NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

131 8 0
NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ̣c K in h tê ́H uê ́ - - ại ho KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ờn g Đ NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNG E-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠY TẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI GVHD: ThS Trần Đức Trí Tr Sinh viên: Đặng Văn Sáng Lớp: K50-TMĐT MSV: 16K4041103 Huế, 12/2019 LỜI CẢM ƠN uê ́ Trong q trình thực tập cuối khóa Học viện đào tạo quốc tế ANI, em nhận cô, bạn bè anh chị Học viện đào tạo quốc tế ANI tê ́H nhiều nguồn động viên giúp đỡ to lớn tận tình từ nhà trường, thầy Trước hết, em xin bày tỏ lòng kính trọng biết ơn đến Ban Giám Hiệu nhà trường, Khoa Quản Trị Kinh Doanh, toàn thể giảng viên chuyên ngành h Thương Mại Điện Tử - Trường Đại học Kinh Tế - Đại học Huế truyền đạt cho em in kiến thức bổ ích, hỗ trợ hồn thành tốt khóa luận Em xin chân thành cảm ơn Giám Đốc TrẦn Thái Hòa anh chị Học viện ̣c K đào tạo quốc tế ANI tạo nhiều điều kiện hỗ trợ nhiệt tình giúp em có nhiều kiến thức bổ ích để hồn thiện khóa luận ho Đặc biệt, em xin trân trọng bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến ThS Trần Đức Trí tận tình giúp đỡ, dành nhiều thời gian công sức việc hướng dẫn, định hướng em trình nghiên cứu đề tài ại Và cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gia đình; bạn bè người giao Đ bên cạnh chia sẻ; động viên; giúp đỡ em hồn thành nhiệm vụ ờn g Tuy nhiên, hạn chế kiến thức chuyên môn thời gian, kinh nghiệm thực tiễn chưa nhiều nên trình thực khóa luận khơng tránh khỏi sai sót Kính mong q thầy giáo, người quan tâm đến đề tài Tr có đóng góp ý kiến để khóa luận thêm phần hồn thiện Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn! Huế, ngày 21 tháng 12 năm 2019 Sinh viên thực Đặng Văn Sáng MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC SƠ ĐỒ uê ́ DANH MỤC BẢNG DANH MỤC BIỂU ĐỒ tê ́H DANH MỤC HÌNH PHẦN I ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài h Mục tiêu nghiên cứu câu hỏi nghiên cứu in 2.1 Mục tiêu nghiên cứu 2.2 Câu hỏi nghiên cứu ̣c K Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu ho Phương pháp nghiên cứu 4.1 Điều tra sơ 11 ại 4.2 Điều tra thức 11 4.3 Phương pháp phân tích 12 Đ 4.4 Quy trình xử lý số liệu 14 PHẦN II NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 17 ờn g CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG E-LEARNING 17 1.1 Tổng quan hệ thống E-learning 17 1.1.1 Khái niệm E-learning 17 Tr 1.1.2 Một số hình thức E-learning 18 1.1.3 Những đặc điểm đào tạo trực tuyến 19 1.1.4 Các kiểu trao đổi thông tin e-learning 20 1.1.5 Lợi ích E-learning 20 1.1.6 Ưu điểm Nhược điểm phương pháp 22 1.2 Các nghiên cứu E-learning mơ hình nghiên cứu ứng dụng E-learning 24 1.2.1 Các nghiên cứu ứng dụng e-learning 24 1.2.2 Các mơ hình nghiên cứu ứng dụng e-learning 24 1.2.2.1 Mơ hình chấp nhận công nghệ TAM (Technology Acceptance Mod elearning) (Davis & cộng sự,1989) 24 ́ 1.2.2.2 Mơ hình chấp nhận sử dụng công nghệ (UTAUT) 26 1.2.2.3 Mơ hình chấp nhận ELAM 28 tê ́H 1.2.2.4 Mơ hình C-TAM-TPB 31 1.3 Mơ hình tham khảo đề xuất: 32 1.4 Thiết kế thang đo 36 1.5 Tình hình ứng dụng E-learning 39 h 1.5.1 Trên giới 39 in 1.5.2 Tại Việt Nam 41 ̣c K 1.5.3 Ứng dụng hệ thống E-learning tỉnh Thừa Thiên Huế nói chung địa bàn thành phố Huế nói riêng 42 ho CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNG ELEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠY TẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI 44 2.1 Tổng quan Học viện đào tạo quốc tế ANI 44 ại 2.1.1 Giới thiệu chung Học viện đào tạo quốc tế ANI 44 2.1.2 Quá trình hình thành phát triển 44 Đ 2.1.3 Cơ cấu tổ chức nhân 46 2.1.3.1 Cơ cấu tổ chức 46 ờn g 2.1.4 Sản phẩm dịch vụ Học viện đào tạo quốc tế ANI 48 2.1.5 Tình hình hoạt động kinh doanh Một số quan điểm tình hình hoạt động Học viện đào tạo quốc tế ANI 55 Tr 2.1.5.1 Tình hình hoạt động kinh doanh Học viện đào tạo quốc tế ANI 55 2.1.5.2 Một số quan điểm tình hình hoạt động Học viện đào tạo quốc tế ANI( đến tháng 12/2019) 57 2.2 Thực trạng việc tiếp nhận hệ thống e-learning hoạt động giảng dạy Học viện đào tạo quốc tế ANI 59 2.3 Kết nghiên cứu khả tiếp nhận hệ thống E-learning hoạt động giảng dạy Học viện đào tạo quốc tế ANI 64 2.3.1 Phân tích kết nghiên cứu 64 2.3.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo 69 2.3.3 Kiểm định One Sample T-test 73 2.3.3.1 Kiểm định One Sample T-test với biến độc lập 73 uê ́ 2.3.3.1.1 Nhận thức tiện ích 73 2.3.3.1.2 Nhận thức dễ sử dụng 75 tê ́H 2.3.3.1.3 Chuẩn chủ quan 76 2.3.3.1.4 Nhận thức kiểm soát hành vi 77 2.3.3.1.5 Niềm tin 78 2.3.3.2 Kiểm định One Sample T-test với biến phụ thuộc 79 h 2.3.4 Phân tích nhân tố khám phá EFA 81 in 2.3.4.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA biến độc lập 82 ̣c K 2.3.4.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA biến phụ thuộc 84 2.3.5 Phân tích tương quan hồi quy 85 2.3.5.1 Phân tích tương quan 85 ho 2.3.5.2 Phân tích hồi quy 87 2.3.6 Kiểm định khác biệt khả tiếp nhận hệ thống e-learning hoạt động giảng dạy theo đặc điểm giới tính độ tuổi 90 ại 2.3.6.1 Kiểm định khác biệt theo giới tính 90 Đ 2.3.6.2 Kiểm định khác biệt theo độ tuổi 91 TÓM TẮT CHƯƠNG 93 ờn g CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM THÚC ĐẨY ỨNG DỤNG HỆ THỐNG ELEARNING VÀO HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠY TẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI 94 3.1 Định hướng 94 Tr 3.2 Giải pháp nâng cao khả tiếp nhận hệ thống E-learning hoạt động giảng dạy Học viện đào tạo quốc tế ANI 94 3.2.1 Nâng cao nhận thức tính dễ sử dụng hệ thống e-learning cho giáo viên học viên Học viện đào tạo quốc tế ANI 95 3.2.2 Nâng cao nhận thức tính hữu ích hệ thống e-learning cho giáo viên học viên Học viện đào tạo quốc tế ANI 95 3.2.3 Nâng cao nhận thức tính kiểm sốt hành vi hệ thống e-learning cho giáo viên học viên Học viện đào tạo quốc tế ANI 96 PHẦN III KẾT LUẬN 98 Kết luận 98 uê ́ Kiến nghị Học viện đào tạo quốc tế ANI 99 Hạn chế đề tài 100 tê ́H Đóng góp đề tài 100 TÀI LIỆU THAM KHẢO 102 Tr ờn g Đ ại ho ̣c K in h PHỤ LỤC 104 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Trần Đức Trí DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ tiếng Anh CNTT Công nghệ thông tin ANI Học viện đào tạo quốc tế ANI CMCN Cách mạng công nghiệp CSVC Cơ sở vật chất NCKH Nghiên cứu khoa học Academy of Network & Innovations tê ́H Ban giám đốc Tr ờn g Đ ại ho ̣c K in BGĐ uê ́ Diễn giải h Từ viết tắt SVTH: Đặng Văn Sáng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Trần Đức Trí DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ I.1: Tiến trình nghiên cứu .11 ́ Sơ đồ 1.2: Mơ hình chấp nhận công nghệ TAM 24 Sơ đồ 1.3: Mơ hình UTAUT gốc 26 tê ́H Sơ đồ 1.4: Mơ hình chấp nhận e-learning ELAM 30 Sơ đồ 1.5: Mơ hình C-TAM-TPB 31 Sơ đồ 1.6: Mơ hình nghiên cứu đề xuất 33 Tr ờn g Đ ại ho ̣c K in h Sơ đồ 2.7: Cơ cấu tổ chức Học viện đào tạo quốc tế ANI .45 SVTH: Đặng Văn Sáng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Trần Đức Trí DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1: So sánh ưu điểm nhược điểm cho phương pháp học truyền thống phương pháp học E-learning 22 uê ́ Bảng 1.2: Hệ thống E-learning Topica & Edumall 41 tê ́H Bảng 2.3: Doanh thu chi phí/tháng 55 Bảng 2.4: Phản ánh tình hình số lượng học viên theo học Học Viện ANI .56 Bảng 2.5: Kiểm định độ tin cậy thang đo biến độc lập 68 h Bảng 2.6: Kiểm định độ tin cậy thang đo biến phụ thuộc 71 in Bảng 2.7: Kết kiểm định giá trị trung bình biến quan sát thuộc nhóm “ Nhận ̣c K thức hữu ích” 73 Bảng 2.8: Kết kiểm định giá trị trung bình biến quan sát thuộc nhóm “Nhận ho thức dễ sử dụng” .74 Bảng 2.9: Kết kiểm định giá trị trung bình biến quan sát thuộc nhóm “Chuẩn chủ quan” 75 ại Bảng 2.10: Kết kiểm định giá trị trung bình biến quan sát thuộc nhóm “Nhận Đ thức kiểm sốt hành vi” 76 ờn g Bảng 2.11: Kết kiểm định giá trị trung bình biến quan sát thuộc nhóm “Niềm tin” 78 Bảng 2.12: Kết kiểm định giá trị trung bình biến quan sát thuộc nhóm “Khả Tr tiếp nhận” .79 Bảng 2.13: Kiểm định KMO Barlett (biến độc lập) 81 Bảng 2.14: Phân nhóm nhân tố .81 Bảng 2.15: Kiểm định KMO Barlett (biến phụ thuộc) 83 Bảng 2.16: Phân tích tương quan Pearson 84 SVTH: Đặng Văn Sáng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Trần Đức Trí Bảng 2.17: Thống kê phân tích hệ số hồi quy 85 Bảng 2.18: Kết kiểm định Levene test theo giới tính 89 Bảng 2.19: Kết kiểm định ANOVA khả tiếp nhận e-learning hoạt động ́ giảng dạy theo nhóm giới tính 89 Bảng 2.20: Kết kiểm định Levene test theo độ tuổi tê ́H 89 Bảng 2.21: Kết kiểm định ANOVA khả tiếp nhận e-learning hoạt động Tr ờn g Đ ại ho ̣c K in h giảng dạy theo độ tuổi 90 SVTH: Đặng Văn Sáng ... ANI 94 3.1 Định hướng 94 Tr 3.2 Giải pháp nâng cao khả tiếp nhận hệ thống E-learning hoạt động giảng dạy Học viện đào tạo quốc tế ANI 94 3.2.1 Nâng cao nhận... 1.02 CQ2 12.490 149 000 813 68 94 CQ3 11.032 149 000 747 61 88 uê ́ Biến Nhận thức kiểm soát hành vi One-Sample Statistics Std Deviation Std Error Mean 150 3.43 944 077 HV2 150 3.39 1.092 089... nhà trường, thầy Trước hết, em xin bày tỏ lịng kính trọng biết ơn đến Ban Giám Hiệu nhà trường, Khoa Quản Trị Kinh Doanh, toàn thể giảng viên chuyên ngành h Thương Mại Điện Tử - Trường Đại học

Ngày đăng: 27/06/2021, 09:30

Hình ảnh liên quan

Bảng 1.1: So sánh ưu điểm và nhược điểm cho phương pháp học truyền thống và phương pháp học E-learning - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 1.1.

So sánh ưu điểm và nhược điểm cho phương pháp học truyền thống và phương pháp học E-learning Xem tại trang 28 của tài liệu.
1.2 Các nghiên cứu về E-learning và mô hình nghiên cứu về ứng dụng E-learning - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

1.2.

Các nghiên cứu về E-learning và mô hình nghiên cứu về ứng dụng E-learning Xem tại trang 30 của tài liệu.
Sơ đồ 1.2: Mô hình chấp nhận công nghệ TAM - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Sơ đồ 1.2.

Mô hình chấp nhận công nghệ TAM Xem tại trang 31 của tài liệu.
Sơ đồ 1.3: Mô hình UTAUT gốc - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Sơ đồ 1.3.

Mô hình UTAUT gốc Xem tại trang 33 của tài liệu.
2 Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình tượng của giáo viên với đồng nghiệp - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

2.

Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình tượng của giáo viên với đồng nghiệp Xem tại trang 44 của tài liệu.
3 Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình tượng của học viên với các bạn bè cùng khóa học - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

3.

Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình tượng của học viên với các bạn bè cùng khóa học Xem tại trang 44 của tài liệu.
- Khả năng tiếp cận hệ thống E-learning (viết tắt: KNTN) - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

h.

ả năng tiếp cận hệ thống E-learning (viết tắt: KNTN) Xem tại trang 45 của tài liệu.
1.5 Tình hình ứng dụng E-learning 1.5.1 Trên thế giới1.5.1 Trên thế giới - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

1.5.

Tình hình ứng dụng E-learning 1.5.1 Trên thế giới1.5.1 Trên thế giới Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 2.4: Phản ánh tình hình số lượng học viên đang theo học tại Học Viện ANI: - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.4.

Phản ánh tình hình số lượng học viên đang theo học tại Học Viện ANI: Xem tại trang 63 của tài liệu.
 Website có giao diện, hình ảnh chất lượng và màu sắc bắt mắt với chủ đạo nền 2 màu xanh và vàng - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

ebsite.

có giao diện, hình ảnh chất lượng và màu sắc bắt mắt với chủ đạo nền 2 màu xanh và vàng Xem tại trang 67 của tài liệu.
Trong nghiên cứu này, tổng cộng có 155 bảng khảo sát được phát ra và thu về. Sau khi kiểm tra có 5 bảng hỏi không đạt yêu cầu (chủ yếu là điền thông tin không đầy đủ) nên bị loại hẳn - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

rong.

nghiên cứu này, tổng cộng có 155 bảng khảo sát được phát ra và thu về. Sau khi kiểm tra có 5 bảng hỏi không đạt yêu cầu (chủ yếu là điền thông tin không đầy đủ) nên bị loại hẳn Xem tại trang 70 của tài liệu.
Bảng 2.5: Kiểm định độ tin cậy thang đo của biến độc lập - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.5.

Kiểm định độ tin cậy thang đo của biến độc lập Xem tại trang 75 của tài liệu.
CQ2 Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

2.

Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình Xem tại trang 76 của tài liệu.
CQ2 Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

2.

Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình Xem tại trang 78 của tài liệu.
Bảng 2.8: Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Nhận thức dễ sử dụng” - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.8.

Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Nhận thức dễ sử dụng” Xem tại trang 81 của tài liệu.
Trường Đại học Kinh tế Huế - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

r.

ường Đại học Kinh tế Huế Xem tại trang 82 của tài liệu.
Bảng 2.9: Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Chuẩn chủ quan” - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.9.

Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Chuẩn chủ quan” Xem tại trang 82 của tài liệu.
Bảng 2.10: Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Nhận thức kiểm soát hành vi” - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.10.

Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Nhận thức kiểm soát hành vi” Xem tại trang 83 của tài liệu.
Trường Đại học Kinh tế Huế - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

r.

ường Đại học Kinh tế Huế Xem tại trang 83 của tài liệu.
Bảng 2.11: Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Niềm tin” - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.11.

Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Niềm tin” Xem tại trang 84 của tài liệu.
Bảng 2.12: Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Khả năng tiếp nhận” - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.12.

Kết quả kiểm định giá trị trung bình giữa các biến quan sát thuộc nhóm “Khả năng tiếp nhận” Xem tại trang 86 của tài liệu.
Bảng 2.13: Kiểm định KMO và Barlett (biến độc lập) - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.13.

Kiểm định KMO và Barlett (biến độc lập) Xem tại trang 88 của tài liệu.
Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

d.

ụng e-learning là một cách nâng cao hình Xem tại trang 90 của tài liệu.
2.3.5 Phân tích tương quan và hồi quy - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

2.3.5.

Phân tích tương quan và hồi quy Xem tại trang 91 của tài liệu.
Bảng 2.16: Phân tích tương quan Pearson - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.16.

Phân tích tương quan Pearson Xem tại trang 91 của tài liệu.
Bảng 2.17: Thống kê phân tích của hệ số hồi quy - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.17.

Thống kê phân tích của hệ số hồi quy Xem tại trang 93 của tài liệu.
Mô hình tóm tắt - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

h.

ình tóm tắt Xem tại trang 93 của tài liệu.
Bảng 2.19: Kết quả kiểm định ANOVA về khả năng tiếp nhận e-learning trong hoạt động giảng dạy theo nhóm giới tính - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.19.

Kết quả kiểm định ANOVA về khả năng tiếp nhận e-learning trong hoạt động giảng dạy theo nhóm giới tính Xem tại trang 97 của tài liệu.
Bảng 2.21: Kết quả kiểm định ANOVA về khả năng tiếp nhận e-learning trong hoạt động giảng dạy theo độ tuổi - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

Bảng 2.21.

Kết quả kiểm định ANOVA về khả năng tiếp nhận e-learning trong hoạt động giảng dạy theo độ tuổi Xem tại trang 98 của tài liệu.
CQ2 Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình tượng của giáo - NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN HỆ THỐNGE-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG GIẢNG DẠYTẠI HỌC VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ ANI

2.

Sử dụng e-learning là một cách nâng cao hình tượng của giáo Xem tại trang 112 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan