Đang tải... (xem toàn văn)
Sau khi tham khảo kết quả tự đánh giá, xếp loại của Phó hiệu trưởng và kết quả nhận xét điểm mạnh điểm yếu của Phó Hiệu trưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đánh giá: Kết quả đ[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT HUYỆN MỸ TÚ TRƯỜNG TH Mỹ PHƯỚC D CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ CHUẨN PHÓ HIỆU TRƯỞNG NĂM HỌC 2013-2014 Vào lúc h 30 ngày 23 tháng năm 2014 Địa điểm tại: Trường tiểu học Mỹ Phươcs D Thành phần gồm có: Ông Ngô Văn Liêm, Chủ tịch công đoàn, chủ trì Ông Nguyễn Văn Giao, Thư ký hội đồng Ông Châu Văn Điểm, Hiệu trưởng Ông Nguyễn Văn Mạnh, Phó hiệu trưởng Toàn thể viên chức toàn trường Tiến hành đánh giá Phó chuẩn hiệu trưởng năm học 2013-2014 theo Thông tư số 14/2011/TT-BGDĐT, ngày 08 tháng năm 2011 việc quy định c huẩn hiệu trưởng trường tiểu học Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Các nội dung triển khai: 1) Toàn thể hội đồng nhà trường nghiên cứu quán triệt nội dung Thông tư số 14/2011/TT-BGDĐT, ngày 08 tháng năm 2011 việc quy định chuẩn hiệu trưởng trường tiểu học Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và công văn Số 3256/BGDĐT-NGCBQLGD, ngày 17 tháng năm 2011 việc hướng dẫn đánh giá, xếp loại hiệu trưởng trường tiểu học theo Thông tư số 14/2011/TT-BGDĐT Bộ Giáo dục và Đào tạo 2) Thành phần đánh giá, xếp loại hiệu trưởng gồm: hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, đại diện chi bộ, Ban Chấp hành Công đoàn, Tổng phụ trách Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh trường; giáo viên, nhân viên trường 3) Đại diện Chấp hành Công đoàn nhà trường chủ trì thực các bước đánh giá chuẩn hiệu trưởng sau: a Đồng chí Phó Hiệu trưởng viên đọc phụ lục Phiếu hiệu trưởng tự đánh giá năm học 2013 -2014 Điểm tự đánh giá: , Xếp loại: b Sau tham khảo kết tự đánh giá, xếp loại Phó hiệu trưởng và kết nhận xét điểm mạnh điểm yếu Phó Hiệu trưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đánh giá: Kết đánh giá: Tổng số người đánh giá: / người Số điểm đánh giá: , xếp loại c Ban Chấp hành Công đoàn tổng hợp các ý kiến đóng góp và kết tham gia đánh giá phó Hiệu trưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường; có ý kiến đánh giá và nhận xét, góp ý cho hiệu trưởng sau: + Những điểm mạnh: (2) + Những điểm yếu: - Ý kiến cấp ủy Đảng: - Hoàn thành nhiệm vụ người đảng viên - Ý kiến BCH Công đoàn trường: Quan tâm đến đời sống anh chị em giáo viên nhân viên nhà trường, luôn cởi mởi giao tiếp, tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn hoạt động, phối hợp tốt ban giám hiệu với ban chấp hành Công đoàn trường Số điểm đánh giá: ., xếp loại d Ý kiến kết luận người chu trì: + Giữ vững lập trường chính trị, nâng cao phẩm chất đạo đức nhà giáo Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật Đảng và Nhà nước; nội quy, quy chế ngành; sống trung thực, giản dị, hòa đồng + Trung thực công tác, có tinh thần đấu tranh chống các biểu tiêu cực, gây được nhiều uy tín đồng nghiệp Biết vận dụng linh hoạt kinh nghiệm học tập được để cải tiến công tác chuyên môn, nâng cao hiệu giáo dục + Đoàn kết, tích cực và có ý thức góp ý xây dựng và biết vận động người cùng tham gia, hoàn thành nhiệm vụ Đánh giá: Trong năm học 2013-2014 đồng chí Phó Hiệu trưởng: đạt chuẩn mức độ Toàn thể hội đồng nhà trường biểu nhất trí / đạt .% Biên được thông qua trước họp cho người cùng nghe Cuộc họp kết thúc vào lúc cùng ngày CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN THƯ KÝ (3) Ngô Văn Liêm Nguyễn Văn Giao (4)