắt tình hình cơng tác lãnh đạo, đạo đôi lúc chưa sát
Việc giáo dục, đạo đức cách mạng, kỷ luật kỷ cương Đảng số đảng viên trẻ chưa thường xuyên, thân thiếu liệt nên dẫn đến chất lượng số đảng viên trẻ đạt thấp; dẫn đến tình trạng phổ biến phận không nhỏ đảng viên trẻ không chịu học hỏi, nghiên cứu Điều lệ Đảng; chí cịn mơ hồ quyền trách nhiệm người đảng viên; chí họ cho việc học tập nghiên cứu Điều lệ Đảng trách nhiệm Cấp ủy nhiệm vụ cá nhân đảng viên
Công tác bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ Ban chấp hành Chi ủy Chi chưa thường xuyên; số trường hợp cụ thể cán Chi ủy chưa định rõ thẩm quyền quản lý giáo dục đảng viên; vấn đề thân nghiêm túc nhận thấy có phần trách nhiệm
3.2.5 Công tác kiểm tra giám sát: Bản thân chưa làm tốt công tác kiểm tra giám sát thường xuyên Chi cán bộ, đảng viên theo Điều lệ quy định; kỷ trình độ chun mơn cịn chưa sâu; số lĩnh vực công tác kiểm tra giám sát chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; kế hoạch xây dựng số lĩnh vực dừng lại báo cáo
Công tác xử lý đảng viên vi phạm chưa cương quyết; chí số đồng chí bị xử lý kỷ luật khiển trách, cảnh cáo thân chưa mạnh dạn phê vào hồ sơ lý lịch mục kỷ luật đảng viên theo Điều lệ Đảng quy định
(5)Công tác kiểm tra giám sát đảng viên theo định kỳ chưa thường xuyên; chủ yếu giải có đơn thư, khiếu nại tố cáo; thường dùng phương pháp nhận diện, đánh giá vào báo cáo tự kiểm tra Chi
4 Những nội dung góp ý, phản ánh tập thể, cá nhân bản thân xin tiếp thu, giải trình làm rõ việc để đồng chí cho ý kiến với nội dung sau:
4.1 Trong cơng tác soạn thảo văn đơi lúc cịn lỗi nhiều, số chỉ tiêu tăng trưởng chưa chặt chẽ, số liệu báo cáo kinh tế chưa sát thực.
Trước hết thân chân thành tiếp thu thiếu sót cơng tác soạn thảo văn có nhiều lỗi nêu
Về tổng hợp tiêu tăng trưởng kinh tế địa phương số lĩnh vực như: giá trị sản phẩm mũ cao su, hoa màu quy thóc, tổng đàn trâu bị, đàn lợn có xã chưa thực tế; Vấn đề Bản thân nghiêm túc tiếp thu để làm tốt
4.2 Trong công việc đôi lúc lấn sang công việc người khác. Vấn đề phản ánh có phần chưa khách quan.
Giải trình:
- Trong cơng tác lãnh đạo, đạo Ban chấp hành Đảng bộ; số lĩnh vực công việc cụ thể đồng chí Bí thư cấp ủy, Thường trực, Thường vụ phân công ủy nhiệm phụ trách giải quyết; thân có nhiều cố gắng nghiên cứu để tập trung đạo theo tinh thần Cấp ủy nên đơi lúc, đơi nơi có người cho lấn sân người khác
Trên thực tế có việc vừa sức; Ban thường vụ, thường trực Đảng ủy có ý tạo điều kiện cho thân cọ xát, trải nghiệm; sau lãnh đạo bổ cứu thêm rút kinh nghiệm nhằm tăng cường kỷ chất lượng công tác
- Nội dung thứ hai vấn đề thân tự kiểm điểm lúc mà đồng chí Bí thư Đảng ủy đồng chí Chủ tịch UBND họp vắng mặt quan số cán đôi lúc tự ý làm việc riêng cá nhân; trước dấu hiệu thân thường phê bình cách gay gắt nên số người cho lấn sang sân công việc người khác
4.3 Công tác kiểm tra làm chưa tốt.
Vấn đề đúng! Bản thân xin nghiêm túc xin tiếp thu.
Cụ thể: Một số đảng viên có dấu hiệu lệch lạc với quan điểm Đảng thân chưa làm tốt công tác giáo dục, chỉnh huấn kịp thời; chí có lúc, có nơi cịn ngại va chạm;
Còn nhiệm vụ kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên Chi Đảng theo định kỳ thường xuyên; thân tiếp tục chủ động xây dựng kế hoạch để ngày thực tốt hơn; góp phần nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở Đảng đội ngũ cán Đảng viên thời gian tới, cách hiệu quả, thiết thực
(6)Vấn đề phản ánh không đúng! thiếu sở có hàm ý khơng tốt Về phía thân xin giải trình sau:
Bản thân bầu làm Phó Bí thư Đảng ủy từ tháng 8/2005 đến tròn năm tháng; thẩm định đề nghị BCH Đảng (khóa 25 khóa 26) xét kết nạp 91 đảng viên có hồ sơ lưu trữ Đảng tịch biên Đảng bộ; chưa có trường hợp mà chưa thông qua BCH Đảng ủy biểu xét kết nạp theo Điều lệ Đảng (Khóa X XI) quy định
Những trường hợp không đủ tiêu chuẩn để thẩm định làm hồ sơ, đề nghị xét kết nạp vào Đảng (cũng chuyển thức) Cấp ủy có trách nhiệm thơng báo cho chi người xin vào Đảng lý cụ thể văn chậm 30 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ
5 Hướng khắc phục
Căn vào kênh góp ý cá nhân theo nội dung báo cáo tiếp thu, giải trình, thân nghiêm túc tiếp thu, có hướng khắc phục theo tinh thần Nghị TW4 (Khóa XI) sau:
5 Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thối tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên, trước hết cán lãnh đạo quản lý để nâng cao lực, sức chiến đấu Đảng.
- Bản thân cần tiếp tục rèn luyện, thường xuyên tự trao dồi phẩm chất đạo đức cách mạng, nâng cao trình độ chun mơn, lý luận trị vững vàng để thực tốt chức trách nhiệm vụ người cán Cấp ủy
- Nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức sở Đảng đội ngũ cán đảng viên
- Đưa Nghị TW4 để cụ thể hóa vào chương trình hành động thiết thực than thời gian tới; đồng thời đưa vào chương trình kiểm điểm hang năm tồn Đảng
- Tiếp tục đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, vai trị hạt nhân tính tiền phong gương mẫu cán đảng viên
5 Về xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cấp đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế.
- Tự trau dồi hồn thiện thân lĩnh vực cơng tác tổ chức phân công; làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy công tác cán
- Xây dựng lộ trình cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch bố trí sử dụng đội ngũ cán kế cận, trước mắt lâu dài cho hệ thống trị
5.3 Xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, Chính quyền, đồn thể, chun mơn mà phụ trách; mối quan hệ với tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo quan, đơn vị; tiếp tục đổi phương thức lãnh đạo Đảng.
(7)báo cáo viên; đồng thời tham mưu đề xuất hỗ trợ thêm phần kinh phí động viên cho cán làm công tác tuyên giáo; tham mưu kiện tồn bổ sung thay đồng chí khơng có kỷ hoạt động tuyên truyền viên, báo cáo viên cấp xã góp phần thực tốt cơng tác tư tưởng, lý luận Đảng tình hình
5.3.2 Chủ động xây dựng lịch, kế hoạc công tác cấp ủy; đồng thời tăng cường công tác theo dõi giám sát hoạt động mức độ xây dựng kế hoạch tổ chức, ban nghành đồn thể hệ thống trị sở
Không ngừng học tập nghiên cứu, Cương lĩnh trị, Điều lệ Đảng góp phần làm tốt công tác tham mưu cho Ban chấp hành Đảng công tác cán bộ, công tác đảng viên thực tốt chế độ sách cán bộ, đảng viên theo Quy định Trung ương
Tiếp tục làm tốt công tác tham mưu cho Ban chấp hành Đảng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, xếp bố trí, sử dụng cán tiêu biểu phẩm chất trị, đạo đức lối sống, nhiệt tình tâm huyết có chun môn nghiệp vụ vững vàng, nhằm đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn
Tăng cường công tác quản lý giáo dục đảng viên; sẵn sang đề xuất đưa khỏi Đảng đồng chí chất lượng, vi phạm nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng theo Điều lệ quy định
Trên báo cáo kiểm điểm cá nhân Cấp ủy theo tinh thần Nghị TW4 “ Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay”; Với ưu, khuyết điểm thân nhiệm vụ cơng tác tự soi vào Nghị để có hướng khắc phục, sửa chữa thời gian tới
Tất nhiên khuyết điểm nêu phần khiêm tốn nhỏ bé q trình cơng tác; Bởi thân kính mong Cấp ủy tiếp tục đóng góp xây dựng cho nhiều nữa, đồng thời hạn chế yếu mà thân chưa nhận
Các ý kiến góp ý từ kênh thơng tin cho thân; trân trọng cảm ơn xin tiếp thu đầy đủ cách nghiêm túc./
Hương Trà, ngày tháng ….năm 2012 XÁC NHẬN CỦA CHI BỘ
BÍ THƯ
NGƯỜI LÀM KIỂM ĐIỂM Phan Tú Anh