Đang tải... (xem toàn văn)
Đề tài này nêu lên vấn đề đầu ra cho các trường đại học hiện nay làm sao để đào tạo đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, phù hợp nhu cầu thị trường đây là mục tiêu lớn mà các trường đang từng bước hoàn thiện nhằm tạo lợi thế cạnh tranh và khẳng định thương hiệu của chính mình trước xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo!
LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… CẦU NỐI DOANH NGHIỆP - SINH VIÊN NHÌN TỪ GĨC ĐỘ CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM HỖ TRỢ SINH VIÊN UEH ThS Ngơ Văn Phong Huỳnh Thúc Định, ThS Hồng Thị Thu Hiền Trung tâm Hỗ trợ sinh viên, UEH ĐẶT VẤN ĐỀ Việc làm vấn đề quan tâm hàng đầu quốc gia, giải tốt vấn đề việc làm không giúp giảm bớt thất nghiệp, tệ nạn xã hội mà mang lại ổn định cho kinh tế Việc làm liên quan mật thiết đến đào tạo, đến nhu cầu xu hướng sử dụng lao động thị trường hàng năm, mối quan hệ cần giải đồng phù hợp có đáp án câu chuyện giải việc làm cho người lao động Vấn đề đầu cho trường đại học để đào tạo đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng, phù hợp nhu cầu thị trường mục tiêu lớn mà trường bước hoàn thiện nhằm tạo lợi cạnh tranh khẳng định thương hiệu trước xã hội THỰC TRẠNG Tại Việt Nam, theo số liệu thống kê Bộ Lao động – Thương binh Xã hội năm 2017, số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng 800.000 sinh viên Trong đó, 200.000 sinh viên tốt nghiệp chưa tìm việc làm, tập trung vào nhóm ngành kinh tế, sư phạm xã hội Từ số liệu thống kê trên, câu hỏi đặt “Nguyên nhân mà sinh viên Việt Nam thất nghiệp nhiều vậy?” chương trình đào tạo trường đại học khơng cịn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng? thân sinh viên thiếu kỹ năng? Nhu cầu việc làm thị trường số lao động tìm việc hay nói cách khác cung cầu lao động có khác biệt? Các trường đại học chưa trọng vào công tác hỗ trợ sinh viên tìm việc hay kết nối doanh nghiệp để tìm hiểu thị trường lao động đồng thời tham mưu để điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp theo hướng đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng từ giúp sinh viên cạnh tranh tốt khơng? Trước bối cảnh Việt Nam hội nhập sâu rộng vào kinh tế giới, cạnh tranh thị trường lao động nay, đòi hỏi nguồn nhân lực đào tạo phải đáp ứng nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp Trước bối cảnh đó, UEH ngày tập trung đẩy mạnh chất lượng đào tạo, nâng cao việc đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng, tạo môi trường rèn luyện thái độ cho sinh viên, nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp Bên cạnh đó, sáu chiến lược khác biệt UEH xây dựng “sinh viên 188 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC tốt nghiệp có việc làm cao, thích ứng nhanh với thị trường nước khu vực” Với tâm tiếp tục thực nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội, UEH xây dựng triển khai thực chương trình đào tạo tiên tiến quốc tế UEH với nguyên tắc: Giảng dạy trường quốc tế hàng đầu thực dạy theo phương pháp trường tiên tiến thực hiện, chương trình giảng dạy nguồn sinh viên đào tạo ngày tạo lợi cạnh tranh Tại UEH, tỷ lệ sinh viên UEH tốt nghiệp có việc làm 93.42% (theo số liệu báo cáo thống kê từ Phòng đảm bảo chất lượng & Phát triển chương trình năm 2017) UEH có nhiều kênh thơng tin hỗ trợ việc làm cho sinh viên như: thông qua ngày hội nghề nghiệp hàng năm, hoạt động hỗ trợ người học thông tin tuyển dụng doanh nghiệp, chương trình Career talk Bên cạnh đó, hội nghị doanh nghiệp hợp tác để tìm hiểu mức độ đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp sinh viên tốt nghiệp hàng năm, cần thay đổi bổ sung chương trình đào tạo để sinh viên tốt nghiệp có việc làm chun ngành thích ứng với vị trí tuyển dụng tốn khó có chiến lược trung dài hạn TRUNG TÂM HỖ TRỢ SINH VIÊN - ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH CĨ VAI TRỊ NHƯ THẾ NÀO TRONG VIỆC KẾT NỐI DOANH NGHIỆP VÀ HỖ TRỢ VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN HIỆN NAY Trung tâm hỗ trợ sinh viên (CSA) đơn vị trực thuộc UEH, chức nhiệm vụ hỗ trợ phục vụ đào tạo với nhiều mảng công tác hoạt động đan xen như: hỗ trợ người học tìm kiếm việc làm phù hợp, đào tạo kỹ tổ chức chương trình trải nghiệm thực tế cho sinh viên; tìm kiếm nguồn học bổng từ tổ chức bên ngoài, liên kết cho sinh viên vay tín dụng học tập, tư vấn định hướng nghề nghiệp cho người học thơng qua chương trình, hoạt động Như vậy, vai trò trung tâm hỗ trợ sinh viên cầu nối doanh nghiệp sinh viên hoạt động đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn doanh nghiệp cần thiết Kết nối việc định hướng nghề nghiệp; hỗ trợ giới thiệu việc làm, thực tập Hiểu tầm quan trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, UEH xác định chiến lược khác biệt “Sinh viên tốt nghiệp có việc làm cao, thích ứng nhanh với thị trường nước khu vực” Sinh viên tốt nghiệp từ UEH ngày đáp ứng nhu cầu xã hội, tạo cạnh tranh việc làm thị trường lao động ngày Trong năm gần CSA - UEH chủ động công tác kết nối doanh nghiệp hoạt động hỗ trợ sinh viên việc định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm cho sinh viên, điển hình như: Ngày hội nghề nghiệp sinh viên TP.HCM (HoChiMinh City Career Fair) hàng năm, đến 21 lần tổ chức Năm 2018, ngày hội thu hút 45 gian hàng tham gia với 563 vị trí tuyển dụng, tổng số lượng cần tuyển 5.000 nhân sự, nhận 2.963 hồ sơ ứng viên, với 8.800 lượt sinh viên đến gian hàng Ngày hội thu hút doanh nghiệp lớn, đa dạng lĩnh vực: Lĩnh vực Tài - Ngân hàng (10 189 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… đơn vị); Lĩnh vực Tiêu dùng nhanh (FMCG) (08 đơn vị); Lĩnh vực Giáo dục, Dược, Hóa mỹ phẩm (07 đơn vị); Lĩnh vực Đa ngành, Xây dựng, Bất động sản (07 đơn vị); Lĩnh vực Kế toán, Kiểm tốn, Tư vấn (06 đơn vị); Lĩnh vực Cơng nghệ thông tin, Du lịch, Giao nhận, Sản xuất (06 đơn vị) Trong đó, lĩnh vực Tài - Ngân hàng thu hút nhiều vị trí số lượng nhất, tiếp lĩnh vực Đa ngành, Xây dựng Bất động sản Ngày hội nghề nghiệp nơi để sinh viên có hội tìm cơng việc tốt, doanh nghiệp có điều kiện tiếp cận tuyển dụng nhân chất lượng, phù hợp Qua đó, tăng cường tính kết nối đào tạo nhà trường gắn với thị trường lao động, nhu cầu doanh nghiệp cách thiết thực hiệu Các bạn sinh viên tìm cơng việc u thích, môi trường làm việc chuyên nghiệp, phù hợp lực khả Qua lần tổ chức ngày hội, CSA tiến hành khảo sát hai chiều khảo sát doanh nghiệp khảo sát sinh viên để tìm hiểu nhu cầu bên, xem hạn chế sinh viên chưa đáp ứng nhà tuyển dụng để CSA có kế hoạch tham mưu cấp hỗ trợ sinh viên kịp thời, ví dụ: qua khảo sát doanh nghiệp cho sinh viên yếu kỹ giao tiếp vấn; thiếu kỹ trình bày CV hay kỹ thích ứng… CSA có chương trình hỗ trợ đào tạo kỹ phù hợp cho sinh viên SỐ LIỆU DOANH NGHIỆP THAM GIA NGÀY HỘI NGHỀ NGHIỆP SINH VIÊN TP HỒ CHÍ MINH STT Tiêu chí thống kê 2017 2018 Số doanh nghiệp tham gia 42 45 Số ứng viên đến gian hàng 7.550 8.800 Hồ sơ ứng viên nộp cho doanh nghiệp 3.995 2.963 Số lượng hồ sơ ứng viên đáp ứng yêu cầu 845 895 Một số hạn chế ứng viên Giao tiếp Giao tiếp; kỹ vấn CV; Thích nghi; Tiếng Anh Nguồn: Khảo sát doanh nghiệp tham gia Ngày hội nghề nghiệp sinh viên TP.HCM năm 2017 2018 Ngồi hoạt động đăng thơng tin tuyển dụng thực tập website, fanpage Trung tâm HTSV, ngày 04/11/2018, sở 59C Nguyễn Đình Chiểu, Trung tâm HTSV lần tổ chức Ngày hội Thông tin thực tập năm 2018 Ngày hội hoạt động tạo điều kiện để sinh viên gặp gỡ đơn vị tuyển dụng, tìm kiếm vị trí thực tập phù hợp; tạo cầu nối giúp doanh nghiệp tiếp cận đối tượng sinh viên UEH, nguồn nhân lực tiềm tuyển dụng cho doanh nghiệp tương lai 190 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC Số liệu tổng hợp thống kê Ngày hội thông tin thực tập 2018 STT Tiêu chí thống kê 2018 Số doanh nghiệp tham gia 24 Số lượt ứng viên đến gian hàng 4.500 Hồ sơ ứng viên nộp cho doanh nghiệp 2.904 Số lượng hồ sơ ứng viên đáp ứng yêu cầu Một số hạn chế ứng viên 1.256 (số lại chưa vấn) Tin học văn phòng, chưa tự tin giao tiếp tiếng Anh, trang phục vấn, tự tin chủ động… Nguồn: Khảo sát doanh nghiệp sinh viên tham gia Ngày hội Kết nối tổ chức chương trình tham quan thực tế doanh nghiệp cho sinh viên Theo đánh giá đơn vị tuyển dụng từ doanh nghiệp thông qua khảo sát UEH thực hàng năm, đánh giá từ chuyên gia phát triển nguồn nhân lực đối tác UEH cho thấy: sinh viên động thiếu định hướng nghề nghiệp rõ ràng, thiếu kỹ thiếu kiến thức thực tiễn chuyên ngành mà chọn vào làm doanh nghiệp, dẫn đến sinh viên thiếu gắn bó với cơng việc tuyển dụng, chưa có đam mê nghề nghiệp lộ trình cơng việc rõ ràng Vấn đề đặt để sinh viên tốt nghiệp đáp ứng tốt nhu cầu nhà tuyển dụng, có việc làm làm ngành nghề đào tạo? Để giải vấn đề này, hoạt động hỗ trợ sinh viên thơng qua chương trình tham quan thực tế doanh nghiệp, trải nghiệm thực tế doanh nghiệp từ sinh viên học trường cần thiết, giúp sinh viên có thái độ nghiêm túc có lộ trình định hướng, xây dựng mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng Quá trình sinh viên tìm hiểu xu hướng nghề nghiệp, định hướng tuyển dụng doanh nghiệp giúp cho sinh viên hiểu việc cần trang bị kỹ có thái độ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp Từ đó, sinh viên có ý thức tốt trình tự rèn luyện, tự đào tạo phù hợp với nhu cầu nhà tuyển dụng CSA thực tổ chức chương trình tham quan thực tế doanh nghiệp cho sinh viên, mục tiêu chương trình (i) Nhằm giúp sinh viên có chuyến tham quan thực tế doanh nghiệp phù hợp với ngành/chuyên ngành đào tạo; (ii) Tạo hội cho SV tiếp cận môi trường làm việc thực tế, tìm hiểu hội nghề nghiệp, nắm bắt yêu cầu kiến thức kỹ mà doanh nghiệp cần ứng viên; (iii) Sau chuyến UEH kỳ vọng sinh viên có thái độ nghiêm túc với ngành nghề lựa chọn & định hướng rõ nét lộ trình xây dựng nghề nghiệp sau tốt nghiệp Nội dung chương trình tham quan thực tế doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu đặt ra: 191 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… - Doanh nghiệp chia sẻ hội nghề nghiệp doanh nghiệp: Tại doanh nghiệp chia sẻ cơng việc có doanh nghiệp, chun ngành đào tạo phù hợp với vị trí; hội học tập, lộ trình nghề nghiệp, văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, mức lương tương ứng, kỹ cần có để làm tốt cơng việc cụ thể; thái độ cần có…; Tham quan thực tế phòng ban; sau sinh viên làm thu hoạch chuyến dựa vào đề CSA chuẩn bị thông qua khảo sát ghi nhận phản hồi sinh viên sau chuyến - Đối tượng doanh nghiệp đến tham quan: Các doanh nghiệp CSA lựa chọn cho sinh viên tham quan doanh nghiệp lớn phù hợp với chuyên ngành sinh viên Tại doanh nghiệp có nhiều cựu sinh viên UEH làm việc thành công từ tạo động lực cho em phấn đấu học hỏi - Kỳ vọng sau chuyến tham quan thực tế: sinh viên có nhìn thực tế mơi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp; từ định vị thân thị trường lao động quan trọng mức lương sinh viên trường Sau chuyến tham quan, sinh viên hiểu tầm quan trọng lộ trình nghề nghiệp cần trang bị kỹ năng, xây dựng thái độ để phù hợp với nhu cầu tuyển dụng nói riêng thị trường lao động nói chung - Vừa qua, CSA tổ chức đưa 21 lớp sinh viên với 1.000 sinh viên tham quan thực tế doanh nghiệp Qua chuyến tham quan, CSA thu nhận nhiều ý kiến chia sẻ sinh viên thay đổi tư duy, nhận biết thân thiếu nhiều kỹ cần có để phù hợp với hội nghề nghiệp mà doanh nghiệp đưa để làm tốt cơng việc sau tuyển dụng Từ ghi nhận thực tiễn CSA có kế hoạch chiến lược hỗ trợ đào tạo kỹ mềm cho sinh viên Những năm gần CSA nỗ lực nghiên cứu kỹ cần có kỷ 21 thích ứng thời đại cơng nghệ 4.0 để đào tạo ngoại khóa cho sinh viên CHƯƠNG TRÌNH THAM QUAN THỰC TẾ DOANH NGHIỆP (Tính đến tháng 10/2018) STT Nội dung Số liệu Số lớp tham gia tính đến tháng 10/2018 Tổng số sinh viên tham gia 1.012 sinh viên Số doanh nghiệp tham quan 10 doanh nghiệp Số lớp tham gia dự kiến tháng 11/2018 Tổng số sinh viên tham gia dự kiến 1.300 sinh viên Số doanh nghiệp dự kiến tham quan 16 doanh nghiệp 21 lớp 26 lớp Kết nối hoạt động đào tạo kỹ cho sinh viên Thế giới bước vào Cách mạng công nghiệp 4.0, bên cạnh hội mới, CMCN 4.0 đặt cho người nhiều thách thức phải đối mặt gây 192 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC bất bình đẳng xã hội, phá vỡ ổn định thị trường lao động Một tự động hóa thay dần lao động giản đơn, trí tuệ nhân tạo, robot thay dần người nhiều lĩnh vực hàng triệu lao động giới rơi vào cảnh thất nghiệp, điều địi hỏi người lao động phải trang bị nhiều kỹ để đáp ứng xu CSA trọng xây dựng hoạt động theo chuỗi chủ đề có nội dung liên quan logic với nhau, chia theo cấp độ để giúp người học từ sinh viên năm đến cấp độ cho người làm giúp người học nắm rõ hiểu thấu vấn đề kỹ từ vận dụng vào q trình học tập, công việc sống cụ thể: Chuỗi kỹ nhận thức tư (Level 1): Để người học hiểu vận dụng sâu kỹ mềm vào sống trước hết cần phải đào tạo cho họ hiểu rõ tư duy, cách tư duy, cách họ cảm nhận hiểu thân từ có cách giải vấn đề cách hiệu Tư có nhiều cách để tư duy, đứng trước vấn đề cần giải thời điểm người học cần phải tư để giúp họ giải vấn đề theo cách dễ dàng kết mang lại hiệu cao Chủ đề hiểu thân chủ đề Việt Nam nay, thông qua lớp đào tạo, học viên tâm đắc đánh giá cao kỹ Nội dung chủ đề kỹ giúp người học hiểu rõ họ ai, họ mong muốn họ phải làm để đạt điều họ mong đợi thân Từ người học học chuyên sâu kỹ tương tác tiếp theo, khóa học phù hợp với tất đối tượng học kỹ như: Kỹ tư sáng tạo & giải vấn đề hiệu quả; Kỹ hiểu thân Chuỗi kỹ tâm lý - xã hội (Level 2): Vận dụng tâm lý học vào giao tiếp phối hợp công việc để đối phương đồng nghiệp thấy tầm quan trọng thân họ người giao tiếp, nhóm, tập thể phát huy mạnh người trình làm việc Chuỗi kỹ mang tính ứng dụng cao sống hàng ngày cơng việc Nội dung chương trình trọng đào tạo “đắc nhân tâm”, “thu phục lòng người”, cách làm để hiểu rõ thuyết phục người khác như: Kỹ giao tiếp lời nói; Kỹ giao tiếp ngơn ngữ thể; Kỹ làm việc nhóm hiệu quả; Kỹ trình bày (Thuyết trình) hiệu quả… Chuỗi kỹ Phát triển thân (Level 3): Khi học viên hiểu rõ ai, muốn chủ đề chủ đề phát triển thân giúp người học phát triển thêm bước khả làm chủ quản lý cảm xúc, cách thức quản lý thân để xây dựng lộ trình phát triển thân nghiệp Nội dung xây dựng logic khoa học giúp người học có bước ứng dụng thiết thực như: Kỹ quản lý làm chủ cảm xúc; Kỹ quản 193 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… lý & phát triển thân… Chuỗi kỹ chuyên nghiệp nâng cao (Level 4): Nội dung kỹ chuyên sâu xây dựng giúp người học sinh viên năm năm có bước chuẩn bị tốt cho trình đàm phán tuyển dụng có hội nghề nghiệp trình vấn tìm việc, giúp người học xây dựng CV chuyên nghiệp, chuẩn bị hồ sơ khoa học, thuyết phục kỹ trả lời vấn phù hợp Nội dung xây dựng chuyên sâu giúp người học có lộ trình xây dựng cơng việc hợp lý để thích nghi với mội trường cạnh tranh doanh nghiệp như: Kỹ đàm phán & thương lượng; Kỹ chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển; Kỹ vấn ứng tuyển; Kỹ xây dựng lộ trình cơng việc… Q trình đào tạo đạt mục tiêu sau: - Giúp người học sinh viên năm 1, năm nhanh chóng hội nhập vào môi trường đại học, hiểu rõ thân mục đích học đại học, có tư sáng tạo biết cách giải vấn đề hiệu quả, qua nâng cao kỹ thực tập nghề nghiệp song song với việc học lý thuyết; - Giúp người học năm 3, năm định hướng nghề nghiệp đắn theo khả thân, từ hỗ trợ người học đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động thực tế doanh nghiệp nay; - Trang bị kỹ giải vấn đề xã hội phức tạp để người học vượt qua khó khăn mặt tâm lý – xã hội sống; - Sinh viên tiếp cận trao đổi CEO định hướng, vị trí việc làm kỹ cần trang bị… - Tạo cầu nối liên kết UEH Doanh nghiệp Từ 2014 đến CSA đào tạo kỹ chuyên sâu cho gần 4.000 lượt sinh viên cấp 3.477 chứng nhận cho sinh viên đủ điều kiện Ngồi đào tạo kỹ có cấp chứng nhận, CSA huấn luyện kỹ cho 6.000 lượt sinh viên thông qua hội thảo kỹ định hướng nghề nghiệp SỐ LIỆU TỔ CHỨC ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN KỸ NĂNG MỀM 194 STT Năm đào tạo Số sinh viên huấn luyện đào tạo 2014 663 2015 362 2016 337 2017 908 2018 1207 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC Kết nối doanh nghiệp, doanh nhân tổ chức thi, Hội thảo chuyên đề - Cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” dành cho sinh viên khu vực TP.HCM thu hút 1.000 sinh viên 17 trường đại học, cao đẳng địa bàn TP.HCM tham gia nhằm nêu cao tầm quan trọng tiếng Anh đến ứng viên, ứng viên sử dụng hồn tồn ngơn ngữ Tiếng Anh theo tiêu chuẩn Anh ngữ quốc tế “chuẩn IELTS” để tham gia thi, ứng viên trải qua vòng thi: vòng sơ khảo (thi trực tuyến); vịng 1: Thi trắc nghiệm máy tính; vịng 2: Vịng huấn luyện kỹ năng: “Publish speaking”; “Thuyết trình tiếng Anh”; “Kỹ làm việc nhóm”; “Giao tiếp môi trường công ty đa quốc gia” - Hội thảo với chủ đề: “Kỹ xây dựng thương hiệu cá nhân”: Giúp ứng viên hiểu rõ tầm quan trọng thương hiệu cá nhân thời đại công nghệ số từ có kỹ lộ trình xây dựng thương hiệu cá nhân tham gia vào thị trường lao động cạnh tranh nay; Cách thức xây dựng thương hiệu q trình làm việc cơng ty, doanh nghiệp nhằm khẳng định thân, định vị thân Hội thảo thu hút 300 lượt sinh viên tham gia - Talkshow: “Từ Giảng đường đến doanh nghiệp” chương trình thu hút doanh nhân 1.000 sinh viên tham gia Giữa việc đào tạo Nhà trường vấn đề tuyển dụng doanh nghiệp có điểm chưa gặp nhau, talkshow hội để tìm điểm mấu chốt vấn đề tuyển dụng doanh nghiệp với việc đào tạo Nhà trường - Talkshow chủ đề “Cơ hội việc làm - góc nhìn từ doanh nghiệp sinh viên”: Thu hút 1.500 lượt sinh viên tham gia, với khách mời chuyên gia, nhà tuyển dụng CEO doanh nghiệp, sinh viên nhằm tạo diễn đàn để có góc nhìn đa chiều hội việc làm, cụ thể: Góc nhìn từ doanh nghiệp: Doanh nghiệp tạo hội việc làm cho ứng viên, nhu cầu doanh nghiệp thị trường lao động nay, Doanh nghiệp muốn ứng viên đáp ứng dựa tiêu chí kỹ cần thiết để phù hợp mơi trường doanh nghiệp?; Góc nhìn sinh viên: Ứng viên tìm thấy hội việc làm thông qua xu hướng định hướng doanh nghiệp mong muốn từ ngày hội, xem mạnh điểm hạn chế để nắm lấy hội việc làm cho mình?; Góc nhìn từ UEH: Theo xu hướng thị trường lao động chất lượng trình đào tạo, UEH cần trang bị thêm cho sinh viên để đáp ứng ngày cao nhu cầu xã hội việc đảm bảo đầu cho người học - Hội thảo với chủ đề: “What international employers look for in young talents” thu hút 300 sinh viên với tham gia báo cáo viên: Mr Harry Jonsson - CEO Internmore/ Careerbay Company; Mr Neil Zhang - Founder & CEO Searchplus; Mr Linus Dansund - Co-founder & COO Searchplus, hoạt động sôi thu hút đông đảo sinh viên tham gia 195 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… Kết nối doanh nghiệp việc tài trợ học bổng cho sinh viên Ngồi học bổng khuyến khích học tập học bổng hỗ trợ học tập trích từ nguồn thu UEH dành cho sinh viên hàng năm, năm gần đây, CSA kết nối nhiều tổ chức, doanh nghiệp bên ngồi nhằm tìm kiếm trao học bổng cho sinh viên UEH, điển học bổng dài hạn ngắn hạn từ tổ chức lớn như: Quỹ học bổng Vallet; Quỹ học bổng Lotte; Quỹ hỗ trợ cộng đồng Lawrence S Ting nhiều học bổng từ doanh nghiệp ngân hàng, tổ chức tài chính, cựu sinh viên UEH…, số tiền trao cho sinh viên UEH từ 2014 đến tiền VND USD trị giá 10.371.244.000 đồng cho 1212 lượt sinh viên học bổng ngắn hạn 5.929.514.000 đồng cho 861 suất học bổng dài hạn là: 4.441.730.000 đồng cho 351 suất Qua lần trao học bổng khơng có ràng buộc hay điều kiện việc phải làm việc cho tổ chức trao học bổng sau nhận học bổng thơng qua chương trình doanh nghiệp gián tiếp thu hút sinh viên giỏi làm việc cho sau tốt nghiệp, qua UEH tạo việc làm tốt cho sinh viên thông qua chương trình học bổng doanh nghiệp SỐ LIỆU THỐNG KÊ HỌC BỔNG TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP STT Năm cấp học bổng Số tiền (VND) Số suất 2014 2.421.290.000 313 2015 2.535.480.000 286 2016 2.299.400.000 257 2017 1.874.980.000 184 2018 (*) 1.240.094.000 172 Tổng cộng 10.371.244.000 1.212 (*) Số liệu tính đến tháng 09/2018 ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP Hiểu tầm quan trọng định hướng mục tiêu phát triển lớn mạnh UEH để xứng đáng với tin cậy cộng đồng doanh nghiệp xã hội trước sản phẩm đầu UEH cung cấp, CSA đơn vị trực thuộc UEH với vai trò lớn lao việc hỗ trợ sinh viên UEH tiệm cận với nhu cầu xã hội việc làm sau tốt nghiệp, đơn vị có điều kiện tiếp xúc thấu hiểu doanh nghiệp, CSA có nhiều tham vọng việc đưa nhiều chương trình hoạt động cụ thể cho sinh viên ngồi chương trình thực nêu thông qua giải pháp cụ thể sau: Thường niên tổ chức ngày hội nghề nghiệp, thực tập cho sinh viên Ngồi cơng tác kết nối doanh nghiệp tư vấn giới thiệu việc làm, thực tập cho sinh viên, giới thiệu mơ hình thực tập nêu trên, CSA tiếp tục đẩy mạnh hoạt động làm cầu nối Nhà trường – Doanh nghiệp qua hoạt động tuyển dụng: 196 KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC Thứ nhất, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tuyển dụng sinh viên, nguồn lao động phù hợp; Thứ hai, tạo hội cho sinh viên UEH tìm kiếm cơng việc phù hợp với chun ngành đào tạo; Thứ ba, tạo hội cho sinh viên trải nghiệm tìm hiểu nhu cầu thực tế doanh nghiệp nhằm chuẩn bị lộ trình cơng việc tốt hơn… Hoàn thiện xây dựng đưa vào sử dụng cổng thông tin việc làm Nhằm tạo cầu nối Nhà trường – Doanh nghiệp – Sinh viên hoạt động tuyển dụng Được đạo Ban Giám hiệu, CSA xây dựng “Cổng thông tin việc làm”, địa mang lại tiện ích cho đối tượng tham gia: Đối với doanh nghiệp: (i) Doanh nghiệp chủ động truy cập vào cổng thông tin việc làm để đăng tải thông tin tuyển dụng (ii) Doanh nghiệp chủ động tìm ứng viên hệ thống liệu ứng viên công thông tin việc làm UEH (iii) Thông qua cổng thông tin việc làm doanh nghiệp dễ dàng tìm ứng viên phù hợp theo nhu cầu vị trí muốn tuyển Đối với ứng viên: (i) Ứng viên chủ động upload hồ sơ, CV hình ảnh lên cổng thơng tin việc làm; (ii) Ứng viên tự cập nhật thông tin vào thời gian (iii) Ứng viên tự apply hồ sơ ứng tuyển cho nhà tuyển dụng Đối với UEH: Hàng năm thống kê số lượng sinh viên tìm việc làm thông qua cổng thông tin việc làm Hiện Cổng thông tin việc làm giai đoạn Demo hoàn tất, dự kiến đưa vào sử dụng vào tháng 12/2018 địa www.vieclam.ueh.edu.vn Xây dựng cầu nối Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp hoạt động hỗ trợ sinh viên CSA tiến hành liên kết với doanh nghiệp cho hoạt động hỗ trợ sinh viên, tiến hành ký kết MOU với nội dung: (i) Tuyển dụng thực tập, hội nghề nghiệp: hợp tác tổ chức hoạt động tuyển dụng thực tập, hội nghề nghiệp cho sinh viên UEH (ii) Thăm quan doanh nghiệp: phối hợp tổ chức thăm quan thực tế quan doanh nghiệp cho sinh viên UEH theo số lượng thời điểm theo thống 02 bên (iii) Hoạt động tài trợ: Tùy thuộc vào điều kiện thực tế, doanh nghiệp tài trợ cho hoạt động học thuật như: Cuộc thi học thuật, khóa huấn luyện kỹ năng, báo cáo chuyên đề, hội thảo, phần mềm để sinh viên thực hành học bổng cho sinh viên Các hoạt động cầu nối Nhà trường – Sinh viên – Doanh nghiệp hoạt động hỗ trợ sinh viên suốt trình đào tạo UEH gắn với thực tiễn doanh nghiệp 197 LIÊN KẾT GIỮA NHÀ TRƯỜNG VÀ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN… Phụ lục: Các hoạt động CSA thực từ 2016 – 2018 cho ngày hội việc làm, đào tạo kỹ năng, hỗ trợ việc làm thực tập… http://tthtsv.ueh.edu.vn/ http://tthtsv.ueh.edu.vn/ho-tro-sinh-vien/viec-lam-thuc-tap https://vieclam.ueh.edu.vn/ http://www.ueh.edu.vn/news.aspx?id=2320&tl=ueh-to-chuc-ngay-hoi-nghe-nghiep-sinhvien-tp-ho-chi-minh-lan-thu-20-nam-2017 http://www.ueh.edu.vn/news.aspx?id=2947&tl=2-963-ho-so-ung-tuyen-duoc-tiep-nhantrong-ngay-hoi-nghe-nghiep-sinh-vien-tp-ho-chi-minh-lan-thu-21 http://tthtsv.ueh.edu.vn/qd-cong-nhan-hoan-thanh-chuong-trinh-ky-nang-mem-t9-2016.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/quyet-dinh-cong-nhan-chuong-trinh-huan-luyen-ky-nang-memt10-2016.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/thiet-ke-thoi-sinh-vien-tuyet-voi.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/ky-nang-mem-thang-3.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/ky-nang-mem-thang-4.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/gameshow-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-2017.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/talkshow-giai-ma-bi-mat-khoi-nghiep.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/quyet-dinh-cap-chung-chi-ky-nang-mem-t3-2017.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/hoi-thao-lam-chu-ban-lam-chu-su-nghiep.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/huan-luyen-ky-nang-mem-t4-2017.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/hoi-thao-hanh-trinh-chinh-phuc-hoc-bong-mba-top-100.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/quyet-dinh-cong-nhan-chuong-trinh-huan-luyen-ky-nang-memt5-2017.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/chuong-trinh-huan-luyen-ky-nang-mem-thang-82017.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/chuong-trinh-huan-luyen-ky-nang-mem-thang-92017.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/chuong-trinh-huan-luyen-ky-nang-mem-thang-102017.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/chuong-trinh-huan-luyen-ky-nang-mem-thang-112017.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/hoi-thao-thoi-sinh-vien-yeu-hay-khong-yeu.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/hoi-thao-tam-ly-ky-nang-thoi-sinh-vien-yeu-hay-khong-yeu.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/hoi-thao-ky-nang-thang-4-2018.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/cuoc-thi-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-2018.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/ky-nang-mem-thang-92018.html http://tthtsv.ueh.edu.vn/ky-nang-mem-thang-102018.html http://hocbong.ueh.edu.vn 198 ... http://www .ueh. edu.vn/news.aspx?id=2947&tl= 2-9 63-ho-so-ung-tuyen-duoc-tiep-nhantrong-ngay-hoi-nghe-nghiep -sinh- vien-tp-ho-chi-minh-lan-thu-21 http://tthtsv .ueh. edu.vn/qd-cong-nhan-hoan-thanh-chuong-trinh-ky-nang-mem-t 9-2 016.html... http://tthtsv .ueh. edu.vn/ho-tro -sinh- vien/viec-lam-thuc-tap https://vieclam .ueh. edu.vn/ http://www .ueh. edu.vn/news.aspx?id=2320&tl =ueh- to-chuc-ngay-hoi-nghe-nghiep-sinhvien-tp-ho-chi-minh-lan-thu-20-nam-2017... http://tthtsv .ueh. edu.vn/hoi-thao-tam-ly-ky-nang-thoi -sinh- vien-yeu-hay-khong-yeu.html http://tthtsv .ueh. edu.vn/hoi-thao-ky-nang-thang- 4-2 018.html http://tthtsv .ueh. edu.vn/cuoc-thi-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-2018.html