| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Trần Kim Dung (2005), Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đói với tố chức , Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, trường Đại học Kinh Tế TP.HCM, TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đói với tố chức |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 2. Vương Đức Hoàng Quân & Phạm Khanh (2004), Lý giải về tác động của động viên đối với thành tích công việc của nhân viên, tạp chí phát tri ển kinh tế, trường Đại học Kinh Tế TP.HCM, TP.HCM, 165 (5) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Lý giải về tác động của động viên đối với thành tích công việc của nhân viên |
| Tác giả: |
Vương Đức Hoàng Quân & Phạm Khanh |
| Năm: |
2004 |
|
| 3. Nguyên Đình Thọ & ctg (2003), Đo lường chất lượng dịch vụ vui chơi giải trí ngo ài trời tại Tp. HCM , CS2003- 19, Trường Đại học kinh tế TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường chất lượng dịch vụ vui chơi giải trí ngoài trời tại Tp. HCM |
| Tác giả: |
Nguyên Đình Thọ & ctg |
| Năm: |
2003 |
|
| 4. Hoàng Trọng, Chu Nguyên Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu với SPSS , Nhà Xuất Bản Thống Kê Hà Nội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu với SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng, Chu Nguyên Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
Nhà Xuất Bản Thống Kê Hà Nội |
| Năm: |
2005 |
|
| 5. Nguyên Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang (2007), Ngh iên cứu khoa học Markerting, ứng dụng mô hình cẩu trúc tuyến tính SEM , Nhà xuất bản Đại học quốc gia TP.HCM, TP HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu khoa học Markerting, ứng dụng mô hình cẩu trúc tuyến tính SEM |
| Tác giả: |
Nguyên Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học quốc gia TP.HCM |
| Năm: |
2007 |
|
| 6. Lê Thị Thu Uyên (2007), Các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học mở TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên |
| Tác giả: |
Lê Thị Thu Uyên |
| Năm: |
2007 |
|
| 7. Nguyễn Ngọc Lan Vy (2010) Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong công việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học kinh tế TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong công việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM |
|
| 8. Lê Th ị Bích Phụng (2011) Các y ếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghi ệp tại TP HCM , Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học kinh tế TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp tại TP HCM |
|
| 9. Văn Hồ Đông Phương (2009) Nghiên c ứu các yếu tố động viên nhân viên tại Ngân hàng TMCP Á Châu, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học kinh tế TP.HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu các yếu tố động viên nhân viên tại Ngân hàng TMCP Á Châu |
|
| 10. Hoàng Th ị Hồng Lộc (2014) Phân tích các nhân t ố ảnh hưởng đến động lực làm vi ệc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận Ninh kiều, Tp C ần Thơ , Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học kinh tế TP. HCM |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trường hợp nghiên cứu quận Ninh kiều, Tp Cần Thơ |
|
| 12. Alderfer, Clayton P. Existence (1972), Relatedness. and Growth; Human Needs in Organizational Settings, New York: Free Press |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Human Needs in Organizational Settings |
| Tác giả: |
Alderfer, Clayton P. Existence |
| Năm: |
1972 |
|
| 13. Ash, D. and Mendenhall, R. 1995. Can Public Policy Alone Make Our Children Resilient? Black Child Journal, 8 (2): 13-16 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Can Public Policy Alone Make Our Children Resilient |
|
| 14. Dickson, W. J. (1973). "Hawthorne experiments". The encyclopedia of management, 2nd cd. (pp. 298-302). New York: Van Nostrand Reinhold |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hawthorne experiments |
| Tác giả: |
Dickson, W. J |
| Năm: |
1973 |
|
| 15. C. Carolyn Thiedke. MD (2004), What Motivates Staff?, Family Practice Management, Vol.l 1. Issue 10, November, p.54 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
What Motivates Staff?, Family Practice Management |
| Tác giả: |
C. Carolyn Thiedke. MD |
| Năm: |
2004 |
|
| 16. Frederick Herzberg (1968), One more time: How do you motivates employees? Harvard Business Review, (1) 53-62 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
One more time: How do you motivates employees |
| Tác giả: |
Frederick Herzberg |
| Năm: |
1968 |
|
| 18. Anderson,J.C., Gerbing. D.W. (1988), "Structural equation modeling in practice: a review and recommended two-step approach", Psychological Bulletin. Vol. 103 pp.41 1-23 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Structural equation modeling in practice: a review and recommended two-step approach |
| Tác giả: |
Anderson,J.C., Gerbing. D.W |
| Năm: |
1988 |
|
| 19. Jabnoun, N., Al-Tamimi, H.A.H. (2003), "Measuring perceived service quality at UAE commercial banks", International Journal of Quality& Reliability Management. Vol. 20 No.4. pp.458-72 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Measuring perceived service quality at UAE commercial banks |
| Tác giả: |
Jabnoun, N., Al-Tamimi, H.A.H |
| Năm: |
2003 |
|
| 20. Herzberg F. Mausner B. Snyderman BB. The Motivation to Work, 2nd ed. New York: John Wiley & Sons; 1959 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Motivation to Work |
|
| 21. Hackman, J. R. & Oldham, G. R. (1976). Motivation Design Work . Test of a Theory . Orgnizational Behaviour and Human Resources |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Motivation Design Work |
| Tác giả: |
Hackman, J. R. & Oldham, G. R |
| Năm: |
1976 |
|
| 22. Moorhead & Griffin. (1998). Organizational behavior: Managing people and organizations, xxiv, 622 p |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Organizational behavior: Managing people and organizations |
| Tác giả: |
Moorhead & Griffin |
| Năm: |
1998 |
|