Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng nhiệm kỳ mới CĐCS

Trong nhiệm kỳ qua công đoàn cơ sở xã đã phối hợp tham gia tổ chức thực hiện thành công Đại hội TDTT xã lần thứ VIII, và tham gia các giải thể thao do LĐLĐ huyện tổ chức như giải cầu lôn

LĐLĐ HUYỆN NAM SÁCH

CĐCS XÃ MINH TÂN

Số: 17/BC-CĐCS

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Minh Tân, ngày 17 tháng 8 năm 2017

Đại hội lần thứ V

BÁO CÁO

Kết quả hoạt động Công đoàn cơ sở xã Minh Tân nhiệm kỳ 2012 – 2017

Phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 – 2022

-* Đặc điểm tình hình:

Xã Minh Tân nằm ở phía tây huyện Nam Sách, cách trung tâm huyện 5 km,

là xã thuần nông chủ yếu là sản xuất nông nghiệp, các ngành nghề chậm phát triển,

có diện tích đất tự nhiên 649,09 ha; toàn xã có 5.296 nhân khẩu với 1.731 hộ được phân bổ theo 5 thôn trong toàn xã Xã có 5/5 làng đạt danh hiệu Làng văn hóa

Nhiệm kỳ 2012 - 2017 được sự chỉ đạo trực tiếp của Huyện ủy- UBND huyện Nam Sách Đảng bộ, Chính quyền và nhân dân xã Minh Tân đã lỗ lực phấn đấu, phát huy nội lực, vận dụng sáng tạo có hiệu quả mọi chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước, Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên Đã hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, tình hình kinh tế - xã hội, an ninh, chính trị, an toàn xã hội được giữ vững Đảng bộ, chính quyền xã nhiều năm liên tục được công nhận Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc

PHẦN THỨ NHẤT ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, LAO ĐỘNG

VÀ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012 - 2017

I ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, LAO ĐỘNG

* Số lượng, cơ cấu, đặc điểm cán bộ, công chức lao động trong đơn vị, cơ quan,

- Về trình độ học vấn, chuyên môn

+ Trình độ đại học: Có 12 cán bộ, công chức, chiếm 50 %

+ Trình độ Trung cấp: Có 08 cán bộ , công chức, chiếm 33,3 %

- Về trình độ lý luận chính trị

+ Tổng số đảng viên 24

+ Trình độ chính trị: - Sơ cấp 11 Đ/c,

- Trung cấp 13 Đ/c

* Tại Đại hội lần thứ IV Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành CĐCS xã gồm 01 Chủ tịch và 02 ủy viên Ban chấp hành

- Ngay sau đại hội Ban chấp hành công đoàn cơ sở đã họp phân công nhiệm

vụ công tác và xây dựng dự thảo bổ sung quy chế họat động của công đoàn, tổ chức họp toàn thể đoàn viên công đoàn để xin ý kiến thông qua Quy chế họat động Nhằm tập chung trí tuệ bổ xung vào từng nội dung, chương, điều của quy chế, quy chế đã được 100 % số đoàn viên nhất trí thông qua với 7 chương và 17 điều

Công đoàn được chia ra làm 03 tổ để tiện sinh hoạt: 01 tổ công đoàn họat động công tác Đảng và đoàn thể; 01 tổ công đoàn họat động công tác Chính quyền,;

01 tổ nữ công Nhìn chung các tổ công đoàn và đoàn viên công đoàn đã phát huy tốt sức mạnh, lợi thế của mình trong công tác, họat động Với đa số đoàn viên công đoàn là cán bộ, công chức, lao động trực tiếp trên mọi lĩnh vực phát triển kinh tế -văn hóa- xã hội, an ninh quốc phòng ở địa phương Tích cực tham gia vận động quần chúng thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có phẩm chất đạo đức, chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, luôn gương mẫu trong công tác và sinh họat công đoàn, tăng cường khối địa đoàn kết toàn dân, phát huy quyền làm chủ của người lao động, hoàn thành tốt các nhiệm

vụ dược giao

II NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

1 Công tác tuyên truyền giáo dục

- Ngay sau Đại hội Ban chấp hành công đoàn đã chủ động phối hợp với lãnh đạo UBND xã, các ban, ngành đoàn thể triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ 28, từng bước đổi mới các hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, vận động 100 % đoàn viên tham gia đầy đủ các đợt học tập Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn v.v

- Trong nhiệm kỳ qua đã tổ chức tốt công tác tuyên truyền vận động 100 % cán bộ công chức, lao động tham gia các cuộc thi tìm hiểu «Biển đảo Tổ quốc và chiến sỹ Hải quân », « Việt Nam – Lào »

- Đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các họat động TDTT, văn hóa văn nghệ Trong nhiệm kỳ qua công đoàn cơ sở xã đã phối hợp tham gia tổ chức thực hiện thành công Đại hội TDTT xã lần thứ VIII, và tham gia các giải thể thao do LĐLĐ huyện tổ chức như giải cầu lông , đặc biệt trong nhiệm kỳ qua công đoàn xã

đã tích cực tham gia hội diễn văn nghệ tiếng hát Công đoàn năm 2014, 2016 do LĐLĐ huyện tổ chức

Tuyên truyền, quán triệt, triển khai tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, tập trung tuyên truyền Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần

thứ XXVIII nhiệm kỳ 2015-2020; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4, khoá XI

“Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4, khoá XII về biểu hiện Tự diễn biến „ tự chuyển hóa trong nội bộ Và chỉ thị

số 05 CT-TW về việc kiểm điểm việc học tập theo tư tưởng, tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

- Trong nhiệm kỳ qua Đảng bộ và nhân dân xã đã lỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương đề ra Đoàn viên Công đoàn đã nhận thức

tốt về chính trị, tư tưởng, nên cán bộ đoàn viên công đoàn thấy rõ được vai trò, sự nghiệp to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong sự nghiệp đổi mới của Đảng, kiên định mục tiêu XHCN, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo và thực hiện tốt đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước Đấu tranh chống lại mọi âm mưu diễn biến hòa bình của các thế lực thù địch, củng cố niềm tin trong nhân dân; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, tham gia lao động và lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh

2 Công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ công chức, lao động và tổ chức tốt các hoạt động xã hội

- Ngay sau đại hội lần thứ IV Ban chấp hành công đoàn đã xây dựng bổ xung

một số nội dung vào Quy chế hoạt động của Công đoàn cho phù hợp và Quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành công đoàn với lãnh đạo UBND xã Trong đó quy định

rõ những quyền lợi, nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn về chế độ, chính sách của Nhà nước

- Trong những năm qua dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo và sự quan tâm của LĐLĐ huyện Nam Sách; Đảng ủy – UBND xã Minh Tân công đoàn cơ sở xã thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống cán bộ công chức, lao động trong cơ quan; thực hiện tốt quy chế dân chủ theo Nghị định 04/2015/NĐ – CP của Chính phủ trong cơ quan, đơn vị, như: Tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, lao động, xây dựng Quy chế dân chủ ở cơ sở, nội bộ cơ quan luôn đoàn kết, đời sống của đoàn viên công đoàn luôn

ổn định, kinh kế gia đình từng bước phát triển

BCH Công đoàn đã chủ động phối hợp với lãnh đạo cơ quan, luôn quan tâm đến các chế độ chính sách đối với cán bộ công chức xã, đoàn viên công đoàn như: Tiền lương, phụ cấp, kiêm nhiệm Đồng thời hàng năm cơ quan tạo điều kiện hỗ trợ kinh phí tổ chức cho cán bộ công chức, lao động đi thăm quan du lịch 01 lần/năm, trong nhiệm kỳ qua công đoàn cơ sở xã đã tổ chức đợc 02 đợt thăm quan du lịch được đông đảo đoàn viên tham gia với tổng kinh phí là: trên 180.000.000đ Duy trì

và xây dựng quỹ tình nghĩa để thăm hỏi và gặp mặt cán bộ công chức, lao động vào các ngày lễ, tết trong năm như: Thăm hỏi đoàn viên, tứ thân, phụ mẫu khi ốm đau đi viện; tổ chức gặp mặt chia tay đoàn viên công đoàn về nghỉ chế độ; Tổ chức gặp mặt liên hoan và tặng quà đoàn viên nữ đoàn viên công đoàn trong cơ quan nhân dịp Quốc tế phụ nữ 8/3 hằng năm với tổng số tiền trong nhiệm kỳ qua là: 12.000.000đ; tặng quà cho con em đoàn viên nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 với tổng kinh phí là : 5.000.000đ; trao quà cho đoàn viên công đoàn nhân dịp tết cổ truyền 8.000.000 đ/ năm; Đã kịp thời động viên cán bộ công chức, người lao động

an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nhiệm kỳ qua 2012- 2017 công đoàn cơ sở đã tích cực tham gia tốt các hoạt dộng xã hội, làm tốt công tác tuyên truyền, vận dộng cán bộ, công chức, lao động và đoàn viên công đoàn tham gia ủng hộ các cuộc vận động do Ủy ban MTTQ và Công đoàn cấp trên pháp động, Các họat động nhân đạo từ thiện, mặc dù trong điều kiện đời sống cán bộ, đoàn viên Công đoàn còn khó khăn, song với tinh thần tương thân tương ái, mỗi đợt vận động, đoàn viên công đoàn đều ủng hộ 01 ngày lương, nhiệm

kỳ qua cán bộ đoàn viên Công đoàn xã Minh Tân đã ủng hộ số tiền là 25.750.000 đ

3 Phong trào thi đua trong Cán bộ công chức, lao động

- Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ công chức và người

lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”,

Hằng năm, công đoàn đã kết hợp với Chính quyền tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, đánh giá, bình xét xếp loại cán bộ công chức, người lao động, khen thưởng, động viên những cá nhân tiêu biểu trong các họat động của địa phương, của tổ chức công đoàn Trong Hội nghị đã thể hiện rõ ý chí, trách nhiệm của từng cá nhân, tập thể qua việc trao đổi thảo luận đi đến thống nhất các chỉ tiêu, biện pháp của kế hoạch từng năm Kế hoạch hoạt động từng tháng, từng quý được tổ chức xây dựng

và thực hiện trên cơ sở công khai, dân chủ nhờ vậy đa số các đoàn viên công đoàn

đã cơ bản hoàn thành tốt chỉ tiêu kế hoạch hằng năm

- Đoàn viên công đoàn tích cực thi đua tham gia các phong trào thi đua Ban chấp hành Công đoàn tổ chức vận động cán bộ công chức, lao động tích cực hưởng

ứng các phong trào thi đua yêu nước phong trào "Lao động Giỏi – Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", "Thi đua học tập nâng cao trình độ học

chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển", nhằm nâng cao

hiệu quả công tác,

- Thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mớiCông đoàn cơ sở xã đã hưởng ứng cùng "Chung sức xây dựng nông thôn mới" Với sự nỗ lực và vào cuộc đồng bộ của công đoàn cơ sở, chương trình đã trở thành một phong trào rộng lớn, tạo được sự chuyển biến tích cực về nhận thức trong cả hệ thống chính trị và toàn xã hội về xây dựng nông thôn mới Công tác huy động sức dân tham gia xây dựng các công trình hạ tầng nông thôn được quan tâm và đẩy mạnh, người dân đã nhận thức được vai trò trách nhiệm của mình trong xây dựng nông thôn mới Để hoàn thành các tiêu chí, phấn đấu Minh Tân sẽ là xã đạt chuẩn nông thôn mới vào năm 2017

4 Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

- Trên cơ sở đăng ký thi đua hàng năm với LĐLĐ huyện Ban chấp hành công đoàn, ban chỉ đạo xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa phối hợp với lãnh đạo địa phương, triển khai và giám sát việc tổ chức thực hiện của từng tổ công đoàn, từng đoàn thể, cá nhân phụ trách để hoàn thành các tiêu chí theo thang điểm quy định của Hội đồng thi đua khen thưởng huyện Nam Sách, cụ thể trong nhiệm kỳ qua kết quả đánh giá xếp loại 100 % đoàn viên công đoàn xuất sắc Nhiệm kỳ qua công đoàn xã liên tục đạt trong sạch vững mạnh xuất sắc năm 2013 được LĐLĐ huyện tặng giấy khen và nhiều năm liền UBND huyện công nhận cơ quan đạt cơ quan đơn

vị văn hóa, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh

5 Công tác nữ công

- Công đoàn cơ sở xã Minh Tân có 8 đồng chí nữ đoàn viên công đoàn chiếm

tỷ lệ 33,3 % Hàng năm tổ nữ công đã xây dựng được chương trình công tác và tổ chức các hoạt động nhân kỷ niệm các ngày 8/3, 20/3, 1/6, 28/6 và 20/10, Ban chấp hành Công đoàn đã tổ chức những hoạt động như tổ chức giao lưu với Công đoàn 3 nhà trường và văn nghệ, các hoạt động vui tươi tạo động lực tốt để các đoàn viên công đoàn hoàn thành nhiệm vụ

Ban chấp hành Công đoàn đã tổ chức gặp mặt thăm hỏi, tặng quà lưu niệm,

động viên chị em thực hiện tốt các phong trào thi đua « Giỏi việc nước, đảm việc nhà » , phong trào « Phụ nữ học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc», tích cực rèn luyện phẩm chất, đạo đức ‘Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang’’, « Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch » và thực hiện tốt chính sách lao

động nữ Tổ chức chuyên đề, tọa đàm trao đổi kinh nghiệm nuôi con khỏe dạy con ngoan, góp phần nâng cao vai trò người phụ nữ trong gia đình cũng như ngoài xã hội

Tổ chức chuyên đề, tọa đàm trao đổi kinh nghiệm nuôi con khỏe dạy con ngoan, góp phần nâng cao vai trò người phụ nữ trong gia đình cũng như ngoài xã hội Nhiều đồng chí là tấm gương sáng trong việc nuôi dạy con cái và làm kinh tế gia đình Không chỉ chăm lo cho công tác, lo vai trò làm mẹ, làm vợ trong gia đình, các đồng chí còn không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ như Đ/c Lưu Thị Hằng, Đ/c Hoàng Thị Tươi, Đ/c Vũ Thị Thiềm…

6 Công tác kiểm tra

Thực hiện chức năng nhiệm vụ quyền hạn của công tác kiểm tra đã được quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Ban chấp hành công đoàn đã phân công 01 đồng chí ủy viên BCH làm công tác kiểm tra Trong nhiệm kỳ qua, công tác kiểm tra tập trung vào việc chấp hành điều lệ công đoàn, việc tổ chức thực hiện quy chế công đoàn, công tác thu, nộp, quản lý và sử dụng tài chính công đoàn Đồng thời tham gia quản lý, giám sát các hoạt động của cơ quan, đơn vị những chính sách liên quan đến quyền lợi hợp pháp chính đáng của cán bộ công chức, lao động và đoàn viên công đoàn, không có đơn thư khiếu kiện trong cơ quan

- CĐCS tổ chức chỉ đạo ban TTND kiểm tra giám sát việc thực hiện nghị quyết hằng năm theo hội nghị Cán bộ công chức đã đề ra, việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn an tâm công tác

7 Công tác tài chính

Nhiệm kỳ 2012 – 2017, nguồn thu chủ yếu cho họat động công đoàn là: thu đoàn phí công đoàn = 1% tiền lương, tiền phụ cấp ( hoặc) bằng: 1 ngày công lao động và thu 0,7 % tổng quỹ tiền lương của cán bộ công chức xã do LĐLĐ tỉnh Hải Dương cấp lại theo hướng dẫn của Sở tài chính và kho bạc Nhà nước tỉnh Hải Dương ngày 7/3/2005

- Thu quỹ thăm quan du lịch mỗi đoàn viên đóng góp 200.000đ/ tháng

- Thu hỗ trợ của UBND xã, cá nhân và đoàn viên công đoàn Các nguồn thu ngân sách công đoàn được kế toán công đoàn lập dự toán thu - chi và quyết toán ngân sách nàg năm, báo cáo về LĐLD huyện và thông qua hội nghị công đoàn cơ kết 6 tháng và tổng kết 01 năm Việc thu, chi đảm bảo công khai, dân chủ, đúng hướng dẫn của LĐLD huyện và quy chế họat động đề ra

8 Công tác văn phòng và thông tin báo cáo

- Hệ thống hồ sơ, sổ sách, tài liệu công đoàn được lưu trữ, quản lý đầy đủ như : sổ Nghị quyết hội họp, sổ kế toán tài chính công đoàn, sổ thủ quỹ thu – chi Ban chấp hành công đoàn tiếp tục duy trì và thực hiện đúng quy định

- Công tác thông tin báo cáo hai chiều dược duy trì, hàng tháng BCH công đoàn thường xuyên thông tin trao đổi với Ban thường vụ LĐLĐ huyện để nắm bắt thông tin tiếp tục triển khai thực hiện theo quy dịnh

III NHỮNG TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN.

1/ Về tồn tại:

- Thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục chưa thường xuyên sâu rộng, còn lồng ghép nội dung tuyên truyền vào các đoàn thể do đoàn viên phụ trách Việc năm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công chức, lao động và đoàn viên công đoàn trong họat động công tác chưa kịp thời

- Công đoàn cơ quan chưa có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức nhiều hoạt động tại cơ sở Một số họat động chưa đáp ứng được yêu cầu

- Công tác họat động tình nghĩa thăm hỏi ốm đau có lúc chưa được kịp thời

2/ Nguyên nhân.

Do tổ chức cán bộ đoàn viên công đoàn xã còn kiêm nhiệm và đa số đoàn viên luôn phải tập chung hoàn thành tốt công việc chuyên môn được giao, nên thời gian giành cho họat động công đoàn còn ít

- Kinh phí họat động của tổ chức công đoàn còn hạn hẹp, không đủ đầu dư cho các họat động phong trào

IV NHỮNG KINH NGHIỆM RÚT RA TRONG NHIỆM KỲ

Từ thực tiễn phong trào cán bộ công chức, lao động và họat động trong nhiệm

kỳ 2012- 2017, công đoàn cơ sở xã Minh Tân rút ra bài học kinh nghiệm sau

- Ban chấp hành và đoàn viên công đoàn phải có quan điểm lập trường, hiểu

rõ Điều lệ công đoàn Việt Nam, nhiệt tình với họat động công đoàn, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động công đoàn

- Phải quán triệt sâu sắc các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước Nâng cao vai trò của cán bộ công chức, lao động tronghọat động công đoàn Coi trọng việc vận động cán bộ công chức, lao động tích cực thực hiện các phong trào thi đua, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao Có như vậy công đoàn mới được sự đồng tình ủng hộ, sự tin cậy của Đảng, chính quyền và nhân dân

ở địa phương

- Hoạt động công đoàn cơ sở xã phải cần làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyên, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ công chức, lao động Duy trì tốt công tác tình nghĩa, đoàn kết thống nhất và thực hiện tốt quy chế dân chủ Tập hợp được sức mạnh, trí tuệ của đông đảo cán bộ đoàn viên

Nhìn chung trong nhiệm kỳ 2012 – 2017 Công đoàn đã ra sức phấn đấu, nỗ lực hoàn thành tốt mục tiêu chăm lo đội ngũ và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao Trong nhiệm kỳ qua thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết công đoàn xã lần thứ V Cán bộ công chức, lao động, đoàn viên công đoàn xã nhà

đã vượt qua mọi khó khăn, thực hiện tốt các nhiệm vụ của công đoàn, duy trì và thực hiện tốt các hoạt động, các phong trào thi đua trong lực lượng cán bộ công chức, lao động; đã đem lại hiệu quả thiết thực, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu và

nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương Tuy nhiên còn những hạn chế thiếu sót; song kết quả đạt được là cơ bản Để thực hiện tốt hơn vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn, đòi hỏi mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn phải phấn đấu nhiều hơn, phát huy tốt kết quả đạt được, khắc phục hạn chế, quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ trọng nhiệm kỳ mới 2017 – 2022

PHẦN THỨ HAI MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ MỚI I/ MỤC TIÊU

Tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn theo hướng thiết thực và hiệu quả; chú trọng đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động, tích cực xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, lao động, đoàn viên công đoàn; xây dựng CĐCS vững mạnh, thực hiện mục tiêu của đại họi nhiệm kỳ

mới là “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm” góp phần xây dựng Đảng bộ

trong sạch vững mạnh, cơ quan đơn vị văn hóa

II/ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ

1 Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục

- Tuyên truyền, vận động cán bộ công chức, lao động tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH

- Chọn lựa các hình thức tuyên truyền phù hợp để tuyên truyền, vận động 100% cán bộ công chức lao động, đoàn viên công đoàn được phổ biến các Chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn

- Giáo dục tác phong công nghiệp, kiến thức về pháp luật lao động, kỷ luật lao động, ý thức chấp hành Nội quy, Quy chế, lề lối làm việc của cơ quan, đơn vị, cho cán bộ công chức, lao động nhằm đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước

- Giáo dục cán bộ công chức, lao động nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng, tích cực phê bình và tự phê bình, đấu tranh chống những quan điểm sai trái, chống tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực, đặc biệt là việc

"Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" theo

tinh thần Chỉ thị 05 ngày 16/5/2016 cuả Bộ Chính trị

- Hàng năm tổ chức được ít nhất 01 giải văn nghệ, TDTT cho cán bộ công chức, lao động, đoàn viên công đoàn tham gia Tham gia đầy đủ các giải do LĐLĐ huyện và LĐLĐ tỉnh tổ chức v.v

- Có các hoạt động thiết thực để tuyên truyền chào mừng các ngày lễ lớn hàng năm Động viên cán bộ công chức, lao động, đoàn viên công đoàn tích cực tham gia các cuộc thi tìm hiểu, thi tuyên truyền do các cấp, các ngành phát động

- Tham mưu tốt cho Lãnh đạo đơn vị đăng ký, phấn đấu xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa hàng năm và giữ vững danh hiệu cơ quan, đơn vị văn hóa

- Phát động phong trào đăng ký gia đình và người thân không vi phạm các tệ nạn xã hội, ma tuý, mại dâm, Không hút thuốc lá nơi công cộng v.v

2 Đẩy mạnh chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người LĐ

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ công chức, lao động; nhất là chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, chế

độ phúc lợi tập thể v.v có giải pháp giải quyết kịp thời những bức xúc, đề xuất, kiến nghị của đoàn viên công đoàn

- Tập trung nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ, đối thoại định kỳ tại cơ sở Hàng năm duy trì việc mở Hội nghị CBCC và Hội nghị người LĐ theo Nghị định 04/2015/NĐ – CP và Nghị định 60/2013/NĐ – CP của Chính phủ, đảm bảo đúng thời gian, có nội dung thiết thực, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong cơ qua, đơn vị

- Tham mưu cho Lãnh đạo cơ quan, đơn vị chăm lo xây dựng, trang bị thêm

cơ sở vật chất cho các hoạt động VHVN, TDTT của cán bộ, công chức, lao động

- Động viên cán bộ công chức, lao động tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, chăm sóc giáo dục trẻ em

3 Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, tạo năng suất, chất lượng, hiệu quả

- Phát động phong trào đăng ký, phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua ngay từ đầu năm tới từng đoàn viên Công đoàn Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực hiệu quả phù hợp với tình hình tại cơ quan đơn vị v.v

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào "Lao động

giỏi, lao động sáng tạo"; đẩy mạnh phong trào Xanh – sạch- đẹp, đảm bảo vệ sinh

an toàn lao động, phòng chống cháy nổ; Phòng chống ma túy, mại dâm và các tệ nạn xã hội.

- Chú trọng phát hiện kịp thời, khen thưởng đột xuất đối với những tập thể và

cá nhân có những sáng kiến, cải tiến trong công việc để tạo động lực thúc đẩy cán

bộ, đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội ở địa phương

- Phấn đấu hàng năm có 100% cán bộ công chức, lao động đăng ký thi đua; Kết quả hàng năm có từ 100 % cán bộ công chức, lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến; và xuất sắc

4 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh

Xây dựng và thường xuyên bổ sung Quy chế hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn, Quy chế phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, Quy chế chi tiêu nội

bộ công đoàn Duy trì thực hiện đúng Quy chế đã đề ra

Đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn cơ sở theo hướng lấy đoàn viên

và người lao động làm trung tâm để xác định nhiệm vụ, nâng cao chất lượng hoạt động mang lại lợi ích tốt nhất cho cán bộ công chức, lao động

Chăm lo đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cho đội ngũ ủy viên Ban chấp hành Công đoàn, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên Phấn đấu hàng năm CĐCS đạt loại vững mạnh xuất sắc, Có 100 % đoàn viên CĐ xuất sắc Không

có đoàn viên yếu kém

Đánh giá bình xét, phân loại đoàn viên Công đoàn hàng năm, biểu dương khen thưởng những cá nhân điển hình xuất sắc

5 Nâng cao hiệu quả công tác nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ cán bộ công chức, lao động trong tình hình mới

- Động viên nữ cán bô công chức, lao động; lao động sáng tạo, nuôi dạy con

ngoan, học giỏi, xây dựng gia đình bền vững, hạnh phúc v.v

- Động viên nữ nữ cán bô công chức, lao động tham gia hưởng ứng phong

trào nữ nữ cán bô công chức, lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Có đăng ký

danh hiệu Giỏi việc nước, đảm việc nhà được cụ thể hóa cho phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị ngay từ đầu năm

- Tổ chức tốt các hoạt động chăm lo vật chất tinh thần cho nữ cán bô công chức, lao động như: thăm và tặng quà các cháu thiếu nhi nhân dịp Tết trung thu và ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 Thăm và tặng quà các gia đình đoàn viên công đoàn khó khăn Đồng thời làm tốt công tác chăm sóc bà mẹ và trẻ em; vận động nữ cán

bô công chức, lao động không vi phạm chính sách DSKHHGĐ làm tốt các hoạt động xã hội khác

- Nâng cao chất lượng cán bộ Nữ công, tỷ lệ nữ cán bộ Công đoàn giữ vị trí lãnh đạo; thúc đẩy bình đẳng giới trong lao động và việc làm v.v

6 Đẩy mạnh công tác kiểm tra và tư vấn pháp luật

- Bầu 01 ủy viên BCH có năng lực, nghiệp vụ vào làm công tác kiểm tra của Công đoàn, hằng năm xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện việc kiểm tra chấp hành Điều lệ Nghị quyết của CĐ cấp trên và CĐ cùng cấp; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của CĐ; giúp BCH Công đoàn giải quyết các

đơn thư khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền (nếu có).

- Thành lập tổ tư vấn pháp luật và đẩy mạnh hoạt động của tổ tư vấn, pháp luật Cung cấp các văn bản Pháp luật lao động và Công đoàn cho tổ tư vấn pháp luật, làm tốt công tác tư vấn pháp luật lao động và công đoàn cho cán bộ công chức, lao động

7 Tăng cường công tác quản lý và sử dụng tài chính Công đoàn

- Tổ chức thu, chi tài chính đúng tỷ lệ, quản lý và sử dụng tài chính Công đoàn đúng mục đích Công khai một năm 2 lần trong BCH Đôn đốc việc thực hiện trích nộp 2% kinh phí công đoàn lên công đoàn cấp trên đảm bảo theo từng quý, 6 tháng một lần đúng thời gian quy định

- Mở sổ sách thu chi tài chính đúng nguyên tắc Chứng từ, phiếu thu, phiếu chi đầy đủ, đảm bảo yêu cầu

III GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trên, Công đoàn cơ sở xã Minh Tân đề ra biện pháp thực hiện như sau:

1 Nắm vững Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp ủy Đảng và tổ chức Công đoàn

cấp trên, lựa chọn những vấn đề then chốt để tập trung chỉ đạo có hiệu quả trong từng thời gian thích hợp

2 Xây dựng các chương trình, kế hoạch cụ thể cho từng nội dung và chỉ đạo

các tổ Công đoàn tổ chức thực hiện Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng Ủy viên BCH Công đoàn, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ

3 Lắng nghe ý kiến của lãnh đạo cơ quan, đơn vị, của cán bộ công chức, lao

động tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện cho cán bộ công chức, lao động tham gia hoạt động Công đoàn

4 Tăng cường công tác kiểm tra, kịp thời rút kinh nghiệm để tổ chức hoạt

động có hiệu quả hơn

5 Thường xuyên xin ý kiến chỉ đạo của LĐLĐ huyện để chỉ đạo phong trào,

đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ công chức, lao động

6 Kịp thời động viên, khen thưởng và đề nghị các cấp có thẩm quyền khen

thưởng những cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc

7 Làm tốt công tác thông tin báo cáo tình hình hoạt động thường xuyên theo

tháng, quý, năm và đột xuất về LĐLĐ huyện

Những mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể nêu trên đặt ra cho cán bộ công chức, người lao động trong Công đoàn cơ sở xã Minh Tân là rất nặng nề Tuy có nhiều thuận lợi, song cũng gặp không ít khó khăn Đại hội kêu gọi mỗi cán bộ, đoàn viên, cán bộ công chức, người lao động cần có những hành động thiết thực, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, cơ quan trong sạch vững mạnh, góp phần vào thắng lợi của sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, xây dựng quê hương Minh Tân ngày càng giàu mạnh văn minh

Nơi nhận:

- LĐLĐ huyện Để báo cáo

- BTV Đảng ủy xã

- TT UBND – MTTQ xã

- Các đại biểu dự Đại hội

- Lưu

TM BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ