Đang tải... (xem toàn văn)
Nâng cao năng lực cán bộ, công chức cấp xã phường thị xã từ sơn tỉnh bắc ninh
132
14
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 15/07/2021, 08:29
Xem thêm:
Mục lục
TRÍCH YẾU LUẬN VĂN
1.2.2. Mục tiêu cụ thể
1.2.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄNVỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ, PHƯỜNG
2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP XÃ(PHƯỜNG
2.1.1. Một số khái niệm
2.1.2. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ cán bộ công chức cấp xã (phường
2.1.3. Nhiệm vụ của từng chức danh công chức
2.1.4. Đặc điểm đội ngũ cán bộ công chức cấp xã (phường)
2.1.5. Nội dung nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã (phường)
2.1.6. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cán bộ công chức cấp xã (phường)
2.2. CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÔNG CHỨCCẤP XÃ (PHƯỜNG)
2.2.1. Kinh nghiệm nâng cao năng lực của công chức cấp xã trên thế giới
2.2.2. Kinh nghiệm nâng cao năng lực của cán bộ công chức cấp xã(phường) ở Việt Nam
2.2.3. Bài học kinh nghiệm đối với thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh
3.1.2. Đặc điểm dân số, lao động
3.1.3. Tình hình phát triển kinh tế
3.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.2.1. Phương pháp chọn điểm nghiên cứu
3.2.2. Phương pháp thu thập số liệu
3.2.3. Phương pháp phân tích số liệu
3.2.4. Các chỉ tiêu phân tích
PHẦN 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.1. KHÁI QUÁT VỀ NĂNG LƯC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨCCẤP XÃ, PHƯỜNG CỦA THỊ XÃ TỪ SƠN
4.1.1. Đặc điểm của đội ngũ CBCC cấp xã (phường) Thị xã Từ Sơn
4.1.2. Tổng quát chung về năng lực chuyên môn của CBCC cấp xã (phường)Thị xã Từ Sơn
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan