1. Trang chủ
  2. Giáo Dục - Đào Tạo

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại huyện tiêu du, tỉnh bắc ninh

109 17 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại huyện tiêu du, tỉnh bắc ninh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 09/07/2021, 06:53

Xem thêm: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại huyện tiêu du, tỉnh bắc ninh

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • TRANG BÌA

  • MỤC LỤC

  • TRÍCH YẾU LUẬN VĂN

  • PHẦN 1. MỞ ĐẦU

    • 1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

      • 1.2.1. Mục tiêu chung

      • 1.2.2. Mục tiêu cụ thể

      • 1.3. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU

      • 1.4. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA ĐỀ TÀI

      • PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA NÂNG CAOCHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ

        • 2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN

          • 2.1.1. Các khái niệm cơ bản

            • 2.1.1.1. Khái niệm cán bộ, công chức và khái niệm CBCC cấp xã

            • 2.1.1.2. Khái niệm chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

            • 2.1.1.3. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

            • 2.1.2. Đặc điểm đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

            • 2.1.3. Các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

              • 2.1.3.1. Trình độ năng lực

              • 2.1.3.2. Phẩm chất chính trị, đạo đức

              • 2.1.3.3. Khả năng hoàn thành nhiệm vụ

              • 2.1.4. Nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

                • 2.1.4.1. Nâng cao thể lực

                • 2.1.4.2. Nâng cao trí lực

                • 2.1.4.3. Nâng cao tâm lực

                • 2.1.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, côngchức cấp xã

                  • 2.1.5.1. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

                  • 2.1.5.2. Cơ chế tuyển dụng, bổ nhiệm và bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ-CCcấp xã

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan