Thực tế là quá nhiều ngành nghề hiện nay có mức lương lênh lệch giữa nam và nữ, thậm chí là chênh lệch 1 cách rất xa nhau. Trong năm 2020, căn cứ phân tích của Pew Research Center dựa trên số giờ làm việc bán và toàn thời gian bằng nhau, đã căn chỉnh theo vị trí và mức độ công việc, phụ nữ chỉ kiếm được mức lương bằng 84% mức lương của nam giới. Nói một cách dễ hiểu hơn, thì trung bình cùng một khối lượng công việc và giờ làm thì nam giới sẽ kiếm được 100k, còn phụ nữ chỉ kiếm được 84k Mặc dù pháp luật cũng đưa ra những luật bảo vệ quyền lợi việc làm cho phụ nữ, nhưng cũng không tránh khỏi việc nhà tuyển dụng e dè khi phải tuyển phụ nữ, cái mà họ lo lắng chính là phụ nữ phải sinh con và nghỉ phụ sản, kèm theo đó là nhiều lí do về gia đình khiến cho nhà tuyển dụng không muốn tuyển người phụ nữ ở vị trí cao. Thậm chí lúc ở giảng đường nhà trường, mình đã từng được nghe về việc ưu tiên tuyển nam ở vị trí cán bộ hay ban cán sự hay những chức vụ cao hơn. Hay những câu nói từ nhỏ mình đã được nghe : “con gái học nhiều để làm gì?” “Học nhiều sẽ ko lấy được chồng “ Con gái phải nết na, phải im lặng thùy mị” “ Con gái không nên học đàn, vẽ tranh, cái cần học là nấu ăn và nữ công gia chánh” “Con gái là nên học giáo viên, không nên kinh doanh” , thật đáng buồn khi những lời nói trên xuất phát từ mọi tầng lớp khác nhau trong xã hội, giáo viên có, gia đình có, thậm chí trong chính tiềm thức của bản thân người phụ nữ cũng nghĩ như vậy. Như thể vai trò của một người phụ nữ bị bó buộc trong cái xã hội thu bé là mái ấm. Từ khi lớn lên, không chỉ riêng phụ nữ, mà bất cứ ai đều bị xã hội ép buộc, trói buộc vào những định kiến, những tiêu chuẩn, mà khi chúng ta đi lệch với tiêu chuẩn đó, sẽ bị xem là “bị biệt” là “khác người” +Rào cản về tâm lý, con người: (rào cản từ chính người phụ nữ) “May mà được thằng con trai, bõ công em ráng. thêm một cô con gái nữa thì khổ lắm” – những tâm sự, động viên, sẻ chia thường ngày của những người phụ nữ khiến cho không ít người vẫn cảm thấy băn khoăn. Băn khoăn Vì sao ngay chính những người phụ nữ bằng cách này hay cách khác để có được cậu con trai mà không phải là cô con gái giống mình? Phải chăng, chính người phụ nữ đang vấp phải những rào cản tâm lý, văn hóa truyền thống, yếu tố gia đình (nguyên nhân chủ quan) do chính họ tạo ra? Có không ít cặp vợ chồng mà khi cả hai cùng có điều kiện phát triển ngang nhau, thậm chí người vợ có ưu thế hơn nhưng chị em luôn sẵn sàng lui về hậu phương, tạo điều kiện và “nhường” cho chồng cơ hội (học tập, thời gian…) để phát triển. dù Đảng, Nhà nước và toàn xã hội đang có nhiều chủ trương, chính sách, có các văn bản luật và hành lang pháp lý rất thuận lợi cho bình đẳng giới nhưng phụ nữ vẫn luôn gặp những rào cản đến từ các khía cạnh văn hóa, xã hội và điều đáng nói là cả từ chính họ. Ở ngoài xã hội thì con số lãnh đạo nữ luôn chiếm tỷ lệ rất thấp so với nam dù bất cứ ngành nghề gì. Ở trong gia đình, phụ nữ gắn với việc sinh đẻ, chăm sóc con cái, gia đình; phụ nữ vẫn là nạn nhân của phần lớn các vụ bạo lực gia đình; rồi, quan niệm về sự phân công lao động “Đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm”, “Nữ hướng nội, nam hướng ngoại”… bén rễ trong suy nghĩ, nhận thức, hành động từ bao đời và cứ thế nối tiếp hết thế hệ này đến thế hệ khác. Phụ nữ muốn vượt qua định kiến của xã hội, trước hết cần vượt qua và vượt lên rào cản chính bản thân mình. Phụ nữ thành công, theo mình thì chính là họ có thể làm điều họ muốn một cách hoàn toàn tự do. Họ thích bếp núc và một mái ấm nhỏ, họ hoàn toàn có thể hạnh phúc và cảm thấy vui khi ở căn bếp và nhìn gia đình của mình mỗi ngày. Đó cũng là một người phụ nữ thành công. Họ thích là một nhà lãnh đạo, có sự nghiệp vững chắc, thì họ hoàn toàn có thể được làm điều đó, có thể thương lượng một vụ thầu hay làm những dự án, với một mức lương hoàn toàn tương xứng. Không một thứ gì có thể bó buộc lại mong muốn của người phụ nữ. Họ thành công khi được làm điều họ muốn, thành công khi sống một cuộc đời bình đẳng. ❖ THÁI VÂN LINH Thái Vân Linh hay còn gọi là shark Linh, là một gương mặt quen thuộc trong chương trình Shark Tank Việt Nam. cô sinh sống ở việt nam đến năm 2 tuổi thì qua Mỹ định cư cùng mẹ. Cô là một người ham học hỏi, nên sau khi tốt nghiệp đại học tại Califonia, cô tiếp tục học và học lên cao ở thời điểm này cô vừa đi học vừa đi làm. Đến năm 2006, thì Thái Vân Linh nhận bằng thạc sĩ chuyên ngành quản trị kinh doanh tài chính tại trường nổi tiếng ở Mỹ. Công việc đầu tiên của cô là làm điều phối viên Marketing tại Stamps.com, sau khi từ bỏ công việc đầu tiên cô đã tiếp nhận vị trí phó giám đốc tiếp thị và kinh doanh quốc tế tại Corporation khoảng 3 năm. Năm 2008, cô quyết định quay về Việt Nam sinh sống và làm việc. Năm 2018, shark Thái Vân Linh trở thành CEO và là người đại diện cho công ty CP Vingroup Ventures. Tuy là một doanh nhân thành đạt nhưng cô vô cùng giản dị từ trong cách ăn mặc cũng như là trong lời nói. có thể nói shark Linh là một người phụ nữ thành công trong sự nghiệp và có một gia đình rất hạnh phúc với người chồng là CMO cho một công ty giải trí đa phương tiện. Ở tuổi 42, cô mang thai bé thứ 2, những cô vẫn luôn hoàn thành tốt tất cả công việc xã hội cũng như làm mẹ và làm vợ. ❖ HƯƠNG GIANG Chắc hẳn chúng ở đây ai cũng biết đến nghệ sĩ Hương Giang cô thường được biết đến với nghệ danh Hương Giang, là một ca sĩ, diễn viên, người mẫu, người dẫn chương trình. Cô là một nghệ sĩ đa tài, tuy nhiên đến năm 2018 cô đã ghi dấu ấn của mình trong lòng khán giả Việt Nam bởi cột mốc sự nghiệp quan trọng rằng cô đã đăng quang ngôi vị cao nhất của cuộc thi miss international queen – hoa hậu chuyển giới quốc tế, đây chính là một niềm tự hào của dân tộc. Hiện nay cô được xem như là một sứ giả hay là người đứng đầu, một biểu tượng tiêu biểu cùa cộng đồng LGBT. Cô đã vô cùng thành công trong việc truyền tải nhưng thông điệp những câu chuyện tích cực về người chuyển giới, không ngừng đấu tranh đòi quyền công bằng và bình đẳng vốn có của cộng đồng LGBT Việt Nam nói riêng. Cô cũng được xem như là một hình mẫu lý tưởng của người phụ nữ thành công tiêu biểu vì những việc tích cực những cống hiến mà cô đã mang lại cho đất nước VN cũng như là cho cộng đồng LGBT