Bai 1 dai cuong ve to chuc và quan ly y te

STT BÀI 1: Đại cương tổ chức quản lý y tế Số TT câu Nội dung câu hỏi I1 I2 I3 I4 I5 I6 Những nội dung sau thuộc định nghĩa Y tế công cộng Tổ chức y tế giới, TRỪ: A Những vấn đề sức khỏe quần thể B Dịch vụ khám chữa bệnh C Những dịch vụ y tế tổng quát D Quản lý dịch vụ chăm sóc Y tế cơng cộng Tổ chức y tế giới định nghĩa là: a) Tình trạng sức khỏe tập thể; b) Những dịch vụ vệ sinh môi trường; c) Những dịch vụ y tế tổng quát; d) Những chăm sóc sức khỏe cá thể; A a+b B a+d C b+d D c+d Những nội dung sau nêu khái niệm chung Tổ chức quản lý y tế, TRỪ: A Tình trạng sức khỏe bệnh tật cộng đồng B Môi trường xã hội điều kiện sống dân cư C Vạch kế hoạch xây dựng hệ thống tổ chức sở y tế D Phân tích quản lý hoạt động y tế, sở y tế Một ý khái niệm Tổ chức quản lý y tế khoa học nghiên cứu: A Nhu cầu kế hoạch y tế B Nhu cầu Yêu cầu y tế C Yêu cầu Cơ sở y tế D Hệ thống yêu cầu y tế Một nội dung nêu khái niệm Tổ chức quản lý y tế Lập kế hoạch triển khai kế hoạch: A Y tế B Nhân lực C Tài D Trang thiết bị Một nội dung nêu khái niệm Tổ chức quản lý y tế phân tích quản lý: A Các hoạt động y tế sở y tế Đáp án Ghi B A B A Đã sửa lại toàn câu A A Đã sửa lại toàn câu B Các hoạt động khám chữa bệnh sở y tế C Các hoạt động dự phòng lĩnh vực y tế D Các hoạt động y tế lĩnh vực y tế Một nội dung nêu định nghĩa Tổ chức y tế là: A Nhu cầu sức khỏe tổ chức chăm sóc sức khỏe B Tình trạng sức khoẻ bệnh tật cộng đồng C Kỹ thuật phòng bệnh, chữa bệnh cho nhân dân D Yêu cầu sức khỏe cơng tác chăm sóc sức khỏe Một số sở y tế hoạt động có hiệu quả, chất lượng, số sở khác lại cỏi do: A.Quản lý, Lãnh đạo, Nhân lực B Quản lý, Lãnh đạo, Trình độ nhân lực C Quản lý, Trình độ nhân lực, Trình độ chun mơn D Lãnh đạo, Nhân lực, Trình độ chun mơn Quản lý yếu tố định cho phát triển tổ chức sở y tế, thể mặt sau: a) Thống ý chí hành động; b) Định hướng phát triển tổ chức; c) Phối hợp nguồn lực; d) Phối hợp nhân lực; e) Phát triển nguồn tài chính; A a+b+c B a+b+d C a+c+e D b+c+e Quản lý y tế định nghĩa làm cho người làm việc: A Có hiệu B Có kết C Có trách nhiệm D Theo mệnh lệnh I7 I8 I9 10 I10 11 I11 Trong định nghĩa: Quản lý y tế làm cho người làm việc có hiệu Từ khóa thể quản lý là: A Hiệu B Làm việc C Làm cho D Mọi người C 12 I12 Quản lý y tế sử dụng nguồn lực cách hiệu Hiệu giải thích là: A So sánh đầu vào với đầu B So sánh kết với mục tiêu B A A A A Câu không sửa ý B Có thể bỏ Câu khơng sửa ý B Có thể bỏ 13 I13 14 I14 15 I15 16 I16 17 I17 C So sánh chi phí với kết D So sánh nguồn lực kết Quản lý y tế sử dụng nguồn lực cách hiệu Hiệu giải thích là: A Với chi phí nhân lực nhỏ mà đạt mục tiêu đặt B Với chi phí nguồn lực nhỏ mà đạt mục tiêu đặt C Với nguồn kinh phí nhỏ mà đạt mục tiêu đặt D Với chi phí trang thiết bị nhỏ mà đạt mục tiêu đặt Quản lý y tế định nghĩa biết kết hợp nỗ lực để sử dụng hiệu _: A Nguồn lực y tế B Nguồn nhân lực y tế C Nguồn tài y tế D Nguồn trang thiết bị y tế Đối tượng khoa học “ Tổ chức Quản lý y tế “ là: A Tổ chức, y học y tế B Tổ chức, y tế xã hội C Tổ chức, quản lý, y tế xã hội D Pháp lý, đạo đức y tế Đối tượng nghiên cứu khoa học “ Tổ chức Quản lý y tế “ là: a) Phân tích tình hình sức khỏe, bệnh tật xã hội, cộng đồng; b) Phân tích nguyên nhân ốm đau bệnh tật người; c) Phân tích tác động môi trường xã hội sức khỏe, bệnh tật; d) Điều kiện sống làm việc người xã hội; A a+b B b+c C c+d D b+d Đối tượng khoa học “ Quản lý y tế “ nghiên cứu tính quy luật việc hình thành phát triển quan hệ quản lý giải thích sau: a) Quan hệ chủ thể (có quyền uy) tác động vào khách thể (dưới quyền); b) Quan hệ tính khoa học nghệ thuật quản lý; c) Quan hệ tự nhiên xã hội; d) Quan hệ phận hệ thống quản lý; B A C C C Đã sửa ý A 18 I18 19 I19 20 I20 21 I21 22 I22 23 I23 24 I24 25 I25 A a+c B b+c C b+d D c+d Một đặc điểm chất quản lý A Có tổ chức có hoạt động quản lý B Có tổ chức khơng thiết có hoạt động quản lý C Khơng có tổ chức có hoạt động quản lý D Khơng có tổ chức có số hoạt động quản lý Chu trình quản lý gồm giai đoạn sau: a) Lập kế hoạch; b) Thanh tra giám sát hoạt động kế hoạch; c) Tổ chức thực kế hoạch; d) Theo dõi giám sát hoạt động kế hoạch; e) Đánh giá kế hoạch A a+b+c B b+c+d C c+d+e D a+c+e Chu trình quản lý gồm giai đoạn sau: a) Lập kế hoạch; b) Lập kế hoạch nguồn lực; c) Tổ chức thực kế hoạch; d) Theo dõi giám sát hoạt động y tế; e) Đánh giá kế hoạch A a+b+c B b+c+d C c+d+e D a+c+e Ba giai đoạn chu trình quản lý xếp theo trình tự sau: a) Lập kế hoạch; b) Tổ chức thực kế hoạch; c) Đánh giá kế hoạch A aàbàc B càaàb C càbàa D aàcàb Quá trình quản lý gồm giai đoạn tạo thành A Một chu trình có liên kết chặt chẽ có tính liên tục B Một chu trình khép kín có liên kết chặt chẽ C Một vịng trịn khép kín có liên kết chặt chẽ D Một chu trình khép kín khơng có tính liên tục chặt chẽ Chức lập kế hoạch mang tính chất: A Kỹ thuật B Xã hội C Tự nhiên D Pháp lý Chức lập kế hoạch chức năng: A Khởi đầu B Cuối C Kết thúc D Giữa kỳ Lập kế hoạch trình xác định: A Ưu tiên, nguồn lực, giải pháp điều kiện thực B Mục tiêu, nguồn lực, giải pháp trình tự thực A Đã sửa ý D D Đã sửa ý b d D A A A A C Đã sửa câu 26 I26 27 I27 28 I28 29 I29 30 I30 C Ưu tiên, Mục tiêu, giải pháp, hoạt động chặng đường D Mục tiêu, giải pháp giai đoạn hoạt động Lập kế hoạch y tế trình xác định: A Những biện pháp điều kiện thực B Những phương hướng y tế tương lai C Cơng việc xếp theo trình tự định D Đích cần tới chương trình y tế Lập kế hoạch trình xác định xếp hoạt động: A Theo nguồn lực, thời gian dự kiến kết đạt B Theo trình tự thời gian phù hợp với nguồn lực dự kiến kết đạt C Theo trình tự thời gian phù hợp với nhân lực dự kiến kết đạt D Theo trình tự thời gian phù hợp với nguồn tài dự kiến kết đạt Tổ chức chức quản lý, giải thích là: a) Xác định mối quan hệ quyền hạn trách nhiệm; b) Xác định mối quan hệ cấu trúc phụ thuộc; c) Xác định mối quan hệ cá nhân môi trường; d) Tổ chức điều hành hoạt động; e) Đo lường kết xem xét công việc A a+b+c B a+b+d C b+d+e D c+d+e Tổ chức chức quản lý, giải thích nhằm xác định mối quan hệ: A Quyền hạn Trách nhiệm ; Cấu trúc Sự phụ thuộc B Khoa học Nghệ thuật; Chủ thể Khách thể C Giữa Hệ thống; phận với D Quyền uy Dưới quyền; Cá nhân Tập thể Lãnh đạo định nghĩa trình: A tác động đến người, gây ảnh hưởng đến hành vi cá nhân, nhóm B tập hợp sức mạnh nguồn lực tổ chức C dẫn dắt người làm việc hiệu C B B A A 31 I31 32 I32 33 I33 34 I34 35 I35 36 I36 37 I37 D hướng dẫn cách thức làm việc cho người Lãnh đạo xem là: A Một chức quản lý B Quá trình đồng với quản lý C Cách nói khác quản lý D Công cụ quản lý Sự lãnh đạo xuất khi: A Có tổ chức khơng có tổ chức B Chỉ có tổ chức C Khơng có tổ chức D Bất kỳ Những hoạt động chức điều khiển quản lý là: A Thúc đẩy động viên khuyến khích nhân viên B Thúc đẩy lựa chọn định nhân viên C Lựa chọn định khen thưởng nhân viên D Xây dựng công cụ quản lý nhân viên Giám sát chức quản lý, giải thích là: A Q trình xem xét cơng việc so sánh với mục tiêu B Q trình tìm thiếu sót cơng việc để rút kinh nghiệm C Quá trình hỗ trợ đào tạo chỗ, liên tục công việc D Quá trình theo dõi hoạt động liên tục chặt chẽ Giám sát hoạt động y tế chức quản lý, bao gồm hoạt động: a) Hỗ trợ; b) Đào tạo; c) Giúp đỡ; d) Xem xét tiến độ; e) Đo lường kết A a+b+c B a+b+d C b+d+e D c+d+e Bản chất giám sát hoạt động y tế là: A Hỗ trợ, Đào tạo, Giúp đỡ B Đo lường, Xem xét, giúp đỡ C Hỗ trợ, Xem xét tiến độ D Đào tạo, Xem xét, Đo lường Kiểm tra theo dõi chức quản lý, giải thích là: A A A Đã sửa câu C A A C Đã sửa ý D 38 I38 39 I39 40 I40 A Quá trình xem xét cơng việc có đạt mục tiêu khơng B Quá trình hỗ trợ đào tạo chỗ, liên tục cơng việc C Q trình xem xét việc thực công việc quy định, tiến độ D Quá trình đo lường, xem xét kết thực công việc Đánh giá chức quản lý, giải thích là: A Xác định ưu nhược điểm công việc B Đo lường phân tích, so sánh kết cơng việc C Xác định mức độ cơng việc hồn thành D Đưa thơng tin có giá trị Hệ thống y tế định nghĩa chỉnh thể thống gồm yếu tố: a) Người cung cấp dịch vụ y tế; b) Người sử dụng dịch vụ y tế; c) Các yếu tố tác động; d) Các sở khám chữa bệnh; e) Nhân dân Các cấp lãnh đạo xã hội A a+b+c B a+b+d C a+b+e D a+d+e Hệ thống chăm sóc sức khỏe hiểu A Hệ thống tổ chức ngành y tế Hệ thống khác B Hệ thống mạng lưới sở y tế C Hệ thống hoạt động y tế hoạt động khác D Hệ thống cung cấp, sử dụng yếu tố tác động B A D ... khơng sửa ý B Có thể bỏ Câu khơng sửa ý B Có thể bỏ 13 I13 14 I14 15 I15 16 I16 17 I17 C So sánh chi phí với kết D So sánh nguồn lực kết Quản lý y tế sử dụng nguồn lực cách hiệu Hiệu giải thích là:... tính quy luật việc hình thành phát triển quan hệ quản lý giải thích sau: a) Quan hệ chủ thể (có quyền uy) tác động vào khách thể (dưới quyền); b) Quan hệ tính khoa học nghệ thuật quản lý; c) Quan. .. C a+c+e D b+c+e Quản lý y tế định nghĩa làm cho người làm việc: A Có hiệu B Có kết C Có trách nhiệm D Theo mệnh lệnh I7 I8 I9 10 I10 11 I 11 Trong định nghĩa: Quản lý y tế làm cho người làm việc