Trách nhiệm và quyền hạn nhân viên Y tế học đường - Vận động học sinh tham gia đạt chỉ tiêu 2 loại hình bảo hiểm - Làm tốt các loại hồ sơ sổ sách chuyên môn đã được phân công - Thực hiện[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT HUYỆN TÂN HỒNG TRƯỜNG TH-THCS THỐNG NHẤT Số: …/QC-TH-THCS TN Dự thảo CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bình Phú, ngày 17 tháng năm 2015 QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG Trường tiểu học và THCS Thống Nhất Căn Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 ban hành Điều lệ trường trung học sở và trung học phổ thông có nhiều cấp học; Thực theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 thực dân chủ hoạt động quan hành chính nhà nước và đơn vị nghiệp công lập; Căn định số 45/QĐ-UBND-HC ngày 02/02/2015 Uỷ ban nhân dân huyện Tân Hồng việc ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức máy và công chức, viên chức các sở giáo dục công lập cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học và trung học sở thuộc Ủy ban nhân dân huyện Tân Hồng; Căn kế hoạch năm học 2015-2016 Phòng GD&DDT huyện Tân Hồng; Căn kế hoạch nhiệm vụ năm học 2015-2016 trường tiểu học và THCS Thống Nhất; Căn tình hình thực tế trường TH-THCS Thống Nhất xây dựng quy chế thực năm học 2015-2016 sau: Chương I CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ TẬP THỂ, CÁ NHÂN Mục TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA TẬP THỂ Điều Trách nhiệm nhà trường Trường tiểu học và THCS Thống Nhất trách nhiệm làm tốt công tác giáo dục học sinh từ lớp đến lớp chính quy và ngoài chính quy thuộc địa bàn quản lý Điều Những vấn đề tập thể nhà trường thảo luận và định - Cụ thể hóa các Chỉ thị, Nghị quyết, kế hoạch các cấp, chủ trương, biện pháp, xây dựng kế hoạch, phương hướng tháng quý năm đạt hiệu và chất lượng - Quyết định các tiêu thi đua, tiêu chí đánh giá cán công chức Đề nghị cấp trên khen thưởng, kỷ luật cán giáo viên theo thẩm quyền Điều Trách nhiệm Ban giám hiệu BGH thay mặt nhà trường đạo, điều hành công tác giáo dục và nhiệm vụ chính trị địa phương Cụ thể hóa kế hoạch năm học ngành, đơn vị, nhận xét chức danh và giáo viên giảng dạy Phối hợp với đoàn thể và ngoài nhà trường thực tốt các nhiệm vụ ngành giáo dục và chính quyền địa phương giao Giải chuyên môn, tổ chức, sở vật chất, khiếu tố, khiếu nại cán giáo viên nhân viên Xây dựng chương trình công tác, kế hoạch năm tháng quý, chuẩn bị nội dung các họp, sơ kết, tổng kết Thực công tác đánh giá viên chức hàng năm, xét khen thưởng học sinh, đề xuất lãnh đạo các cấp xét khen thưởng giáo viên (2) Mục TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CÁ NHÂN Điều Chức nhiệm vụ Hiệu trưởng a) Chức - Hiệu trưởng là người lãnh đạo, người đứng đầu quan chịu trách nhiệm trực tiếp trước Lãnh đạo Phòng GDĐT, UBND huyện, Đảng uỷ và UBND xã hoạt động đơn vị mình Đồng thời Hiệu trưởng chịu trách nhiệm các mặt hoạt động lĩnh vực chuyên nhà trường - Chịu trách nhiệm công tác tổ chức, quản lý cán bộ, định bổ nhiệm, miễn nhiệm, quy hoạch đào tạo cán - Hiệu trưởng là người đại diện cho nhà trường mặt pháp lý, có trách nhiệm cao hành chính và chuyên môn trường Là người trực tiếp tổ chức, quản lí các hoạt động trường và đạo thực các hoạt động đó theo kế hoạch lãnh đạo Phòng GDĐT đề ra, đường lối quan điểm Đảng và Nhà nước - Hiệu trưởng là người tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền địa phương các vấn đề thuộc lĩnh vực giáo dục, là người tuyên truyền, vận động các đoàn thể, các tổ chức xã hội và Hội CMHS tham gia vào việc xây dựng và phát triển nhà trường - Xây dựng và tổ chức thực kế hoạch năm học b) Nhiệm vụ, quyền hạn - Vận động, tuyên truyền đến giáo viên nắm quan điểm đường lối Đảng và chính sách pháp luật Nhà nước - Quyết định tổ chức nhân sự, quản lý và hoạt động trường theo quy định điều lệ nhà trường - Trực tiếp quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên - Kí định khen thưởng hình thức giấy khen các hội thi cấp trường - Có quyền đề nghị lãnh đạo cấp trên xem xét hợp đồng không hợp đồng tiếp giáo viên làm công tác giảng dạy có quyền trực tiếp không hợp đồng tiếp tục hợp đồng các nhân viên nhà trường - Quản lý chính sách, quản lý tài chính, tài sản nhà trường - Căn các thể lệ quy định Nhà nước, quy chế ngành định thu nhận học sinh vào học, giới thiệu học sinh chuyển trường, cho phép học sinh nghỉ học, định khen thưởng, kỷ luật học sinh Xét duyệt kết đánh giá xếp loại học sinh, định danh sách học sinh lên lớp, lại lớp, kí duyệt danh sách xét Tốt nghiệp cấp THCS và giấy chứng nhận hoàn thành chương trình bậc Tiểu học - Tổ chức thẩm định đề thi, duyệt đề thi học kì và kiểm tra kết thi cấp tiểu học và THCS Tổ chức máy nhà trường, định thành lập các tổ trưởng nhà trường - Giải phép cho phó hiệu trưởng, giáo viên và nhân viên - Phụ trách theo dõi hồ sơ CSVH, Liên đội, phụ trách lao động và công tác bảo vệ Điều Trách nhiệm và quyền hạn phó Hiệu trưởng chuyên môn a) Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn cấp tiểu học có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây: - Xây dựng kế hoạch chuyên môn, quản lý hồ sơ chuyên môn và các hoạt động chuyên môn cấp tiểu học, phân công chuyên môn cấp tiểu học Duyệt hồ sơ chuyên môn khối trưởng cấp tiểu học Cùng kế toán lập hồ sơ thêm thêm buổi tổ trưởng cấp tiểu học; giáo viên chuyên có thừa giờ; tiền sân bãi giáo viên chuyên tiểu học (3) - Hướng dẫn tổ trưởng kiểm tra việc thực các hoạt động chuyên môn, các phong trào mũi nhọn, các hội thi cấp trường, huyện và cấp tỉnh - Tổng hợp báo cáo Hiệu trưởng kết các hội thi cấp trường, báo cáo điểm thi học kì - cuối học kì cấp tiểu học và các hoạt động chuyên môn tháng, quý - Lập kế hoạch huy động học sinh chính huy lớp và mở các lớp CMC.PCTHĐĐT - Theo dõi học sinh chuyển đi, chuyển đến, lập thủ tục chuyển tiếp nhận học sinh cấp tiểu học, quản lý hồ sơ học sinh cấp tiểu học - Phó Hiệu trưởng chịu trách nhiệm các mặt hoạt động lĩnh vực chuyên môn cấp tiểu học và trước Hiệu trưởng công việc Hiệu trưởng phân công - Điều hành toàn lĩnh vực hoạt động chuyên môn cấp tiểu học Lập kế hoạch dự khảo sát giáo viên Tiểu học theo quy định và định kết kiểm tra các hoạt động chuyên môn giáo viên tiểu học - Đề xuất khen thưởng các giáo viên thực tốt nhiệm vụ chuyên môn, đề xuất khen thưởng học sinh theo quy định Phê bình kiểm điểm giáo viên vi phạm chuyên môn và đề nghị Hiệu trưởng kỷ luật tùy theo hình thức vi phạm - Tham mưu với Hiệu trưởng việc chọn giáo viên và học sinh tham gia các hội thi các cấp - Cùng với Hiệu trưởng tổ chức thao giảng, dự giáo viên Cùng với tổ trưởng tổ chức thẩm định đề kiểm tra kì và cuối kì cấp tiểu học - Theo dõi, xây dựng nề nếp học tập học sinh Có kế hoạch hoạt động cụ thể việc bồi dưỡng học sinh giỏi và phụ đạo học sinh yếu kém cấp tiểu học Thực bảng phân công giáo viên dạy lớp tiểu học Chịu trách nhiệm việc học sinh tiểu học không đủ chuẩn lên lớp – học sinh ngồi nhằm lớp Kí học bạ cấp tiểu học - Chịu trách các loại hồ sơ cấp tiểu học, hồ sơ tuyển sinh lớp Phụ trách theo dõi công tác Y tế trường học, công tác thư viện, phụ trách quản lý tổ văn phòng, cập nhật theo dõi sổ đăng cấp tiểu học b) Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn cấp THCS có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây: - Phân công chuyên môn cấp THCS, tổ chức thao giảng, dự giáo viên - Quản lý hồ sơ và phê duyệt hồ sơ chuyên môn cấp THCS gồm: Hồ sơ giáo viên, sổ liên lạc, học bạ, việc cấp phát văn tốt nghiệp lớp 9, cập nhật theo dõi sổ đăng cấp THCS - Lên kế hoạch tra nội cấp THCS, làm hồ sơ thừa cấp THCS - Phó Hiệu trưởng phụ trách cấp THCS chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng công việc Hiệu trưởng phân công, chịu trách nhiệm toàn các mặt hoạt động lĩnh vực chuyên môn cấp THCS Cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm với cấp trên tình hình hoạt động trường - Chịu trách nhiệm hồ sơ tuyển sinh lớp 6, xét tốt nghiệp lớp và lập kế hoạch công tác ôn thi tuyển sinh lớp 10 - Phụ trách theo dõi công tác thiết bị, chi đoàn, khu vườn thực vật Điều Trách nhiệm và quyền hạn tổ khối trưởng chuyên môn - Lập kế hoạch hoạt động tổ mình phụ trách Kiểm tra đánh giá việc thực các loại sổ chuyên môn tổ quản lý (4) - Tổ trưởng có kế hoạch phân công giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém, có trách nhiệm theo dõi giấc thành viên tổ Đồng thời chịu trách nhiệm việc xét công chức, xét thi đua tổ - Chịu trách nhiệm báo cáo sĩ số thuộc tổ mình quản lý, báo cáo mặt chất lượng hàng tháng, học kì, năm; báo cáo danh sách khen thưởng học kì và năm; duyệt giáo án giáo viên tổ Tổng hợp báo cáo từ GVCN thuộc tổ mình quản lý báo cáo phận văn thư đúng thời gian quy định BGH Điều Trách nhiệm và quyền hạn viên chức thư viện - Thiết bị - Bảo vệ Về nhân viên Thư viện - Thực các loại sổ sách theo đúng quy định Lập sổ theo dõi cho mượn giáo viên và học sinh - Có trách nhiệm bảo quản toàn các trang thiết bị phòng - Thống kê toàn tên sách giáo khoa, sách tham khảo theo lớp, theo khối, theo chủng loại - Báo cáo phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH - Nơi làm việc hàng ngày trực và vệ sinh Thường xuyên làm vệ sinh các trang thiết bị phòng Trước kiểm tra, khóa toàn các cửa sổ, phòng Về nhân viên Thiết bị - Thống kê toàn các thiết bị dạy học theo môn, theo lớp để giáo viên dễ nhìn, dễ thấy, dễ lấy và dễ mượn phục vụ cho tiết dạy - Có trách nhiệm bảo quản toàn các trang thiết bị phòng - Thực các loại sổ sách theo đúng quy định Lập sổ theo dõi cho mượn giáo viên và học sinh - Nơi làm việc hàng ngày trực và vệ sinh Thường xuyên làm vệ sinh các trang thiết bị phòng Trước kiểm tra, khóa toàn các cửa sổ, phòng - Khi nhận yêu cầu giáo viên cần đồ dùng dạy học thì cán thiết bị phải tìm thiết bị, không có phải báo cáo cho giáo viên đó biết - Báo cáo và phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH Bảo vệ - Trực quan 24/24, bảo quản tài sản quan, để xảy trộm cắp bồi thường theo quy định Nhà nước - Thực tốt các nhiệm vụ theo bảng hợp đồng thỏa thuận - Một số công việc khác BGH phân công Điều Trách nhiệm và quyền hạn Tổ văn phòng - Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh - Là nơi tiếp nhận và gởi các văn từ cấp trên, là nơi tiếp nhận và gởi các văn trường phát hành - Thực công tác lưu trữ công văn công văn đến - Ghi nhận vào sổ theo dõi giáo viên học sinh và giáo viên vi phạm - Tổng hợp số liệu học sinh hàng tuần từ GVCN gởi BGH, mở sổ theo dõi sĩ số học sinh, phát hành các biểu mẫu đến thành viên cần tiếp nhận - Báo cáo và phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH - Quản lý sổ đăng và cùng đ/c Phó Hiệu trưởng kiểm tra sổ đăng - Nắm học sinh có sổ nghèo, cận nghèo, khó khăn và diện chính sách khác Điều Trách nhiệm và quyền hạn Tổ tài chính (5) Do Hiệu trưởng trực tiếp quản lý đạo - Thực đầy đủ, rõ ràng các loại sổ quy định, quản lý tốt các loại hồ sơ; chịu trách nhiệm kinh phí, làm hồ sơ hỗ trợ chi phí học tập học sinh - Niêm yết công khai tài chính hàng tháng, quý, năm Thực đúng chế độ cho CBGV-CNV - Ra phiếu thu các loại quỹ đúng quy định Lập hồ sơ toán hàng tháng, quý đúng qui định ngành cấp trên, đúng loại hồ sơ Lưu trữ hồ sơ kinh phí không thời hạn Làm hồ sơ thừa giờ, thừa buổi, ghi sổ bảo hiểm đúng quy định - Báo cáo và phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH - Nắm học sinh có sổ nghèo, cận nghèo, khó khăn và diện chính sách khác - Làm hồ sơ hợp đồng diện A-B trình Hiệu trưởng kí - Hướng dẫn giáo viên chủ nhiệm việc nghi biên nhận cho phụ huynh các khoản thu - Trong năm và năm sau liền kề thống kê CB-GV-NV nâng lương định kì, nâng lương trước hạn, nâng phần trăm thâm niên- lâu năm - Làm kế hoạch khoản thu học phí năm để GVCN thực Điều Trách nhiệm và quyền hạn Thủ quỹ - Văn thư – TKHĐ - Chịu trách nhiệm viết biên các phiên họp, lưu trữ hồ sơ chuyên môn, hồ sơ CBGV-NV Tiếp nhận các văn đến và phát hành các văn BGH đến giáo viên nhân viên - Phụ trách đánh văn bản, trực điện thoại văn phòng Lập sổ theo dõi thu chi theo quy định - Báo cáo và phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH - Tham mưu cho Hiệu trưởng làm các loại định, số kế hoạch năm học Điều 10 Trách nhiệm và quyền hạn nhân viên Y tế học đường - Vận động học sinh tham gia đạt tiêu loại hình bảo hiểm - Làm tốt các loại hồ sơ sổ sách chuyên môn đã phân công - Thực tủ thuốc sơ cấp cứu ban đầu - Chi phần trăm kịp thời BHTN cho GVCN - Quyết toán hồ sơ bảo hiểm quan bảo hiểm cấp trên đúng thời gian quy định - Báo cáo và phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH - Nắm học sinh có sổ nghèo, cận nghèo và khó khăn - Tuyên truyền các loại bệnh nhân dịp chào cờ đầu tuần, làm số kế hoạch có liên quan Lưu : BGH phân công số công việc khác cho nhân viên cần Điều 11 Trách nhiệm và quyền hạn hoạt động đoàn thể a) Công đoàn - Hàng tháng báo cáo Chi tình hình hoạt động Công đoàn - Thực công việc chấm công hàng ngày CB-GV-NV nhà trường - Cùng với BGH nhà trường chăm lo đời sống, thăm hỏi ốm đau CB-GV-NV trường; chủ động phối hợp kiểm tra việc thực nội quy quan - Vận động công đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ nhà trường đặt - Tổ chức phong trào thi đua giáo viên theo chủ đề các ngày lễ lớn (6) - Cùng với nhà trường tham gia quản lý các hoạt động thể dục thể thao, văn nghệ, giao lưu v.v…… Chủ động phối hợp lập kế hoạch thi đua dạy tốt học tốt vào các ngày lễ lớn - Theo dõi quản lý và công khai các quỹ và theo dõi việc đánh giá xếp loại viên chức cuối năm - Chịu trách nhiệm làm hồ sơ xét kỉ niệm chương, xét nâng lương trước hạn CBGV-NV - Phối hợp với Hiệu trưởng thực tốt các tiêu chuẩn CSVH, quy chế dân chủ - Chịu trách nhiệm theo dõi giấc việc thực đồng phục và đeo thẻ công chức - Báo cáo và phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH - Phụ trách làm thẻ công chức, thẻ công đoàn cho CB-GV-NV b) Bí thư chi đoàn - Xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm trình Chi xem xét - Làm thẻ đoàn và quản lý sổ đoàn viên giáo viên - Hướng dẫn làm thủ tục chuyển sinh hoạt tiếp nhận đoàn viên giáo viên - Chủ động lập kế hoạch hoạt động nhân các ngày lễ lớn - Phối hợp nhịp nhàng với giáo viên tổng phụ trách các hoạt động trường - Báo cáo và phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH c) Chuyên trách đội - Xây dựng kế hoạch tuần, tháng, quý, học kì, trình Hiệu trưởng phê duyệt Xây dựng nội dung sinh hoạt chào cờ - Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động Đội TNTP Hồ Chí Minh - Tổ chức kết nạp đội viên đúng quy trình, quy định HĐĐ huyện - Lập kế hoạch chương trình phát măng non Tổ chức sinh hoạt hàng tháng các điểm trường thuận lợi có hiệu quả, phụ trách dán băng rol và khung chữ - Tham gia đầy đủ các phong trào xã Đoàn huyện Đoàn tổ chức - Thực các kỹ người đội viên Xây dựng đội nghi thức chuẩn theo quy định Điều 12 Trách nhiệm và quyền hạn giáo viên chủ nhiệm - Thực nhiệm vụ giáo viên dạy lớp - Nắm sĩ số học sinh hàng tuần, nắm học sinh có sổ nghèo, cận nghèo, khó khăn và diện chính sách khác - Lập kế hoạch các khoản thu trên sở đã thống với phụ huynh, không tự ý thu chưa có ý kiến Hiệu trưởng - GVCN sáng-chiều chịu trách nhiệm bảo quản toàn CSVC lớp - Phải liên hệ chặt chẽ với phụ huynh với chính quyền địa phương ấp để tạo điều kiện thuận lợi cho công việc mình Trong năm học họp ít lần với cha mẹ học sinh để báo cáo tình hình học tập và các khoản thu - Phải thường xuyên đến nhà học sinh để tìm hiểu hoàn cảnh gia đình em Có báo cáo với BGH để có hỗ trợ giúp đở các em kịp thời, hạn chế tình trạng học sinh bỏ học - Khi BGH yêu cầu nộp báo cáo thì nộp đúng các mẫu BGH phát hành - Thực đúng chương trình, kế hoạch dạy học, soạn bài, kiểm tra đánh giá đúng quy định, chia điểm, xếp loại hanh kiểm học lực học sinh đúng quy định - Lên lớp đúng giờ, không tuỳ tiện bỏ bỏ lớp (7) - Đảm bảo chất lượng hiệu giáo dục, chấp hành phân công tổ chuyên môn - Tham gia đầy đủ các hoạt động chuyên môn trường tổ và tích cực tham gia các phong trào thi đua trường - Phối hợp tốt với giáo viên tổng phụ trách đội thực việc giáo dục đạo đức học sinh trên lớp - Làm tốt công tác thu, trì sĩ số học sinh theo tiêu - Đối xử công với học sinh Thực tốt việc báo cáo nhà trường đúng thời gian quy định - Báo cáo và phản ánh thường xuyên lĩnh vực mình phân công BGH - Giảng dạy học sinh có hiệu quả, cuối năm học sinh đủ điều kiện lên lớp, không để học sinh “Ngồi nhầm lớp” Điều 13 Trách nhiệm và quyền hạn giáo viên môn - Thực theo kế hoạch tổ, BGH, lên lớp đúng quy định - Soạn giảng đúng quy định và đầy đủ bài theo PPCT, không cắt xén chương trình kể tiết thực hành - Thực đủ các loại sách chuyên môn theo Điều lệ nhà trường và ngành - Nếu có sử dụng đồ dạy học thì phải đăng kí với cán thiết bị trước ngày để cán thiết bị tìm - Tăng cường làm ĐDDH, để học sinh có hứng thú học tập môn - Thực nghiêm túc việc dự chéo để học tập rút kinh nghiệm lẫn theo kế hoạch tổ tự liên hệ dự thêm ngoài kế hoạch để tự trao đổi tay nghề - Hỗ trợ GVCN quản lí việc học tập học sinh, nhắc nhở các em có biểu vi phạm đạo đức, giấc …… - Đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến - Bài kiểm tra học sinh chấm vào điểm hợp lệ, đúng quy định GVBM lưu giữ bài kiểm tra học sinh Chương II CÔNG TÁC PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG CỦA BGH Điều 14 Đối với Chi - Chấp hành các chủ trường, Nghị chi - Giới thiệu quần chúng ưu tú cho Chi xem xét qua quá trình công tác - Căn các Nghị quyết, chủ trương Chi cụ thể hóa các Nghị chủ trường để hành động Điều 15 Đối với đoàn thể - Phối hợp thực các hoạt động cụ thể Nghị quyết, chủ trương, kiểm tra các hoạt động thành viên phân công kiểm tra - Thực tốt các kế hoạch liên tịch để hoạt động có chất lượng và hiệu - Kết hợp với đoàn thể thực tốt các chế độ, chính sách, quyền lợi CB-CC - Định kì 03 tháng họp 01 lần có yêu cầu đột xuất thì triệu tập để giải công việc quan Điều 16 Thực theo văn quy định - CB-GV-NV chấp hành nghiêm quy định luật giao thông đường - Không vi phạm Hai không bốn nội dung; không vi phạm đạo đức nhà giáo (8) - Không vi phạm Luật cấm hút thuốc lá và các văn khác có liên quan v.v… - CB-GV-NV chuyển chế độ rung tắt điện thoại lên lớp hay hội họp Chương III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC Điều 17 Chế độ báo cáo - Báo cáo các hoạt động trường UBND xã, Phòng GD&ĐT theo yêu cầu - Hàng tuần tổ trưởng báo cáo tình hình HS, tình hình thu cho tổ văn phòng tổng hợp - Khi có vấn đề phát sinh thì các phận báo cáo theo yêu cầu BGH - GVCN hay tổ trưởng thực báo cáo đúng thời gian quy định Điều 18 Chế độ hội họp - BGH họp giao ban sáng thứ hàng tuần lúc giờ; BGH và CTCĐ họp hàng tuần theo thời gian thích hợp - Tổ họp tháng/2 lần - Họp HĐSP tháng tháng lần họp đột xuất - Các đoàn thể họp đúng thời gian quy định Điều 19 Chế độ kiểm tra thực tế - BGH kiểm tra định kỳ đột xuất các điểm - Kiểm tra nội có thông báo trước tuần Chương IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 20 Điều khoản thi hành và tổ chức thực - Quy chế này tập thể sư phạm trường Tiểu học và THCS Thống Nhất thảo luận thông qua Hội nghị CBVC năm học 2015-2016, quá trình thực có vướng mắc việc sửa đổi bổ sung thuộc thẩm quyền BGH và đoàn thể - CB-GV-NV trường phải nêu cao ý thức, nghiêm túc thực hiện, chấp hành quy chế làm việc đơn vị đề - UBKT công đoàn, ban tra nhân dân giúp BGH theo dõi kiểm tra việc thực quy chế này - Trên sở quy chế này, BGH hướng dẫn các chức danh dựa vào tình hình thực tế tổ khối, đơn vị xây dựng kế hoạch thực cho phù hợp - Hàng năm có kiểm điểm rút kinh nghiệm việc thực quy chế, có sửa đổi bổ sung phù hợp đơn vị Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày kí / Nơi nhận: -Phòng GDĐT (b/c); -CB-GV-NV (t/h); -Lưu: VT, mail, web HIỆU TRƯỞNG (9)