TIỂU-LUẬN-BẢO-HỘ-LAO-ĐỘNG

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CS2) KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC ***** - TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN MÔN: BẢO HỘ LAO ĐỘNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC XÂY DỰNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH SỐ BÁO DANH: 032 - Stt: 12 SINH VIÊN THỰC HIỆN: Trần Hồng Hải MSSV: 1853404040652 LỚP: Đ18NL2 GV: ThS TRẦN MINH ĐẠT Điểm số Cán chấm thi Điểm chữ Cán chấm thi TP Hồ Chí Minh, Tháng 08 năm 2021 MỤC LỤC ĐẶT VẤN ĐỀ - Tai nạn lao động suốt quãng thời gian gần vấn đề không người lao động quan tâm mà vấn đề quan ngại cộng đồng, xã hội ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe, tính mạng an tồn cho cộng đồng Đây vấn đề nhà nước quan tâm phức tạp, ảnh hưởng lớn tới cá nhân, gia đình doanh nghiệp Chính năm qua nhà nước khơng ngừng tăng cường công tác quản lý vấn đề an toàn, vệ sinh, bảo hộ lao động Tuy nhiên thực trạng cho thấy nhiều tồn đọng, điều kiện làm việc nhiều nơi chưa cải thiện, tình hình tai nạn nghiêm trọng cịn xảy nhiều ngành, nhiều doanh nghiệp, nhiều địa phương nước nguy gây tai nạn lao động cịn tiềm ẩn - Chính điều đó, công tác bảo hộ lao động cho người lao động cần thiết tổ chức hay doanh nghiệp Chú trọng lĩnh vực xây dựng Tuy nhiên, công tác bảo hộ lao động cho người lao động số doanh nghiệp xây dựng Việt Nam mang tính hình thức đối phó với quan điều tra Nhà nước Tình hình cho thấy cơng tác bảo hộ ngày bng lỏng, tình trạng xảy vụ tai nạn ngày nhiều, tỷ lệ người thương vong ngày tăng, bệnh nghề nghiệp tăng không kém, gây nên thương tật cho người lao động Vấn đề bảo hộ lao động doanh nghiệp triển khai số vụ tai nạn lao động không ngừng tăng lên Đó thắc mắc chung nhiều người, mà câu trả lời ẩn số Người lao động làm với mong muốn nhận tiền lương nhằm trì, nâng cao chất lượng sống họ chưa mong muốn tai nạn lao động ln rình rập họ lúc nào, nhằm gây ảnh hưởng xấu đến thân thể, sức khỏe đặc biệt tính mạng thân họ - Chính vậy, tơi tìm hiểu đề tài “Thực trạng công tác bảo hộ lao động Thành phố Hồ Chí Minh” để làm rõ vấn đề nói - Bài tiểu luận nhằm mục tiêu cho ta thấy rõ tầm quang trọng việc nâng cao chất lượng công tác bảo hộ lao động lĩnh vực xây dựng Việt Nam Với mục tiêu xác định mục tiêu bản: Trình bày thực trạng vấn đề bảo hộ lao động doanh nghiệp xây dựng Việt Nam Đưa nguyên nhân gây tai nạn lao động ngành xây dựng nước ta Từ đưa giải pháp nhằm nâng cao công tác bảo hộ lao động ngành xây dựng Việt Nam THỰC TRẠNG 2.1 Cơ sở lý luận công tác bảo hộ lao động - Khái niệm bảo hộ lao động: + Bảo hộ lao động môn khoa học mang tính kỹ thuật thực tiễn bao gồm hệ thống biện pháp kỹ thuật , văn pháp luật tổ chức, quản lý, sách kinh tế - xã hội, khoa học - kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, loại trừ yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh lao động sản xuất, để đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe lực làm việc người trình lao động” - Khái niệm điều kiện lao động: + tổng thể yếu tố kỹ thuật - công nghệ, tổ chức lao động kinh tế, xã hội, tự nhiên thể qua q trình cơng nghệ, cơng cụ lao động, đối tượng lao động, môi trường lao động, lực người lao động tác động qua lại yếu tố tạo nên điều kiện cần thiết cho hoạt động sản xuất người” - Bệnh nghề nghiệp: + Bệnh nghề nghiệp tượng bệnh lý người lao động phát sinh tác động thường xuyên kéo dài điều kiện lao động xấu, có hại, mang tính chất đặc trưng cho loại nghề nghiệp, cơng việc có liên quan đến nghề nghiệp, cơng việc q trình lao động - Khái niệm tai nạn lao động: + Tai nạn lao động tai nạn xảy q trình lao động, cơng tác có liên quan đén q trình thực nhiệm vụ, công việc giao, hậu tác động đột ngột từ yếu tố nguy hiểm, gây chết người làm tổn thương, phá hủy chức hoạt động bình thường phận thể người lao động Nguồn: Trịnh Khắc Thẩm, Giáo trình bảo hộ lao động, 2007 2.2 Tổng quan thị trường xây dựng Việt Nam - Trong giai đoạn 2015-2019, tốc độ tăng trưởng ngành xây dựng Việt Nam đứng thứ khu vực Châu Á Chu kỳ ngành xây dựng Việt Nam chịu tác động mạnh từ chu kỳ tăng trưởng kinh tế - Trong giai đoạn 2015-2019 đạt 4,6%/năm Nhóm doanh nghiệp tư nhân chiếm 80% cấu sản xuất ngành xây dựng giai đoạn Dự kiến đến năm 2020,Việt Nam cần thu hút khoảng 202.000 tỷ đồng/năm để phát triển hạ tầng khoảng 125.000 tỷ đồng/năm cho dự án hạ tầng điện Khung pháp lý cho hình thức ngày cải thiện hơn, tạo điều kiện thu hút vốn đầu tư tư nhân vào lĩnh vực đầu tư công - Ngành xây dựng chiếm tỷ trọng lớn thu nhập kinh tế quốc dân, lực lượng lao động chiếm khoảng 10% Tuy nhiên, ngành có yếu tố nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đến tính mạng người Đa số lực lượng chủ yếu vùng quê lên thành phố kiếm sống, làm việc theo kinh nghiệm, thiếu kiến thức ý thức an toàn vệ sinh lao động Do ý thức tự bảo vệ bảo hộ chưa tốt điều kiện khách quan, chủ quan khác nguyên nhân dẫn đến vụ tai nạn thương tâm - Cơ cấu lao động ngành xây dựng có xu hướng tăng giai 2015-2019, từ mức 5,4% lên 6,2% (Theo Cục Thống kê năm 2019) Hiện tại, lượng nhân công ngành xây dựng đạt 4,2 triệu lao động, ngành có lượng lao động cao thứ nước Hiệp hội Nhà thầu Việt Nam (VACC), khoảng 80% công nhân xây dựng làm việc có tính thời vụ, chưa đào tạo bản, thiếu chuyên môn chưa đáp ứng yêu cầu tính chuyên nghiệp công trường So với nước khu vực, suất lao động Việt Nam nửa mức trung bình nước Đơng Nam Á Cịn so sánh với ngành khác, xuất lao động ngành xây dựng đứng thứ 16, thu nhập nhân công ngành mức thấp so với nhiều ngành kinh tế khác so với nước khu vực Nguồn: Tổng cục thống kê 2.3 Thực trạng sách bảo hộ lao động lĩnh vực xây dựng - Điều kiện lao động: + Chủ yếu công trường xây dựng nên đa số làm trời, mặt đất, cao Vì tính chất cơng việc nên nơi làm việc ồn có đủ loại âm máy cắt, máy gia công sắt thép, máy làm đá, làm đất,….Làm ngồi nắng có, làm mát có + Đa số cơng nhân làm việc vào thời gian sáng đến 12 giờ trưa họ giả lao để ăn uống nghỉ ngơi đến họ tiếp tục công việc đến chiều Tùy thuộc vào nhiều cơng ty họ phụ cấp bữa ăn trưa Mức lương từ 150.000 đến 250.000 đồng/ngày - An toàn lao động: + - An toàn điện: Dùng điện áp thấp cho khu vực nguy hiểm điện, tăng cường sử dụng vật cách điện, thực nối không, nối đất bảo vệ Tuy tai nạn liên quan đến điện xảy nhiều mức độ + Kỹ thuật an toàn thiết bị nâng vận chuyển: thiết bị hoạt động theo chu kỳ với chuyển động thuận nghịch phận mang tải trọng không gian Thiết bị nâng sử dụng để công việc nâng chuyển theo phương ngang hay phương đứng để bốc, xếp vật liệu, lắp thiết bị máy móc, kết cấu xây dựng,…và thiết bị phải thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng để đảm bảo an tồn cho cơng nhân + Kỹ thuật an tồn khí: gồm loại máy máy ghiền, máy bơm bê tông, máy hàn, cắt thép, máy trộn,… lắp đặt cấu cấu che chắn, trang bị cho công nhân đồ dùng kính chống tia xạ, mặt nạ, nón an tồn, ủng,…bảo dưỡng máy móc theo định kỳ - Vệ sinh lao động: + Tại nơi làm việc có tổng hợp yếu tố vật lý khơng khí khoảng thời gian nơi làm việc, gồm yếu tố nhiệt độ khơng khí, độ ẩm khơng khí, vận tốc gió, xạ nhiệt + Điều kiện vi khí hậu nơi làm việc phân theo loại lao động: Độ ẩm khơng khí cho phép loại lao động từ 40 đến 80% Về nhiệt độ cho phép 20-34 độ (đối với lao động loại nhẹ); 18-32 độ (lao động loại trung bình); 16-30 độ (lao động loại nặng) + Điều kiện vi khí hậu theo nhiệt độ cầu ướt: tiếp xúc liên tục với nguồn nhiệt nhiệt độ cho phép 30 độ (đối với lao động loại nhẹ), 26,7 độ (lao động loại trung bình) 25 độ (lao động loại nặng) 2.4 Thực trạng số vụ tai nạn lao động - Mặc dù sách bảo hộ lao động áp dụng song tai nạn xảy gây thiệt hại người khơng Ở đâu đó, phần người lao động, phần cơng ty cịn chưa áp dụng triệt để sách Thời gian qua, tình hình tai nạn lao động gia tăng đột biến, tần suất số vụ tai nạn ngày tăng Tình hình khiến nhiều dư luận xúc việc đảm bảo an toàn lao động cơng trình xây dựng, sản xuất nói chung từ khâu giám sát thiết bị, quy trình an tồn lao động đến việc tuyển dụng lao động -Theo báo cáo 63/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2020 toàn quốc xảy 8.380 vụ tai nạn lao động làm 8.610 người bị nạn (bao gồm khu vực có quan hệ lao động khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động) đó: - Số người chết tai nạn lao động: 966 người, so với năm 2019 giảm 13 người tương ứng 1,34%, (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 661 người, tăng 51 người tương ứng với 8,36% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp động lao động: 305 người, giảm 64 người tương ứng với 17,34% so với năm 2019); - Số vụ tai nạn lao động chết người: 919 vụ, so với năm 2019 giảm 08 vụ tương ứng 0,87%, (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 629 vụ, tăng 57 vụ tương ứng với 9,97% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp động lao động: 290 vụ, giảm 65 vụ tương ứng với 18,31% so với năm 2019); - Số người bị thương nặng: 1.897 người (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 1.617 người, tăng 25 người tương ứng với 1,57% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động: 280 người, giảm 20 người tương ứng với 6,57% so với năm 2019); - Nạn nhân lao động nữ: 2.724 người (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 2.510 người, giảm 25 người tương ứng với 0,99% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp động lao động: 214 người, giảm 22 người tương ứng với 9,32% so với năm 2019); - Số vụ tai nạn lao động có hai người bị nạn trở lên: 111 vụ, so với năm 2019 giảm 35 vụ tương ứng 31,53%, (trong đó, khu vực có quan hệ lao động: 74 vụ, giảm 45 vụ tương ứng với 37,82% so với năm 2019; khu vực người lao động làm việc không theo hợp động lao động: 37 vụ, tăng 10 vụ tương ứng với 37,03% so với năm 2019) - Theo thống kê Bộ Lao động – Thương binh Xã hội, ngành xây dựng ngành xảy nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng thứ hai năm qua, theo “Thơng báo tình hình tai nạn lao động năm 2020” tỷ lệ xảy tai nạn lao động năm 2020 lĩnh vực xây dựng chiếm 15.6% tổng loại vụ tai nạn 16.52% tổng số người chết (Ngã từ cao, rơi chiếm 26,61% tổng số vụ 25,22% tổng số người chết; Đổ sập chiếm 12,84% tổng số vụ 15,65% tổng số người chết; Vật văng bắn, va đập chiếm 7,34% tổng số vụ 6.96% tổng số người chết), số nhỏ Nó trình trạng đáng cấp báo - Ngoài số lĩnh vực xảy nhiều vụ tai nạn lao động như: + Lĩnh vực khai thác mỏ, khai thác khoáng sản chiếm 16,51% tổng số vụ 17,39% tổng số người chết; + Lĩnh vực khí, luyện kim chiếm 6,42% tổng số vụ 7,83% tổng số người chết; + Lĩnh vực dịch vụ chiếm 5,51% tổng số vụ 5,22% tổng số người chết; + Lĩnh vực dệt may, da giầy chiếm 5,5% tổng số vụ 5,22% tổng số người chết - Tình hình tai nạn lao động chết người theo sở sản xuất: + Loại hình cơng ty cổ phần chiếm 37.61% số vụ tai nạn chết người 40% số người chết; + Loại hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn chiếm 30,28% số vụ tai nạn chết người 29,57% số người chết; + Loại hình doanh nghiệp nhà nước, đơn vị hành nghiệp chiếm 22,93% số vụ tai nạn chết người 21,74% số người chết; + Loại hình doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh cá thể chiếm 5,51% số vụ tai nạn 5,22,% số người chết (Nguồn: Cục An toàn Lao động Bộ LĐ-TB&XH, 2020) 2.5 Đánh giá thực trạng công tác bảo hộ lao động ngành xây dựng - Trong năm gần đây, công tác Bảo hộ lao động Nhà nước quan tâm đến, nhằm khắc phục hiểu biết ỏi người lao động tổ chức, đề cao tầm quan tính mạng người ngành Các nghị định, thông tư sửa chữa kịp thời để quan, tổ chức áp dụng theo Hiện nay, công tác Bảo hộ áp dụng hầu hết công ty, doanh nghiệp, giảm thiểu rõ rệt tỉ lệ tai nạn lao động ngành, đảm bảo an toàn cho người lao động tính mạng tinh thần Điều giúp nâng cao hiệu làm việc, nâng cao suất cơng việc, đảm bảo an tồn người cửa, từ giúp kinh tế ngày phát triển mở rộng - Ngành xây dựng phát triển không ngừng, công tác bảo hộ sử dụng tất quan đơn vị, việc thực chưa hoàn toàn tuyệt đối, nhiều yếu tố tác động khiến cho việc bảo hộ lao động trở nên lỏng lẻo, việc áp dụng chưa triệt để khiến tai nạn lao động xảy mức báo động, đặc biệt ngành xây dựng mà thấy phần thực trạng tai nạn lao động thương tâm xảy mục nghiên cứu Đi tìm nguyên nhân dẫn dến kết giúp tổ chức phát kịp thời bất cập đưa giải pháp khắc phục nhanh - Nguyên nhân gây vụ tai nạn lĩnh vực xây dựng: Theo Cục An toàn lao động, nguyên nhân người sử dụng lao động chiếm 47,2%, cụ thể: + Người sử dụng lao động khơng xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn chiếm 24,3% tổng số vụ + Người sử dụng lao động khơng huấn luyện an tồn lao động cho người lao động chiếm 8,1% tổng số vụ 10 + Thiết bị khơng đảm bảo an tồn lao động chiếm 10,8% tổng số vụ; tổ chức lao động chiếm 4,0% tổng số vụ Nguyên nhân người lao động chiếm 22,9%, cụ thể: + Người lao động vi phạm quy trình, nội quy an tồn lao động chiếm 18,9% tổng số vụ; + Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân chiếm 4,0% tổng số vụ + Còn lại 29,9% xảy nguyên nhân khách quan khác - Do người lao động: + Mặc dù có trang bị thiết bị, phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động mang tính hình thức chưa thực vào thực Một số công nhân thờ ơ, không chấp hành, thưc trang bị đày đủ trang thiết bị bước vào cơng trình Có nhiều lý tác động từ bên ngồi ví dụ khơng đội nón bảo hộ trời nắng nóng, tai nạn ập tới khó lịng mà an tồn Sự chủ quan, thiếu ý thức mà bỏ qua quy định an toàn lao động ngườ lao động Thường xuyên quy phạm quy định an toàn lao động Người lao động thiếu ý thức tự bảo vệ trước nguy hiểm thường xun “rình rập” nơi cơng trường 16 Phần lớn công nhân lao động thời vụ, khơng có trình độ chun mơn, ý thức lao động Có nhiều cơng nhân chưa biết nghề làm, đơi nghe giới thiệu nên định làm công nhân công trường mong kiếm tiền để trang trải sống Nên họ chưa có kinh nghiệm lẫn trình độ chun mơn Tuổi tác, trạng thái sức khỏe, trạng thái tinh thần tâm lý, có ảnh hưởng lớn vấn đề an tồn Sức khỏe tốt, tâm lý tốt khả điều khiển, chủ thao tác tốt khó mà nhầm lẫn hay sai sót khả sảy tai nạn thấp Nếu khơn ngược lại - Do nhà thầu: + Chủ đầu tư thờ ơ, không quan tâm tới người lao động Chưa phổ biến cơng tác bảo hộ lao động, an tồn lao động, vệ sinh lao động cho công nhân.Không 11 thường xuyên giám sát, xử lý nghiêm khắc sai phạm, thiếu trách nhiệm ý thức thực cơng tác bảo hộ lao động, an tồn lao động Đơi họ cịn tận dụng phương tiện, trang thiết bị an tồn cũ, khơng đảm bảo chất lượng cho nhân công sử dụng để tiết kiệm chi phí đầu tư Đối với loại máy, thiết bị chuyên dụng cỡ lớn cần cẩu, máy xúc… lại giao cho công nhân tập huấn qua loa để điều khiển Điều nguy hiểm Nhưng nhiều người khơng nhận vấn đề cố tình khơng nhận - Do quan có thẩm quyền: + Việc kiểm tra, xử lý vi phạm quan có thẩm quyền chưa thường xuyên, kiên - Do thiết kế thi cơng cơng trình kỹ thuật + Do thiết kế nguyên nhân xảy xảy hậu nghiêm trọng Ví dụ tính tốn sai, bố trí kết cấu khơng hợp lý, lựa chọn vật liệu không đúng…Và hậu nghiêm trọng sụp đổ phận cơng trình, đỗ tường xây có bão vật liệu khơng tốt Do kỹ thuật thi công: nguyên nhân phổ biến xây dựng Do tính đa dạng phức tạp công việc, thiếu hụt kiến thức chuyên môn, trình độ người thực cơng việc thấp, khơng nắm vững quy trình làm việc đảm bảo an toàn… yếu tố trực tiếp gây tai nạn lao động Do tổ chức thi công nguyên nhân gây cố tai nạn lao động cơng trình xây dựng Khơng ảnh hưởng đến chất lượng cơng trình , suất lao động mà cịn liên quan đến an tồn, vệ sinh lao động như: bố trí ca, kíp khơng hợp lý; sử dụng cơng nhân khơng trình độ chun mơn, nghiệp vụ, làm sai quy trình, …; thiếu nơi nghỉ ngơi ảnh hưởng đến sức khỏe công nhân; bố trí cơng việc khơng trình tự, chồng chéo, hạn chế tầm nhìn hoạt động cơng nhân; ý thức trách nhiệm kém, làm ẩu, sử dụng nguyên vật liệu khơng tiêu chuẩn, cắt bớt quy trình thi công 12 + Do công cụ, phương tiện, thiết bị máy móc sử dụng khơng hồn chỉnh hay hư hỏng thiếu cấu an toàn, thiếu che chắn, thiếu hệ thống báo hiệu phòng ngừa… Vi phạm quy trình, quy phạm kỹ thuật an tồn như: Vi phạm trình tự tháo dỡ ván khn, dàn giáo cho kết cấu bê tông cốt thép đỗ chỗ; đào mống hố sâu kiểu hàm ếch gặp nơi đất yếu đào thành thẳng không chống đỡ vách đất; làm việc cao khơng có dây an tịa, nước khơng có bình oxy; dùng xe chun chở vật liệu để chở người;… - Do điều kiện trường làm việc: + Làm việc điều kiện thời tiêt khắc nghiệt như: nắng, nóng, mưa, gió thất thường, sương mù, ; môi trường làm việc bị ô nhiễm, chứa nhiều yếu tố độc hại: làm việc môi trường áp suất cao, áp suất thấp; làm việc tư gị bó, chênh vênh nguy hiểm; cơng việc đơn điệu, nhịp điệu công việc khẩn trương, căng thẳng vượt khả giác quan người lao động GIẢI PHÁP NẦNG CAO CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC XÂY DỰNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 3.1 Cải thiện an tồn, vệ sịnh lao động - Đối với thiết bị nâng vận chuyển + Làm rào chắn khu vực thực nhiệm vụ liên quan đến sử dụng thiết bị nâng vận chuyển; Tổ chức bảo dưỡng, sửa chữa máy định kỳ, kiểm tra, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, tay nghề cho người lao động vận hành thiết bị nâng Thực theo dõi giám sát chặt chẽ hoạt động thiết bị nâng để phát kịp thời tượng hư hỏng máy, trang bị đầy đủ bảo đảm chất lượng phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết - Đối với việc đảm bảo khí hậu 13 + Nhiệt độ môi trường làm việc công ty tương đối cao cần phải điều chỉnh thấp xuống khoảng 32˚C để đảm bảo điều kiện làm việc bình thường cho người lao động theo tiêu chuẩn Cường độ xạ nhiệt tương đối cao cần phải điều chỉnh thấp xuống để không vượt mức quy định Độ ẩm tương đối thấp cần tăng độ ẩm lên khoảng 75 – 85% để đảm bảo sức khỏa cho người lao động Các biện pháp thực để tăng độ ẩm là: thường xuyên bơm nước nơi làm việc, trồng nhiều xanh - Đối với yếu tố tiếng ồn + Áp dụng biện pháp giảm thiểu tiếng ồn nguồn, tuân thủ quy định bảo dưỡng định kỳ máy móc, cơng nghệ, bố trí hợp lý thời gian làm việc phân xưởng có nguồn ồn cường độ lớn để đảm bảo sức khỏe cho người lao động, cách ly bao kín nguồn ồn vật liệu kết cấu hút âm, buồng tiêu âm hiệu quả, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân chống tiếng ồn như: nút tai, bao tai chống tiếng ồn hiệu quả, yêu cầu bắt buộc người lao động phải sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân phân xưởng có cường độ tiếng ồn vượt mức tiêu chuẩn - Đối với chất độc hại sản xuất + Thay vật liệu nhiều bụi độc vật liệu bụi độc, sử dụng hệ thống thơng gió hút bụi, trang bị cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân chống bụi là: trang, mặt nạ, găng tay, tăng cường công tác vệ sinh người lao động làm việc môi trường nhiều bụi, huấn luyện, tuyên truyền người lao động tác hại bụi để người lao động tự giác có biện pháp thích hợp để bảo vệ thân Thực hiện, kiểm tra khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 3.2 Khắc phục bệnh nghề nghiệp cho ngành xây dựng - Sử dụng thiết bị thông gió, hút bụi độc, khí độc để loại trừ chất độc hại nhiệt độ cao lên người lao động Thay chất có độc tố cao chất độc khơng độc, hồn chỉnh tổ chức q trình thi cơng xây dựng, nâng cao mức khí hóa thao tác, làm giảm căng thẳng thể lực loại trừ tiếp xúc trực tiếp 14 người lao động với nơi phát sinh độc hại Có chế độ lao động riêng số công việc nặng nhọc tiến hành điều kiện vật lý khơng bình thường, mơi trường độc hại rút ngắn thời gian làm việc ngày, tổ chức đợt nghỉ ngắn sau 1,2 làm việc Tổ chức chiếu sáng tự nhiên nhân tạo chỗ làm việc, đảm bảo chiếu sáng theo tiêu chuẩn yêu cầu Sử dụng thiết bị vệ sinh đặc biệt dạng che, khơng khí nước để làm giảm nóng cho người lao động Sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân để bảo vệ quan: Thị giác, hô hấp, bề mặt da kính, mặt nạ, ống chống khí, quần áo bảo hộ, găng tay, ủng 3.3 Biện pháp khắc phục cho người lao động - Các doanh nghiệp phải phổ biến mặt lý thuyết, kiến thức kỹ cho người lao động bước chân vào công trường xây dựng, người lao động phải nhận thức đắn vấn đề tai nạn lao động dẫn đến hậu để biết mà tránh cho khơng rơi vào tình trạng - Doanh nghiệp phải huấn luyện tác phong công nghiệp, ý thức thực nội quy, kỷ luật lao động, an toàn bảo hộ lao động đội ngũ công nhân phải gắn với khâu đào tạo nghề, chí từ giai đoạn giáo dục phổ thơng cải thiện tình hình chất lượng lao động, phải đưa hình phạt nặng với nhân công không chấp hành nội quy vào công trường - Đầu tư mua sắm trang thiết bị đảm bảo kỹ thuật an toàn, đầu tư mua sắm trang thiết bị bảo hộ đầy đủ phù hợp an toàn, phát triển thiết bị máy móc sản xuất phù hợp điều kiện lao động Việt Nam, giảm thiểu công đoạn thủ công có ý nghĩa quan trọng khơng nâng cao suất lao động mà cịn nâng cao tính an toàn 3.4 Một số biện pháp khắc phục tai nạn lao động - Căn vào thực trạng nguyên nhân xảy tai nạn lao động lĩnh vực xây dựng năm qua để phịng ngừa hạn chế tai nạn lao động để tránh thiệt hại người năm qua có số biện pháp như: 15 - Bộ Cơng an, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao Bộ Lao động – Thương binh Xã hội đạo đơn vị trực thuộc tăng cường phối hợp việc điiều tra, xử lý nhanh, dứt điểm vụ tai nạn lao động để kịp thời giải chế độ cho người lao độngbị tai nạn lao động có biện pháp khắc phục sai lầm - Bộ Thông tin Truyền thông đạo quan thơng tấn,báo chí tăng cường phối hợp với quan, tổ chưc Bộ, ngành, địa phương để chủ động 21 thông tin tuyên truyền công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động đến doah nghiệp, sở sản xuất kinh doanh người lao động - Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đạo doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh, quan, tổ chưc đóng địa bàn tăng cường kiểm tra công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động: tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động: xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn phương pháp xử lý cố ứng cứu khẩn cấp - Sở Lao động – Thương binh xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực nghiêm túc việc điều tra, báo cáo tai nạn lao động, cố nghiêm trọng theo quy định Xử lý nghiêm doanh ngiệp không khai báo, báo cáo tai nạn lao động - Các tổ chức người sử dụng lao động vận động hội viên quan tâm thực cơng tác an tồn vệ sinh lao động, doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh tăng cường tự kiểm tra cơng tác an tồn lao độn, vệ sinh loa động, cải thiện điều kiện lao động, chủ động xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp làm việc an toàn phương pháp xử lý cố, ứng cứu khẩn cấp - Cơng đồn cấp tổ chức tuyên truyền, vận động người lao động tuân thủ nội quy, quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động, cảnh giác phát nguy tai nạn lao động, cố để kịp thời thơng báo đến người có trách nhiệm để có biện pháp xử lý kịp thời 16 KẾT LUẬN - Tai nạn lao động vấn đề vô quan tâm thời đại công nghiệp xã hội có đổi ngành nghề sản xuất, công nghệ sản xuất tiến trình lao động mới, địi hỏi người lao động cần phải bắt kịp vấn đề liên quan đến kỹ thuật, kinh nghiệm, trình độ, hiểu biết để giảm thiếu tối đa tai nạn lao động lĩnh vực ngành nghề sản xuất Để có điều người lao động cần phổ cập kiến thức cần thiết để tránh tai nạn lao động xảy ra, đảm bảo an toàn cho cá nhân, người xung quanh, gia đình xã hội - Đối với người sử dụng lao động, doanh nghiệp, sở sản xuất cần phải có giải pháp đảm bảo an tồn cho người lao động q trình sàn xuất làm việc đảm bảo an toàn trang thiết bị, đảm bảo dụng cụ bảo hộ lao động cho người lao động, chấp hành quy định vệ sinh-an tồn lao động, tham gia khóa huấn luyện an toàn lao động, đảm bảo người lao động làm việc quy trình, tổ chức tuyên truyền an tồn lao động rủi ro nghề nghiệp lớn không đảm bảo vấn đề - Thống kê số tai nan lao động ngành xây dựng cho thấy thiếu sót q trình đảm bảo an tồn lao động dẫn đến trường hợp tai nạn lao động Vì mà công tác bảo hộ lao động hoạt động khơng qua trọng tổ chức mà cịn quan trọng người lao động 17 TÀI LIỆU THAM KHẢO Trịnh Khắc Thẩm (2007), Bảo hộ lao động, NXB Lao động – Xã hội Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 Bộ Lao động Thương binh – Xã hội “Tình hình tai nạn lao động năm 2020”, Truy cập ngày 02/08/2021 http://antoanlaodong.gov.vn/Images/files/hosoquocgia/TBTNL %C4%90%202020%20_TB%20565%20L%C4%90TBXH.pdf Bộ Lao động Thương binh – xã hội “Tai nạn lao động tăng cao lĩnh vực xây dựng”, Truy cập ngày 02/08/2021 http://www.molisa.gov.vn/Pages/tintuc/chitiet.aspx? Quy chuẩn 22/2016 ánh sáng nơi làm việc, QC 24/2016 tiếng ồn nơi làm việc, 27/2016 rung động sản xuất Bộ Y tế 18 19