Mẫu KT CĐCS vững mạnh 2010-2011_ Dân lập

Tiêu chuẩn Nội dung Điểm chuẩn Điểm tự đánh giá Điểm đoàn K.Tra Tiêu chuẩn 1 Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp , chính đáng của nhà giáo và người lao động Gọi chu

CĐ NGÀNH GD BẢO LỘC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BIÊN BẢN KIỂM TRA – ĐÁNH GIÁ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH

CÁC TRƯỜNG DÂN LẬP - TƯ THỤC - NĂM HỌC 20………… - 20…………

* Thời gian : Ngày tháng năm 20………

* Địa điểm :……….

* Thành phần : A/ Đại diện đoàn kiểm tra : 1) Oâng ( Bà ) :………

2) Oâng ( Bà ) :………

3) Oâng ( Bà ) :………

4) Oâng ( Bà ) :………

5) Oâng ( Bà ) :………

B / Đại diện đơn vị được kiểm tra : 1) Oâng ( Bà ) :………

2) Oâng ( Bà ) :………

3) Oâng ( Bà ) :………

4) Oâng ( Bà ) :………

5) Oâng ( Bà ) :………

C / Nội dung kiểm tra : - Kiểm tra – đánh giá - phân loại công đoàn cơ sở vững mạnh theo văn bản số 23 / HD – CĐN ngày 27 / 3 / 2007 của công đoàn ngành giáo dục Lâm Đồng Tiêu chuẩn Nội dung Điểm chuẩn Điểm tự đánh giá Điểm đoàn K.Tra Tiêu chuẩn 1 Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp , chính đáng của nhà giáo và người lao động ( Gọi chung là nhà giáo và người lao động ). 1 Đại diện nhà giáo và người lao động xây dựng , thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể ………

………

………

2 Nội dung ký Thỏa ước lao động đảm bảo lợi ích của nhà giáo và người lao động có lợi cao hơn quy định của Bộ luật lao động ………

60 điểm 2 3

………

3 Hàng nămtập hợp ý kiến người lao động đánh giá việc thực hiện , sửa

đổi , bổ sung thỏa ước lao động tập thể khi cần thiết

………

………

………

4 Thực hiện quy chế dân chủ theo quy định của pháp luật ( xây dựng

các quy chế và việc thực hiện quy chế …)

………

………

………

5 Phối hợp với chính quyền cùng cấp mở Đại hội CNVC hoặc Hội nghị CBCC hàng năm

………

………

………

6 Tham gia xây dựng đủ quy chế của đơn vị

………

………

………

7 Xây dựng quy chế phối hợp giữa BCH công đoàn cơ sở với chính

quyền cùng cấp

………

………

………

8 Hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao động cá nhân với

người sử dụng lao động đảm bảo 100% người lao động đều giao kết hợp

đồng

………

………

………

9 Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức và giám sát thực hiện công tác

an toàn vệ sinh lao động , đảm bảo không để xảy ra tai nạn lao động

nặng , sự cố cháy nổ nghiêm trọng

………

………

………

10 Giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ công

chức và người lao động

………

………

………

11 Cử người đại diện tham gia vào các hội đồng có liên quan đến quyền

lợi của người lao động

………

3

3

5

3

3

3

5

5

2

12 Tham gia giải quyết tranh chấp lao động

………

………

………

13 Phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức các phong trào thi đua

yêu nước : “ Dạy tốt – Học tốt ” , “ Đổi mới phương pháp giảng dạy ”,

Phong trào viết SKKN – GPHI … Phong trào “ Giỏi việc trường - Đảm

việc nhà

………

………

………

14 Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động lớn của ngành Xây dựng

đời sống văn hóa trường học và cơ quan giáo dục , vận động cán bộ công

chức và người lao động tham gia cải tiến lề lối làm việc cải cách hành

chính nâng cao hiệu quả công tác

………

………

………

15.Phối hợp với thủ trưởng đơn vị chăm lo đời sống vật chất , tinh thần

cho Đoàn viên – Lao động

………

………

………

16.Vận động CB - GV - CNV tham gia tốt các hoạt động nhân đạo từ

thiện Hỗ trợ nhau trong công việc , giúp đỡ nhau lúc khó khăn hoạn

nạn

………

………

………

17.Đấu tranh chống tham nhũng và ngăn chặn các tệ nạn xã hội , chống

tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục

………

………

………

3

5

4

5

3

3

Tiêu

chuẩn

2

Tổ chức , vận động đoàn viên , người lao động, người sử dụng lao động

tham gia các hoạt động công đoàn , xây dựng tổ chức công đoàn , tham

gia xây dựng Đảng

1 Tuyên truyền , phổ biến chủ trương , đường lối của Đảng , chính sách

pháp luật của nhà nước có liên quan đến người lao động và tổ chức công

đoàn

………

………

………

40 điểm

3

2.Vận động người lao động , người sử dụng lao động chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước , nội quy – quychế của đơn vị

………

………

………

3 Triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn , thực hiện đúng các chỉ tiêu thi đua và các cuộc vận động đã quy định ………

………

………

4 Có quy chế hoạt động của BCH , chương trình công tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam ………

………

………

5.Chỉ đạo Ban nữ công , UBKT công đoàn và Ban thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả ………

………

………

………

………

6 Phát triển đoàn viên công đoàn đạt từ 95% trở lên ………

………

………

7 Xây dựng được 70% số tổ công đoàn trở lên đạt vững mạnh ………

………

………

8 Hàng năm tự tổ chức tập huấn , bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn , cử cán bộ công đoàn tham gia các lớp tập huấn , bồi dưỡng nghiệp vụ do công đoàn cấp trên tổ chức ………

………

………

9.Thực hiện nhiệm vụ công đoàn tham gia xây dựng Đảng theo tinh thần chỉ thị 293 – CT/ CĐN của công đoàn GD Việt Nam , định kỳ góp ý xây dựng Đảng và giới thiệu đoàn viên tích cực cho chi bộ xem xét kết nạp Tổ chức đối thoại định kỳ với Thủ trưởng đơn vị theo quy định của ngành ………

………

………

10 Thu – chi , trích nộp kinh phí công đoàn và quản lý tài chính , tài sản công đoàn theo đúng quy định của nhà nước và của Tổng liên đoàn lao 3 4 5

3

2 2

5

5

4

………

………

11 Tham gia và trực tiếp giải quyết dứt điểm các đơn thư khiếu nại , tố

cáo của cán bộ công chức và lao động theo đúng trình tự của Luật khiếu

nại , tố cáo

………

………

………

12 Thực hiện đầy đủ , kịp thời chế độ thông tin , báo cáo với công đoàn

cấp trên

………

………

………

2

2

* Tổng cộng : / 100 điểm

* Xếp loại :

TM BCH CĐCS ………., Ngày tháng năm 20 CHỦ TỊCH TM ĐOÀN KIỂM TRA