Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các nhà giáo, cán bộ công chức, viên chức và lao động gọi chung là Cán bộ công chức, viên chức và lao động CBCCVCLĐ, tham gia quản[r]
(1)CĐGD HUYỆN GIANG THÀNH CĐCS TIỂU HỌC VĨNH PHÚ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BIÊN BẢN Tự chấm điểm Công đoàn sở vững mạnh năm học 2013-2014 Hôm nay, vào lúc 30 phút, ngày 21/4/2014, trường Tiểu học Vĩnh Phú chúng tôi tiến hành tự kiểm tra hoạt động Công đoàn năm học 2013 - 2014 CĐCS trường Tiểu học Vĩnh Phú A THÀNH PHẦN KIỂM TRA: + Ông Cao Minh Thảo + Bà: Trần Văn Quang + Ông : Võ Minh Dũng + Ông Lý Hồng Loan + Bà: Phan Thị Diễm Thu + Ông Nguyễn Thành Hoàng + Bà: Phan Thị Diễm Thu Bí thư Chi Chủ tịch Công đoàn sở; Đại diện lãnh đạo đơn vị Đại diện Chi đoàn TNCS HCM; Đại diện Ban Nữ công; Chủ nhiệm UBKT Công đoàn; Kế toán Công đoàn B NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM: I TÌNH HÌNH CHUNG CỦA ĐƠN VỊ: - Tổng số CBCC,VCLĐ: 26 đó nữ: 17 - Tổng số đoàn viên: 26; đó nữ: 17 - Đoàn viên phát triển năm: 02; đó nữ: - Tổng số Đảng viên: 9; đó nữ: - Đảng viên phát triển năm: 02; đó nữ: - Số tổ công đoàn: 4; tổ công đoàn vững mạnh : - Tình hình thực tiêu, kế hoạch quan, trường học (những tiêu chính): …………………….……… …………… …………………………………… (2) II NỘI DUNG KIỂM TRA: + Đoàn kiểm tra nghe đồng chí Chủ tịch Công đoàn báo cáo tình hình thực nhiệm vụ công tác Công đoàn và kết xây dựng Công đoàn sở vững mạnh năm học 2013- 2014 + Căn tình hình hình hoạt động thực tế đơn vị, đối chiếu với quy định nội dung, tiêu chuẩn chấm điểm và xếp loại CĐCS vững mạnh các trường học, sở giáo dục và quan quản lý giáo dục ban hành theo hướng dẫn số số 27/ HD-LĐLĐ ngày 24/ 5/ 2013 Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh Kiên Giang; Hướng dẫn số 146/HD – CĐGD ngày 10 tháng 10 năm 2013 CĐGD tỉnh Kiên Giang Lưu ý: báo báo kết và số liệu vào tiêu chí Nếu có điểm trừ nêu lý bị trừ) Số TT 1.1 NỘI DUNG TIÊU CHUẨN Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng các nhà giáo, cán công chức, viên chức và lao động( gọi chung là Cán công chức, viên chức và lao động) (CBCCVCLĐ), tham gia quản lý quan, đơn vị gồm các nội dung sau: - Phối hợp với thủ trưởng quan, sở giáo dục tổ chức thực quy chế dân chủ theo Quyết định số 04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01/3/2000 BGD&ĐT việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường; theo Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 Chính Phủ việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động quan Phối hợp với thủ trưởng quan, sở giáo dục tổ chức thực quy chế dân chủ theo Quyết định số 04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01/3/2000 BGD&ĐT việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường; theo Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 Chính Phủ việc ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động quan: Đạt điểm - Phối hợp với Thủ trưởng quan, đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ,công chức, viên chức (CBCCVC) năm đảm bảo nội dung và thời gian quy trình đúng theo hướng dẫn số 1008/HD-SGDĐT ngày 19/ 8/ 2013 Của Ban Giám đốc Sở Giáo dục & Đào tạo Kiên Giang: Đã phối hợp với Thủ trưởng quan, đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ,công chức, viên chức (CBCCVC) đúng quy trình và thời gian quy định Đạt điểm - Tham gia với thủ trưởng quan, đơn vị xây dựng Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, tiêu chuẩn thi đua khen thưởng quan, đơn vị cụ thể thiết thực: Điểm chuẩn Điểm tự chấm 40 điểm 38 điểm 9 Điểm kiểm tra (3) 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 Đã xây dựng Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, tiêu chuẩn thi đua khen thưởng quan, đơn vị cụ thể thiết thực Đạt điểm - Cùng với thủ trưởng quan đơn vị có đánh giá kiểm điểm việc thực Quy chế dân chủ và giám sát nội dung thi đua khen thưởng theo quy định: Có đánh giá kiểm điểm việc thực Quy chế dân chủ Đạt điểm - Chỉ đạo ban Thanh tra nhân dân xây dựng Quy chế hoạt động BTTND và phân công trách nhiệm cụ thể cho Ủy viên, năm có đánh giá, kiểm điểm việc thực quy chế theo quy định; ho ạt động có hiệu quả, có xây dựng chương trình công tác; hàng quý có báo cáo văn cho Ban Chấp hành CĐCS, Công đoàn cấp trên và báo cáo tổng kết hoạt động Thanh tra nhân dân Hội nghị Cán công chức, viên chức và lao động Thực tốt các nội dung trên Đạt điểm - Giám sát việc thực các chế độ, chính sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích CBCCVCLĐ; không nợ BHXH, BHTY từ tháng trở lên: điểm Thường xuyên theo dõi cấp phát các chế độ, chính sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích CBCCVCLĐ, không nơ BHXH Đạt điểm - Tham gia giải và giải đơn, thư khiếu nại, tố cáo CBCCVCLĐ kịp thời và không có đơn thư vượt cấp: Trong năm không có đơn thư khiếu nại Đạt điểm - Tham gia với thủ trưởng quan, đơn vị xây dựng, sửa đổi, bổ sung và thực tốt Quy chế phối hợp Ban Chấp hành (BCH) và Thủ trưởng quan, đơn vị: Có xây dựng quy chế phối hợp BCH và Thủ trưởng quan Đạt điểm - Hàng năm có tổ chức đánh giá, kiểm điểm việc thực Quy chế đúng quy định: Có đánh giá kiểm điểm các loại quy chế Đạt điểm - Tham gia với thủ trưởng quan, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CBCCVCLĐ: Nhà trường có xây dựng kế hoạch thực khá tốt Đạt điểm - Phối hợp với thủ trưởng quan, đơn vị tổ chức, phát động các phong trào thi đua có hiệu quả, đầu năm có 100% CBCCVCLĐ đăng ký thi đua: Thực tốt các phong trào thi đua Đạt điểm - Có sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng kịp thời các đợt thi đua và báo cáo Công đoàn cấp trên theo quy định: Báo cáo chưa kịp thời ( Cá nhân khen thưởng) Đạt điểm (-1) - Vận động CBCCVCLĐ tham gia thực tốt việc cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng và hiệu công tác: + CBCCVCLĐ tham gia thực tốt việc cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng và hiệu công tác Đạt điểm - Tham gia xây dựng các Nội quy; tiêu chí thi đua khen thưởng, kỷ luật theo quy định: 2 5 4 3 (4) + Có xây dựng tiêu chí thi đua hàng tháng, bình xét giáo viên, học sinh tiêu biểu Đạt điểm - Tham gia việc nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVCLĐ: Hầu hết công đoàn viên không làm thêm kinh tế bên ngoài Đạt điểm (-1) 1.8 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 - Cử đại diện tham gia vào các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích đoàn viên, nhà giáo và lao động theo quy định pháp luật (Hội đồng trường, Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng xét nâng bậc lương…) Tham gia đủ các họp xét nâng bậc lương, xét khen thưởng… Đạt điểm - Có tủ sách các loại báo, tạp chí để phục vụ cho việc nghiên cứu, nắm bắt thông tin CBCCVCLĐ: Thư viện có đủ các loại sách phục vụ cho giáo viên cập nhật thông tin… Đạt điểm TIÊU CHUẨN Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng gồm các nội dung sau: - Có trên 95% tổng số CBCCVCLĐ gia nhập Công đoàn và 100% đoàn viên cấp thẻ Có công đoàn viên chưa có thẻ Đạt 1,5 điểm (-0,5 đ đã kết nạp và đề nghị công đoàn cấp trên cấp) - Có trên 70% số tổ công đoàn vững mạnh Có 4/4 tổ vững mạnh Đạt điểm - Hằng năm tự tổ chức tập huấn cử Cán Công đoàn (Ủy viên BCH, tổ trưởng, tổ phó) tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn Công đoàn cấp trên tổ chức Có tham gia chưa đầy đủ Đạt điểm (-0,5) ( có 2/3 BCH tập huấn) - Có 100% Cán Công đoàn sở bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ Công đoàn theo kế hoạch năm Có 100% Cán Công đoàn sở bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ Công đoàn theo kế hoạch năm: Đạt điểm - Có xây dựng Quy chế hoạt động BCH, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) và phân công trách nhiệm cụ thể cho Ủy viên, năm có đánh giá, kiểm điểm việc thực quy chế theo quy định Có xây dựng Quy chế hoạt động BCH, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) và phân công trách nhiệm cụ thể cho Ủy viên, năm có đánh giá, kiểm điểm việc thực quy chế theo quy định Đạt điểm - Trong năm, không có Ủy viên BCH, UBKT Công đoàn bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên; không có đảng viên bị kỷ luật từ khiển trách trở lên Trong năm, không có Ủy viên BCH, UBKT Công đoàn bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên; không có đảng viên bị kỷ luật từ khiển trách trở lên Đạt điểm - Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT, BTTND, sinh hoạt Tổ Công đoàn theo định kỳ đúng quy chế; Có biên (ghi chép đầy đủ các nội dung họp CĐCS, BCH, UBKT, ban nữ công, Tổ Công đoàn) Tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT, BTTND, sinh hoạt Tổ Công đoàn theo định kỳ đúng quy chế; Có biên Đạt 2,5 điểm (-0,5đ ghi chép nội dung số biên chưa đầy đủ) - Có xây dựng chương trình hoạt động BCH, UBKT năm, học kỳ, quý và lên kế hoạch công tác hàng 4 40 điểm 37 điểm 1,5 2 4,5 4 10 9,5 (5) 2.6 2.7 2.8 2.9 tháng Có xây dựng chương trình hoạt động BCH, UBKT năm, học kỳ, quý và lên kế hoạch công tác hàng tháng Đạt điểm - Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công đoàn theo quy định Công đoàn cấp trên Triển khai đầy đủ các nội dung công tác Công đoàn theo quy định Công đoàn cấp trên: Đạt điểm - Trong năm, ít 02 kiểm tra tài chính, tài sản Công đoàn và 01 kiểm tra thực Điều lệ Công đoàn VN Trong năm có 02 kiểm tra tài chính, tài sản Công đoàn và 01 kiểm tra thực Điều lệ Công đoàn VN Đạt điểm - Ban Thanh tra nhân dân tổ chức giám sát, kiểm tra (có hồ sơ đầy đủ): Đạt điểm Quản lý đoàn viên theo sổ trên máy tính; danh sách đoàn viên kết nạp cập nhật thường xuyên, đầy đủ năm; bảo quản đầy đủ thẻ Công đoàn Quản lý đoàn viên theo sổ trên máy tính; danh sách đoàn viên kết nạp cập nhật thường xuyên, đầy đủ năm; bảo quản đầy đủ thẻ Công đoàn Đạt điểm Có sổ ghi chép đầy đủ các họp Công đoàn, BCH, BTV, UBKT và Ban Nữ công Có sổ ghi chép đầy đủ các họp Công đoàn, BCH, BTV, UBKT và Ban Nữ công Đạt điểm Trong năm, có giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Cấp Ủy đảng bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng (nếu còn nguồn) Trong năm, có giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Cấp Ủy đảng bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng 01đ/c Đạt điểm - Đảm bảo trích nộp kinh phí công đoàn (CĐ) và thu đoàn phí đạt 100%, quản lý tài chính Công đoàn đúng quy định Đảm bảo trích nộp kinh phí công đoàn (CĐ) và thu đoàn phí đạt 100%, quản lý tài chính Công đoàn đúng quy định Đạt điểm - Dự toán và toán tài chính Công đoàn kịp thời; đúng theo quy định Nhà nước và Tổng Liên đoàn Dự toán và toán tài chính Công đoàn kịp thời; đúng theo quy định Nhà nước và Tổng Liên đoàn Đạt điểm - Tham gia đầy đủ các họp Công đoàn cấp trên triệu tập Tham gia đầy đủ các họp Công đoàn cấp trên triệu tập Đạt 1,5 điểm ( có vắng lần có phép) - Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với cấp trên: quý, học kỳ, năm học và báo cáo đột 2.10 xuất, theo chuyên đề Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với cấp trên: quý, học kỳ, năm học và báo cáo đột xuất, theo chuyên đề Đạt điểm ( -1 đ có trễ lần báo cáo số liệu CBCCVC) TIÊU CHUẨN Tuyên truyền vận động đoàn viên, CBCCVCLĐ và tổ chức các hoạt động khác gồm các nội dung sau: 2 2 2 6 3,5 20 điểm 20 điểm (6) 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 - Kịp thời tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, nghị Công đoàn đến đoàn viên, CBCCVCLĐ và có từ 95% trở lên đoàn viên, CBCCVCLĐ tham dự tiếp thu Kịp thời tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, nghị Công đoàn đến đoàn viên, CBCCVCLĐ và có từ 95% trở lên đoàn viên, CBCCVCLĐ tham dự tiếp thu Đạt điểm - Xây dựng kế hoạch có 100% CBCCVCLĐ học tập và đăng ký thực vận động “làm theo gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”: điểm Có 100% CBCCVCLĐ học tập và đăng ký thực vận động “làm theo gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Đạt điểm Vận động Đoàn viên, CBCCVCLĐ chấp hành tốt chính sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định quan, đơn vị, không có người vi phạm từ cảnh cáo trở lên Vận động Đoàn viên, CBCCVCLĐ chấp hành tốt chính sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế, quy định quan, đơn vị, không có người vi phạm từ cảnh cáo trở lên Đạt điểm - Vận động Đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” và chương trình “Tiếp sức Người Thầy” đạt 100% Vận động Đoàn viên, CBCCVCLĐ tích cực tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” và chương trình “Tiếp sức Người Thầy” đạt 100% Đạt điểm - Vận động tham gia có hiệu các phong trào hoạt động xã hội từ thiện; có tinh thần tương trợ giúp đỡ gặp khó khăn, hoạn nạn: Đạt điểm - Không có Đoàn viên tham nhũng, tiêu cực bị các quan pháp luật phát và xử lý: Đạt điểm - Không có Đoàn viên vi phạm chính sách Dân số - kế hoạch hóa gia đình và mắc các tệ nạn xã hội: Đạt điểm Tự tổ chức tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, Công đoàn cấp trên, địa phương và quan đơn vị tổ chức : Thực tốt: Đạt điểm; + Thực khá: điểm - Thường xuyên thông tin hoạt động Công đoàn đến Đoàn viên, CBCCVCLĐ: Thực tốt: Đạt điểm - Tổ chức tốt các hoạt động Nữ công; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và thực tốt các chế độ, chính sách nữ CBCCVCLĐ: Đạt điểm TỔNG CỘNG TIÊU CHUẨN: 5 2 3 5 2 3 100đ 95 (7) III- ĐIỀU KIỆN XẾP LOẠI Điều kiện áp dụng xếp loại CĐCS vững mạnh theo mức sau: - Từ 90 đến 100 điểm đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc - Từ 85 đến 90 điểm đạt CĐCS vững mạnh - Từ 70 đến 85 điểm đạt CĐCS Khá - Từ 50 đến 70 điểm đạt CĐCS Trung bình - Dưới 50 điểm xếp loại CĐCS Yếu Không xét CĐCS vững mạnh: Có cấp uỷ viên, người đứng đầu bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên Hạ bậc CĐCS: Khi có 01 tiêu chí chấm điểm bị điểm III TỰ NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ ĐƯỢC KIỂM TRA: Căn vào kết và thành tích đạt đơn vị, tập thể thống đề nghị điểm thưởng sau: Nội dung I : 38 điểm Nội dung II: 37 điểm Nội dung III: 20 điểm Tổng điểm thưởng:…… điểm IV- ĐÁNH GIÁ VÀ KIẾN NGHỊ: Ưu điểm: - Được quan tâm công đoàn cấp trên, chi Trường tiểu học Vĩnh Phú - Công đoàn đã xây dựng đoàn kết nội - Có phối hợp hoạt động BGH và BCH CĐ - 100% công đoàn viên thực tốt điều lệ công đoàn - Công đoàn có đủ các hồ sơ (sổ kế hoạch, sổ nghị quyết….) - Thường xuyên tham mưu Chính quyền giải các chế độ, chính sách cho CB – GV- CNV - Kịp thời đề nghị các danh hiệu thi đua, khen thưởngcho GV - Nắm bắt nhanh các thông tin từ Công đoàn ngành Tồn cần khắc phục: - Thiếu sót cần bổ sung danh hiệu thi đua - Công tác tham mưu với BGH giải các chế độ chính sách cho công đoàn viên còn chậm Kiến nghị: (8) Cấp kinh phí sớm để Công đoàn hoạt động Căn vào kết kiểm tra, đối chiếu tiêu chuẩn tập thể đã thống xếp loại hoạt động đơn vị đạt loại: Công đoàn Vững mạnh xuất sắc với tổng số điểm là: 95/100 điểm Biên kết thúc hồi:10 30 phút cùng ngày, tập thể thống có thông qua./ TM BCH CĐCS CHỦ TỊCH TM CHI BỘ BÍ THƯ THƯ KÝ (9)