phieu danh gia cc 2014

Nội dung Xếp loại Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước Kết quả công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực trong công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tin[r]

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Nguyễn Thị Thúy Hà Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên – Tổ trưởng tổ Khoa học tự nhiên Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 3; Hệ số: 3,0 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Nguyễn Thị Thúy Hà II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Trương Đức Tĩnh Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 5; Hệ số: 3,66 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Trương Đức Tĩnh II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Nguyễn Thị Phương Thúy Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 1; Hệ số: 2,34 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng, pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao với tinh thần trách nhiệm cao - Tâm huyết với nghề, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao - Lớp chủ nhiệm 100% đủ điều kiện xét tốt nghiệp và tốt nghiệp - Hoàn thành chương trình học lớp trung cấp lý luận chính trị - Chất lượng môn hoàn thành tiêu kế hoạch đề - Cùng với BCH công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, động viên đoàn viên công đoàn hoàn thành kế hoạch đề - Làm tốt công tác đội, tổ chức tốt các đợt hoạt động thi đua năm hoc, có chi đội đạt xuất sắc, chi đội đạt loại tốt Tinh thần kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan, các tổ chức xã hội địa phương và phụ huynh học sinh để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình - Phối hợp tốt với BCH công đoàn để hoàn thành tốt công việc - Phối hợp tốt với đồng chí tổng phụ trách đội hoàn thành tốt kế hoach hoạt động liên đội Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đổi phương pháp dạy học theo yêu cầu và nhiệm vụ năm học, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp, học sách báo và phương tiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Hoàn thành chương trình học lớp trung cấp lý luận chính trị - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công -Tham gia học và thi bồi dưỡng thường xuyên đúng đủ theo qui định - Tích cực học hỏi công nghệ thông tin để áp dụng vào công tác soạn, giảng bước đầu đạt kết tương đối tốt Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình với học sinh, phụ huynh và nhân dân công việc Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Nguyễn Thị Phương Thúy II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Cộng Nội dung Xếp loại Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Ghi chú Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Lê Thị Thu Hà Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a 202; Bậc 1; Hệ số: 2,1 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng, pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao với tinh thần trách nhiệm cao - Tâm huyết với nghề, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao - Lớp chủ nhiệm xếp loại xuất sắc - Chất lượng môn hoàn thành tiêu kế hoạch đề - Chất lượng mũi nhọn có 03 giải kì thi học sinh khiếu cấp huyện: 02 giải khuyến khích, 01 giải ba Tinh thần kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan, các tổ chức xã hội địa phương và phụ huynh học sinh để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình - Phối hợp tốt với BCH công đoàn để hoàn thành tốt công việc - Phối hợp tốt với đồng chí tổng phụ trách đội hoàn thành tốt kế hoach hoạt động liên đội Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đổi phương pháp dạy học theo yêu cầu và nhiệm vụ năm học, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp, học sách báo và phương tiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công - Tham gia học và thi bồi dưỡng thường xuyên đúng đủ theo qui định - Tích cực học hỏi công nghệ thông tin để áp dụng vào công tác soạn, giảng bước đầu đạt kết tương đối tốt Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình với học sinh, phụ huynh và nhân dân công việc Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Lê Thị Thu Hà II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Cộng Nội dung Xếp loại Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Ghi chú Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Đặng Minh Quân Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên – Tổng phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 2; Hệ số: 2,67 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao - Tích cực học tập vận dụng công nghệ thông tin vào soạn, giảng Đạt 100% dạy giỏi các đợt hội giảng, thao giảng - Đạt và vượt tiêu chất lượng môn học theo kế hoạch đề - Tham gia thi giáo viên giỏi cấp trường đạt giải - Tích cực bồi dưỡng mũi nhọn đạt giải nhất, giải nhì, giải ba và giải khuyên khích môn hóa học và sinh học Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình - Tích cực tham mưu với BGH và các đoàn thể nhà trường để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Thường xuyên phối hợp với Đoàn xã và chi đoàn địa phương để hoàn thành tốt công tác Đoàn, Đội nhà trường Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Tích cực học tập và nâng cao trình độ công nghệ thông tin và ứng dụng vào công tác - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Đặng Minh Quân II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Đinh Tiến Đạt Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên – Chủ tịch công đoàn sở Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 5; Hệ số: 3,66 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Đinh Tiến Đạt II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Mai Thị Kim Hải Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 9; Hệ số: 4,58 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Mai Thị Kim Hải II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Nguyễn Thị An Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 10; Hệ số: 4,89 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Nguyễn Thị An II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Vũ Thị Tập Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 9; Hệ số: 4,58 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Vũ Thị Tập II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Trương Đức Tĩnh Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 4; Hệ số: 3,03 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn Họ và tên viên chức: Đinh Tiến Đạt Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201 Bậc: Hệ số: 3,66 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Nguyễn Thị Thúy Hà II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Trương Đức Tĩnh Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201 Bậc: Hệ số: 3,03 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức: - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ: - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp cảu đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị): …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Trương Đức Tĩnh II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Lê Xuân Cảnh Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 2; Hệ số: 2,41 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Lê Xuân Cảnh II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Nguyễn Thị An Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 10; Hệ số: 4,89 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Nguyễn Thị An II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Trương Đức Tĩnh Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 4; Hệ số: 3,03 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Trương Đức Tĩnh II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Đặng Minh Quân Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 2; Hệ số: 2,67 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Đặng Minh Quân II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Cộng Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Đỗ Tiến Dũng Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 1; Hệ số: 1,785 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Đỗ Tiến Dũng II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Đinh Tiến Đạt Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 5; Hệ số: 3,66 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Đinh Tiến Đạt II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Nguyễn Thị Tuyết Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 4; Hệ số: 3,33 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Nguyễn Thị Tuyết II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Cộng Nội dung Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Xếp loại Ghi chú Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Vũ Thị Tập Mã số: ……………… Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 9; Hệ số: 4,58 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn - Bổ sung thay đổi thông tin cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn số 409 ngày 08/05/2007 Sở GD& ĐT …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1- Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Luôn chấp hành tốt chủ chương, chính sách Đảng pháp luật nhà nước Không ngừng nâng cao lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giao 2- Kết công tác - Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thành tốt công việc giao 3- Tinh thấn kỷ luật - Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnh lệnh cấp trên - Chấp hành tốt nội qui, qui chế quan và tổ chức đoàn thể đề 4- Tinh thần phối hợp công tác - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp và các đoàn thể quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môn mình 5- Tính trung thực công tác - Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết quan - Nói đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việc chung cá nhân và tập thể 6- Lối sống, đạo đức - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, sáng - Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, hội, cục và các biểu tiêu cực khác - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao công tác, chấp hành nội qui, qui chế quan 7- Tinh thần học tập nâng cao trình độ - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho thân - Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả công tác, đáp ứng nhiệm vụ phân công 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình công tác – Khả tổ chức quản lý và kết hoạt động đơn vị, tín nhiệm người (Đối với thủ trưởng đơn vị) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày 13 tháng năm 2014 Người tự nhận xét Vũ Thị Tập II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này thủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú Chấp hành chính sách, pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân Khả tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ……………………………………… Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp