| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Chí Cảnh Hoàng và Trần Vĩnh Hoàng (2013), Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.Tạp chí Phát triển và Hội nhập, số 12, tháng 9-10/2013 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam |
| Tác giả: |
Chí Cảnh Hoàng và Trần Vĩnh Hoàng |
| Năm: |
2013 |
|
| 2. Đoàn Ngọc Hùng (2015), Bình Phước: thực trạng và giải pháp thu hút đội ngũ tri thức. ebsite Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam http://www.vusta.vn/vi/news/Pho-bien-kien-thuc/Binh-Phuoc-Thuc-trang-va-giai-phap-de-thu-hut-doi-ngu-tri-thuc-58575.html |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bình Phước: thực trạng và giải pháp thu hút đội ngũ tri thức |
| Tác giả: |
Đoàn Ngọc Hùng |
| Năm: |
2015 |
|
| 6. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (2016), Báo cáo đánh giá tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và một số định hướng hoạt động của ngành Ngân hàng Việt Nam. Kỷ yếu hội thảo O CD (2016) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Báo cáo đánh giá tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và một số định hướng hoạt động của ngành Ngân hàng Việt Nam |
| Tác giả: |
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam |
| Năm: |
2016 |
|
| 8. Nghiêm Xuân Thành (2017), Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và sự chuẩn bị của ngành Ngân hàng Việt Nam. Tạp chí Tài chính, số 2/2017 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và sự chuẩn bị của ngành Ngân hàng Việt Nam |
| Tác giả: |
Nghiêm Xuân Thành |
| Năm: |
2017 |
|
| 9. Nguyễn Thị Mùi (2011), Những cơ hội và rủi ro đối với hệ thống ngân hàng Việt Nam thời kỳ hội nhập. Tạp chí thị trường tài chính tiền tệ, số 12/2011 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Những cơ hội và rủi ro đối với hệ thống ngân hàng Việt Nam thời kỳ hội nhập |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Mùi |
| Năm: |
2011 |
|
| 10. Tô Huy Vũ và Vũ Xuân Thanh (2016), Ngành Ngân hàng trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Tạp chí Ngân hàng, số 15/2016 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Ngành Ngân hàng trước tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư |
| Tác giả: |
Tô Huy Vũ và Vũ Xuân Thanh |
| Năm: |
2016 |
|
| 11. Tô Ngọc Hưng và Nguyễn Đức Trung (2010), Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Ngân hàng Việt Nam giai đoạn 2010 – 2020. Tạp chí Khoa học và Đào tạo Ngân hàng, số 96/2010 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Ngân hàng Việt Nam giai đoạn 2010 – 2020 |
| Tác giả: |
Tô Ngọc Hưng và Nguyễn Đức Trung |
| Năm: |
2010 |
|
| 12. Trần Kim Dung (2016), Quản trị nguồn nhân lực. Nhà xuất bản tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2016 |
|
| 14. Võ Xuân Tiến (2010), Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tạp chí Khoa học và công nghệ, trường đại học Đà Nẵng, số 5 (40)/2010 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Võ Xuân Tiến |
| Năm: |
2010 |
|
| 15. Vũ Văn Thực (2016), Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng. Tạp chí Phát triển và Hội Nhập, số 26 (36).Tài liệu tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ngân hàng |
| Tác giả: |
Vũ Văn Thực |
| Năm: |
2016 |
|
| 16. Edward E. Lawler (2009), Make Human Capital a Source of Competitive Advantage, Marshall School of Business. Center for Effective Organization Publication 08/15 (551) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Make Human Capital a Source of Competitive Advantage |
| Tác giả: |
Edward E. Lawler |
| Năm: |
2009 |
|
| 17. George Milkovich và John Boudreau (2007), Human Resource Management, 7th edition. Irwin Publishing |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Human Resource Management |
| Tác giả: |
George Milkovich và John Boudreau |
| Năm: |
2007 |
|
| 18. Henry J. Sredl & Willam J. Rothwell (1997), Workplace Learning and Performance, 1st edition. HRD Press publishing |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Workplace Learning and Performance |
| Tác giả: |
Henry J. Sredl & Willam J. Rothwell |
| Năm: |
1997 |
|
| 19. Jerry W. Gilley, Steven A. Eggland, and Ann Maycunich Gilley, (2002) Principles of human resource development, 2nd edition. Perseus Publishing.
|
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Principles of human resource development |
|
| 20. Peter Poxall and John Purcell (2011), Strategy and Human Resource Management, 3rd edition. Palgrave Macmillan Publishin.Các trang web |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Strategy and Human Resource Management |
| Tác giả: |
Peter Poxall and John Purcell |
| Năm: |
2011 |
|
| 3. Bộ Chính trị (2001), Nghị quyết số 07/NQ-TW ngày 27 tháng 11 năm 2001 về Hội nhập kinh tế quốc tế |
Khác |
|
| 5. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (2012), Quyết định số 219/QĐ-NHNN ban hành ngày 09/02/2012Phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực ngành Ngân hàng giai đoạn 2011 – 2020 |
Khác |
|
| 7. Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh Bình Phước, Các Báo cáo tình tài chính và báo cáo nhân sự 2012 - 2016 |
Khác |
|
| 13. Uỷ ban Nhân dân tỉnh Bình Phước (2011), Quyết định số 2907/QĐ-UBND ban hành ngày 29/12/2011Phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực t nh Bình Phước giai đoạn 2011 – 2020 |
Khác |
|