Đề tài nghiên cứu nhằm 3 mục tiêu: Nhận biết các yếu tố tạo động lực làm việc cho người lao động; đánh giá mức độ tác động của các yếu tố đến động lực làm việc và thực trạng động lực làm việc tại UBND Quận 10, nêu những hạn chế và nguyên nhân của vấn đề này; đề ra một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại UBND Quận 10.