2.3 Thực trạng hiệu quả kinh doanh của Tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế Viettel 38
2.3.1. Phân tích hiệu quả sử dụng tài sản 38
2.2.1.2 Phân tích hiệu suất sử dụng tài sản dài hạn
DANH MỤC TÀI LIỆU
STT
Tên bảng
Trang
1
32
2
35
3
36
4
39
5
Biểu đồ 2.2: Hiệu quả tổng tài sản của Tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế Viettel giai đoạn 2015-2019
40
6
44
7
Bảng 2.4. Hiệu quả sử dụng tài sản dài hạn của Tổng công ty giai đoạn 2015-2019
47
8
Bảng 2.5 : Hiệu quả sử dụng vốn cố định của công ty của Tổng công ty giai đoạn 2015-2019
51
9
Bảng 2.6: Phân tích hiệu quả sử dụng vốn lưu động của công ty của Tổng công ty giai đoạn 2015-2019
53
10
Bảng 2.7: Hiệu quả sử dụng vốn chủ sở hữu và vốn vay của Tổng công ty giai đoạn 2015-2019
56
11
Biểu đồ 2.7: Hiệu quả sử dụng vốn chủ sở hữu và vốn vay của Tổng công ty giai đoạn 2015-2019
57
12
Bảng 2.8: Sử dụng phương trình Dupont phân tích ROE giai đoạn 2015-2019
60
13
Bảng 2.9: Hiệu quả sử dụng chi phí của Tổng công ty giai đoạn 2015-2019
62
14
Biểu đồ 2.9: Hiệu quả sử dụng chi phí của Tổng công ty giai đoạn 2015-2019
63
15
Bảng 2.10: Hiệu quả sử dụng lao động Tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế Viettel giai đoạn 2015-2019
66
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HIỆU QUẢ KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP.CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HIỆU QUẢ KINH DOANH
TRONG DOANH NGHIỆP
. Tổng quan lý thuyết về hiệu quả kinh doanh trong doanh nghiệp.1.1. Tổng quan lý thuyết về hiệu quả kinh doanh trong doanh nghiệp.
1.1.1. Khái niệm.1.1.1 Khái niệm.
1.1.2 Hệ thống chỉ tiêu phản ánh hiệu quả kinh doanh.
Dẫn
Phần này em làm cẩn thận để không bị sai, nhầm lẫn nhé. Cô không đọc kỹ phần này đâu vì chỉ là nhắc lại lý thuyết
1.1.2.1 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng tài sản
a. Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng tổng tài sản
b. Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng tài sản ngắn hạn
c. Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng tài sản dài hạn
1.1.2.2 Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng vốn.
1.1.2.3 Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng chi phí.
52ung52ó1.1.2.4 Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng lao động.
1.1.2.5 Phân tích hiệu quả kinh doanh gắn liền trách nhiệm với người lao động và xã hội.
1.2 Lĩnh vực dịch vụ viễn thông.
1.2.1 Khái niệm.
Dịch vụ viễn thông là dịch vụ gửi, truyền, nhận và xử lý thông tin giữa hai hoặc một nhóm người sử dụng dịch vụ viễn thông, bao gồm dịch vụ cơ bản và dịch vụ giá trị gia tăng.
1.2.2. Đặc điểm dịch vụ viễn thông và kinh doanh dịch vụ viễn thông.
1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ viễn thông.
1.3.1 Nhân tố khách quan.
1.3.1.1 Môi trường quốc tế và khu vực.
trong doanh nghiệp.
1.3.1.2 .Môi trường kinh tế trong nước
- Môi trường khoa học kĩ thuật công nghệ:
Tình hình phát triển khoa học kĩ thuật công nghệ, tình hình ứng dụng của khoa học kĩ thuật và công nghệ vào sản xuất trên thế giới cũng như trong nước ảnh hưởng tới trình độ kĩ thuật công nghệ và khả năng đổi mới kĩ thuật công nghệ của doanh nghiệp, do đó ảnh hưởng tới năng suất chất lượng sản phẩm, tức là ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.1.3.1.3 Nhân tố môi trường ngành.
1.3.2 Nhân tố chủ quan.
1.3.2.1 Bộ máy quản trị doanh nghiệp.
1.3.2.2 Lao động tiền lương.
1.3.2.3 Tình hình tài chính của doanh nghiệp.
1.3.2.4 Cơ sở vật chất, kĩ thuật của doanh nghiệp.
1.4 Nghiên cứu doanh nghiệp viễn thông khác.
Công ty Thông tin di động - TTDĐ (VMS)
Việc tổ chức phân công lao động khoa học và hợp lý trong doanh nghiệp sẽ góp phần vào việc sử dụng và khai thác tối đa nguồn lực sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, loại trừ tình trạng lãng phí lao động và máy móc, phát huy được năng lực sở trường sở đoản của từng cán bộ công nhân viện trong công ty , phát huy tinh thần trách nhiệm của mọi người, tạo môi trường làm việc trong công ty năng động và đạt chất lượng góp phần vào việc giảm giá thành sản phẩm và tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNGPHÂN TÍCH HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VIETTEL
Em chú ý đây là 1 công trình nghiên cứu khoa học. Các nội dung phải gắn kết, sâu chuỗi với nhau chứ không thể chắp vá, rời rạc kiểu liệt kê.
2.1 Giới thiệu chung về Tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế Viettel
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế Viettel
Tên Công ty
:
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ VIETTEL
Tên giao dịch quốc tế
:
VIETTEL GLOBAL INVESTMENT JOINT STOCK COMPANY
Tên viết tắt
:
VIETTEL GLOBAL.., JSC
Trụ sở chính
Tầng 39-40, Tòa nhà Keangnam Landmark, Lô E6, Khu đô thị mới Cầu Giấy, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội
Điện thoại
:
84-4-62626868
Fax
:
84-4-62526868
Website
:
www.viettelglobal.vn
:
0102409426 do sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp lần đầu ngày 24/10/2007 và cấp thay đổi lần thứ 20 ngày 21/08/2018
Đỗ Mạnh Hùng – Chức vụ : Tổng Giám Đốc
2.1.2 Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Tổng công ty đến nay là bao nhiều?
2.1.3 Cơ cấu tổ chức quản lý và bộ máy tài chính của Tổng công ty Giới thiệu kỹ hơn về hoạt động này??????
2.2.1. Phân tích hiệu quả sử dụng tài sản
2.2.1. Phân tích hiệu quả sử dụng tài sản
2.2. Các nhân tố ảnh hưởng???
2.3 Thực trạng hiệu quả kinh doanh của Tổng công ty cổ phần đầu tư quốc tế Viettel
2.2.1.1 Phân tích hiệu quả sử dụng TSNH.
Qua bảng 2.3 ta thấy
Trong giai đoạn 2015 - 2019, tỷ suất sinh lời TSNH của công ty có biến động rõ rệt. Cụ thể, năm 2015 tỷ suất sinh lời của TSNH là 2,77% có nghĩa là Công ty đầu tư 100 đồng tài sản ngắn hạn sẽ tạo ra được 2,77 đồng lợi nhuận sau thuế. Tuy nhiên, từ năm 2016 đến năm 2018 chỉ tiêu này đều âm, việc đầu tư vào TSNH không đem lại lợi nhuận. Đến năm 2019 đã có chuyển biến tốt rõ rệt, đạt 5,69%. Chủ yếu là do sự gia tăng của LNST. Năm 2016 đến năm 2018 chỉ tiêu LNST của doanh nghiệp âm, còn năm 2019 chỉ tiêu này lại đạt hơn 1.300 tỷ đồng, tốc độ tăng của LNST cao hơn nhiều so với tốc độ tăng của TSNH.
2.2.1.2 Phân tích hiệu quả sử dụng TSDH
2.2.2. Phân tích hiệu quả sử dụng vốn
2.2.2.1.Hiệu quả sử dụng vốn cố định.
2.2.2.2.Hiệu quả sử dụng vốn lưu động.
2.2.2.2.Hiệu quả sử dụng vốn lưu động.
+ Hiệu suất sử dụng VCSH
+ Tỷ suất sinh lời của VCSH (ROE)
2.2.3. Phân tích hiệu quả sử dụng chi phí
2.2.4. Phân tích hiệu quả sử dụng lao động.
Tóm lại, năm 2019, công ty đã có hướng đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý để có thể nâng cao hiệu quả làm việc của họ. Ban giám đốc đã linh hoạt, nhạy bén sử dụng lao động phù hợp với tay nghề của họ. Từ đó phát huy hết khả năng lao động của từng người. Cùng với đó là sự cố gắng nỗ lực về cải thiện đời sống cho người lao động theo sự tăng trưởng nhu cầu thiết thực trong đời sống hiện đại.
2.2.5. Phân tích hiệu quả kinh doanh gắn liền trách nhiệm với người lao động và xã hội.
2.2.5.1. Phân tích hiệu quả kinh doanh gắn liền trách nhiệm với xã hội.
2.2.5.2. Phân tích hiệu quả kinh doanh gắn liền trách nhiệm với người lao động.
2.3.1. Thành tựu và nguyên nhân
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân.
Trong giới hạn của thời gian, em xin đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Tổng công ty.
3.2.1. Giải pháp 1: Giải pháp quản lý tài sản ngắn hạn
Đòi hỏi lãnh đạo công ty phải có những biện pháp tích cực để giảm khoản phải thu khách hàng từ đó giảm bớt được số vốn bị chiếm dụng, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, hiệu quả sử dụng tài sản. Biện pháp này cần phải thực hiện một cách khéo léo, linh hoạt nếu không sẽ làm giảm lượng khách hàng do việc thu hồi các khoản công nợ quá gắt gao.
3.2.2. Giải pháp quản lý TSDH
3.2.3. Xây dựng kế hoạch đầu tư sử dụng tài sản hợp lý, mang lại hiệu quả cao hơn
3.2.4. Tăng cương quản lý, sử dụng tiết kiệm các loại chi phí
3.2.5 Quản lý, huy động và sử dụng vốn kinh doanh hiệu quả
3.2.6 Xác định cơ cấu hợp lý giữa vốn chủ sở hữu và nợi phải trả (vốn vay)
3.2.7. Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên.
3.2.8. Nâng cao khả năng sinh lời
- Hiệu quả kinh doanh của công ty tăng mạnh do tốc độ tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận sau thuế đạt hiệu quả cao.
KẾT LUẬN
