BB chấm điểm công đoàn năm học 2009 -2010

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC AN MINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG THCS ĐÔNG HƯNG A Độc lập - Tự do - Hạnh phúc  BIÊN BẢN (V/v kiểm tra chấm điểm hoạt động công đoàn năm học: 2009 – 2010 Của trường THCS Đông Hưng A) I. THỜI GIAN- ĐỊA ĐIỂM- THÀNH PHẦN. Hôm nay, vào lúc 9 giờ 00 phút, ngày 29 / 01 / 2010, tại: Văn phòng trường THCS Đông Hưng A. Tiến hành kiểm tra hoạt động Công đoàn năm học 2009 - 2010 của Công Đoàn Cơ Sở Đông Hưng A gồm các thành phần như sau: 1/. Đoàn kiểm tra: -Ông: Nguyễn Hoàng chức vụ Tổ trưởng. -Bà: Huỳnh Thị Oanh Chức vụ thư kí. 2/. Công đoàn cơ sở: - Ông: Lê Công Trung - Chủ tịch Công đoàn. - Ông : Nguyễn Văn Thông, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng - đại diện cấp ủy Đảng, lãnh đạo đơn vị cơ sở. - Ông: Nguyễn Văn Hiệu – Bí thư Chi đoàn TNCS HCM - đại diện chủ nhiệm UBKT Công đoàn. - Bà: Nguyễn Thị Thanh Nhanh – Ủy viên BCH Đảng, Trưởng ban TTND. -Bà: Lê Thị Quyên – Ban nữ công. II/. NỘI DUNG CHẤM ĐIỂM: -Căn cứ vào nội dung hướng dẫn kiểm tra chấm điểm hoạt động Công đoàn theo năm học, kèm theo hướng dẫn số 149/HDLĐ ngày 17 tháng 09 năm 2009 của Liên đoàn lao động tỉnh Kiên Giang (Hướng dẫn nội dung, tiêu chuẩn chấm điểm và xếp loại Công đoàn cơ sở vững mạnh trong các trường học, cơ sở giáo dục và cơ quan quản lý giáo dục). -Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ngành và tình hình thực tế của CĐCS trường THCS Đông Hưng A, đối chiếu với nội dung biểu điểm. Tổ kiểm tra đã thống nhất chấm điểm hoạt động Công đoàn từng phần cụ thể như sau: STT NỘI DUNG CÔNG TÁC Điểm chuẩn CS tự phong Điểm KT đạt 1 TIÊU CHUẨN I: Công đoàn cùng chính quyền quản lý đơn vị trường học, tổ chức tốt phong trào thi đua chăm lo và ổn định đời sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. 30 30 30 1.1 Ban chấp hành CĐCS tham gia có hiệu quả vào quá trình đổi mới và nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. 5 5 5 BBchamdiemcongdoan0910 1 1.2 Có chương trình, kế hoạch cụ thể và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động do Bộ GD – ĐT và Công đoàn giáo dục Việt Nam phát động như: Trong hội nghị CB – CC đã tổ chức ký kết nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; phối hợp với liên đội tổ chức các trò chơi dân gian, trò chơi rung chuông vàng cho học sinh; CBGV làm đồ dùng dạy học phục vụ công tác giáo dục được tốt hơn. Kết quả học kì I có 10 học sinh giỏi, 76 HS khá, 130 HS trung bình, 138 HS yếu, 04 HS kém. 5 5 5 1.3 Phối hợp với chính quyền tổ chức hội Nghị CB – CC hàng năm đúng nội dung và thời gian quy định theo Nghị định 71/CP và thông tư liên bộ 09/TTLB. Phối hợp với chuyên môn đồng cấp phổ biến kịp thời và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. 5 5 5 1.4 Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả, có xây dựng chương trình công tác, hàng quý có sinh hoạt, có báo cáo bằng văn bản cho Ban chấp hành CĐCS và báo cáo tổng kết hoạt động thanh tra nhân dân tại hội nghị CB – CC. 3 3 3 1.5 Có xây dựng kế hoạch hoạt động của Công đoàn, đầu năm có tổ chức đăng ký thi đua, tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi đúng theo luật thi đua khen thưởng gắn với phong trào của ngành như: Phong trào thi đua hai tốt, cuối năm có tổng kết bình bầu đoàn viên Công đoàn xuất sắc và phối hợp với chuyên môn dánh giá phân loại cán bộ giáo viên hàng năm để đề nghị khen thưởng. 4 4 4 1.6 Công đoàn phối hợp với lãnh đạo chính quyền và chuyên môn đồng cấp hực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị tham gia xây dựng trường học và cơ quan quản lý giáo dục kết quả đơn vị đạt đơn vị văn hóa, tổ chức tốt phong trào xanh – sạch - đẹp và an toàn vệ sinh lao động. Không có đoàn viên vi phạm luật an toàn giao thông gây thương tật cho bản thân và người khác. 4 4 4 1.7 Gương mẫu thực hiện tốt các hoạt động xã hội – tự nhiên do Công đoàn và cấp trên phát động. Đóng góp quỹ “mái ấm Công đoàn” đạt chỉ tiêu và đúng thời gian quy định; đẩy 4 4 4 BBchamdiemcongdoan0910 2 mạnh các hoạt động chăm lo và tự chăm lo đời sống. Xây dựng quỹ tương tế, quỹ trợ vốn do Công đoàn quản lý, tạo điều kiện tín chấp vay vốn cho cán bộ – giáo viên phát triển kinh tế gia đình, quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay và hoàn trả vốn đúng quy định. 2 TIÊU CHUẨN 2: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục 20 20 20 2.1 Tổ chức triển khai học tập kịp thời các Nghị quyết của Đảng, chủ Trương nhiệm vụ của Công đoàn, của ngành. Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật của nhà nước, đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội, ma túy, HIV/AIDS trong cán bộ giáo viên và lao động, có 100% cán bộ giáo viên được học tập tuyên truyền. 4 4 4 2.2 Phối hợp với chính quyền đồng cấp chỉ đạo thực hiện tốt các cuộc vận động trong toàn dân xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở, trong năm các gia đình cán bộ giáo viên đều đạt “gia đình văn hóa” thực hiện tốt chủ chương dân số kế hoạch hóa gia đình. Do đó, đơn vị không có cán bộ giáo viên sinh con thứ ba, tích cực tham gia các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục – thể thao chào mừng các ngày lễ lớn tại cơ sở và cấp trên tổ chức, đơn vị được công nhận đạt “đơn vị văn hóa” có 100% gia đình cán bộ giáo viên được địa phương công nhận gia đình văn hóa. 5 5 5 2.3 Tích cực học tập văn hóa, nghiệp vụ chuyên môn ngoại ngữ, tin học: số cán bộ giáo viên có bằng ngoại ngữ trong đơn vị là 40%, trên 90% cán bộ giáo viên có chứng chỉ và sử dụng vi tính, phong trào tự học nâng cao trình độ thực hiện tốt đơn vị có 15/23 trên chuẩn, hiện có 2 đồng chí đang học liên thông để nâng cao trình độ. Thực hện tốt công tác phổ cập theo kế hoạch của ngành. 3 3 3 2.4 Cán bộ giáo viên thực hiện tốt các nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm cải tiến kĩ thuật, tích cực làm đồ dùng dạy học: kết quả đạt giải ba toàn huyện. 4 4 4 2.5 Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục lồng ghép, khai thác các phương tiện thông tin đại chúng, trên mạng để phục vụ công tác tuyên truyền giáo dục. Công đoàn đơn vị có tủ sách pháp luật và các loại báo: Kiên Giang, nông thôn, bản tin Công đoàn, hàng năm có 100% cán bộ giáo 4 4 4 BBchamdiemcongdoan0910 3 viên học tập chính trị hè. 3 TIÊU CHUẨN 3: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh. 50 49 49 3.1 Ban chấp hành Công đoàn xây dựng quy chế hoạt động Công đoàn, phối hợp Ban giám hiệu xây dựng quy chế phối hợp với chính quyền ngay từ đầu năm học, hàng năm có kiểm điểm việc thực hiện quy chế có 100% cán bộ Công đoàn dự lớp tập huấn do Công đoàn cấp trên triệu tập. 5 5 5 3.2 Bảo đảm sinh hoạt định kỳ ban chấp hành, tổ Công đoàn, thường xuyên cải tiến nội dung sinh hoạt cho phù hợp tình hình thực tế của cơ quan, trong sinh hoạt đóng góp ý kiến xây dựng nội bộ tốt. 3 3 3 3.3 Có sổ quản lý đoàn viên theo mẫu quy định, sổ ghi biên bản các cuộc họp của Công đoàn, mỗi học kỳ có báo cáo diễn biến về tổ chức cán bộ đoàn viên về trên theo quy định. 2 2 2 3.4 Phát triển Đoàn viên đạt chỉ tiêu theo quy định của Công đoàn cấp trên triển khai kịp thời và thực hiện có kết quả nội dung xây dựng Công đoàn vững mạnh, xây dựng các tổ chức Công đoàn đạt tiêu chuẩn 100% không có yếu kém, chủ động đánh giá chấm điểm xếp loại theo hướng dẫn và báo cáo diễn giải có số liệu cụ thể về kết quả hoạt động, đề nghị Công đoàn cấp trên tiếp tục quản lý. 6 6 6 3.5 Thực hiện tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn. Tích cực hưởng ứng có hiệu quả các phong trào hành động cách mạng đáp ứng yêu cầu phát triển của Công đoàn tỉnh Kiên Giang. Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo với Công đoàn cấp trên đúng quy định. 10 10 10 3.6 Công tác nữ công: 10 10 10 Tổ chức tốt các hoạt động nhân các ngày quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập HLHP Việt Nam 20/10, ngày gia đình việt Nam, có tổ chức bình xét phụ nữ hai giỏi hàng năm có 100% CBGV nữ đạt phụ nữ hai giỏi 3 3 3 Đẩy mạnh phong trào thi đua “giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” trong NCNV 3 3 3 BBchamdiemcongdoan0910 4 LĐ và cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tình hình việc làm, đời sống, điều kiện sinh hoạt, nhà ở của nữ công nhân viên chức, lao động để tham gia cùng chính quyền kịp thời giải quyết, ngoài ra còn phối hợp các ngành liên quan để giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động nữ. 2 2 2 Làm tốt công tác tương thân tương ái trong nữ CNVC LĐ có hoàn cảnh khó khăn, vận động tương trợ giúp đỡ nhau lúc hoạn nạn, ổn định cuộc sống, an tâm công tác. 2 2 2 3.7 Công tác tài chính Công đoàn: Lập dự toán thu chi theo hướng dẫn và quyết toán kịp thời gian quy định, quản lý thu – chi, trích nộp kinh phí Công đoàn công khai, rõ ràng đúng quy định của Công đoàn cấp trên. Quỹ phúc lợi phải được quản lý thu – chi và công khai tại hội Nghị cán bộ công chức. 5 5 5 3.8 Công tác kiểm tra Công đoàn 5 5 5 Ủy ban kiểm tra thực hiện tốt nhiệm vụ, hàng năm có tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp 2 lần. 1.5 1.5 1.5 UBKT kiểm tra báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất chương trình công tác với ban chấp hành hàng quý, học kì và cả năm với ban chấp hành về kết quả hoạt động để tổng hợp và báo cáo chung của Ban chấp hành Công đoàn. 1.5 1.5 1.5 Thực hiện thông tin báo cáo công tác của UBKT về Công đoàn cấp trên, mỗi năm 2 lần theo quy định của UBKT Công đoàn cấp trên. 1 1 1 Tham mưu và giúp BCH giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu tố, dự các lớp tập huấn về công tác UBKT đầy dủ. 1 1 1 3.9 Bảo đảm thực hiện tốt chế độ báo cáo có chất lượng đúng thời gian quy định (mỗi quý báo cáo 01 lần từ ngày 20 – 25 tháng cuối của quý). Phát triển Đoàn viên mới đúng quy định, thủ tục, tỷ lệ Đoàn viên đạt 100% so với tổng số cán bộ Công chức Viên chức. Quản lý tốt thẻ đoàn viên và phát thẻ Đoàn viên đạt 100% sau khi kết nạp. Công đoàn có kế hoạch chủ động giới thiệu Đoàn Viên ưu tú để chi bộ xem xét bồi dưỡng và phát triển Đảng. Do nộp báo cáo sơ kết chậm so với thời gian quy định. 4 3 3 Tổng cộng 100 99 99 BBchamdiemcongdoan0910 5 III-/ NHẬN XÉT CỦA TỔ KIỂM TRA CĐCS: 1. Ưu điểm: Công đoàn cơ sở Đông Hưng A thực hiện tốt 9 loại hồ sơ sổ sách theo quy định của Công đoàn Ngành. 2. Hạn chế: Cập nhật công văn đi thường xuyên hơn, đôi lúc báo cáo về Công đoàn cấp trên còn chưa kịp thời. 3. Kiến nghị: (đối với Đảng, Nhà nước, Công đoàn cấp trên) Không có kiến nghị. Căn cứ vào kết quả kiểm tra, đối chiếu tiêu chuẩn Tổ kiểm tra đã thống nhất xếp loại hoạt động Công đoàn cơ sở Trường THCS Đông Hưng A: Vững mạnh xuất sắc với tổng số điểm: 99/100 điểm. Biên bản kết thúc lúc:11giờ 30 phút cùng ngày, có thông qua cho tập thể nghe và thống nhất nội dung trên. ĐOÀN KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN GD TM. BCH CĐCS THỦ TRƯỞNG THƯ KÝ TỔ TRƯỞNG CHỦ TỊCH CHỦ TỊCH Nguyễn Hoàng Lê Công Trung Nguyễn Văn Thông Huỳnh Thị Oanh BBchamdiemcongdoan0910 6 . kiểm tra chấm điểm hoạt động Công đoàn theo năm học, kèm theo hướng dẫn số 149/HDLĐ ngày 17 tháng 09 năm 2009 của Liên đoàn lao động tỉnh Kiên Giang (Hướng dẫn nội dung, tiêu chuẩn chấm điểm và. dung biểu điểm. Tổ kiểm tra đã thống nhất chấm điểm hoạt động Công đoàn từng phần cụ thể như sau: STT NỘI DUNG CÔNG TÁC Điểm chuẩn CS tự phong Điểm KT đạt 1 TIÊU CHUẨN I: Công đoàn cùng. phí Công đoàn công khai, rõ ràng đúng quy định của Công đoàn cấp trên. Quỹ phúc lợi phải được quản lý thu – chi và công khai tại hội Nghị cán bộ công chức. 5 5 5 3.8 Công tác kiểm tra Công đoàn