CĐ NGÀNH GD & ĐT U MINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG TH Nguyễn Phích Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. BIÊN BẢN ( V/v tự chấm điểm công nhận CĐCS vững mạnh ) Năm học : 2010 -2011 Hôm nay vào lúc lúc 8 giờ oo phút, ngày 30 tháng 03 năm 2011. Tại văn phòng trường Tiểu học Nguyễn Phích.Tiến hành họp BCH CĐCS để chấm điểm công đoàn vững mạnh năm học: 2010 -2011. Thành phần gồm có: 1. Lê Thanh Toàn Chủ tòch chủ toạ 2. Thái Ngọc Tuyết P.Chủ tòch Thành viên 3.Nguyễn Thành Ngân TTND Thành Viên 4. Trònh Hồng Chi UVBCH Thư ký 4. Đoàn Công Du UBKT Thành viên Mời : chính quyền dự. 1. Ông : Nguyễn Công Danh Hiệu tương Thành viên Đ/C : Lê Thanh Toàn chủ tòch công đoàn báo cáo khái quát tình hình thuận lợi, khó của BCH và đưa ra các tiêu chuẩn để tiến hành tự đánh giá theo từng nội dung cụ thể như sau : 1/ Thuận lợi : Năm học 2010 – 2011 là năm học toàn quân, toàn dân, toàn thể CB-GV, CNVC lao động quán triệt và thực hiện nghò quyết đại hội Đảng các cấp, tư tưởng Hồ Chí Minh, bộ luật lao động sửa đổi, nghò quyết X công đoàn tỉnh Cà Mau và nghò quyết 6 công đoàn huyện U Minh và các chương trình hành động của ngành. Từ đó cán bộ, giáo viên, nhân viên của đơn vò đã tự nâng cao nhận thức trong mọi hoạt động và đồng thời có tư tưởng lập trường ý thức cách mạng vững vàng. Được sự lảnh đạo của đơn vò quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở hoạt động, giải quyết các vấn đề cho CNVC lao động đúng luật của nhà nước, đóng BHXH – BHYT, kinh phí công đoàn đầy đủ cấp lương và xét nâng bậc lương đúng quy đònh, kòp thời. Mối quan hệ lao động giữa thủ trưởng đơn vò và các CNVC lao động được giữ vững. Đời sống vật chất tinh thần ngày càng nâng cao. Thu nhập chính của CNVC lao động chủ yếu là lương, nhìn chung đời sống tương đối ổn đònh. Từ đó làm cho CNVC lao động của đơn vò an tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao. 2/ Khó khăn : Đòa bàn rộng, phương tiện đi lại khó khăn nên gặp khó trong việc kiểm tra quản lí. Một số CBCC cuộc sống còn thấp, ngoài thời gian giảng dạy còn phải làm kinh tế phụ nên ảnh hưởng không nhỏ đến công tác và chất lượng giảng dạy. Cán bộ công đoàn, nữ công, quỹ ban kiểm tra, chưa qua lớp tập huấn nên việc hoạt động còn hạn chế. 3/ TỔ CHỨC : - Tổng số CB-GV-CNVC lao động : 23/ 12 nữ. - Đoàn viên công đoàn : 22/ 11 nữ. - Đảng viên : 10/ 05 nữ. - Ban chấp hành công đoàn : 05/ 02 nữ. Trong đó : + Chủ tòch : 01/ 0 nữ. + Phó chủ tòch : 01/ 01 nữ. + Thanh tra nhân dân : 01/ 0 nữ. + Uỷ ban kiểm tra : 01/ 0 nữ. + Thư ký : 01/ 01 nữ. Nhìn chung các đồng chí trong BCH công đoàn chưa được tập huấn về công tác chuyên môn. Từ đóù rất khó khăn cho mọi hoạt động. II-Kết quả tự chấm điểm : Nội dung Điểm chuẩn Điểm tư ïchấm Điểm đồn chấm Nội dung 1: Công tác tuyên giáo : 18 18 A/Công tác tuyên truyền giáo dục. 14 14 1. Tổ chức tham gia các cuộc thi về chính trị, tư tưởng, văn hóa , pháp luật do các cấp cơng đồn phát động. 3 3 2. Có 23/23 cán bộ giáo viên, nhân viên trong đơn vò tham gia học tập đầy đủ, kòp thời các Nghò quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, của ngành và của công đoàn các cấp. Đạt 100%. 2 2 3. Kết hợp với chính quyền trong năm đã tổ chức hội thao và các trò chơi dân gian cho học sinh được 1 lượt. (Biên bản tổ chức) 2 2 4.Tổ chức phát động phong trào thi đua “ dạy tốt- Học tơt” rộng rải trong nhà trường. Phát động tham gia thực hiện tốt cuộc vận động “ Dân chủ,kỷ cương, tình thương, trách nhiêm” . Tham gia tốt cuộc vận động “Hai Khơng”, Xây dựng kế hoạch thực hiện cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.Mỗi thầy giáo,cơ giáo là tấm gương đạo đức tự học, sáng và tạo. 4 4 5. Tổ chức cho CB – GVNV tham gia qn triệt “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Có đăng ký học tập trong đợt học hè ( có danh sách theo dỏi) 3 3 B. Xây dựng đội ngủ và năng lực làm chủ của cán bộ ,giáo viên . 4 4 1. Ban chấp hành cơng đồn phối hợp BGH lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ ,học đạt chuẩn và trên chuẩn . Trong năm 2009 có 14 giáo viên tham gia cử nhân tiểu học, 1giáo viên cao đẳng và 11 giáo viên tham gia học chứng chỉ A tin học. 2 2 2.Tham gia thực hiện tốt đời sống văn hóa cơ sở và mơi trường sư phạm . 100 % CB –GVNV được cơng nhận đạt gia đình văn hóa. 1 1 3.Thường xun theo dỏi nắm bắt dư luận, xã hội, tâm tư, tình cảm của đồn viên. Trang bị đầy đủ các loại sách báo theo quy định,có tủ sách pháp luật , thơng tin cơng đồn để cơng đồn viên đọc và thực hiện tốt. 1 1 Nội dung II : Cơng tác thi đua, chính sách, bảo hộ lao động : 32 32 A. Cơng tác thi đua : 14 14 1.Có xây dựng tiêu chuẩn, kế hoạch tổ chức phong trào thi đua trong đơn vị và các đợt thi đua nhằm chào mừng các ngày lễ lớn như 20/11, 22/12, 26/3…. Có sơ kết, tổng kết theo từng chủ điểm. 2 2 2.Phối hợp chặt chẽ với hiệu trưởng nhà trường và tổng phụ trách đội để phát động tổ chức tốt các phong trào thi đua u nước đem lại hiệu quả thiết thực, hồn thành chỉ tiêu nhiệm vụ năm học. 3 3 3.Trong năm đã tổ chức 2 chun đề về chuẩn kiến thức và cách xếp loại GV tiểu học. (có biên bản tổ chức) 2 2 4.Cho giáo viên đăng ký viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm. Phát động phong trào tự làm đồ dùng dạy học và sử dụng đồ dùng sẳn có đạt hiệu quả. 3 3 5. Vận động cán bộ, giáo viên,nhân viên hưởng ứng tham gia tốt các cuộc vận động của tỉnh như : phòng chống cúm AH1N1, trật tự an tồn giao thơng… ; chống tham nhủng tiêu cực, chống lảng phí, thực hành tiết kiệm , ngăn chặn các tệ nạn xã hội, đem lại hệu quả thiết thực. 2 2 6. Tổ chức và tham gia tốt các thi giáo viên dạy giỏi các cấp. trong năm học 2010 -2011 có 13 giáo viên tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường , có 6 giáo viên đạt giải và chọn dự thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện 3 giáo viên. 2 2 B Cơng tác chính sách . 12 12 1. Ngay từ đầu năm học cơng đồn phối hợp hiệu trưởng nhà trường xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ, quy chế cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế khen thưởng đảm bảo cơng bằng trong phân phối thu nhập và tổ chức hội nghị cán bộ cơng chức đầu năm đúng theo qui định. 2 2 2.Tun truyền và phổ biến kịp thời các chế độ, chính sách; phối hợp cùng với hiệu trưởng nhà trường thực hiện đầy đủ các chế độ: hợp đồng lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi … đúng theo luật qui định. 2 2 3. Vận động cán bộ giáo viên, tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ nhau trong cơng tác, giúp đỡ đồng nghiệp khi khó khăn,hoạn nạn. Tham gia đống góp đầy đủ các loại quỹ như: tương trợ cơng đồn, mái ấm cơng đồn, quỹ phụng dưỡng mẹ liệt sĩ…… 2 2 4. Ban thanh tra nhân dân có xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động năm ,học kỳ,tháng.Thường xun theo dỏi, giám sát mọi hoạt động của từng thành viên trong nhà trường . Khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật thì kiến nghị cấp có thẩm quyền giải quyết theo đúng pháp luật. 4 4 5.Triển khai các cơng văn, chỉ thị, các chế độ chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBGV từ đó trong năm khơng có ai thắc mắc. 2 2 C. Cơng tác bảo hộ lao động 6 5 1.Tổ chức cho cán bộ giáo viên đảm tốt việc khám sức khỏe định kỳ và đặc biệt là cán bộ nữ. 2 2 2. Kết hợp lãnh đạo trường tạo điều kiện cho CĐV cải thiện đời sống gia đình từ đó trong năm xét cho 15 đ/c đ/c vay vốn ngân hàng thương tính Sài gòn với số tiền trên 250 triệu đồng. 1 1 3. Trường có cây xanh, vệ sinh trường lớp sạch sẽ, trang bị thư viện ngăn nắp. Tuy nhiên cây xanh chỉ có ở điểm chính còn các điểm lẻ chưa trồng được. 2 1 4.Thường xun kiểm tra cơng tác an tồn vệ sinh lao động tại 1 1 đơn vị ; thực hiện tốt an tồn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Nội dung III : Cơng tác tổ chức : 17 16 1. Phát triển đồn viên đạt 100% và cấp thẻ đầy đủ. 3 3 2. Thường xun bồi dưỡng, giúp đỡ, giới thiệu đồn viên ưu tú cho Đảng chăm bồi và phát triển. Trong năm giới thiệu 2 đồn viên ưu tú cho Đảng chăm bồi phát triển, hiện nay đang hồ sơ kết nạp. 2 2 3.Có xây dựng quy chế phối hợp giữa hiệu trưởng và BCH cơng đồn ; cử đại diện tham gia vào vào hội đồng giáo dục và hội đồng khoa học của trường. 2 2 4.Đảm bảo hồ sơ tương đối đầy đủ, đúng theo quy định, cập nhật kịp thời các biến động của cơng đồn. 2 1 5.Giữ vững sinh hoạt CĐV 1 lần/ tháng với những nội dung thiết thực, phê và tự phê từng CĐV từ đó cuối năm đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc. -Xây dựng quy chế hoạt động BCH cơng đồn, có chương trình cơng tác tháng, học kỳ, năm. (Quy chế CĐ, BB họp BCH) -Cơng đồn khơng có tổ cơng đồn nên giữ vững sinh hoạt BCH CĐ 1 lần/ tháng có biên bản. 2 2 2 2 2 2 6. Cử cán bộ làm cơng tác cơng đồn tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cơng tác cơng đồn ; tham mưu ,đề xuất với chính quyền bảo đảm tốt các chế độ bồi dưỡng cho BCH , chăm lo quyền và bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ đồn viên. 2 2 Nội dung IV : Cơng tác nữ cơng : 15 15 A. Cơng tác tun truyền, giáo dục,các hoạt động xã hội trong nữ 10 10 1.Ln triển khai, tun truyền tham gia thực hiện dân số kế hoạch hóa gia đình, khơng có đồn viên sinh con thứ ba. 2 2 2.Tổ chức tết trung thu cho các cháu, họp mặt tặng q cho các chị em nữ nhân ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ 20/10 và ngày quốc tế phụ nữ 8/3. 2 2 3. Trong năm tổ chức 1 chun đề về hỏi đáp pháp luật nữ có 100% chị em tham gia. (Có biên bản) 2 2 4.Tổ chức được 1 chun đề về sinh hoạt về giới có 100% chị em tham gia. (Có biên bản) 2 2 5. Thường xun vận động ,ưu tiên tạo mọi điều kiện thuận lợi 2 2 cho chị em nữ tự học để nâng cao trình độ . B .Đẩy mạnh phong trào “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” : 5 5 1.Trong năm 2010 -2011 đã bình xét nữ “Hai giỏi” có 10 chị đạt nữ “Hai giỏi” 1 năm đạt 90%. (Có danh sách theo dõi) 2 2 2.Cơng đồn tạo điều kiện cho chị em tự tìm tòi qua sách và tham gia tập huấn cơng tác nữ cơng. (Có danh sách theo dõi) 2 2 3.Nữ cơng đã xây dựng kế hoạch học kỳ, năm, tháng để hoạt động có hiệu quả. (Có kế hoạch nữ cơng) 1 1 Nội dungV: Cơng tác ủy ban kiểm tra 8 7 1.Xây kế hoạch hoạt động của UBKT năm, tháng hoạt động thường xun. (Kế hoạch UBKT) 1 1 2.Có xây dựng kế hoạch kiểm tra tuy nhiên chưa thể hiện được biên bản kiểm tra thực hiện điều lệ, nghị quyết, chỉ thị cơng đồn được 1 lượt. 2 1 3.Tổ chức kiểm tra tài chính cơng đồn được 1 lần. (BB kiểm tra) 2 2 4.Trong năm có đơn thư u cầu cơng tác phí của năm 2005 đến nay sau chưa chi trả cơng đồn đã kết hợp với chính quyền đã giải quyết xong. 1 1 5.UV BCH phụ trách cơng tác UBKT đã qua lớp tập huấn. (Có danh sách theo dõi) 1 1 6.Cơng đồn có 22 CĐV nên khơng có xây dựng quy chế và xếp loại. 1 1 Nội dung VI : Cơng tác tài chính 6 6 1.Báo cáo dự tốn và quyết tốn theo đúng quy đinh của cấp trên. 2 2 2.Vào sổ thu-chi đúng qui định, đảm bảo đúng ngun tắc thu-chi. (Sổ theo dõi thu-chi) 2 2 3.Cơng đồn cơ sở thu-nộp đoàn phí công đoàn đúng qui đònh và sử dụng đúng mục đích. Năm 2009 đã nộp theo hàng tháng khi rút lương. 2 2 Nội dung VII: Cơng tác thơng tin,tổng hợp 4 4 1.Dự đầy đủ các buổi họp BCH cơng đồn ngành và các chun đề 2 2 có liên quan đến cơng đồn. 2.Thực hiện đầy đủ thơng tin, báo cáo, chỉ thị với cơng đồn cấp trên theo quy định, có lưu trữ cơng văn đi-đến. 2 2 . Điểm tự chấm: -Nội dung I: 18 điểm -Nội dung II: 31 điểm -Nội dung III: 16 điểm -Nội dung IV: 15 điểm -Nội dung V: 7 điểm -Nội dung VI: 6 điểm -Nơi dung VII: 4 điểm Tổng cộng: 97 điểm. Điểm thưởng: 3 Điểm Đạt giải ba hội thi viết chữ đẹp cấp tỉnh Biên bản kết thúc 16 giờ cùng ngày có đọc lại cho tồn thể cùng nghe. TM. BCHCĐCS TM CHÍNH QUYỀN THƯ KÝ Chủ Tòch Hiệu Trưởng . BCH công đoàn chưa được tập huấn về công tác chuyên môn. Từ đóù rất khó khăn cho mọi hoạt động. II-Kết quả tự chấm điểm : Nội dung Điểm chuẩn Điểm tư chấm Điểm đồn chấm Nội dung 1: Công. 2 . Điểm tự chấm: -Nội dung I: 18 điểm -Nội dung II: 31 điểm -Nội dung III: 16 điểm -Nội dung IV: 15 điểm -Nội dung V: 7 điểm -Nội dung VI: 6 điểm -Nơi dung VII: 4 điểm Tổng cộng: 97 điểm. Điểm. NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG TH Nguyễn Phích Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. BIÊN BẢN ( V/v tự chấm điểm công nhận CĐCS vững mạnh ) Năm học : 2010 -2011 Hôm nay vào lúc lúc 8 giờ oo phút, ngày 30