[r]
(1)CĐGD Huyện Kinh Môn CĐCS Tiểu học Thái Thịnh
Cộng hoà xà hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do- Hạnh phúc.
Thái Thịnh , ngày 12 tháng 11 năm 2011
Phiếu tự chấm điểm
Xây dựng văn hoá năm 2011
Thc hin Hng dẫn số 01/HD-CĐGD huyện Kinh Môn ngày 2/8/2011 việc hớng dẫn xây dựng quan văn hoá hàng năm, CĐCS trờng Tiểu học Thái Thịnh tự đánh giá kết phấn đấu xây dựng đơn vị nh sau:
Nội dung chuẩnĐiểm Điểmđạt
1- Thùc hiÖn dân chủ kỉ cơng pháp luật 30
1.1 Lm tốt công tác tuyên truyền chủ trơng, đờng lối Đảng, sách,
pháp luật Nhà nớc đến CB, CC, VC, ngời lao động (5đ) 1.2 CB, CC, VC, ngời LĐ gơng mẫu chấp hành chủ trơng, đờng lối Đảng,
chÝnh s¸ch, ph¸p lt cđa Nhà nớc (3đ); ngời vi phạm pháp luật (2đ); 1.3 CB, CC, VC, ngời LĐ Thực tốt Quy chế dân chủ sở, có nội quy, quy
chế quản lí CQ, ĐV (2đ); Hàng năm tổ chức tốt hội nghị CB, CC, VC (3đ); 1.4 Giải kịp thời mâu thuẫn phát sinh, giữ gìn đoàn kết nội
trong CQ, ĐV với nhân dân địa phơng nơi c trú (3đ); CQ, ĐV khơng
cã khiÕu kiƯn trái pháp luật (2đ);
1.5 Sinh hoạt CQ, §V nỊn nÕp (2®); thùc hiƯn tèt néi quy, quy chÕ cña CQ,
ĐV quy định địa phơng nơi CQ, ĐV đóng trụ sở (3đ); 1.6 Quản lí sử dụng có hiệu ngân sách Nhà nớc nguồn kinh phí
khác đợc giao (2đ); khơng để xảy lãng phí , tham nhng (3);
2- Đảm bảo chất lợng, hiệu công tác: 35
2.1 Xõy dng v thực tốt chơng trình, kế hoạch cơng tác năm, : Xây dựng đợc chơng trình, kế hoạch công tác năm (1đ); thực tốt chơng trình, kế hoạch cơng tác đề (7đ); vợt tiêu kê hoạch, chơng trình đề (2đ);
10 2.2 Tích cực, chủ động, sáng tạo, vợt khó để tố chức tốt phông trào thi đua,
hồn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao, đó: tổ chức cho CB, CC, VC, ngời LĐ đăng kí thi đua đầu năm (1đ); xét duyệt thi đua đảm bảo cơng khai, dân chủ (4đ); có 70% CB, CC, VC, ngời LĐ đạt danh hiệu LĐTT trở lên (5);
10 2.3 Thực tốt cải cách hành theo chế một cửa liên thông, cải
tiến lề lối làm việc (3đ); phát huy vai trò tích cực tổ chức sở Đảng,
(2)2.4 Nâng cao chất lợng đội ngũ CB, CC, VC, ngời LĐ, đó: Xây dựng thực tốt quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dỡng nâng cao trình độ CM, NV, phẩm chất đội ngũ CB, CC, VC, ngời LĐ CQ, ĐV (2đ); có 100% CB, CC, VC, ngời LĐ hồn thành nhiệm vụ đợc giao, có 30% trở lên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ (4đ); Khơng có CB, CC, VC, ngời LĐ suy thoái t tởng, đạo đức, lối sống, bị kỉ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên (2đ); thờng xun có giải pháp tích cực hiệu nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cuả CB, CC, VC, ngời LĐ Trong CQ, ĐV (2)
10
3- Đời sống văn hoá lành m¹nh, phong phó: 35
3.1 CB, CC, VC, ngời LĐ CQ, ĐV chấp hành tốt quy định thực nếp sống văn minh việc cới, việc tang lễ hội (3đ); thực giao
tiếp văn minh, ứng xử có văn hố, tận tuỵ phục vụ nhân dân (2đ); 3.2 Công sở xanh, sạch, đẹp (3đ); có bảng tên đơn vị (1đ); có nơi treo cờ
đúng quy định (1đ); có lực lợng bảo vệ CQ, ĐV (1đ); bảo đảm an toàn vệ sinh LĐ phịng chống cháy nổ (2đ); khơng để thất tài sản cơng gây
trËt tù, an ninh, x· héi (2®); 10
3.3.CQ, ĐV khơng tun truyền thực mê tín, dị đoan (2đ); khơng có ngời mắc tệ nạn XH vi phạm sách DS KHHGĐ (2đ); khơng có ngời sử dụng, lu hành ấn phẩm văn hoá khơng đợc phép lu hành (2đ); có 90% hộ gia đình CB, CC, VC, ngời LĐ đợc cơng nhận danh hiệu “ Gia đình văn hố” nơi c trú (2đ);
8
3.4 Đầu t xây dựng phát huy có hiệu thiết chế văn hố (3đ); có đầu t kinh phí tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, TD, TT vui chơi giải trí CB, CC, VC, ngời LĐ (4đ); có 60% CB, CC, VC, ngời LĐ
CQ, ĐV tham gia hoạt động văn hoá, văn nghệ, TD,TT (3đ) 10 3.5 Hằng năm đăng kí thực tốt quy chế xây dựng CQ, ĐV văn hoá v
CQ, ĐV an toàn an ninh trật tù (2®);
Tỉng ®iĨm 100
t/m bch cơng đồn Thủ trởng đơn vị
Chđ tịch Hiệu trởng
Bùi Thị Cẩm Anh Trần Thị Lơng CĐGD Huyện Kinh Môn
CĐCS mầm non Thái Thịnh
Cộng hoà xà hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do- Hạnh phúc.
(3)
PhiÕu tù chÊm ®iĨm
Thi đua đánh giá chất lợng Hoạt động năm 2011
Thực Hớng dẫn số 02/HD-CĐGD huyện Kinh Môn ngày 2/8/2011 việc hớng dẫn chấm điểm thi đua đánh giá chất lợng hoạt đông CĐCS, CĐCS trờng Mầm non Thái Thịnh tự đánh giá chất lợng hoạt động đơn vị nh sau:
TT Nội dung chuẩnĐiểm Điểmđạt
Tiêu chuẩn 1: CĐCS đại diện, bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp, đáng
của VC,LĐ; tham gia quản lý đơn vị 45 1.1 Phối hợp với ngời đứng đầu CQ, ĐV tổ chức:
- Thùc hiƯn quy chÕ d©n chđ sở (4đ).
- T chc hi ngh CB,CC,VC thời hạn quy định (2đ) và quy trình, chất lợng hội nghị (3đ)
9 1.2 Giám sát, hớng dẫn VC,LĐ ký chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc
với ngời đứng đầu đơn vị quy định pháp luật (3đ); 1.3 - Giám sát việc thực chế độ sách, pháp luật Nhà nớc có
liên quan đến quyền, lợi ích VC, LĐ (5đ)
- Khơng đơn thu vợt cấp (2đ)
1.4 Xây dựng thực tốt Quy chế phối hợp hoạt động BCH CĐ
và ngời đứng đầu đơn vị (5đ);
1.5 - Tham gia với ngời đứng đầu đơn vị đào tạo, bồi dỡng nâng cao
trình độ CMNV, tay nghề cho VC, LĐ (4đ) 1.6 - Phối hợp với ngời đứng đầu đơn vị ttổ chức, phát động phong trào
thi ®ua cã hiƯu qu¶ (4®);
1.7 Tham gia xây dựng nội quy, quy định, quy chế về: Tiền lơng, tiền thởng (2đ); Quy chế chi tiêu nội (1đ); Khen thởng, kỉ luật (2đ); Cải thiện điều kiện làm việc (1đ); Nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho VC, LĐ (2đ);
7 1.8 Tham gia hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích ĐV
VC,LĐ theo quy định pháp luật (3đ); 1.9 Chỉ đạo Ban tran nhân dân hoạt động có hiệu (2đ)
Tiêu chuẩn 2: Xây dựng tổ chức công ®oµn 40
2.1 Có 95% tổng số VC, LĐ gia nhập CĐ (3đ); 2.2 Có 70% số tổ CĐ, CĐ phận đạt vững mạnh (3đ); 2.3 Có 100% cán CĐ đợc bồi dỡng, tập huấn nghiệp vụ CĐ (5đ) 2.4 BCH, BTV, UBKT CĐ có quy chế hoạt động (5đ); 2.5 BCH, BTV, UBKT CĐ: Tổ chức sinh hoạt định kì theo quy định (3đ);
Có xâydựng thực chơng trình cơng tác hàng năm (3đ); 2.6 Quản lý đồn viên theo sổ máy vi tính (2đ); 2.7 Có sổ ghi chép họp BCH, BTV, UBKT , Ban nữ cồng (3đ) 2.8 Thờng xun: Thơng tin hoạt động CĐ đến Đồn viên (2đ); Tổ
chức tốt hoạt động Nữ cơng (3đ); 2.9 - Dự tốn, tốn tài CĐCS hàng năm phải đợc CĐCS cấp
(4)thống kê lu trữ tài liệu liên quan đến hoạt động CĐ đầy đủ, khoa học (2đ);
Tiêu chuẩn 3: Tuyên truyền vận động Đoàn viên, VC,LĐ tổ chức các
hoạt động 15
3.1 Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trơng, đờng lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nớc, nghị CĐ có liên quan dến đồn viên, VC, LĐ (có số liệu nội dung cụ thể) (3đ);
3 3.2 Vận động Đoàn viên, VC, LĐ chấp hành sách, pháp luật Nhà
nớc, nội quy, quy chế, quy định đơn vị (2đ); 3.3 Vận động Đoàn viên, VC, LĐ tham gia hoạt động XH, hỗ trợ
trong cơng việc, giúp đỡ khó khăn (2đ); 3.4 Khơng có đồn viên: Tham nhũng, tiêu cực bị quan pháp luật xử lí
(2đ); Vi phạm sách DS KHHGĐ (2đ); Mắc TNXH (1đ); 3.5 Có tổ chức tham gia hoạt động thể thao, văn nghệ …(2đ); 3.6 Giới thiệu đợc đoàn viên u tú để bồi dỡng kết nạp Đảng (1đ);
Tỉng céng 100
t/m bch c«ng ®oµn TM Chi ủ, chi bé
Chđ tÞch BÝ th