1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện hoạt động triển khai “6 giá trị văn hóa mới” tại Công ty cổ phần Sữa Việt Nam - Vinamilk

99 11 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 99
Dung lượng 2,89 MB

Nội dung

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định cách yếu tố cần thiết để triển khai thành công các giá trị văn hóa mới, trên cơ sở đó đánh giá hiện trạng của các yếu tố này tại Vinamilk và đề xuất các giải pháp hành động nhằm tác động vào đúng các yếu tố cần thiết, nhằm hoàn thiện hoạt động triển khai các giá trị văn hóa mới đồng thời tránh lãng phí nguồn lực vào các hành động không mang lại nhiều ảnh hưởng.

Ngày đăng: 18/07/2021, 09:45

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. D ơ ị Liễu, 2008. Văn hóa kinh doanh. Hà Nộ : B Đ i học Kinh t Qu c dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Văn hóa kinh doanh
2. M Đ 2005. c c nh tranh c a Công ty cổ phần sữa Việt Nam , Vinamilk trên thị tr ờng nộ ịa. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh, Lu c sỹ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
3. Ngô Thị Bích Vân, 2011. Nghiên c ó ệp t i khách s n The Nam H i. Đại học Đà Nẵng, Lu Q n trị kinh doanh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đại học Đà Nẵng
4. Nguyễn H M 2017. V ó ệp ơ V ệ ì ội nh p - P í ờ p ơ ổ p ầ ơ V ệt Nam. Đại học Quốc gia – Hà Nội, Lu n án Ti Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nguyễn H M 2017. V ó ệp ơ V ệ ì ội nh p - P í ờ p ơ ổ p ầ ơ V ệt Nam. "Đại học Quốc gia – Hà Nội
5. yễ M Q 2012. V ệp. Bộ kế hoạch và đầu tư – Cục phát triển doanh nghiệp.Tài liệu Tiếng Anh Sách, tạp chí
Tiêu đề: yễ M Q 2012. V ệp. "Bộ kế hoạch và đầu tư – Cục phát triển doanh nghiệp
1. Barley, S. R., Meyer, G. W., & Gash, D. C., 1988. Cultures of culture: Academics, practitioners and the pragmatics of normative control.Administrative Science Quarterly, 33, 1, 24-60 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Administrative Science Quarterly, 33
2. Barney, J. B.,1986. Organizational culture: Can it be a source of sustained competitive advantage? Academy of Management Review, 11, 3, 656-665 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Academy of Management Review, 11
3. Cameron, Kim S. and Quinn, Robert E, 2006. Diagnosing and Changing Organizational Culture. San Francisco: Jossey-Bass Sách, tạp chí
Tiêu đề: Diagnosing and Changing Organizational Culture
5. Denison, D. R. , 1990. Corporate culture and organizational effectiveness. New York: Wiley. 
 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Corporate culture and organizational effectiveness
6. D ée e w , 2014. Organizational Culture and Absorptive Capacity. Springer Gabler. ISBN 978-3-658-05551-6 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Springer Gabler
8. Harris, L., & Cronen, V. E. , 1979. A rules-based model for the analysis and evaluation of organizational communication. Communication Quarterly, 27, 1, 12-28 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Communication Quarterly
9. Kotter, J. P., & Heskett, J. L. , 1992. Culture and performance. New York: Free Press Sách, tạp chí
Tiêu đề: Culture and performance
10. Lawrence, A. , 1998. Individual-organisational value congruence in human resource practitioners. In Griffin, G. , Ed., Management theory and practice: Moving to a new era , pp. 159-174. South Yarra, VIC:MacMillian Education Sách, tạp chí
Tiêu đề: Management theory and practice: Moving to a new era
12. Martin J., 2002. Organizational Culture: Mapping the terrain. Thoudsand oaks: Sage Sách, tạp chí
Tiêu đề: Organizational Culture: Mapping the terrain
13. McDonald, P., & Gandz, J. , 1992. Getting value from shared values. Organizational Dynamics, 20, 3, 64-77 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Organizational Dynamics, 20
14. Mehra Anusuya and Goswami Tulsee Giri, 2017. A systematic literature review of organisational culture in different industries. International Journal of Management Studies, Vol-IV, Special Issue-4 Sách, tạp chí
Tiêu đề: International Journal of Management Studies
15. Miller, Rex, Mabel Casey, and Mark Konchar, 2014. Change Your Space, Change Your Culture: How Engaging Workspaces Lead to Transformation and Growth. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc Sách, tạp chí
Tiêu đề: Change Your Space, Change Your Culture: How Engaging Workspaces Lead to Transformation and Growth
16. Miroshnik and Victoria , 2011. Transmission of organisational culture from HQs to overseas subsidiaries in Japanese MNC: a methodological framework. PhD thesis. University of Glasgow Sách, tạp chí
Tiêu đề: Miroshnik and Victoria , 2011. Transmission of organisational culture from HQs to overseas subsidiaries in Japanese MNC: a methodological framework
17. O w A ew J. E e P D e S 2012. “ pp e and p y.” Working paper, University of Warwick Sách, tạp chí
Tiêu đề: pp e and p y.”
18. Ouchi, W. G., & Wilkins, A. L. , 1985. Organizational culture. Annual Review of Sociology, 11, 1, 457-483 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Annual Review of Sociology

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w