Bài viết này, sau khi khái quát về vị trí việc làm và đào tạo theo vị trí việc làm, tác giả đã kết hợp giữa tổng hợp số liệu thống kê về đào tạo cán bộ, viên chức giai đoạn 2008- 2020 và thực hiện khảo sát thực trạng đào tạo theo vị trí việc làm tại HVNH thông qua bảng hỏi nhằm đánh giá thực trạng công tác này, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo viên chức theo vị trí việc làm tại HVNH Ngân hàng thời gian tới.