Tiểu luận Bảo hộ lao động

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CS2) KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC -***** - CHU MINH KÍNH Mã số sinh viên: 1453404041174 Lớp: Đ14NL3 TIỂU LUẬN KẾT THÚC MÔN HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY TNHH TỒN LỢI PHÁT Giảng viên hướng dẫn: ThS Võ Thị Kim Hân Tp Hồ Chí Minh, tháng 03 năm 2017 BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CS2) KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC -***** - TIỂU LUẬN KẾT THÚC MÔN HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH TỒN LỢI PHÁT HỌ TÊN SINH VIÊN: CHU MINH KÍNH GIÁM THỊ CHẤM THI 01 GIÁM THỊ CHẤM THI 02 SBD: 157 Điểm thi số Điểm thi chữ MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Cấu trúc tiểu luận PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG 1.1 Một số khái niệm 1.2 Mục đích, ý nghĩa, tính chất công tác Bảo hộ lao động 1.3 Nội dung công tác Bảo hộ lao động 1.3.1 Kỹ thuật an toàn lao động 1.3.2 Khoa học vệ sinh lao động kỹ thuật vệ sinh 1.3.3 Khoa học phương tiện bảo vệ người lao động 1.3.4 Ecgonomi với an toàn sức khỏe người lao động CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH TOÀN LỢI PHÁT 2.1 Tổng quan cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 2.1.2 Cơ cấu tổ chức quản lý 2.1.3 Kết hoạt động kinh doanh thời gian qua 2.1.4 Phương hướng hoạt động kinh doanh thời gian tới 2.2 Thực trạng điều kiện lao động 10 2.3 Thực trạng công tác Bảo hộ lao động Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát 11 2.3.1 Biện pháp tổ chức 11 2.3.2 Cơng tác kỹ thuật an tồn điện 12 2.3.3 Công tác kỹ thuật vệ sinh – Y học lao động 13 2.3.4 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân: 13 2.3.5 Chăm sóc sức khỏe người lao động, phịng ngừa bệnh nghề nghiệp 14 2.3.6 Công tác tuyên truyền giáo dục, huấn luyện bảo hộ lao động 14 2.4 Tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp công ty 14 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC 15 BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH TOÀN LỢI PHÁT 15 3.1 Nhận xét, đánh giá kết thực 15 3.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác Bảo hộ lao động 15 PHẦN KẾT LUẬN 17 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 18 PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Nước ta q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Vì thế, năm gần đây, cơng nghiệp ta có bước tiến lớn mang lại nhiều thành tựu đáng kể cho đất nước Tuy nhiên, phát triển Khoa học kỹ thuật việc ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật công nghệ vào ngành sản xuất làm nảy sinh nhiều yếu tố ảnh hưởng đến điều kiện làm việc sức khẻo người lao động Vì vậy, cần có nhận thức đắn vị trí tầm quan trọng công tác Bảo hộ lao động Nhiệm vụ đặt cho đưa công tác Bảo hộ lao động thực trở thành vấn đề quan tâm nhà quản lý, người sử dụng lao động người lao động Công tác Bảo hộ lao động thực tốt góp phần bảo vệ sức khỏe người lao động, đẩy mạnh sản xuất phát triển kinh tế Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát Công ty chuyên lắp đặt mạng lưới điện dân dụng, điện cơng nghiệp cho tịa nhà cao tầng, chung cư lớn, nhà xưởng sản xuất,… với đặc thù cơng việc nặng nhọc, độc hại máy móc, khí bụi, thêm người lao động thường xuyên phải làm việc độ cao lớn, điều kiện làm việc khó khăn nên yếu tố nguy hiểm tai nạn lao động ln tiềm ẩn Qua thời gian ngắn tìm hiểu cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát điều kiện làm việc công tác Bảo hộ lao động, em nhận thấy môi trường làm việc người lao động Cơng ty cịn tồn nhiều yếu tố bất lợi dễ gây ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động Vì thế, em chọn đề tài “Nâng cao hiệu công tác Bảo hộ lao động công ty TNHH Toàn Lợi Phát” cho tiểu luận kết thúc môn học này, nhằm đưa giải pháp cải thiện phần yếu tố bất lợi điều kiện làm việc trình làm việc công nhân công ty, cho đảm bảo sức khỏe người lao động chất lượng công việc Mục tiêu nghiên cứu Tìm hiểu rõ đánh giá hiệu công tác Bảo hộ lao động Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát Từ đề xuất giải pháp nhằm giúp cơng ty hồn thiện, nâng cao hiệu công tác Bảo hộ lao động Đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Công tác Bảo hộ lao động cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát - Phạm vi nghiên cứu: + Khơng gian: Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát + Thời gian: Tháng năm 2017 Phương pháp nghiên cứu - Tập hợp thông tin, số liệu cần thiết từ phịng nhân cơng ty cơng tác Bảo hộ lao động tình hình hoạt động công ty - Khảo sát môi trường điều kiện làm việc thực tế công ty, lấy ý kiến nhân viên làm việc công ty - Xử lý số liệu, thông tin thu thập phương pháp thống kê, phân tích tổng hợp - Đánh giá thông tin thu thập Cấu trúc tiểu luận Bài tiểu luận có cấu trúc gồm phần chính: - Phần mở đầu - Phần nội dung: + Chương 1: Cơ sở lý luận công tác Bảo hộ lao động + Chương 2: Thực trạng công tác Bảo hộ lao động công ty TNHH Toàn Lợi Phát + Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu công tác Bảo hộ lao động cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát - Phần kết luận PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG 1.1 Một số khái niệm - Bảo hộ lao động: Là mơn khoa học mang tính kỹ thuật thực tiễn bao gồm hệ thống biện pháp kỹ thuật, văn pháp luật tổ chức, quản lý, sách kinh tế - xã hội, khoa học – kỹ thuật nhằm cải thiệu điều kiện lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, loại trừ yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh lao động sản xuất, để đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe khả làm việc người trình lao động - Điều kiện lao động tổng thể yếu tố kỹ thuật – công nghệ, tổ chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên thể qua q trình cơng nghệ, cơng cụ lao động, đối tượng lao động, môi trường lao động, lực người lao động tác động qua lại yếu tố tạo nên điều kiện cần thiết cho hoạt động lao động sản xuất người - Các yếu tố nguy hiểm có hại lao động: Là yếu tố xuất hiệu điều kiện lao động có ảnh hưởng xấu, nguy hiểm đến sức khỏe người lao động, có nguy gây tai nạn bệnh nghề nghiệp cho người lao động Yếu tố nguy hiểm có hại lao động chia làm loại chính: + Yếu tố nguy hiểm gây nạn lao động gồm: Các phận truyền động chuyển động; Nguồn điện; Nguồn nhiệt; Vật rơi, đổ, sập, vật văng bắn; Nguy hiểm nổ; … + Yếu tố có hại sức khỏe người lao động gồm: Các yếu tố vật lý vi khí hậu xấu, loại xạ, tiếng ồn rung sóc, bụi cơng nghiệp, chiếu sáng khơng hợp lý; Các yếu tố hóa học chất độc chì, crom, chất phóng xạ,…; Các yếu tố sinh học gây hại; Các yếu tố bất lợi tư lao động - Tai nạn lao động: Là tai nạn xảy trình lao động, cơng tác có liên quan đến việc thực nhiệm vụ, công việc giao, hậu tác động đột ngột từ yếu tố nguy hiểm có hại, gây chết người làm tổn thương, phá hủy chức hoạt động bình thường phận thể người lao động Căn theo tình trạng thương tích người lao động mà tai nạn lao động phân loại: + Tai nạn lao động chết người + Tai nạn lao động nặng + Tai nạn lao động nhẹ - Bệnh nghề nghiệp: Là tượng bệnh lý người lao động phát sinh tác động thường xuyên kéo dài điều kiện lao động xấu, có hại, mang tính chất đặc trưng cho loại nghề nghiệp, cơng việc q trình lao động - An toàn lao động: Là trạng thái nơi làm việc đảm bảo cho người lao động làm việc điều kiện khơng nguy hiểm đến tính mạng, khơng bị tác động xấu đến sức khỏe - Kỹ thuật an toàn: Là hệ thống biện pháp phương tiện tổ chức, kỹ thuật nhằm phòng ngừa tác động yếu tố nguy hiểm gây tai nạn lao động - Nhiệm vụ an toàn lao động: Là dựa sở quy định pháp luật thơng qua việc thực chế độ sách, biện pháp khoa học – kỹ thuật, tổ chức hành chính, kinh tế - xã hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, tạo nên điều kiện lao động tiện nghi, thuận lợi vả ngày cải thiện tốt để ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau giảm sút sức khỏe thiệt hại khác người lao động - Hội đồng bảo hộ lao động doanh nghiệp tổ chức phối hợp tư vấn hoạt động Bảo hộ lao động doanh nghiệp người sử dụng lao động tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp, qua bảo đảm quyền kiểm tra, giám sát Bảo hộ lao động tổ chức cơng đồn 1.2 Mục đích, ý nghĩa, tính chất cơng tác Bảo hộ lao động - Mục tiêu công tác Bảo hộ lao động thông qua biện pháp khoa học kỹ thuật, tổ chức, hành chính, kinh tế xã hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, tạo nên điều kiện lao động tiện nghi, thuận lợi ngày cải thiện tốt để ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau giảm sút sức khỏe thiệt hại khác người lao động, nhằm đảm bảo an tồn, bảo vệ sức khỏe tính mạng cho người lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ phát triển lực lượng sản xuất, tăng suất lao động - Cơng tác Bảo hộ lao động có ý nghĩa to lớn đời sống vả sản xuất, công tác Bảo hộ lao động chủ yếu nhằm bảo vệ người, góp phần đảm bảo hiệu phát triển ổn định, bền vững sản xuất - Cơng tác Bảo hộ lao động mang tính chất: + Tính khoa học kỹ thuật: Vì biện pháp sử dụng phải có sở khoa học, việc đánh giá ảnh hưởng yếu tố nguy hiểm có hại đến thể người lao động Các giải pháp kỹ thuật an toàn,… hoạt động khoa học kỹ thuật sử dụng dụng cụ khoa học cán khoa học thực + Tính Luật pháp: Các giải pháp, biện pháp khoa học kỹ thuật muốn thực cần thể chế chúng thành văn luật, văn luật nhằm bảo đảm giải pháp phải thực nghiêm chỉnh, phải có biện pháp kiểm tra việc thực giải pháp + Tính quần chúng: Cả người sử dụng lao động người lao động cần phải bảo vệ, hoạt động Bảo hộ lao động muốn thu hút kết cao phải có tham gia hưởng ứng đông đảo người 1.3 Nội dung công tác Bảo hộ lao động Cùng với tính chất trên, để đạt đượcc mục tiêu công tác Bảo hộ lao động, công tác phải thực với nội dung sau: 1.3.1 Kỹ thuật an toàn lao động Kỹ thuật an toàn giải pháp mặt tổ chức hay kỹ thuật nhằm loại trừ yếu tố nguy hiểm gây chấn thương sản xuất Kỹ thuật an toàn sâu nghiên cứu, thiết kế, chế tạo thiết bị, phận che chắn, cấu an tồn, tín hiệu an tồn,… bố trí dây chuyền sản xuất hợp lý, xây dựng tiêu chuẩn quy trình, quy phạm an tồn, tổ chức bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị,… Kỹ thuật an tồn chủ động loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại giai đoạn thiết kế gia cơng chế tạo lắp đặt máy móc, thiết bị,… để thực việc chuyển từ “Kỹ thuật an toàn” sang “an toàn kỹ thuật” 1.3.2 - Khoa học vệ sinh lao động kỹ thuật vệ sinh Vệ sinh lao động lĩnh vực nghiên cứu nhằm: + Phát yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh sản xuất + Khảo sát, đo đạc, đánh giá nồng độ hay mức độ nguy hiểm chúng + Đề biện pháp y sinh học phương pháp hướng dẫn kỹ thuật để loại trừ ảnh hưởng yếu tố + Đề quy định chế độ làm việc: Thời gian làm việc nghỉ ngơi + Nghiên cứu xác định, khám giám định bệnh nghề nghiệp + Điều trị chấn thương, bệnh nghề nghiệp - Khoa học kỹ thuật vệ sinh lĩnh vực khoa học nghiên cứu chuyên ngành sâu nghiên cứu ứng dụng giải pháp khoa học kỹ thuật nhằm loại trừ yếu tố có hại sản xuất, cải thiện mơi trường lao động Khoa học kỹ thuật vệ sinh gồm: Kỹ thuật thơng gió chống nóng, bơi, khí độc điều hịa khơng khí; kỹ thuật chống ồn rung động; chống xạ có hại, kỹ thuật chiếu sáng,… Người ta gắn Kỹ thuật vệ sinh với công nghệ xử lý môi trường lao động bảo vệ môi trường xung quanh 1.3.3 Khoa học phương tiện bảo vệ người lao động Là ngành khoa học nghiên cứu, thiết kế, chế tạo công cụ mà người lao động phải sử dụng để phòng tránh tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp yếu tố nguy hiểm có hại gây trình lao động biện pháp kỹ thuật an tồn kỹ thuật vệ sinh khơng thể loại trừ, giải Hiện có nhiều loại phương tiện bảo vệ sử dụng ngành sản xuất góp phần đáng kể bảo vệ sức khỏe tính mạng người lao động 1.3.4 Ecgonomi với an toàn sức khỏe người lao động Khoa học Ecgonomi môn khoa học liên ngành nghiên cứu tổng hợp thích ứng phương tiện kỹ thuật môi trường lao động khả người giải phẫu sinh lý, tâm lý nhằm đảm bảo cho lao động có hiệu bảo vệ sức khỏe, an toàn cho người lao động Việc áp dụng thành tựu Khoa học Ecgonomi góp phần cải thiện rõ rệt điều kiện lao động, tăng yếu tố thuận lợi, tiện nghi an toàn lao động, giảm nặng nhọc, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY TNHH TỒN LỢI PHÁT 2.1 Tổng quan cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát thành lập năm 2013 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0312352261 Sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh cấp • Tên cơng ty: CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TỒN LỢI PHÁT • Tên giao dịch: TOAN LOI PHAT CO.,LTD • Địa chỉ: 70/2Y ấp Mỹ Hịa 3, Xã Tân Xn, Huyện Hóc Mơn, TP Hồ Chí Minh • Điện thoại: 0972 260 168 • Fax: 0972 260 168 • Tài khoản số: 163247169, Ngân hàng Á Châu – Phịng Giao dịch Hóc Mơn • Ngày thành lập: 03 – 07 – 2013 • Vốn điều lệ: 5.000.000.000đ (năm tỷ đồng) • Lĩnh vực hoạt động: Lắp đặt hệ thống điện dân dụng, điện công nghiệp; kinh doanh thiết bị điện; điện tử;… 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Từ đời đến nay, Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát trải qua năm hoạt động lĩnh vực điện dân dụng, điện tử, điện công nghiệp, trang trí nội thất,… Khi đời năm 2013, cơng ty gặp nhiều khó khăn vốn, nhân khách hàng kinh nghiệm kinh doanh thiếu Nhưng nhờ vào nỗ lực vươn lên, công ty bước cải thiện môi trường làm việc nhân viên, không ngừng mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng đạt bước tiến đáng kể Công ty TNHH Toàn Lợi Phát đặc biệt trọng đến chất lượng sản phẩm có hệ thống dịch vụ chăm sóc khách hành tốt Đội ngũ cán nhân viên cơng ty có trình độ khoa học kỹ thuật nhiệt tình, có trách nhiệm cao, sẵn sàng đáp ứng u cầu phục vụ khách hàng 2.1.2 Cơ cấu tổ chức quản lý Giám đốc Thư ký Phòng Hành - nhân Phịng kỹ thuật sản xuất Phịng Tài Kế tốn Phịng kinh doanh Hình 1: Cơ cấu tổ chức cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát (Nguồn: Phịng hành nhân sự) 2.1.3 Kết hoạt động kinh doanh thời gian qua Bảng 1: Báo cáo kết sản xuất kinh doanh Công ty từ năm 2014 đến năm 2016 Đơn vị tính: triệu VNĐ STT Chỉ tiêu Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Doanh thu BH CCDV 25.235 26.520 30.357 Các khoản giảm trừ 252 305 340 DT BH CCDV 24.983 26.215 30.017 Giá vốn bán hàng 22.572 23.953 25.465 Lợi nhuận gộp BH CCDV 2.411 2.262 4.552 Doanh thu HĐTC 54 65 70 Chi phí hoạt động tài 48 50 56 Chi phí bán hàng 101 120 157 Chi phí quản lý doanh nghiệp 700 650 863 10 Lợi nhuận từ HĐKD 1.616 1.507 3.546 11 Thu nhập khác 29 32 20 12 Chi phí khác 15 10 11 13 Lợi nhuận khác 14 22 14 Tổng lợi nhuận trước thuế 1.630 1.529 3.555 15 Thuế TNDN phải nộp 520 495 620 16 Lợi nhuận sau thuế 1.110 1.034 2.935 (Nguồn: Phòng Tài – Kế tốn)  Nhận xét: Qua bảng báo cáo kết kinh doanh ta thấy: Tổng doanh thu công ty tăng không ổn định theo thời gian Năm 2015, doanh thu tăng 1.232 triệu đồng so với năm 2014, doanh thu năm 2016 tăng 3.802 triệu đồng Sở dĩ có tình trạng giai đoạn 2014 – 2015, cơng ty thành lập nên hoạt động chưa ổn định, chưa quen với thị trường chưa có nhiều khách hàng, dẫn đến mức tăng lợi nhuận bị giảm 109 triệu đồng Nhưng giai đoạn sau, công ty dần ổn định vào hoạt động cách hiệu nên đạt doanh thu cao, dẫn đến mức tăng lợi nhuận tăng cao (2.039 triệu đồng) Qua đó, ta hy vọng vào tương lai tốt đẹp cho hoạt động doanh nghiệp 2.1.4 Phương hướng hoạt động kinh doanh thời gian tới + Tiếp tục nâng cấp trang thiết bị, công nghệ đại phục vụ công tác doanh nghiệp + Mở rộng thị trường tiêu thụ, kinh doanh + Thiết lập, nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp + Xây dựng quy trình quản lý thiết bị sở Công ty 2.2 Thực trạng điều kiện lao động Nơi làm việc tổ chức hợp lý, thuận tiện; trang thiết bị cung cấp đầy đủ làm giảm độ mệt mỏi lao động, làm cho người lao động cảm thấy hứng thú lao động, khả lao động, làm việc suất lao động người lao động nâng cao Chính mà cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát ln quan tâm trọng tổ chức tốt nơi làm việc, điều kiện làm việc Do đặc điểm cơng việc có nhà xưởng, có tịa nhà chung cư,… nên điều kiện làm việc nơi khác + Tại nhà xưởng sản xuất thường có nguồn nhiệt lớn xí nghiệp đúc, gia công áp lực,… nên người lao động bố trí hệ thống quạt cơng nghiệp làm mát trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, cấp đủ nước uống bố trí hệ thống nhà tắm, nhà vệ sinh thuận lợi + Tại tòa nhà cao tầng, chung cư,… diện tích làm việc không lớn nên thường bị ảnh hưởng mật độ bụi lớn sử dụng máy khoan, bị tiếng ồn lớn tác động,… Vì thế, người lao động quan tâm đặc biệt hơn, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân, quạt làm mát, hệ thống lọc khí, nước uống, Cơng ty thường xuyên thiết kế, điều chỉnh cải tiến máy móc phục vụ điều kiện làm việc cho phù hợp với công việc đặc thù khối lượng công việc ngày tăng Ngồi ra, cơng tác khám sức khỏe định kỳ ln cơng ty tổ chức hàng năm Nó không khắc phục tác hại nghề nghiệp mà tạo cho người lao động ý thức công việc, ý thức chấp hành nội quy an toàn vệ sinh lao động theo phương châm “an toàn để lao động, lao động phải an toàn” Công ty trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo quy định Nhà nước Năm 2015, công ty chi 20.549.000đ để mua trang bị bảo hộ cá nhân Hàng năm, Hội đồng bảo hộ lao động tổ chức huấn luyện an toàn lao động – vệ sinh lao động cho người lao động 10 2.3 Thực trạng công tác Bảo hộ lao động Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát Công ty trải qua năm hoạt động, thiết kế lắp đặt hệ thống điện, chiếu sáng cho hàng trăm tòa nhà cao tầng, chung cư cao cấp, nhà xưởng sản xuất địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Đặc điểm bật cơng ty máy móc cũ, khơng đảm bảo an toàn, lạc hậu, thường xuyên phải sửa chữa, đại tu thay Số người làm việc đông, công việc vận hành điều kiện nhiệt độ cao, có nhiều yếu tố độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động Bụi độc hại, công việc vất vả, nặng nhọc dễ xảy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Ý thức tầm quan trọng công tác thực Bảo hộ lao động, lãnh đạo cơng ty thường xun kiểm tra có biện pháp kỹ thuật an tồn, có hiệu 2.3.1 Biện pháp tổ chức Nhận rõ tầm quan trọng công tác Bảo hộ Lao động Hàng năm, nạp kế hoạch sản xuất kinh doanh, công ty xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động triển khai tốt Công ty thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động Giám đốc công ty làm chủ tịch hội đồng Hệ thống an tồn viên có tổ lao động hoạt động hiệu Với ban chuyên trách an toàn viên công ty với máy làm công tác Bảo hộ lao động, công tác huấn luyện công ty chia làm đợt: + Bước 1: Huấn luyện người lao động tiếp nhận, tuyển dụng: Nội quy, quy chế, luật Bảo hộ lao động thực năm lần + Bước 2: Huấn luyện kỹ thuật an toàn sở: Theo nơi làm việc, điều kiện làm việc quy trình vận hành hoạt động hướng dẫn thực năm lần + Bước 3: Huấn luyện kỹ thuật an toàn vị trí, nơi làm việc trực tiếp tổ trưởng chịu trách nhiệm thường xuyên kiểm tra đôn đốc Mạng lưới an tồn vệ sinh viên cơng ty người tổ chức, quản lý thực công đồn quản lý Về vấn đề chăm sóc sức khỏe công nhân: Hàng năm công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho tồn cán cơng nhân viên Từ phân loại sức khỏe phát 11 bệnh nghề nghiệp kịp thời sửa chữa, đề mức bồi thường thích hợp cho cơng nhân làm điều kiện làm việc khác nhau, bảo vệ sức khỏe cho công nhân, đẩy mạnh sản xuất Cơng ty tổ chức khám tuyển bố trí cơng nhân làm việc hợp lý 2.3.2 Công tác kỹ thuật an tồn điện Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát công ty hoạt động lĩnh vực lắp đặt hệ thống điện nên an toàn điện vấn đề lớn lãnh đạo công ty đặc biệt quan tâm Khi tuyển dụng vào làm việc thức cho công ty, tất công nhân phải trải qua khóa học tập, huấn luyện đầy đủ quy trình thực cơng việc, cách tiếp xúc xử lý cố điện gây ra, hiểu rõ nguyên lý hoạt động dòng điện phương pháp điều chỉnh, thiết kế mạnh điện phù hợp, tiện lợi sử dụng,… Những điều giúp cho trình làm việc thuận lợi hơn, thao tác dứt khoát, tránh làm va chạm mạnh điện gây nguy hiểm đến tính mạng Trong q trình thực cơng việc, tất công nhân cần phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cách điện giày cách điện, quần áo bảo vệ, nón bảo hiểm,… Ngồi cịn phải đem theo cách dụng cụ kiểm tra bút thử điện, kìm điện, băng keo đen,… Hàng năm, cơng ty thường kiểm tra lại chất lượng thiết bị, dụng cụ sử dụng làm việc để biết cịn sử dụng, sửa chữa khơng thể dùng nữa, cần phải mua để tiến hành điều chỉnh kịp thời, đảm bảo cung cấp kịp thời an toàn cho người lao động trình làm việc Hệ thống an tồn điện Cơng ty đảm bảo kiểm tra định kỳ, công ty trọng việc trang bị thiết bị Bảo hộ lao động dụng cụ an tồn điện cho cơng nhân Nhưng bên cạnh cịn nhiều bất cập trình xử lý, lắp đặt, điều chỉnh hệ thống điện Mặc dù có nhiều cố gắng số hệ thống điện gặp trục trặc q trình vận hành, cần sửa chữa Cơng ty cần trọng việc quản lý hệ thống an toàn điện, thường xuyên tổ chức huấn luyện lại cơng tác an tồn, cấp cứu người bị tai nạn điện đặt rào chắn biển báo nguy hiểm điện nơi cần thiết 12 Với đặc thù công việc lắp đặt hệ thống mạch điện nên cần nhiều máy móc hỗ trợ để cơng việc hồn thành nhanh xác Mặt khác, hầu hết máy móc hỗ trợ vận hành với cường độ mạnh, cần lượng điện lớn Chính thế, cơng tác an toàn sử dụng thiết bị điện quan trọng ảnh hưởng trực tiếp tới tính mạng người lao động sử dụng người xung quanh không may chạm phải Trên thực tế có nhiều trường hợp tử vong thiết bị điện sử dụng gây 2.3.3 Công tác kỹ thuật vệ sinh – Y học lao động Công tác vệ sinh công nghệ Hội đồng Bảo hộ lao động công ty phối hợp với Ban chấp hành Cơng đồn thường xun kiểm tra đơn đốc thực như: - Vệ sinh máy móc, thiết bị hàng tuần - Vệ sinh nơi làm việc hàng ngày • Các yếu tố vi khí hậu ánh sáng: Chiếu sáng nhà xưởng hầu hết chiếu sáng chung, ngồi cịn có chiếu sáng tự nhiên tốt kinh lau chùi hàng ngày • Tiếng ồn: Tiếng ồn q trình làm việc công nhân phát sinh chủ yếu từ máy móc, thiết bị máy khoan, máy đục, máy cắt,… cung cấp nút tai chống ồn cho công nhân vị trí có tiếng ồn vượt q giới hạn cho phép • Bụi: Bụi chủ yếu phát sinh khoan, cắt bê-tông, tường nhà nên lượng xi măng độc hại bụi lớn, công ty thường cấp phát trang y tế cho công nhân trình làm việc 2.3.4 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân: Công ty cấp phát trang bị bảo vệ cá nhân cho người lao động tính chất cơng việc thường sinh nhiệt thể lớn, trình thao tác, trang thiết bị bảo vệ cá nhân gây vướng, không thuận tiện nên công nhân thường tháo bỏ áo bảo hộ dày, găng tay cách điện,… 13 2.3.5 Chăm sóc sức khỏe người lao động, phịng ngừa bệnh nghề nghiệp Cơng ty luôn quan tâm đến sức khỏe người lao động Để tổ chức tốt công tác này, công ty thường quan tâm đến vấn đề ăn uống công nhân, tổ chức phận y tế,… để quản lý sức khỏe người lao động bệnh nghề nghiệp Công ty thực khám sức khỏe định kỳ cho cán công nhân để phân loại sức khỏe bệnh nghề nghiệp 2.3.6 Công tác tuyên truyền giáo dục, huấn luyện bảo hộ lao động Hằng năm, công ty với số phận tổ chức tuyên truyền giáo dục, huấn luyện Bảo hộ lao động cho công nhân Nội dung huấn luyện bao gồm: - Những văn chung Bảo hộ lao động - Những quy định cụ thể Bảo hộ lao động cơng ty như: đặc điểm quy trình làm việc biện pháp làm việc an toàn lắp đặt mạch điện - Các nội dung phòng cháy chữa cháy - Các phương pháp đơn giản để cứu người có cố 2.4 Tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp công ty - Bệnh nghề nghiệp: Từ thành lập hoạt động đến nay, qua đợt khám định kỳ hàng năm sở y tế chưa phát trường hợp bệnh nghề nghiệp công ty - Tai nạn lao động: trung bình năm có khoảng từ đến vụ tai nạn lao động khơng có tai nạn lao động chết người Phần lớn vụ tai nạn lao động người lao động vi phạm quy trình, nội quy an tồn, chủ quan làm việc tai nạn nhẹ Tất vụ tai nạn lao động xảy cơng ty tổ chức điều tra tìm hiểu nguyên nhân, lập biên kịp thời, xác nhận trách nhiệm người vi phạm Tổ chức rút kinh nghiệm, đồng thời đề biện pháp khắc phục tai nạn lao động 14 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY TNHH TỒN LỢI PHÁT 3.1 Nhận xét, đánh giá kết thực Qua việc khảo sát, đánh giá thực trạng công tác Bảo hộ lao động Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát, ta thấy công tác Bảo hộ lao động quan tâm, trọng thực hiện, không đạt yêu cầu tối đa giúp công nhân làm việc môi trường lao động tốt hơn, giảm thiểu tối đa số vụ tai nạn lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên phát huy tốt phân công rõ trách nhiệm Bảo hộ lao động Cơng tác tun truyền Bảo hộ lao động có nhiều cố gắng, đơn vị chấp hành nghiêm chỉnh thao tác, phiếu công tác theo quy định 3.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác Bảo hộ lao động Căn vào thực trạng công tác Bảo hộ lao động công ty TNHH Toàn Lợi Phát, biện pháp tổ chức quản lý, quy trình cơng nghệ, dây truyền sản xuất tiêu đánh giá, em có vài đề xuất sau: - Tăng cường công tác kiểm tra việc thực công tác Bảo hộ lao động công nhân làm việc cho công ty - Thay đổi số trang bị Bảo hộ lao động cho công nhân cho phù hợp tiện lợi trình lao động, cho công nhân cảm thấy thoải mái hài lịng sử dụng - Cần có quy trình làm việc hiệu quả, tránh ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe người lao động trình làm việc - Không ngừng củng cố đội ngũ an toàn viên đủ số lượng giỏi chuyên - Đối với vị trí làm việc có nhiệt độ lớn, nóng bức, khó chịu, ngột ngạt nên mơn bố trí đủ hệ thống quạt gió thổi mát - Đối với nhà xưởng có hệ thống ánh sáng kém, nên bố trí thêm bóng đèn chỗ thiết yếu hay bị khuất - Đối với máy khí, thiết bị nghề cần có bảng dẫn, hướng dẫn sử dụng 15 - Duy trì cơng tác huấn luyện Bảo hộ lao động cho công nhân, nhập thiết bị máy móc mới, người cơng nhân chủ quan thực - Nâng cao vai trò tổ chức cơng đồn cơng tác Bảo hộ lao động Nâng cao nhận thức công nhân công tác Bảo hộ lao động, thường xuyên phổ biến kiến thức cung cấp thơng tin an tồn lao động, vệ sinh lao động cho công nhân - Phổ biến chế độ sách, quyền lợi nghĩa vụ Bảo hộ lao động cho người lao động người sử dụng lao động 16 PHẦN KẾT LUẬN Công ty TNHH Toàn Lợi Phát chuyên cung cấp, lắp đặt hệ thống mạng điện dân dụng, điện công nghiệp nên q trình lao động ln phát sinh yếu tố nguy hiểm có hại, ảnh hưởng đến sức khỏe tính mạng người lao động Chính vậy, công ty quan tâm trọng tới công tác Bảo hộ lao động Tuy nhiên, số tồn khó khăn định cần phải khắc phục kịp thời Nhưng việc thực tốt công tác Bảo hộ lao động Công ty đạt kết đáng khích lệ Trong đề tài này, em sâu nghiên cứu công tác Bảo hộ lao động Cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát để thấy cách thức thực hiện, số tồn hiệu công tác Bảo hộ lao động cơng ty, từ đưa số kiến nghị nhằm khắc phục nâng cao hiệu Bảo hộ lao động Do thời gian kiến thức hạn chế nên tiểu luận em không tránh khỏi thiếu sót ý kiến chủ quan, em mong nhận đóng góp ý kiến thầy, để viết em hoàn chỉnh Em xin chân thành cảm ơn 17 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trịnh Khắc Thẩm (2010), Giáo trình Bảo hộ lao động, Nhà xuất Lao động – Xã hội, Hà Nội Nguyễn Văn Nhân – Trần Văn Phúc Ân(2007), Giáo trình Kỹ thuật an tồn Bảo hộ lao động, Lưu hành nội Trường Đại học Công nghiệp TP Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh Báo cáo tình hình hoạt động hàng năm cơng ty TNHH Toàn Lợi Phát Nâng cao chất lượng thực công tác bảo hộ lao động doanh nghiệp tình hình nay, truy cập ngày 30 tháng năm 2017 : http://dlc.com.vn/vn/nanGcAO-cHaT-LuonG-THuc-HIen-conG-Tac-BaO-Ho-LAO-donG-TaI-DOAnH-nGHIePW47.htm 18 ...BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CS2) KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC -***** - TIỂU LUẬN KẾT THÚC MÔN HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO. .. khác người lao động - Hội đồng bảo hộ lao động doanh nghiệp tổ chức phối hợp tư vấn hoạt động Bảo hộ lao động doanh nghiệp người sử dụng lao động tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp, qua bảo đảm quyền... hiệu công tác Bảo hộ lao động cơng ty TNHH Tồn Lợi Phát - Phần kết luận PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG 1.1 Một số khái niệm - Bảo hộ lao động: Là môn khoa