1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

118 9 0
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 13/07/2021, 13:35

Xem thêm:

Hình ảnh liên quan

Số hiệu Tên bảng Trang - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

hi.

ệu Tên bảng Trang Xem tại trang 10 của tài liệu.
Bảng 1.1. Bảng minh họa về phƣơng pháp xếp hạng luân phiên Cán bộ đánh giá: Thời điểm đánh giá: - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 1.1..

Bảng minh họa về phƣơng pháp xếp hạng luân phiên Cán bộ đánh giá: Thời điểm đánh giá: Xem tại trang 24 của tài liệu.
Bảng 1.2. Minh họa về phƣơng pháp so sánh cặp - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 1.2..

Minh họa về phƣơng pháp so sánh cặp Xem tại trang 25 của tài liệu.
Hình 1.1. Minh họa sơ đồ theo phƣơng pháp MBO - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Hình 1.1..

Minh họa sơ đồ theo phƣơng pháp MBO Xem tại trang 26 của tài liệu.
Bảng 1.3. Minh họa về phƣơng pháp thang đánh giá đồ họa - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 1.3..

Minh họa về phƣơng pháp thang đánh giá đồ họa Xem tại trang 29 của tài liệu.
Bảng 2.1. Quy mô hoạt động của các tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.1..

Quy mô hoạt động của các tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh Xem tại trang 35 của tài liệu.
Bảng 2.2. Cơ cấu nguồn nhân lực theo chức năng tại Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ban Mê - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.2..

Cơ cấu nguồn nhân lực theo chức năng tại Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ban Mê Xem tại trang 42 của tài liệu.
Bảng 2.3. Cơ cấu nguồn nhân lực theo giới tính và trình độ đào tạo tại NH TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ban Mê - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.3..

Cơ cấu nguồn nhân lực theo giới tính và trình độ đào tạo tại NH TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ban Mê Xem tại trang 43 của tài liệu.
Qua bảng số liệu cho thấy nguồn nhân lực tăng trƣởng đều trong 03 năm. Trong đó số lƣợng lao động nam và lao động nữ đều tăng lên qua từng năm từ 2016 - 2018 (Nam: 27 – 28 – 30, Nữ: 31 – 33 – 35) - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

ua.

bảng số liệu cho thấy nguồn nhân lực tăng trƣởng đều trong 03 năm. Trong đó số lƣợng lao động nam và lao động nữ đều tăng lên qua từng năm từ 2016 - 2018 (Nam: 27 – 28 – 30, Nữ: 31 – 33 – 35) Xem tại trang 43 của tài liệu.
Bảng 2.5. Tình hình dƣ nợ cho vay của Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ban Mê giai đoạn 2016 – 2018 - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.5..

Tình hình dƣ nợ cho vay của Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ban Mê giai đoạn 2016 – 2018 Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 2.6. Bảng chất lƣợng tín dụng Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ban Mê giai đoan 2016 – 2018 - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.6..

Bảng chất lƣợng tín dụng Ngân hàng TMCP Đầu tƣ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Ban Mê giai đoan 2016 – 2018 Xem tại trang 46 của tài liệu.
Bảng 2.9. Các tiêu chuẩn đánh giá thành tích của Khối Tác nghiệp TT Phƣơng diện, chỉ tiêu Công cụ đo lƣờng Cách tính trong kỳ đánh giá - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.9..

Các tiêu chuẩn đánh giá thành tích của Khối Tác nghiệp TT Phƣơng diện, chỉ tiêu Công cụ đo lƣờng Cách tính trong kỳ đánh giá Xem tại trang 54 của tài liệu.
Bảng 2.10. Các tiêu chuẩn đánh giá thành tích của Khối Nội bộ, hỗ trợ TT Phƣơng diện, chỉ tiêu Công cụ đo - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.10..

Các tiêu chuẩn đánh giá thành tích của Khối Nội bộ, hỗ trợ TT Phƣơng diện, chỉ tiêu Công cụ đo Xem tại trang 56 của tài liệu.
Bảng 2.11. Các tiêu chuẩn đánh giá thành tích của Khối Kinh doanh TT Phƣơng diện, chỉ - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.11..

Các tiêu chuẩn đánh giá thành tích của Khối Kinh doanh TT Phƣơng diện, chỉ Xem tại trang 57 của tài liệu.
Bảng 2.12. Một số tiêu chí đánh giá năng lực, kỹ năng của Khối Tác nghiệp - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.12..

Một số tiêu chí đánh giá năng lực, kỹ năng của Khối Tác nghiệp Xem tại trang 60 của tài liệu.
b. Tiêu chí đánh giá năng lực, kỹ năng - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

b..

Tiêu chí đánh giá năng lực, kỹ năng Xem tại trang 60 của tài liệu.
Bảng 2.13. Một số tiêu chí đánh giá năng lực, kỹ năng của Khối Tác nghiệp - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.13..

Một số tiêu chí đánh giá năng lực, kỹ năng của Khối Tác nghiệp Xem tại trang 61 của tài liệu.
II. Phát triển con ngƣời và tổ chức - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

h.

át triển con ngƣời và tổ chức Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 2.14. Một số tiêu chí đánh giá năng lực, kỹ năng của Khối Kinh doanh - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.14..

Một số tiêu chí đánh giá năng lực, kỹ năng của Khối Kinh doanh Xem tại trang 63 của tài liệu.
Bảng 2.15. Khảo sát về phản hồi kết quả đánh giá thành tích của Khối Tác nghiệp tại BIDV Chi nhánh Ban Mê - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.15..

Khảo sát về phản hồi kết quả đánh giá thành tích của Khối Tác nghiệp tại BIDV Chi nhánh Ban Mê Xem tại trang 75 của tài liệu.
Bảng 2.16. Khảo sát về phản hồi kết quả đánh giá thành tích của Khối Nội bộ, hỗ trợ tại BIDV Chi nhánh Ban Mê - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.16..

Khảo sát về phản hồi kết quả đánh giá thành tích của Khối Nội bộ, hỗ trợ tại BIDV Chi nhánh Ban Mê Xem tại trang 76 của tài liệu.
Bảng 2.17. Khảo sát về phản hồi kết quả đánh giá thành tích của Khối Kinh doanh tại BIDV Chi nhánh Ban Mê - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 2.17..

Khảo sát về phản hồi kết quả đánh giá thành tích của Khối Kinh doanh tại BIDV Chi nhánh Ban Mê Xem tại trang 78 của tài liệu.
Bảng 3.1. Các tiêu chí bổ sung vào quy trình đánh giá Khối Tác nghiệp TT Tiêu chí Công cụ đo - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 3.1..

Các tiêu chí bổ sung vào quy trình đánh giá Khối Tác nghiệp TT Tiêu chí Công cụ đo Xem tại trang 88 của tài liệu.
Bảng 3.2. Các tiêu chí bổ sung vào quy trình đánh giá Khối Nội bộ, hỗ trợ TT Tiêu chí Công cụ đo - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 3.2..

Các tiêu chí bổ sung vào quy trình đánh giá Khối Nội bộ, hỗ trợ TT Tiêu chí Công cụ đo Xem tại trang 89 của tài liệu.
Bảng 3.3. Các tiêu chí bổ sung vào quy trình đánh giá Khối Kinh doanh TT Tiêu chí Công cụ đo - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

Bảng 3.3..

Các tiêu chí bổ sung vào quy trình đánh giá Khối Kinh doanh TT Tiêu chí Công cụ đo Xem tại trang 89 của tài liệu.
Chỉnh sửa các bảng và trích dẫn tài liệu theo đúng quy định - Phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH dƣợc phẩm khang duy

h.

ỉnh sửa các bảng và trích dẫn tài liệu theo đúng quy định Xem tại trang 117 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan