- BCH Công đoàn bám sát nhiệm vụ năm học; tập trung thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua và các cuộc vận động của ngành: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Hai khô[r]
Trang 1CĐGD HUYỆN NGÃ NĂM
CĐ THCS TÂN LONG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Tân Long, ngày 01 tháng 07 năm 2012
PHẦN THỨ NHẤT
- Căn cứ Nghị quyết của Ban chấp hành CĐCS về chương trình công tác năm
học 2010-2011, 2011-2012;
- Căn cứ kết quả những hoạt động công đoàn tại đơn vị, BCH CĐ THCS Tân Long báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012 theo các chương trình công tác công đoàn như sau:
I §Æc ®iÓm t×nh h×nh c«ng ®oµn
1 Thuận lợi:
- Đoàn viên công đoàn cơ bản ổn định số lượng
- Hoạt động công đoàn đã có các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước, của Bộ
GD & ĐT hướng dẫn chỉ đạo
- Hoạt động công đoàn trường đã có sự lãnh đạo chỉ đạo trực tiếp của công đoàn ngành, của chi bộ Đảng trường học Đặc biệt sự đoàn kết thân ái, nhiệt tình giúp đỡ, tôn trọng lẫn nhau giữa các đoàn viên trong công đoàn
- Đoàn viên lao động có đời sống ổn định và ngày càng được nâng cao
- CSVC ngày càng được khang trang hơn, hoạt động sớm đi vào ổn định có nề nếp và chất lượng
2 Khó khăn:
- Kinh phí hoạt động công đoàn còn hạn hẹp, cơ sở vật chất còn thiếu
II Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ:
Chương trình I: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo nhà giáo, lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
1 Tình hình thực hiện chế độ chính sách:
- Đoàn viên nâng cao tinh thần trách nhiệm thực hiện nghiêm túc đầy đủ kịp thời các chính sách của Nhà nớc Hạn chế tối đa làm việc ngoài giờ, ngày lễ, ngày nghỉ
- Tham mưu nhà trường bố trí lao động hợp lý, đảm bảo chế độ công chức
- Tổ chức động viên thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên lao động ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn đảm bảo dân chủ công bằng
- Tham mưu và phát huy có hiệu quả nguồn lực địa phương và các chính sách hiện có để động viên cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên nhân các ngày tết lễ Tranh thủ sự hỗ trợ của công đoàn bạn với tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ đồng nghiệp
- Tổ chức chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên Chế độ nâng bậc lương đảm bảo kịp thời theo định kỳ và trước thời hạn đảm bảo đúng nguyên tắc
- Các chế độ BHXH, ốm đau, thai sản được công đoàn quan tâm giải quyết kịp thời
- Thông qua các hoạt động dự giờ thao giảng, tổ chức kiểm tra việc dạy của giáo viên và việc học ở nhà của học sinh
Trang 2- Thông qua các tiết chào cờ, sinh hoạt lớp nêu những gương điển hình về thực hiện cuộc vận động, qua đó tuyên truyền nội dung cuộc vận động đầy đủ hơn liên tục hơn
2 Hoạt động tự chăm lo:
- Hoạt động của Quỹ tương trợ giáo dục:
+ Quỹ khuyến học khuyến tài: 10.000 đ/ người/ tháng
- Hoạt động trợ vốn nội bộ không lãi bằng hình thức tiết kiệm hàng tháng: gồm 2
tổ với 36 GV tham gia Tổng số tiền huy động 5.000.000đ/tháng
- Tổ chức chúc tết giáo viên dân tộc khơme với số tiền 1.400.000đ
- Đền ơn đáp nghĩa 1 ngày lương: 3.544.000đ
- Ủng hộ tiểu thương chợ Mỹ Quới 1 ngày lương: 4.541.000 đ
- Tặng quà cho GV nhân ngày 20/11, tết nguyên Đán: 6.300.000đ
- Tặng quà cho con giáo viên nhân dịp tết trung thu: 1.949.000đ
- Tham gia hội thi Hội thao văn nghệ do ngành tổ chức có 28 CB- CĐV tham gia, đạt giải nhất bóng đá, giải nhất bóng chuyền, năm học 2010- 2011
- Mái ấm công đoàn: 50.000/người/năm Số tiền đạt được: 1.400.000 đ
- Thăm viếng hiếu hỉ: 45lượt với số tiền: 7.900.000đ
- Tổ chức tặng quà cho giáo viên nhân ngày 8/3: 2.300.000đ
- Hỗ trợ Đoàn - Đội thi hội khỏe huyện và về nguồn 26/3: 3.000.000đ
Chương trình II:
Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ
“Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của ngành.
- Động viên đoàn viên lao động tích cực học tập, quán triệt các văn kiện đại hội Đảng toàn quốc, xây dựng chương trình hành động cho mỗi đoàn viên công đoàn học tập tư tưởng Hồ Chí Minh, nâng cao nhận thức tư tưởng chính trị thực hiện các chính sách của Đảng, nhà nước, của ngành Triển khai thực hiện có hiệu quả luật giáo dục trong hoạt động của công đoàn
- Tiếp tục nâng cao phẩm chất nhà giáo theo qui định của công chức nhà nước
và điều lệ của trường học, bồi dưỡng nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn Thực hiện tốt mục tiêu xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành - Sáng tạo
- Tận tụy – Gương mẫu"
- Tổ chức nghiên cứu học tập, quán triệt và xây dựng chương trình hành động thực hiện các nghị quyết của TW, tư tưởng Hồ Chí Minh góp phần đưa nghị quyết vào thực tiển hoạt động và nâng cao hiệu quả công tác
- Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhân thức về đường lối chính sách pháp luật của nhà nước , gương mẫu trong sinh hoạt của tổ chức công đoàn và nhà trường
- Cùng với chuyên môn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu dạy học Bồi dưỡng đào tạo đội ngũ đồng bộ, tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
+ Tổ chức bồi dưỡng học sinh giỏi lớp 6, 7, 9 và các môn Văn, Toán, Hoá, Lý, Sinh, anh, GDCD từ tháng 09
Kết quả đạt được:
+100% đoàn viên không vi phạm quy chế chuyên môn, đường lối chủ trương của Đảng chính sách của Nhà nước, thực hiện nghiêm túc cuộc vận động của
Bộ trưởng Bộ GD-ĐT "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"
+ Dự giờ, thao giảng: 95 tiết
Trang 3+ Triển khai 2 chuyên đề.
+ Bồi dưỡng học sinh giỏi
+ Công đoàn đã động viên đoàn viên tự học nâng cao trình độ sử dụng tin học, ngoại ngữ đến nay nhiều đồng chí sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy
- Tổng số CB-GV-NV đã được Công đoàn giới thiệu phát triển Đảng trong nhiệm kỳ là 8 người
- Số CB-GV đạt trình độ chuyên môn:
+ Đại học: 23 + CĐ SP: 10 (Đang học ĐH: 03)
- 100% CB – GV tham gia các lớp bồi dưỡng: Bồi dưỡng chính trị, công tác ra
đề KT, công tác chủ nhiệm…
Chương trình III
Vận động tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành
1 Tổ chức thực hiện và tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
Trên cơ sở đánh giá kết quả phong trào thi đua “Hai tốt" trong trường nhiệm kỳ qua đạt kết quả như sau:
* Thi đua hai tốt:
- GV Giỏi trường: 30 GV
- GV Giỏi huyện: 12 GV
- HSG huyện: 20 hs;
- HSG tỉnh: 3 hs
- Hoàn thành tốt công tác PCGD
- Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đã có tác động toàn diện đến môi trường giáo dục và chất lượng giáo dục Công đoàn cơ sở
đã tích cực tham gia, tổ chức triển khai xây dựng, kế hoạch, chỉ tiêu phấn đấu, tổ chức cho các cá nhân ký cam kết thực hiện tốt phong trào thi đua này Bước đầu phong trào thi đua đã đạt được những kết quả nổi bật một số nội dung sau:
+ Ý thức học tập, rèn luyện của học sinh ngày càng cao, có tinh thần tự học, tự sáng tạo, tự tin trong trao đổi học tập, biết chia sẻ quan tâm đến mọi người, sống có trách nhiệm, chấp hành tốt pháp luật, nội qui, qui chế của trường
+ Đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý trường học có trách nhiệm hơn trong công tác; nhận thức sâu sắc, nhiệt tình và quyết tâm cao trong việc tìm kiến thức nâng cao chất lượng giảng dạy, quan tâm chia sẻ và phối hợp tốt với cha mẹ học sinh trong việc giáo dục và chăm sóc học sinh
+ Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, vui chơi giải trí chăm sóc di tích lịch sử cách mạng giáo dục truyền thống; giới thiệu gương người tốt, việc tốt được tổ chức góp phần động viên học sinh thi đua, rèn luyện và học tập
2 Vai trò của công đoàn trong việc thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - kỹ cương – tình thương – trách nhiệm” cuộc vận động “Hai không” gắn với cuộc vận động “Học tập và
Trang 4làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 06-CT/TW của Bộ Chính Trị
Công đoàn trường đã phối hợp, lồng ghép các cuộc vận động lớn của ngành trong việc vận động đoàn viên, giáo viên thực hiện tốt nền nếp, kỷ cương dạy và học, thực hiện tốt quy chế thi cử, đánh giá cho điểm học sinh, bồi dưỡng, phụ đạo học sinh, gương mẫu thực hiện tốt Quyết định 16/QĐ – BGD – ĐT ngày 16/4/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về đạo đức nhà giáo Qua đó, Công đoàn trường tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn liền với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phối hợp với chính quyền tổ chức các đợt thi đua trong nhiệm kỳ, tổ chức hội giảng chọn giáo viên dạy giỏi, phát động phong trào tự làm đồ dùng dạy học có kế hoạch triển khai tích cực phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trong đội ngũ nhà giáo và học sinh
3 Cuộc vận động xã hội hóa:
- Vận động mạnh thường quân hỗ trợ: 12 áo thể thao cho GV trị giá: 1.800.000đ
4 Công tác nữ công và phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- Ban nữ công tuyên truyền phổ biến và tổ chức tốt ngày kỷ niệm thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 dưới nhiều hình thức phong phú tạo sinh khí phấn khởi cho nhiều chị em vượt qua khó khăn tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
5 Tham gia phong trào Ngành tổ chức:
Hầu hết các phong trào do ngành tổ chức được CB – GV –CNV trường nhiệt tình tham gia:
Hội thao – Văn Nghệ: có 25 CB – GV – CNV tham gia;
Thi vẽ tranh: 1 CĐV tham gia: đạt giải II
Giao lưu TDTT: THCS Trà Lồng, THCS Long Tân, THCS Mỹ Bình
Chương trình IV:
Đổi mới tổ chức, tăng cường nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng và phát triển đảng; góp phần xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh
- Công đoàn tập trung chi cho thăm hỏi, khen thưởng, tổ chức các hoạt động phong trào và bồi dưỡng cán bộ không chuyên trách theo qui định của Tổng LĐLĐ Việt Nam
* Tổng kết quỹ công đoàn nhiệm kỳ: Thu: 28.312.000đ
Chi: 27.825.000đ
III ĐÁNH GIÁ CHUNG:
1 Những kết quả nổi bật:
- BCH Công đoàn bám sát nhiệm vụ năm học; tập trung thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua và các cuộc vận động của ngành: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Hai không”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học
và sáng tạo”
Trang 5- Đã đóng góp có hiệu quả vào các hoạt động quản lý của đơn vị, tạo được chuyển biến tích cực trong dạy và học, trong thực hiện chế độ chính sách cho nhà giáo
và lao động góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhà giáo và lao động trong trường
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và lao động tập trung chủ yếu là triển khai nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, nghị quyết của Đảng và chương trình năm học
2 Một số tồn tại và hạn chế:
- Tổ chức phong trào trong nhà trường còn ít
- BCH CĐ Làm công tác kiêm nhiệm nên hiệu quả hoạt động chưa cao
PHẦN THỨ HAI
Trang 6Chương trình I:
Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo nhà giáo, lao động
trong ngành, xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
1 Tình hình thực hiện chế độ chính sách:
- Đoàn viên nâng cao tinh thần trách nhiệm thực hiện nghiêm túc đầy đủ kịp thời các chính sách của Nhà nước Hạn chế tối đa làm việc ngoài giờ, ngày lễ, ngày nghỉ
- Tổ chức động viên thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên lao động ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn đảm bảo dân chủ công bằng
- Tham mưu và phát huy có hiệu quả nguồn lực địa phương và các chính sách hiện có để động viên cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên nhân các ngày tết lễ Tranh thủ sự hỗ trợ của công đoàn bạn với tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ đồng nghiệp
- Tổ chức chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên Chế độ nâng bậc lương đảm bảo kịp thời theo định kỳ và trước thời hạn đảm bảo đúng nguyên tắc
- Các chế độ BHXH, ốm đau, thai sản được công đoàn quan tâm giải quyết kịp thời
2 Hoạt động tự chăm lo:
- Hoạt động của Quĩ Tương trợ giáo dục:
+ 100% CB – GV – CNV tham gia Quỹ khuyến học khuyến tài
- Mỗi tổ CM lập 1 nguồn quỹ trợ vốn nội bộ không lãi bằng hình thức tiết kiệm hàng tháng:
- 100% CB – GV – CNV tham gia quỹ an sinh xã hội
- 100% CB – GV – CNV tham gia ủng hộ vì người nghèo
- 100% CB – GV – CNV tham gia ủng hộ đền ơn đáp nghĩa
- 100% CB – GV – CNV tham gia ủng hộ Chữ thập đỏ:
- Mỗi năm BCH phối hợp BGH khen thưởng cho giáo viên giỏi huyện, tỉnh
- 100% CB – GV – CNV tham gia quỹ tham quan
- 100% CB – GV – CNV tham gia quỹ mái ấm công đoàn
- Tranh thủ các cấp lãnh đạo tạo điều kiện có nơi ở cho GV ở xa đến công tác
Chương trình II:
Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ
“Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo” của ngành.
- Động viên đoàn viên lao động tích cực học tập, quán triệt các văn kiện đại hội Đảng toàn quốc, xây dựng chương trình hành động cho mỗi đoàn viên công đoàn học tập tư tưởng Hồ Chí Minh, nâng cao nhận thức tư tưởng chính trị thực hiện các chính sách của Đảng, nhà nước, của ngành Triển khai thực hiện có hiệu quả luật giáo dục trong hoạt động của công đoàn
- Tiếp tục nâng cao phẩm chất nhà giáo theo qui định của công chức nhà nước
và điều lệ của trường học, bồi dưỡng nâng cao năng lực và trình độ chuyên môn Thực hiện tốt mục tiêu xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành - Sáng tạo
- Tận tụy – Gương mẫu"
Trang 7- Tổ chức nghiên cứu học tập, quán triệt và xây dựng chương trình hành động thực hiện các nghị quyết của TW, tư tưởng Hồ Chí Minh góp phần đưa nghị quyết vào thực tiển hoạt động và nâng cao hiệu quả công tác
- Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhân thức về đường lối chính sách pháp luật của nhà nước, mỗi CĐV gương mẫu trong sinh hoạt của tổ chức công đoàn và nhà trường
- Cùng với chuyên môn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu dạy học Bồi dưỡng đào tạo đội ngũ đồng bộ, vận động C ĐV tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
- Tổ chức bồi dưỡng học sinh giỏi ngay từ tháng 09 hàng năm
Chỉ tiêu:
+ 100% CB – GV – CNV có hồ sơ theo quy định
+ 100% GV lên lớp phải có giáo án
+ 100% GV sử dụng đồ dùng dạy học + Triển khai 2 chuyên đề/năm
+ Học sinh giỏi: các môn điều tham gia bồi dưỡng
+100% đoàn viên không vi phạm quy chế chuyên môn, đường lối chủ trương của Đảng chính sách của Nhà nước, thực hiện nghiêm túc cuộc vận động của
Bộ trưởng Bộ GD-ĐT "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"
+ 100% C ĐV tự học nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ tin học, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ứng dụng CNTT trong giảng dạy
+ 100% CB – GV tham gia các lớp bồi dưỡng chính trị, chuyên môn…
Chương trình III
Vận động tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành
1 Tổ chức thực hiện và tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Phát huy kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ mới tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” theo tinh thần đổi mới phương pháp giảng dạy, gắn với sử dụng công nghệ thông tin trong soạn bài, lên lớp
- Xây dựng chuẩn mực phong cách, đạo đức nhà giáo Công đoàn phối hợp với BGH tiếp tục chỉ đạo nền nếp thi đua, xây dựng tiêu chí đánh giá thi đua của trường trong từng năm
- Hằng năm BCH CĐ kết hợp với chính quyền phát động tiết dạy tốt chào mừng ngày 20/11
- Hưởng ứng phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” nhăm tác động toàn diện đến môi trường giáo dục và chất lượng giáo dục Công đoàn cơ sở đã tích cực tham gia, tổ chức triển khai xây dựng, kế hoạch, chỉ tiêu phấn đấu, tổ chức cho các cá nhân ký cam kết thực hiện tốt phong trào thi đua này
+ Nâng cao ý thức học tập, rèn luyện của học sinh, có tinh thần tự học, tự sáng tạo, tự tin trong trao đổi học tập, biết chia sẻ quan tâm đến mọi người, sống có trách nhiệm, chấp hành tốt pháp luật, nội qui, qui chế của trường
+ Đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý trường học có trách nhiệm hơn trong công tác; nhận thức sâu sắc, nhiệt tình và quyết tâm cao trong việc tìm kiến thức nâng cao
Trang 8chất lượng giảng dạy, quan tâm chia sẻ và phối hợp tốt với cha mẹ học sinh trong việc giáo dục và chăm sóc học sinh
+ Xây dựng môi trường giáo dục “Xanh – sạch – đẹp” thân thiện, cởi mở trong mối quan hệ thầy với thầy, thầy với trò, trò với trò
+ Kết hợp Đoàn – Đội tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, vui chơi giải trí chăm sóc di tích lịch sử cách mạng giáo dục truyền thống; giới thiệu gương người tốt, việc tốt được tổ chức góp phần động viên học sinh thi đua, rèn luyện và học tập
* Thi đua hai tốt:
- 100% GV Giỏi trường
- 60% GV Giỏi huyện/nhiệm kỳ
- HSG Huyện: 8 hs/năm;
- Hằng năm Có HSG tỉnh
- Hoàn thành tốt công tác PCGD đúng độ tuổi
- Mỗi GV thực hiện ít nhất 1 tiết dạy giáo án điện tử trên năm
2 Vai trò của công đoàn trong việc thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy giáo,
cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - kỹ cương – tình thương – trách nhiệm” cuộc vận động “Hai không” gắn với cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 06-CT/TW của Bộ Chính Trị.
Công đoàn trường tiếp tục đẩy mạnh cuộc các cuộc vận động và phối hợp với chính quyền tổ chức các đợt thi đua trong nhiệm kỳ Có kế hoạch triển khai tích cực phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” trong đội ngũ nhà giáo và học sinh
3 Cuộc vận động xã hội hóa:
- Phối hợp với chính quyền vận động mạnh thường quân hỗ trợ phong trào hai tốt của trường đạt hiệu quả hơn
4 Công tác nữ công và phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.
- Ban nữ công tiếp tục triển khai và tổ chức tốt các ngày kỷ niệm 8/3, 20/10…
- 100% Ban nữ công đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà”
5 Tham gia phong trào Ngành tổ chức:
Toàn thể CB–GV–CNV nhiệt tình tham gia các phong trào do ngành tổ chức: 100% CB – GV – CNV tham gia Hội thao – Văn Nghệ
Chương trình IV:
Đổi mới tổ chức, tăng cường nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng và phát triển đảng; góp phần xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh
- Xây dựng quỹ khen thưởng các hoạt động phong trào hai tốt và bồi dưỡng cán bộ không chuyên trách theo qui định của Tổng LĐLĐ Việt Nam
- Phấn đấu hàng năm tổ chức một chuyến tham quan học tập
Trang 9- Tổ chức giao lưu học tập với các đơn vị bạn.
Chương trình V:
Kinh Phí công đoàn thực hiện theo quy định của tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam.
- Thu chi tài chính công Đoàn đúng quy định và công khai minh bạch
Trên đây là báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2010-2012 và phương hướng hoạt động của công đoàn trong nhiệm kỳ 2012-2015 Rất mong sự đóng góp tích cực của toàn thể CĐV trường
CHI ỦY
Nguyễn Bá Tòng
TM.BCH CĐCS CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Tiền