SỰ BỐC LỘT TRONG LAO ĐỘNG VÀ HẬU QUẢ CỦA NÓ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI (CS2) KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC  SỰ BÓC LỘT TRONG LAO ĐỘNG VA HẬU QUẢ CỦA NÓ GVHD: Lê Hồng Ngọc Bích Sinh viên: NGUYỄN THUYÊN LỚP: Đ13NL3 MSSV: 1313404041147 TP HCM, tháng 10 năm 2016 MỤC LỤC A MỞ ĐẦU * Tính cấp thiết: Ngày nay, Quản trị nhân lực nói chung quan tâm nhiều về việc chăm lo về yếu tớ người, ngoài việc thúc đẩy tính tích cực làm việc, nhu cầu sinh tồn, chế độ sở hữu cịn kích thích ham ḿn tạo nhiều có nhiều giá trị, nhiều cải người Hai trạng thái tâm lý cũng dần hình thành và x́t hiện là tính tích cực và tính ham ḿn xuất hiện và biểu rõ rệt mối quan hệ quản lý này Tính tích cực đem đến nhiều lợi ích, làm gia tăng cải, nâng cao đời sống cá nhân và thúc đẩy sự phát triển xã hội Cịn ham ḿn cải vật chất và sớng đầy đủ tiện nghi có thể là động lực thúc đẩy tính tích cực lao động, cũng có thể thúc đẩy sự tham lam, muốn chia nhiều hơn, muốn chiếm đoạt nhiều cải xã hội Nhưng ham muốn lớn hết thảy, đặc biệt là đối với giới chủ, trạng thái bóc lột sẽ đời Cịn ham ḿn sở hữu giá trị cao khả tạo thì sự ham ḿn thúc đẩy sự hình thành thủ đoạn hịng chiếm nhiều giá trị, nhiều cải người khác chung Sự ham muốn là quý giá nó thúc đẩy người không làm giàu cho mình mà cho toàn xã hội và nó trở thành tội lỗi nó biến người thành kẻ vì lợi ích riêng mình mà làm tổn hại đến người khác và tổn hại cho xã hội Như vậy, để hạn chế giá trị xấu sản sinh lao động, tức là giảm thiểu và loại trừ yếu tố bóc lột lao động, việc quan trọng là cần phải hiểu về bóc lột, thấy và làm rõ hậu quả mà bóc lột mang lại lao động Từ đó đề hướng mới quản lý nhân viên * Tính ứng dụng: Hiểu về bản chất bóc lột là hiểu rõ nguồn gốc xuất phát bản nó, tính hạn chế mà nó mang lại, từ đó giúp doanh nghiệp có hệ thống lý luận bản để hoàn thiện về công tác quản trị và loại trừ bóc lột lao động Ngoài ra, bản chất bóc lột xuất phát điểm từ sự ham muốn Như vậy, sự phân biệt rất quan trọng và cần nhận thức rõ, đó là sự phân biệt ham muốn và tư lợi Ham muốn là khái niệm rộng và bao hàm nhiều ý nghĩa, có cả ý nghĩa tốt đẹp và ý nghĩa xấu Có ham muốn mưu cầu lợi ích riêng không làm tổn hại đến lợi ích chung, có ham ḿn mưu cầu lợi ích riêng từ việc làm tổn hại đến người khác, có ham muốn về sự đầy đủ vật chất, có ham muốn thoả mãn yên ổn về tinh thần và cũng có khơng ham ḿn hy sinh vì người khác, xả thân vì ý nghĩa cao cả Trong đó tư lợi là sự mưu cầu lợi ích cho cá nhân từ lợi ích chung Phân biệt rõ nguồn gốc chúng để làm rõ mặt lợi và hại bóc lột lao động *Mục tiêu nghiên cứu: Đề hệ thống lý luận bản về vấn đề xoay quanh bóc lột lao động Nhận diện hình thức bóc lột, xuất phát điểm và hệ quả từng loại Hệ quả và biện pháp khắc phục B NỘI DUNG NGHIÊN CỨU: CÁC KHÁI NIỆM: Chiếm đoạt thành quả lao động người khác cách dựa vào quyền tư hữu về tư liệu sản xuất vào quyền hành, địa vị (Từ điển soha.vn) Lý luận mác xít cho “Giá trị thặng dư là giá trị mới lao động người công nhân tạo ngoài giá trị sức lao động, là kết quả lao động không công người công nhân cho nhà tư bản Bản chất bóc lột chủ nghĩa tư bản là đó” Bóc lột sức lao động là tình trạng bắt người lao động làm việc sức, không tuổi lao động, vi phạm quy định Bộ luật lao động về thời gian, môi trường làm việc Có thể nói: Sự bóc lột là sự chiếm đoạt lợi ích người khác làm lợi ích mình mà không thực hiện hạn chế phần trách nhiệm mình Có thể thấy sự bóc lột là yếu tố gây sự mất cần cho mối quan hệ xã hội nhiều nhất và trầm trọng nhất Nó có thể xuất hiện bất kỳ mối quan hệ xã hội nào và bao gồm cả quan hệ huyết thống Không trường hợp đòi hỏi trách nhiệm hết mình cha mẹ đối với mình không hề thực hiện nghĩa vụ nào đối với cha mẹ, họ sẵn sàng đẩy cha mẹ vào nhà dưỡng lão sau tìm cách chiếm đoạt hết tài sản cha mẹ Một việc làm rất vô đạo đức tưởng không thể xảy là việc có số cặp vợ chồng lười lao động đẩy đứa nhỏ mình đường ăn xin để nuôi họ Trường hợp trước là bóc lột cha mẹ, trường hợp sau cha mẹ bóc lột Có nhiều người lợi dụng vấn đề đạo đức quan hệ huyết thống để bóc lột người thân mình Nhưng sự bóc lột xảy quan hệ huyết thống nêu không phải là phổ biến mà chúng là cá biệt chúng bị vấn đề đạo đức chi phối Cái thường xuyên, phổ biến, trầm trọng sự bóc lột dễ xuất hiện mối quan hệ khác mối quan hệ đó không có yếu tố ngăn chặn ngăn chặn không triệt để, trí chúng cịn hợp pháp hố Các mối quan hệ xã hội là đa dạng và hình thức bóc lột cũng đa dạng không Nhưng không phải hình thức bóc lột là tương ứng với mối quan hệ Có thể có nhiều hình thức bóc lột mối quan hệ và ngược lại hình thức bóc lột có thể xuất hiện nhiều mối quan hệ Như vậy, bóc lột là hiện tượng vừa mang tính xã hội, vừa mang tính kinh tế nó có ảnh hưởng khơng sự phát triển kinh tế mà làm phát sinh nhiều vấn đề sự phát triển xã hội SỰ BÓC LỘT TRONG LAO ĐỘNG: I Phân loại các hình thức bóc lột: Trong thời kỳ sức lao động là hàng hố, thơng qua sự trao đổi bất bình đẳng định giá giá trị sức lao động thấp giá trị thực, người lao động rất dễ bị bóc lột số lượng lao động nhiều số chỗ làm việc Cái mà họ bị bóc lột là giá trị sức lao động họ Và họ bị bần hoá thì cái mà họ bị bóc lột không giá trị sức lao động mà có thể giá trị người mà họ có Bóc lột giá trị thặng dư là sự bóc lột giá trị sức lao động có giới hạn Sự bóc lột này không làm thoả mãn lòng tham chủ nghĩa bóc lột Bóc lột giá trị sức lao động là bóc lột không giới hạn Hệ quả là sự vắt kiệt sức lao động người lao động Người lao động không trả lại giá trị sức lao động mà họ bỏ ra, họ không có hội hưởng sản phẩm mà họ góp công sức tạo nên II Phân loại theo phương thức, thủ đoạn bóc lột: Về phương thức bóc lột thì có hai phương thức chủ yếu là bóc lột trực tiếp và bóc lột gián tiếp Trong thực tế hai phương thức này có thể biến đổi thành nhiều phương thức bóc lột khác thủ đoạn bóc lột Các thủ đoạn bóc lột có thể có rất nhiều, từ thủ đoạn cưỡng ép trắng trợn đến thủ đoạn lừa đảo tinh vi Sự phát triển về nhận thức xã hội làm cho bản chất và sự xấu xa bóc lột ngày càng lộ rõ Lịch sử phát triển loài người trải qua rất nhiều giai đoạn có sự hiện diện bóc lột Có thể nói sự bóc lột hiện diện phần lớn thời gian từ thời nguyên thuỷ đến thế kỷ XXI này và có thể kéo dài Mỗi giai đoạn, thời kỳ có phương thức bóc lột chủ yếu + Thời kỳ đầu xã hội bắt đầu phân chia giai cấp: có thể nguồn cải cịn dễ kiếm, sự phân hố giai cấp chưa rõ ràng thì sự bóc lột cũng chưa thể hiện rõ + Chế độ chiếm hữu nô lệ: sự phân hoá giai cấp rõ ràng, phương thức bóc lột là cưỡng bức, chủ nô thực hiện hành vi bóc lột trắng trợn sức lao động nô lệ thuộc quyền chiếm hữu họ + Phong kiến: Các vua chúa, quan lại, địa chủ chế độ phong kiến bóc lột sức lao động nông dân không hoàn toàn là sự cưỡng bức mà là sự pha trộn gữa sự cưỡng bức và thủ đoạn lừa đảo Sự bóc lột trắng trợn dẫn đến hệ quả tạo sự phản ứng mạnh mẽ từ người bị bóc lột =>Đây là nguyên nhân và là ngun nhân dẫn đến việc xố bỏ chế độ chiếm hữu nô lệ Sự bóc lột chế độ phong kiến không tàn bạo và trắng trợn sự bóc lột chế độ chiếm hữu nô lệ nên chế độ phong kiến tồn lâu Sự bóc lột chế độ tư bản thực hiện nhiều phương thức khác + Chế độ chủ nghĩa tư bản: phương thức bóc lột thực hiện là bóc lột giá trị thặng dư Thực hiện việc giới chủ chiếm đoạt phần giá trị mới người lao động tạo cao hao phí lao động người lao động Như vậy, sự thay đổi phương thức bóc lột qua thời đại, qua thời kỳ phản ánh sự chuyển mình để thích nghi với sự phát triển xã hội chủ nghĩa bóc lột, bản chất sự bóc lột không thay đổi Sự thay đổi nhanh chóng phương thức bóc lột và thủ đoạn bóc lột cho thấy khả thích nghi cao chủ nghĩa bóc lột và điều đó cũng cho thấy sự tồn dai dẳng chủ nghĩa bóc lột Còn người lao động với tâm lý muốn nhu cầu cần thiết họ cần đủ sống bình yên nên họ dễ thoả hiệp với chủ nghĩa bóc lột Đây là hội cho chủ nghĩa bóc lột áp dụng nhiều thủ đoạn bóc lột tinh vi mà không bị đấu tranh 2- Phân loại theo nội dung bóc lột Nội dung bóc lột có thể người bóc lột định trước và áp dụng phương thức hay thủ đoạn bóc lột thích hợp Phân loại theo nội dung bóc lột nhằm xác định mà người bóc lột thu được, từ đó hành vi bóc lột, tạo sở cho người bị bóc lột đấu tranh với người bóc lột Sự bóc lột không giới hạn là sự vắt kiệt sức lao động người lao động Người lao động không trả lại giá trị sức lao động mà họ bỏ ra, họ không có hội hưởng sản phẩm mà họ góp công sức tạo nên Sức lao động họ không tái tạo 3- Phân loại theo tính chất: a- Tính liên tục hay ngắt quãng Tính liên tục phán ánh sự bóc lột diễn toàn hay phần lớn thời gian tồn mới quan hệ xã hội Tính liên tục trì mối quan hệ bị mất cân giới hạn nhất định hành vi bóc lột che dấu khéo léo, thủ đoạn bóc lột tinh vi Hành vi bóc lột thực hiện đồng thời với sự phát sinh giá trị người bị bóc lột Tính liên tục bóc lột có mối quan hệ người bị bóc lột và người bóc lột tồn khoảng thời gian nào đó đủ cho người bị bóc lột có nhiều lần tạo giá trị Nói cách đắn thì người lao động xã hội tìm cách nâng cao giá trị sức lao động mình không đường nâng cao lực và trình độ thì sự điều chỉnh tự nhiên sẽ trả họ về giá trị thực họ Ngược lại, người lao động bị bóc lột thực sự có tổ chức sản xuất và cung ứng cho họ sản phẩm giá rẻ phù hợp với khả tài họ có giá trị sử dụng thấp nhiều giá cả sản phẩm giả Nói chung, người có thu nhập thấp là người dễ bị bóc lột, dễ bị tổn thất nhất xã hội b- Tính hội Sự bóc lột mang tính hội thực hiện có hội Điều đó có nghĩa là chủ thể bóc lột dù muốn cũng không thể bóc lột nếu thiếu hội c- Phổ biến hay cục Các phương thức bóc lột thay đổi theo hoàn cảnh xã hội, hình thái và sự phát triển kinh tế Khi chúng mang tính phổ biến có nghĩa là chúng có sở nhất định đảm bảo cho sự tồn chúng, chúng mang tính cục thì khả tồn chúng là khó khăn, chúng có nhiều nguy bị phản đối Khi xã hội mà số lượng người lao động nhiều số chỗ làm việc thì sự bóc lột sức lao động rất dễ xảy và phổ biến xã hội đó d- Theo chiều rộng hay chiều sâu Sự bóc lột theo chiều rộng là sự bóc lột nhiều đối tượng khác Còn sự bóc lột theo chiều sâu là sự bóc lột nhằm vào số đối tượng hay là đối tượng bị bóc lột có chọn lọc Sự bóc lột theo chiều rộng nhằm vào nhiều đối tượng là sự bóc lột dựa vào nhu cầu cần thiết sống phần lớn đối tượng xã hội Còn sự bóc lột theo chiều sâu nhằm vào số nhu cầu đặc biệt số , nhóm đối tượng xã hội bóc lột người có giá trị sức lao động rất cao Khi bóc lột theo chiều rộng, chủ thể bóc lột dễ bị phản ứng lại mạnh mẽ nếu hành vi bóc lột lộ liễu và sự bóc lột nặng nề Còn bóc lột theo chiều sâu thì điều này sẽ gặp và đó chủ thể bóc lột cũng nguy hiểm kết quả bóc lột có thể là Để thực hiện bóc lột theo chiều rộng, chủ thể bóc lột sẽ phải đầu tư, phải chi phí nhiều hơn, phải bỏ công sức nhiều và hiệu quả bóc lột có thể thấp xuất hiện sự cạnh tranh Còn bóc lột theo chiều sâu có thể thu siêu giá trị chi phí ban đầu và trình bóc lột không cao 2- Phân loại theo quy mô a- Cá nhân với cá nhân là sự bóc lột thực hiện chủ thể và đối tượng là cá nhân b- Tổ chức với cá nhân Tổ chức là tập hợp cá nhân hoạt động theo mô hình nào đó và cá nhân hoạt động tuân theo quy định nào đó tổ chức định Vì sự bóc lột tổ chức với cá nhân là sự bóc lột mà chủ thể là nhiều cá nhân với đối tượng bị bóc lột là cá nhân riêng lẻ Sự khác biệt là chỗ cá nhân tổ chức liên kết với để có thể bóc lột nhiều và nâng cao khả bảo vệ sự bóc lột họ c- Cá nhân với tổ chức là hành vi bóc lột cá nhân với nhiều tổ chức và có thể là với tổ chức mà người đó là thành viên d- Tổ chức với tổ chức là sự bóc lột diễn tổ chức có quan hệ với Các loại hình tổ chức loài người thiết lập nên rất đa dạng và đó có rất nhiều mối quan hệ tổ chức với e- Quốc gia quốc tế Sự bóc lột mang tính q́c gia là sự bóc lột diễn phạm vi quốc gia và công dân q́c gia đó tiến hành Cịn sự bóc lột mang tính q́c tế vượt ngoài biên giới, là sự bóc lột xuyên quốc gia công dân nước này bóc lột công dân nước khác, tổ chức, qùn q́c gia này bóc lột cơng dân, tổ chức và qùn q́c gia khác g- Lượng giá trị bóc lột phản ánh quy mơ và hiệu quả bóc lột Quy mô bóc lột càng lớn thì lượng giá trị bóc lột càng nhiều Hiệu quả bóc lột cao thể hiện khả chọn lựa đối tượng và quy mô bóc lột Các đối tượng có giá trị cao dễ đem lại hiệu quả bóc lột cao Lựa chọn quy mô bóc lột phù hợp giúp cho chi phí ban đầu giảm tới đa h- Thời gian thực bóc lột phản ánh tính bền vững mối quan hệ có bóc lột Độ bền càng cao thì thời gian thực hiện việc bóc lột càng dài và đó có nhiều hội thu lượng giá trị lớn 3- Phân loại theo đối tượng bị bóc lột a- Người lao động, người thừa hưởng b- Người giàu, người nghèo c- Người bảo vệ không bảo vệ d- Người có lực giá trị sức lao động cao e- Người bóc lột tham gia bóc lột 4- Phân loại theo mục đích a- Duy trì sống b-Làm giàu c- Bóc lột người giàu đem cho người nghèo d- Đảm bảo khả cạnh tranh e- Bảo hộ II Nguyên nhân sự bóc lột: Khi xã hội mà số lượng người lao động nhiều số chỗ làm việc thì sự bóc lột sức lao động rất dễ xảy và phổ biến xã hội đó Bóc lột sức lao động là bóc lột phổ biến xã hội có sự phân chia giai cấp và sự thống trị Do hệ thớng pháp luật sách về lao động chưa hoàn chỉnh hay vì yếu tố về văn hóa, tập qn sớ q́c gia cịn nhiều bất cập Xuất phát từ động cá nhân, tập thể, mục đích khác Những người cần trì sống xã hội có nhiều dạng Họ có thể là người không có khả lao động và không có sự tài trợ, bảo trợ hay giúp đỡ Họ có thể là người có khả lao động không có hội lao động và không có nguồn đảm bảo sự sống nào Những đối tượng cần trì sự sống và thực hiện hành vi bóc lột để trì sự sống là đới tượng cịn có sức lao động để thực hiện hành vi bóc lột Với mục đích trì sự sống, người thuộc đối tượng này có thể sử dụng bất kỳ phương thức hay thủ đoạn bóc lột nào, tận dụng bất kỳ hội nào để thực hiện hành vi bóc lột có hội Làm giàu là mục đích sớ đơng chủ thể bóc lột, mục đích bóc lột để làm giàu thường là quan niệm phổ biến kho bàn về bốc lột Sự bóc lột người giàu có thể thực hiện nhiều hình thức chủ yếu hình thức thu thuế với nhiều sắc thuế thuế tiêu thụ đặc biệt với mặt hàng mà có người giàu mới tiêu thụ, thuế thu nhập cá nhân áp dụng cho người có thu nhập cao, áp dụng giá luỹ tiến với số mặt hàng thiết yếu mà người giàu có khả tiêu thụ nhiều Việc bóc lột người giàu mà tài sản họ từ bóc lột mà có thực chất là việc lấy lại giá trị không sức lao động người đó tạo ra, quy định về quyền lợi và quyền sở hữu mà có thể tạo Bảo hộ là sách giúp cho việc điều chỉnh cấu kinh tế thông qua việc đặt thuế để đảm bảo nền kinh tế thị trường IV Hệ quả sự bóc lột: “ Bóc lột không bao giờ đơn là phạm trù kinh tế mà ln ln là phạm trù trị – xã hội Hơn nữa, trình bóc lột khơng mang ́u tớ kinh tế, ́u tớ trị mà mang cả ́u tớ văn hố Con người lạc hậu về mặt tư tưởng thời gian dài sẽ trở nên khô héo về tinh thần, trở nên tụt hậu với đời sống thực tiễn và kéo theo đó là sự lạc hậu cả xã hội Đến lượt mình, nền văn hoá lạc hậu đều cản trở trình nhận thức và tìm giá trị mới, và đó, nó thủ tiêu sức cạnh tranh và cả sự sáng tạo Nói tóm lại, bóc lột hiện hữu không quan hệ kinh tế mà tất cả mảng khác đời sống.” - Đào sâu sự phân cực xã hội – hệ quả tất yếu quy luật bóc lột tư bản chủ nghĩa Sự phân hóa xã hội thành giai cấp không lao động giàu có, đầy quyền lực, thống trị, áp bức đa số người xã hội và giai cấp lao động sản xuất cải xã hội nghèo khổ, bị tước quyền và bị áp bức là sản phẩm tất yếu xã hội có chế độ người bóc lột người dựa chế độ tư hữu về tư liệu sản xuất Nhưng sự phân cực xã hội với hình thức biểu hiện kinh tế nó là sự phân hóa giàu – nghèo xã hội nô lệ và phong kiến, chế độ bóc lột siêu kinh tế này biểu hiện là dã man, tàn bạo, là có hạn độ - Sự phân hóa giàu nghèo dẫn đến sự mâu thuẫn giai cấp công nhân giai cấp tư bản - Tạo sự bất bình đẳng xã hội: Người trực tiếp lao động tạo cải vật chất lại là người chịu sống cực khổ - Suy đồi đạo đức xã hội: Mối quan hệ người với người là sự bóc lột lẫn - Kìm hãm sự phát triển người: Người ta trọng đến cách nào để tăng suất lao động cách tốt nhất và nhanh chóng vì họ cải tiến máy móc thiết bị để đạt điều đó mà khơng trọng đến ́u tớ người - Kìm hãm sự sáng tạo: Người lao động cảm thấy công sức họ bỏ không trả xứng đáng khiến cho họ thực hiện công việc giao theo nhiệm vụ theo mức tiền mà họ hưởng - Người lao động bị bần hóa bị vắt kiệt sức lao động BAN LUẬN Như vậy, sự bóc lột thực tế là rất đa dạng Sự bóc lột hiện diện khắp nơi, bất kỳ thời điểm nào, thời kỳ sự phân chia giai cấp Có mối quan hệ mà gianh giới chủ thể bóc lột và đối tượng bị bóc là rất hẹp đến mức họ dễ đổi chỗ cho mối quan hệ kẻ mua người bán Có sự bóc lột để bị bóc lột sự bóc lột nhà sản xuất hàng xuất chịu thuế xuất cao Sự bóc lột có thể che đạy sự thoả thuận quan hệ hợp tác hai đối tác có giá trị sức lao động có kẻ thu nhiều lợi ích đới tác mình Có đối tượng bị bóc lột không dám phản đối sự yếu thế mình Có chủ thể thực hiện hành vi bóc lột mà không nhận thức mình bóc lột xã hội chưa có kiến giải cụ thể về sự bóc lột 10 Vai trị lao động đới với sự sống, đối với sự phát triển xã hội và phát triển người là điều dễ nhận thấy, sớ vai trị sự bóc lột bình diện này là khó nhận và càng khó người bị bóc lột chấp nhận quan niệm bóc lột là việc làm xấu xa, phi đạo đức Sự nhận thức đầy đủ cần yếu tố tiêu cực, xấu xa sự bóc lột, đồng thời cũng yếu tớ tích cực nó Sự nhận thức đầy đủ và sâu sắc về lao động và bóc lột là sở xác định đắn giá trị sức lao động, khuyến khích lao động phát triển, đồng thời tránh hành vi bóc lột thiếu nhận thức Mục đích ći là chấm dứt sự tồn bóc lột xã hội Nhà nước có vai trò to lớn vấn đề lao động và bóc lột C KẾT LUẬN: Bóc lột xuất phát từ nhiền nguyên nhân, có nhiều hình dáng và đa dạng, phong phú vô cùng, vì thế cần phải nắm rõ bản chất bóc lột, xác định điểm xuất phát bóc lột là từ nguyên nhân nào để có biện pháp loại bỏ yếu tố gây hạn chế Có thể dựa vào số đề xuất dưới để hạn chế bóc lột lao động: Sớm cải cách bản chế độ tiền lương, phụ cấp theo lương để người lao động đủ nuôi sống bản thân và gia đình, toàn tâm toàn ý với công việc, nâng cao suất lao động và chất lượng sản phẩm Phát triển quan điểm mới về xã hội học lao động Trong đó đề cao vai trò người và quyền tự lựa chọn nghề nghiệp Phát huy tới đa nguồn nhân lực mà người với trí ṭ, bản lĩnh, văn hố Tính sáng tạo người lao động cần đãi ngộ thoả đáng TAI LIỆU THAM KHẢO 1) Lê Thanh Hà (2012),Giáo trình QTNL (Tập I,II), NXB LĐ-XH, Hà Nội 2) Bộ GDĐT (2013), Giáo trình Những Nguyên lý của chủ nghĩa Mác Lenin, NXB Chính trị q́c gia, Hà Nội 3) Pierre Teilhard de Chardin (1951),'Hiện tượng người', Đặng Xuân Thảo dịch, Bùi Văn Nam Sơn hiệu đính, NXB Tri thức ấn hành tháng 6/2014, 564 trang 11 ... nghĩa bóc lột Bóc lột giá trị sức lao động là bóc lột không giới hạn Hệ quả là sự vắt kiệt sức lao động người lao động Người lao động không trả lại giá trị sức lao động mà họ bỏ... sức lao động, là kết quả lao động không công người công nhân cho nhà tư bản Bản chất bóc lột chủ nghĩa tư bản là đó” Bóc lột sức lao động là tình trạng bắt người lao động làm... sản sinh lao động, tức là giảm thiểu và loại trừ yếu tố bóc lột lao động, việc quan trọng là cần phải hiểu về bóc lột, thấy và làm rõ hậu quả mà bóc lột mang lại lao động Từ