THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 120 |
| Dung lượng | 243,62 KB |
Nội dung
Ngày đăng: 15/07/2021, 07:03
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15. Nguyễn Danh Tuấn (2013). “Giảng viên-chìa khóa” mở cánh cửa chất lượng đào tạo đại học, cao đẳng. Tạp chí Kinh tế và dự báo số tháng 11/2013. tr. 36 – 38 | Sách, tạp chí |
|
||||||
| 19. Nguyễn Thị Tuyết (2008). “Tiêu chí đánh giá giảng viên”. Tạp chí Khoa học Xã hội và Nhân văn. ĐHQGHN. (24). tr.131-135 | Sách, tạp chí |
|
||||||
| 21. Nguyễn Trọng Tuấn (2013). “Thực trạng kỹ năng nghiên cứu khoa học của giảng viên ngoài công lập tại thành phố Hồ Chí Minh”. Tạp chí khoa học Đại học sư phạm thành phố Hồ Chí Minh số 50 năm 2013. tr. 23-29 | Sách, tạp chí |
|
||||||
| 22. Nguyễn Văn Đệ (2009), “Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên các trường đại học ở vùng ĐBSCL trong bối cảnh hội nhập”, Tạp chí khoa học trường Đại học Cần Thơ. (12). tr. 182-192 | Sách, tạp chí |
|
||||||
| 31. Trần Thị Hồng Vân (2012), “Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho giảng viên tại trường Cao đẳng phương Đông, Đà Nẵng”, Luận văn thạc sỹQuản trị kinh doanh, Đại học Đà Nẵng | Sách, tạp chí |
|
||||||
| 7. Đào Quyên (2017). Đảng ủy Học viện Hậu cần khẳng định vai trò lãnh đạo. Truy cập ngày 30.5.2017 tại http://www.baothaibinh.com.vn/tin-tuc/3/55371/dang-uy-truong-dai-hoc-thai-binh-khang-dinh-vai-tro-lanh-dao | Link | |||||||
| 29. Tạ Ngọc Hải (2013). Một số nội dung về nguồn nhân lực và phương pháp đánh giá nguồn nhân lực. Truy cập ngày 20.4.2017 tại:http://tcnn.vn/Plus.aspx/vi/News/120/0/1010073/0/4666/Mot_so_noi_dung_ve_ng uon_nhan_luc_va_phuong_phap_danh_gia_nguon_nhan_luc | Link | |||||||
| 33. Yên Châu (2017). Nâng cao chất lượng giảng viên đáp ứng yêu cầu đổi mới.Truy cập ngày 23/3/2017 tại http://thuonghieucongluan.com.vn/nang-cao-chat-luong-giang-vien-dap-ung-yeu-cau-doi-moi-a33818.html | Link | |||||||
| 1. Ban Tổ chức (2016, 2017, 2018). Báo cáo tình hình nhân sự năm 2016, 2017, 2017 | Khác | |||||||
| 2. Bộ Giáo dục và Đào tạo-Bộ Nội vụ (2014). Thông tư liên tịch số 36/2014/TTLT- BGDĐT-BNV ngày 28 tháng 11 năm 2014 quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập | Khác | |||||||
| 3. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2008). Quy định về đạo đức nhà giáo, kèm theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT, ngày 16 tháng 4 năm 2008 | Khác | |||||||
| 4. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2014). Thông tư số 47/2014/TT-BGDĐT Quy định chế độ làm việc đối với giảng viên, ngày 31 tháng 12 năm 2014 | Khác | |||||||
| 5. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2015). Thông tư số 24/2015/TT-BGDĐT Quy định chuẩn quốc gia đối với cơ sở giáo dục đại học ngày 23 tháng 9 năm 2015 | Khác | |||||||
| 6. Chính phủ (2006). Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02/8/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục | Khác | |||||||
| 8. Hoàng Văn Mạnh (2014). Chất lượng đội ngũ giảng viên: Từ góc nhìn năng lực nghiên cứu khoa học. Tạp chí Kinh tế và dự báo. (6). tr.46-49 | Khác | |||||||
| 10. Học viện Hậu cần (2017). Báo cáo Tổng kết công tác các năm học 2017 | Khác | |||||||
| 11. Học viện Hậu cần (2018). Báo cáo Tổng kết công tác các năm học 2018 | Khác | |||||||
| 14. Ngô Quang Trường (9/2015). Đổi mới giáo dục Đại học: Cần bắt đầu từ chất lượng giảng viên”. Tạp chí Kinh tế và dự báo. tr.21-23 | Khác | |||||||
| 16. Nguyễn Quang Giao (2009). Đảm bảo chất lượng giáo dục và kinh nghiệm của một số trường đại học trên thế giới. Tạp chí Khoa học và Công nghệ, Đại học Đà Nẵng .4 (33) | Khác | |||||||
| 17. Nguyễn Thị Lý (2016). Những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ giảng viên các trường đại học dân lập ở Việt Nam. Quản lý nhà nước. (247). tr. 69-72 | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN