1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Bản tự kiểm điểm đảng viên theo mẫu mới năm 2019

4 643 6

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 19,44 KB

Nội dung

Mẫu 02-HD KĐ.ĐG 2019 ĐẢNG BỘ ……… Chi bộ: …………… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM … , ngày … tháng … năm … BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm 2019 Họ tên:………………………………… Ngày sinh: ……… ………… Chức vụ Đảng: …………………………… ………………… ………… Chức vụ quyền: ……………………………………………………… Chức vụ đồn thể: ……………………………………………………….… Đơn vị công tác: …………………………………………………………… Chi ……………………………………………………………………… I Ưu điểm, kết đạt Về tư tưởng trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc: Bản thân ln có lập trường tư tưởng vững vàng, tuyệt đối trung thành chấp hành tốt đường lối, Nghị Quyết Đảng; pháp luật Nhà nước Kiên đấu tranh chống lại hành vi sai trái tác hại đến đường lối, nghị Đảng Luôn chấp hành đầy đủ việc học tập nghị cấp tổ chức Đảng, quan nhà nước ban hành, nâng cao ý thức tự giác việc học tập, nghiên cứu kiến thức chuyên môn nghị Đảng 2.Về phẩm chất đạo đức, lối sống : Có lối sống sáng, lành mạnh gần gũi với người quan công tác nhân dân nới cư trú Thực hành lối sống giản dị, tiết kiệm sinh hoạt, chống biểu lãng phí, tham nhũng Chấp hành đầy đủ điều Đảng viên không làm Giữ gìn khối đồn kết nội Đảng Tham gia đầy đủ buổi sinh hoạt, lấy tinh thần tự phê bình, phê bình để xây dựng đồng chí Đảng tiến bộ, góp phần làm cho tổ chức Đảng tập trung ý chí hành động 3 Về ý thức tổ chức kỷ luật Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ sinh hoạt chi trường học để xây dựng chi vững mạnh, trường học đạt tiên tiến xuất sắc mà hội nghị công chức đề Phục tùng phân công, điều động tổ chức Luôn sinh hoạt Đảng đặn theo điều lệ Đảng quy định đóng Đảng phí đầy đủ, quy định Thực tốt nội quy, quy chế tổ chức Đảng, quan sinh hoạt công tác thân Phục tùng phân công tổ chức Đảng Về tác phong, lề lối làm việc Có trách nhiệm với cơng việc; động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt thực nhiệm vụ Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, nguyên tắc Hợp tác, hướng dẫn, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp - Việc đấu tranh phòng, chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cá nhân (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện): Thường xuyên rèn luyện đạo đức theo tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối Đảng, sách Nhà nước Thực nghiêm túc tinh thần tự phê bình phê bình tổ chức đảng theo tinh thần Nghị Trung ương (khóa XI) Giữ gìn, củng cố đoàn kết, thống vững Đảng, chống biểu cục bộ, phe cánh, “lợi ích nhóm” Tự đánh giá cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém Về thực chức trách, nhiệm vụ giao - Việc thực chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, quyền, đồn thể) - Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm - Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm lĩnh vực, địa phương, tổ chức, quan, đơn vị phụ trách Tự đánh giá cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém Việc thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên) Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục; khắc phục, mức độ khắc phục; chưa khắc phục); khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm cá nhân Tự đánh giá cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm cá nhân vấn đề gợi ý kiểm điểm V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu có) VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm VII Tự nhận mức xếp loại chất lượng Xếp loại cán bộ, cơng chức, viên chức: □ Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ □ Hoàn thành tốt nhiệm vụ □ Hồn thành nhiệm vụ □ Khơng hồn thành nhiệm vụ Xếp loại đảng viên: □ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ □ Hoàn thành tốt nhiệm vụ □ Hồn thành nhiệm vụ □ Khơng hồn thành nhiệm vụ NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên) Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức - Nhận xét, đánh giá người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… - Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: ……………………………… THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên - Nhận xét, đánh giá chi ủy: …………………………………………………… - Chi đề xuất xếp loại mức chất lượng: ………………………………………… T/M CHI ỦY (CHI BỘ) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên) - Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng: ……………………………………………… T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) ... nêu trên) Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục; khắc phục, mức độ... Luôn sinh hoạt Đảng đặn theo điều lệ Đảng quy định đóng Đảng phí đầy đủ, quy định Thực tốt nội quy, quy chế tổ chức Đảng, quan sinh hoạt công tác thân Phục tùng phân công tổ chức Đảng Về tác phong,... túc tinh thần tự phê bình phê bình tổ chức đảng theo tinh thần Nghị Trung ương (khóa XI) Giữ gìn, củng cố đoàn kết, thống vững Đảng, chống biểu cục bộ, phe cánh, “lợi ích nhóm” Tự đánh giá cấp

Ngày đăng: 24/12/2019, 15:39

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w