Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng kỹ thuật và thương mại anh phát

TRƢỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP KHOA KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ XÂY DỰNG - KỸ THUẬT VÀ THƢƠNG MẠI ANH PHÁT NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ: 7340301 Giáo viên hướng dẫn: ThS Chu Thị Thu Sinh viên thực : Cấn Thị Nương Mã sinh viên : 1654010352 Lớp : K61-KTO Khóa : 2016 - 2020 Hà Nội, 2020 i LỜI CẢM ƠN Lời em xin bày tỏ lòng cảm ơn đến tồn thể q thầy mơn Tài Chính Kế Toán, trƣờng Đại học Lâm Nghiệp tạo điều kiện thuận lợi để em hồn thành tốt khóa luận, đặc biệt tạo hội để em tiếp cận môi trƣờng thực tế thông qua đợt thực tập thiết thực Em xin chân thành cảm ơn Ban giám đốc, cán - nhân viên công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát tạo điều kiện thuận lợi thời gian em thực tập cơng ty Qua em tiếp thu đƣợc kiến thức bổ ích từ thực tế, góp phần to lớn việc bƣớc hồn thiện kỹ năng, kiến thức chuyên môn đạo đức nghề nghiệp bƣớc vào nghề Đặc biệt, em xin trân trọng cảm ơn giáo viên hƣớng dẫn Cô Chu Thị Thu hết lòng giúp đỡ, hƣớng dẫn em hoàn thành báo cáo thực tập thời gian quy định Do thời gian có hạn, nhƣ kinh nghiệm hạn chế sinh viên thực tập nên báo cáo tránh khỏi sai sót, hạn chế định Vì vậy, em mong nhận đƣợc bảo, đóng góp ý kiến thầy để em có điều kiện bổ sung nâng cao kiến thức mình, phục vụ tốt cho công việc thực tế em sau Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 09 tháng 05 năm 2020 Sinh viên Cấn Thị Nƣơng i MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT iv DANH MỤC CÁC BẢNG – BIỂU v DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ vi DANH MỤC MẪU SỔ vii ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu Nội dung nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu 5.1 Phƣơng pháp thu thập liệu : 5.2 Phƣơng pháp phân tích xử lý liệu Kế cấu chuyên đề 1.1 Những vấn đề chung kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 1.1.1 Khái niệm, vai trò tiền lƣơng 1.1.2 Các khoản trích theo lƣơng 1.1.3 Các hình thức trả lƣơng doanh nghiệp 1.1.4 Quỹ tiền lƣơng 11 1.2 Kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 12 1.2.1: Tài khoản sử dụng 12 1.2.2: Chứng từ sử dụng 13 1.2.3: Trình tự hoạch tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 14 2.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty 18 2.2 Quy trình kinh doanh cơng ty 20 2.3 Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty 20 ii 2.3.1: Sơ đồ tổ chức máy quản lý 20 2.3.2 Chức năng, nhiệm vụ phận máy quản lý 20 2.4 Đặc điểm sở vật chất – kỹ thuật Công ty 22 2.5 Tình hình trình độ lao động Công ty 23 2.6 Tình hình tài sản nguồn vốn cơng ty 24 2.7 Kết hoạt động kinh doanh Công ty năm gần 26 3.1 Đặc điểm chung công tác kế tốn Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát 28 3.1.1 Tổ chức máy kế tốn cơng ty 28 3.1.2: Hình thứ kế tốn áp dụng cơng ty 29 3.1.3: Chính sách kế tốn áp dụng công ty 30 3.2 Đặc điểm chung công tác tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty 31 3.2.1 Đặc điểm công tác tiền lƣơng công ty 31 3.2.2: Đặc điểm cơng tác quản lý khoản trích theo lƣơng cơng ty 34 3.3: Kế tốn chi tiết tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty 35 3.3.1: Kế tốn chi tiết tiền lƣơng hoạch toán chi tiết tiền lƣơng 35 3.3.2: Kế toán tổng hợp tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát 52 3.3.3 Kế toán chi tiết khoản trích theo lƣơng cơng ty 56 3.4 Giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty 62 3.4.1 Đánh giá khai quát cơng tác kế tốn cơng ty 62 3.4.2 Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát 64 iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CBCNV CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN SP, HH SẢN PHẨM, HÀNG HÓA GTGT GIÁ TRÍ GIA TĂNG CNV CƠNG NHÂN VIÊN NLĐ NGƢỜI LAO ĐỘNG TM TIỀN MẶT TGNH TIỀN GỬI NGÂN HÀNG DN DOANH NGHIỆP CNSX CÔNG NHÂN SẢN XUẤT Θ LH TỐC ĐỘ TĂNG TRƢỞNG LIÊN HOÀN NVL NGUYÊN VẬT LIỆU CCDC CÔNG CỤ DỤNG CỤ TSCĐ TÀI SẢN CỐ ĐỊNH LCB LƢƠNG CƠ BẢN PC PHỤ CẤP GĐ GIÁM ĐỐC PGĐ PHÓ GIÁM ĐỐC QL QUẢN LÝ NV NHÂN VIÊN CN CƠNG NHÂN CPSXKD CHI PHÍ SẢN XUẤT KINH DOANH BHXH BẢO HIỂM XÃ HỘI BHYT BẢO HIÊM Y TẾ BHTN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KPCĐ KINH PHÍ CƠNG ĐỒN TK TÀI KHOẢN iv DANH MỤC CÁC BẢNG – BIỂU Bảng 1.1: Bảng tỷ lệ trích khoản trích theo lƣơng Bảng 1.2: Mức lƣơng tối thiểu vùng năm 2019 Biểu 2.1: Cơ sở vật chất kỹ thuật công ty 22 Biểu 2.1: Cơ cấu lao động Cơng ty ( Tính đến 31/12/2018) 23 Biểu 2.3: Bảng tình hình tài sản nguồn vốn cơng ty ( 2017 – 2019) 25 Biểu 2.4: kết sản xuất kinh doanh tiêu giá trị Công ty ( năm 2017– 2019) 26 v DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1: Sơ đồ hoạch toán tiền lƣơng 14 Sơ đồ 1.2: Sơ đồ hoạch toán khoản trích theo lƣơng 16 Sơ đồ 2.3.1: Sơ đồ tổ chức máy quản lý công ty 20 Sơ đồ 3.1: Sơ đồ tổ chức máy kế toán Công ty 28 Sơ đồ 3.2: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế toán Nhật ký chung 30 vi DANH MỤC MẪU SỔ Mẫu số 3.1.1a: Trích bảng chấm cơng phận Ban giám đốc tháng 12 năm 2019 38 Mẫu số 3.1.1b: Trích bảng chấm cơng phận Kế tốn- Tài tháng 12 năm 2019 39 Mẫu số 3.1.2: Trích bảng chấm cơng Phịng kinh doanh tháng 12 năm 2019 40 Mẫu số 3.1.3: Trích bảng chấm công Đội xây dựng số tháng 12 năm 2019 41 Mẫu số 3.1.4: Trích bảng chấm công phận kho tháng 12 năm 2019 42 Mâu số 3.2.1: Trích bảng tốn tiền lƣơng phận văn phòng tháng 12 năm 2019 43 Mâu số 3.2.2: Trích bảng tốn tiền lƣơng phòng kinh doanh tháng 12 năm 2019 44 Mâu số 3.2.3: Trích bảng tốn tiền lƣơng đội xây dựng số tháng 12 năm 2019 45 Mâu số 3.2.4: Trích bảng toán tiền lƣơng phận kho tháng 12 năm 2019 46 Mẫu số 3.3.1: Bảng tổng hợp khoản trích theo lƣơng tháng 12 năm 2019 47 Mẫu số 3.3.2: Bảng phân bổ tiền lƣơng BHXH tháng 12 năm 2019 48 Mẫu số 3.4: Phiếu chi tháng 12 năm 2019 49 Mẫu số 3.5: Trích sổ nhật ký chung tháng 12 năm 2019 53 Mẫu số 3.6: Trích sổ tài khoản 334 tháng 12 năm 2019 55 Mẫu số 3.8.1: Trích sổ tài khoản 3382 tháng 12 năm 2019 57 Mẫu số 3.8.2: Trích sổ tài khoản 3383 tháng 12 năm 2019 58 Mẫu số 3.8.3: Trích sổ tài khoản 3384 tháng 12 năm 2019 59 Mẫu số 3.8.4: Trích sổ tài khoản 3386 tháng 12 năm 2019 60 Mẫu số 3.9: Trích sổ tài khoản 338 tháng 12 năm 2019 61 vii ĐẶT VẤN ĐỀ Tính cấp thiết đề tài Trong kinh tế thị trƣờng nay, doanh nghiệp muốn tồn phát triển phải quan tâm đến nhiều vấn đề nhƣ: tổ chức sản xuất kinh doanh, quảng cáo, bán hàng đặc biệt quản lý tài doanh nghiệp Ở doanh nghiệp, chiến lƣợc kinh doanh mình, yếu tố ngƣời đặt lên hàng đầu Ngƣời lao động phát huy hết khả sức lao động mà họ bỏ đƣợc đền bù xứng đáng dƣới dạng tiền lƣơng Tiền lƣơng gắn liền với thời gian kết lao động mà ngƣời lao động thực hiện, thu nhập họ Gắn với tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng bao gồm: Qũy bảo hiểm xã hội (BHXH), quỹ bảo hiểm y tế (BHYT), quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), quỹ trợ cấp việc kinh phí cơng đồn (KPCĐ) Các quỹ thể quan tâm toàn xã hội ngƣời lao động Hạch tốn tiền lƣơng xác tiết kiệm đƣợc chi phí kinh doanh, nâng cao hiệu kinh tế cho doanh nghiệp Sử dụng hợp lý lao động trình sản xuất kinh doanh tiết kiệm chi phí lao động sống, góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp điều kiện để cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho công nhân viên, ngƣời lao động doanh nghiệp Chính việc nghiên cứu cơng tác tổ chức kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng điều cần thiết để có biện pháp khắc phục mặt tiêu cực, vấn đề chƣa hợp lý giúp doanh nghiệp vững mạnh đƣờng kinh doanh Xuất phát từ ý nghĩa mục đích quan trọng cơng tác kế tốn tiền lƣơng nói chung đặc biệt kinh tế thị trƣờng nói riêng, em nhận thấy cần tìm hiểu sách tiền lƣơng, nhƣ nắm vững phƣơng pháp hạch tốn tiền lƣơng doanh nghiệp Vì vậy, thời gian thực tập công ty Cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát, em chọn đề tài “Nghiên cứu công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần đầu tư xây dựng-kỹ thuật thương mại Anh Phát” làm khóa luận tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa vấn đề tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp - Đánh giá đặc điểm công ty - Đánh giá trạng cơng tác tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát; - Đƣa số ý kiến đề xuất góp phần hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu Nghiên cứu công tác tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát 3.2 Phạm vi nghiên cứu Không gian: Nghiên cứu công tác tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát tháng 12 năm 2019 Thời gian: Nghiên cứu số liệu kế tốn Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát qua năm 2017 – 2019, đặc điểm công ty qua năm 2017 – 2019 Nội dung nghiên cứu - Cơ sở lý luận cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp - Đặc điểm công ty - Thực trạng công tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty - Một số ý kiến đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty Phƣơng pháp nghiên cứu 5.1 Phƣơng pháp thu thập liệu : Có nhiều phƣơng pháp khác để thu thấp liệu Ngƣởi ta chia thành hai loại Đó phƣơng pháp giấy phƣơng pháp trƣờng 31/12/2019 PKT0365 31/12/2019 31/12/2019 PKT0365 31/12/2019 31/12/2019 PKT0366 31/12/2019 31/12/2019 PKT0366 31/12/2019 Khấu trừ BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ vào lƣơng Khấu trừ BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ vào lƣơng 3384 23,197,500 3386 15,465,000 Thuế TNCN tạm tính tháng 12 334 2,745,875 Thuế TNCN tạm tính tháng 12 31/12/2019 PKT0367 31/12/2019 31/12/2019 PKT0367 31/12/2019 31/12/2019 PKT0368 31/12/2019 31/12/2019 PKT0368 31/12/2019 3335 Đóng phí cơng đồn trừ vào lƣơng nhân viên Đóng phí cơng đồn trừ vào lƣơng nhân viên 334 2,745,875 35,607,191 3382 35,607,191 Thanh toán lƣơng cho CBNV tháng 12 334 3,522,366,049 Thanh toán lƣơng cho CBNV tháng 12 112 3,522,366,049 Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cấp 31/12/2019 31/12/2019 31/12/2019 31/12/2019 31/12/2019 PKT0369 PKT0369 PKT0369 PKT0369 PKT0369 31/12/2019 3382 30,930,000 31/12/2019 Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cấp 3383 394,357,500 31/12/2019 Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cấp 3384 69,592,500 31/12/2019 Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cấp 3386 30,930,000 31/12/2019 Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cấp 112 Cộng phát sinh 525,810,000 8,335,440,730 8,335,440,730 Số dƣ cuối kỳ Ngày 31 tháng 12 năm 2019 Ngƣời lập biểu Kế toán trƣởng Ngƣời đại diện theo pháp luật (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 54 Mẫu số 3.6: Trích sổ tài khoản 334 tháng 12 năm 2019 Đơn vị:Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát Địa chỉ: Số 104,ngõ 49,phố Đức Giang,phƣờng Đức Giang,quân Long Biên,Hà Nội Mẫu sổ S03a-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Trích) TK 334:Phải trả ngƣời lao động Tháng 12 năm 2019 Đơn vị tính:đồng Chứng từ Ngày, tháng ghi sổ Số hiệu Diễn giải Ngày, tháng 31/12/2019 PKT0362 31/12/2019 31/12/2019 PKT0362 31/12/2019 31/12/2019 PKT0362 31/12/2019 31/12/2019 PKT0362 31/12/2019 31/12/2019 PKT0363 31/12/2019 31/12/2019 PKT0363 31/12/2019 31/12/2019 PKT0363 31/12/2019 31/12/2019 PKT0363 31/12/2019 31/12/2019 31/12/2019 PKT0365 PKT0365 Đã ghi sổ NKC Số dƣ đầu kỳ Hạch toán chi phí tiền lƣơng Tháng 12 Hạch tốn chi phí tiền lƣơng Tháng 12 Hạch tốn chi phí tiền lƣơng Tháng 12 Hạch tốn chi phí tiền lƣơng Tháng 12 Hạch tốn chi phí thƣởng tết dƣơng lịch Hạch tốn chi phí thƣởng tết dƣơng lịch Hạch tốn chi phí thƣởng tết dƣơng lịch Hạch tốn chi phí thƣởng tết dƣơng lịch STT dòng Số hiệu TK đối ứng Số phát sinh Nợ 622 1,724,084,308 627 539,395,000 641 169,904,615 642 412,717,692 622 533,000,000 627 156,000,000 641 55,000,000 642 133,000,000 31/12/2019 Khấu trừ BHXH,BHYT,BHT N,KPCĐ vào lƣơng 3383 123,720,000 31/12/2019 Khấu trừ BHXH,BHYT,BHT N,KPCĐ vào lƣơng 3384 23,197,500 Khấu trừ BHXH,BHYT,BHT N,KPCĐ vào lƣơng 3386 15,465,000 3335 2,745,875 3382 35,607,191 31/12/2019 PKT0365 31/12/2019 31/12/2019 PKT0366 31/12/2019 31/12/2019 PKT0367 31/12/2019 Thuế TNCN tạm tính tháng 12 Đóng phí cơng đồn trừ vào lƣơng nhân viên 55 Có 31/12/2019 PKT0368 31/12/2019 Thanh tốn lƣơng cho CBNV tháng 12 112 Cộng phát sinh 3,522,366,049 3,723,101,615 3,723,101,615 Số dƣ cuối kỳ Ngày 31 tháng 12 năm 2019 Ngƣời lập biểu Kế toán trƣởng Ngƣời đại diện theo pháp luật (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 3.3.3 Kế tốn chi tiết khoản trích theo lương cơng ty * Chứng từ kế toán sử dụng - Bảng tổng hợp khoản trích theo lƣơng - Bảng phân bổ tiền lƣơng bảo hiểm xã hội - Phiếu nghỉ hƣởng BHXH * Trình tự luân chuyển chứng từ - Hàng tháng vào bảng phân bổ tiền lƣơng, phận kế tốn tính khoản trích theo lƣơng theo tỷ lệ hành nộp cho kế toán tổng hợp tính số tiền trích nộp theo lƣơng cho CNV - Dựa vào bảng toán tiền lƣơng tháng 12 năm 2018, kế toán lập bảng phân bổ tiền lƣơng bảo hiểm xã hội (Mẫu số 3.3.2) - Trƣờng hợp nghỉ ốm đƣợc hƣởng lƣơng nhƣng quan BHXH chi trả, NSD lao động trả Mức hƣởng BHXH : Lƣơng nghỉ việc hƣởng 75% (Hệ số bậc lƣơng + Phụ cấp) × Lƣơng tối thiểu (75% × Số cơng hƣởng lƣơng) = 26 * Tài khoản kế toán sử dụng Kế toán sử dụng tài khoản 338 “Phải trả phải nộp khác” cá tài khoản chi phí khác để tính hoạch tốn khoản trích theo lƣơng 56 Mẫu số 3.8.1: Trích sổ tài khoản 3382 tháng 12 năm 2019 Đơn vị:Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát Địa chỉ: Số 104,ngõ 49,tổ 19,phố Đức Giang ,phƣờng Đức Giang,quận Long Biên,thành phố Hà Nội Mẫu sổ S03a-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Trích) TK 3382:Kinh phí cơng đồn Tháng 12 năm 2019 Chứng từ Ngày, tháng ghi sổ Số hiệu Ngày, tháng 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 Diễn giải Số dƣ đầu kỳ Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN, 31/12/2019 PKT0369 31/12/2019 KPCĐ lên cấp Số phát sinh kỳ Đã ghi sổ S T T dò ng Số hiệu TK đối ứng Số phát sinh Nợ Có 622 18,734,000 627 5,737,000 641 2,044,000 642 4,415,000 112 30,930,000 30,930,000 30,930,000 Số dƣ cuối kỳ Ngày 31 tháng 12 năm 2019 Ngƣời lập biểu (Ký, họ tên) Kế toán trƣởng (Ký, họ tên) 57 Ngƣời đại diện theo pháp luật (Ký, họ tên, đóng dấu) Mẫu số 3.8.2: Trích sổ tài khoản 3383 tháng 12 năm 2019 Đơn vị:Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát Mẫu sổ S03a-DN Địa chỉ: Số 104,ngõ 49,tổ 19,phố Đức Giang ,phƣờng Đức Giang,quận Long Biên,thành phố Hà Nội (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Trích) TK 3383:Bảo hiểm xã hội Tháng 12 năm 2019 Đơn vị tính:đồng Chứng từ Ngày, tháng ghi Số hiệu Ngày, tháng sổ 31/12/2019PKT0364 31/12/2019 31/12/2019PKT0364 31/12/2019 31/12/2019PKT0364 31/12/2019 31/12/2019PKT0364 31/12/2019 31/12/2019PKT0365 31/12/2019 31/12/2019PKT0369 31/12/2019 Ngƣời lập biểu (Ký, họ tên) Diễn giải Số dƣ đầu kỳ Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Khấu trừ BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ vào lƣơng Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cấp Số phát sinh kỳ Số dƣ cuối kỳ Kế toán trƣởng (Ký, họ tên) 58 Đã Số hiệu ghi STT TK đối sổ dịng ứng Số phát sinh Nợ Có 622 163.922.500 627 50.198.750 641 17.885.000 642 38.631.250 334 123.720.000 112 394.357.500 394.357.500394.357.500 Ngày 31 tháng 12 năm 2019 Ngƣời đại diện theo pháp luật (Ký, họ tên, đóng dấu) Mẫu số 3.8.3: Trích sổ tài khoản 3384 tháng 12 năm 2019 Đơn vị:Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát Địa chỉ: Số 104,ngõ 49,tổ 19,phố Đức Giang ,phƣờng Đức Giang,quận Long Biên,thành phố Hà Nội Mẫu sổ S03a-DN (Ban hành theo Thơng tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Trích) TK 3384:Bảo hiểm y tế Tháng 12 năm 2019 Chứng từ Ngày, tháng ghi Số hiệu Ngày, tháng sổ 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0365 31/12/2019 31/12/2019 PKT0369 31/12/2019 Ngƣời lập biểu (Ký, họ tên) Diễn giải Số dƣ đầu kỳ Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Khấu trừ BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ vào lƣơng Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cấp Số phát sinh kỳ Số dƣ cuối kỳ Kế toán trƣởng (Ký, họ tên) 59 Số Đã hiệu STT ghi TK dòng sổ đối ứng Đơn vị tính:đồng Số phát sinh Nợ Có 622 28.101.000 627 8.605.500 641 3.066.000 642 6.622.500 334 23.197.500 112 69.592.500 69.592.500 69.592.500 Ngày 31 tháng 12 năm 2019 Ngƣời đại diện theo pháp luật (Ký, họ tên, đóng dấu) Mẫu số 3.8.4: Trích sổ tài khoản 3386 tháng 12 năm 2019 Đơn vị:Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát Địa chỉ: Số 104,ngõ 49,tổ 19,phố Đức Giang ,phƣờng Đức Giang,quận Long Biên,thành phố Hà Nội Mẫu sổ S03a-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Trích) TK 3386:Bảo hiểm thất nghiệp Tháng 12 năm 2019 Đơn vị tính:đồng Ngày, tháng ghi sổ Chứng từ Số hiệu Ngày, tháng 31/12/201 PKT0364 31/12/2019 31/12/201 PKT0364 31/12/2019 31/12/201 PKT0364 31/12/2019 31/12/201 PKT0364 31/12/2019 31/12/201 PKT0365 31/12/2019 31/12/201 PKT0369 31/12/2019 Đã ghi sổ Diễn giải Số dƣ đầu kỳ Trích khoản BHXH,BHYT,BHT N, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHT N, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHT N, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHT N, KPCĐ vào CPSXKD Khấu trừ BHXH,BHYT,BHT N,KPCĐ vào lƣơng Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHT N,KPCĐ lên cấp Số phát sinh kỳ Số dƣ cuối kỳ Ngƣời lập biểu (Ký, họ tên) Kế toán trƣởng (Ký, họ tên) 60 ST T dòn g Số hiệu TK đối ứng Số phát sinh Nợ Có 622 9.367.000 627 2.868.500 641 1.022.000 642 2.207.500 334 15.465.000 112 30.930.000 30.930.000 30.930.000 Ngày 31 tháng 12 năm 2019 Ngƣời đại diện theo pháp luật (Ký, họ tên, đóng dấu) Mẫu số 3.9: Trích sổ tài khoản 338 tháng 12 năm 2019 Đơn vị:Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát Địa chỉ: Số 104,ngõ 49,phố Đức Giang,phƣờng Đức Giang,quân Long Biên,Hà Nội Mẫu sổ S03a-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Trích) TK 338:Phải trả ,phải nộp khác Tháng 12 năm 2019 Đơn vị tính:đồng Chứng từ Ngày, tháng ghi Số hiệu Ngày, tháng sổ 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0364 31/12/2019 31/12/2019 PKT0365 31/12/2019 31/12/2019 PKT0367 31/12/2019 31/12/2019 PKT0369 31/12/2019 Diễn giải Số dƣ đầu kỳ Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Trích khoản BHXH,BHYT,BHTN, KPCĐ vào CPSXKD Khấu trừ BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ vào lƣơng Đóng phí cơng đồn trừ vào lƣơng nhân viên Chuyển nộp tiền BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ lên cấp Số phát sinh kỳ Số Đã hiệu ghi STT TK sổ dịng đối NKC ứng Số phát sinh Nợ Có 622 220.124.500 627 67.409.750 641 24.017.000 642 51.876.250 334 162.382.500 334 35.607.191 112 561.417.191 561.417.191 561.417.191 Số dƣ cuối kỳ Ngày 31 tháng 12 năm 2019 Ngƣời lập biểu (Ký, họ tên) Kế toán trƣởng (Ký, họ tên) 61 Ngƣời đại diện theo pháp luật (Ký, họ tên, đóng dấu) 3.4 Giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty 3.4.1 Đánh giá khai qt cơng tác kế tốn cơng ty Trong q trình thực tập Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát kiến thức học kết hợp với thực tế công việc em rút đƣợc nhiều kinh nghiệm nhƣ học thực tế cách quản lý hoạch toán kế toán Về em thấy công tác tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh phù hợp, phát huy hết lực Kế tốn công cụ quản lý sắc bén thiếu đƣợc hệ thống quản lý kinh tế tài đơn vị toàn kinh tế quốc dân Nhƣ bao doanh nghiệp khác, Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát từ thành lập trọng tới cơng tác kế tốn Đội ngũ kế tốn Cơng ty với tinh thần trách nhiệm cao, họ đặt nhiệm vụ đƣợc giao lên hết nhằm đáp ứng nhu cầu thơng tin nhanh gọn xác Bộ máy kế tốn Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát gọn nhẹ phù hợp với quy mô Công ty Các cán kế tốn đƣợc bố trí hợp lý phù hợp với trình độ khả ngƣời phần hành kế tốn đƣợc phân cơng cụ thể, việc phân chia nhiệm vụ phận máy kế tốn giúp cho cơng việc hoạch tốn hoạch tốn kế tốn đƣợc đầy đủ, xác nghiệp vụ kinh tế phát sinh kỳ Công ty quan tâm đến việc đào tạo, nâng cao trình độ nhân viên phịng kế tốn Vì vậy, đội ngũ kế tốn cơng ty tƣơng đối vững mạnh, có chun mơn kinh nghiệm công việc Công ty sử dụng chứng từ ghi sổ hình thức phù hợp với quy mơ tính chất sản xuất kinh doanh Cơng ty, thuận lợi cho việc phân cơng lao động kế tốn, tránh đƣợc việc ghi chép trùng lặp, tạo đƣợc thống kế toán tổng hợp kế toán khoản mục chi tiết việc ghi chép sổ sách đƣợc tiến hành thƣờng xuyên, liên tục chứng tù kế toán đƣợc cập nhật đầy đủ kịp thời, tổ chức hệ thống luân chuyển chứng từ qua phận khoa học hợp lý thuận tiện cho việc kiểm tra đối chiếu sổ sách Với hình thức việc lập báo cáo tài đƣợc thực cách nhanh chóng, xác 62  Ƣu điểm Trong q trình tính lƣơng ln đảm bảo tín xác, thống tháng tháng năm Phƣơng pháp tính lƣơng đơn giản, dễ hiểu, dễ làm Việc ghi chép số liệu chứng từ gốc vào sổ sách kế tốn đảm bảo tính xác, hợp lý quy định Công ty áp dụng hai hình thức trả lƣơng phù hợp với đặc thù ngành nghề kinh doanh Công ty Trả lƣơng theo thời gian áp dụng cho khối văn phòng thuận lợi cho việc theo dõi thời gian hiểu công việc Trả lƣơng theo ngày công cho công nhân tổ đội xây dựng nhằm khuyến khích ngƣời lao động làm việc có trách nhiệm đẩy nhanh đƣợc tiến độ cơng việc Cơng tác hoạch tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đƣợc thực theo quy định nhà nƣớc Công ty sử dụng hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán với chế độ kế tốn Một số mẫu số Cơng ty có điều chỉnh lại theo u cầu cơng tác song đảm bảo quy định Nhà nƣớc có tính thống cao Cơng tác quản lý nhân chặt chẽ, có đối chiếu việc chấm cơng với thống kê lao động đảm bảo tính cơng NLĐ Với CBCNV nghỉ hƣởn BHXH đƣợc theo dõi sát xao, chứng từ phải đầy đủ chữ ký phận liên quan đƣợc tốn, có xem xét cận thận cho trƣờng hợp để xét đóng tỷ lệ hƣởng BHXH Các chứng từ đƣợc trình bày quy định, đầy đủ chữ ký, đảm bảo xác, khơng bị tẩy xóa, việc thu thập xử lý chứng từ cẩn thận, khoa học, hợp lý thuận lợi cho q trình tính toán nhƣ kiểm tra cần Việc toán khoản phải trả, phải thu rõ ràng, theo chế độ quy định Việc toán trả lƣơng cho CBNV chuyển khoản, trả lƣơng hạn quy định Cơng ty có tạm ứng lƣơng cho nhân viên tạo điều kiện cho ngƣời lao động công việc chi tiêu, sinh hoạt cá nhân cần thieert mà khơng phải chờ đến cuối tháng Do tạo đƣợc tin tƣởng, tâm lý thoải mái kích thích NLĐ nâng cao tinh thần trách nhiệm, hăng say làm việc cống hiến cho đơn vị Chi phí tiền lƣơng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ ln đƣợc tính tốn xác, đầy đủ theo tỷ lệ Nhà nƣớc quy định, đƣợc phân bổ cho 63 đối tƣợng vào chi phí sản xuất kinh doanh nộp cho quan quản lý theo thời gian quy định  Nhƣợc điểm Kế toán theo dõi tiền lƣơng vào bảng chấm cơng mà phịng ban Công ty gửi để xác định ngày công làm việc thực tế CBCNV tháng từ làm sở để tính tiền lƣơng phải trả cho NLĐ Tuy nhiên bảng chấm công thể đƣợc số ngày làm số ngày nghỉ mà đƣợc việc sớm muộn nhƣ chƣa đánh giá đƣợc chất lƣợng công tác CBCNV Nhân viên kế tốn tiền lƣơng khơng mở sổ chi tiết theo dõi cho khoản mục TK334 TK 338 dẫn đến khó khăn việc theo dõi, đối chiếu số liệu với sổ sách khác có liên quan Đối với việc tính thuế thu nhập cá nhân, kế tốn khơng tính thuế cho CBCBNV có mức lƣơng thuộc diện chịu thuế tháng mà đến năm tài sau thực việc tính thuế thu nhập NLĐ phải nộp Tiền thuế thu nhập cá nhân CBCNV năm mà tính lần vậy, việc tính tốn phức tạp dễ gây nên sai sót, nhầm lẫn chi phí thuế TNCN tƣơng đối lớn Cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng tổ đội xây dựng có nhiều điểm hạn chế Kế tốn tổ đội lập Bảng chấm cơng Bảng tốn tiền lƣơng cơng trình cho cơng nhân tham gia xây dựng mà không lặp Bảng phân bổ tiền lƣơng BHXH Khoản chi phí nhân cơng trực tiếp đƣợc thể Bảng báo cáo sổ chi tiết làm cho kế tốn Cơng ty khó kiểm tra, đánh giá 3.4.2 Một số ý kiến đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần đầu tư xây dựng kỹ thuật thương mại Anh Phát 3.4.2.1 Sự cần thiết phải hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Trong kinh tế thị trƣờng sức lao động đƣợc coi hàng hóa việc xác định giá trị ý nghĩa vô quan trọng không với ngƣời lao động, ngƣời sử dụng lao động mà với xã hội Để trình sản xuất 64 diễn liên tục ngƣời lao động phải tái sản xuất sức lao động Tiền lƣơng mà doanh nghiệp trả cho ngƣời lao động đƣợc dùng để bù đắp sức lao động mà họ bỏ Mặt khác, tiền lƣơng cịn kích thích đảm bảo ngƣời lao động làm việc có hiệu quả, có suất cao tiền lƣơng tăng lên ngƣợc lại Mỗi doanh nghiệp họat động kinh doanh mong muốn thu nhận đƣợc thông tin cần thiết phục vụ cho họat động sản xuất kinh doanh Nếu doanh nghiệp nắm bắt đƣợc đầy đủ thông tin cần thiết có khả tạo thời phát huy chủ động sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao Muốn tồn phát triển doanh nghiệp cần phải tạo sản phẩm tốt, giá hợp lý tạo lợi cạnh tranh Để làm đƣợc điều doanh nghiệp khơng cịn cách khác tối thiểu hóa chi phí sản xuất từ tăng lợi nhuận cho doanh nghiêp Kế toán công cụ quan hệ thống quản lý kinh tế, động lực thúc đẩy doanh nghiệp ngày phát triển hiệu Vì hồn thiện cơng tác kế tốn mục tiêu hàng đầu cần thiết doanh nghiệp Trong thông tin mà kế tốn cung cấp thơng tin tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng có vị trí quan trọng hệ thống kinh tế tài phận cấu thành phí sản xuất kinh doanh Ngồi kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng giúp cho việc cải tiến tổ chức sản xuất, tổ chức lao động nâng cao suất lao động Cho nên việc tính tốn phân bổ tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng toán kịp thời Mỗi doanh nghiệp có hình thức, quan niệm, cách thức khác nhau, xong doanh nghiệp mong muốn có cách thức tính, chi trả, hoạch tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Chính thay đổi kinh tế, đặc thù sản xuất kinh doanh, tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng có tồn để hồn thiện kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng có tồn để hồn thiện kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp Kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đắn giúp cho việc hoạch toán kinh doanh doanh nghiệp vào nề nếp, giảm bớt chi 65 phí khơng cần thiết Nó cho doanh nghiệp xác định đắn chi phí sản xuất chi phí kinh doanh Từ xác định đƣợc thu nhập doanh nghiệp, ngồi cịn giúp doanh nghiệp cân đối chi phí kết tạo cho hiệu kinh tế đƣợc tăng lên giúp cho doanh nghiệp thực đầy đủ nghĩa vụ nhà nƣớc, với ban nghành có liên quan Đối với đảm bảo tốn tiền lƣơng đầy đủ làm tăng thu nhập cho ngƣời lao động cho doanh nghiệp 3.4.2.2 Kiến nghị Mỗi doanh nghiệp có hình thức quan niệm cách thức trả lƣơng khác Tuy nhiên doanh nghiệp mong muốn có cách thức chi trả hoạch toán tiền lƣơng cách phù hợp với đặc điểm doanh nghiệp Trên sở hoạch toán thống kê, kiểm tra lại tiền lƣơng, đánh giá lực sở trƣờng cán bộ, điểm mạnh, điểm yếu chỗ cần bổ sung cần cắt giảm chi phí để điều động xếp lại cho hợp lý Cần xếp lại cấu tổ chức, rút gọn phịng ban để có biện pháp chế độ tiền lƣơng cho thỏa đáng Phải có sách tiền lƣơng rõ ràng phù hợp với cá nhân tập thể Bố trí hợp lý số lao động có chun mơn đƣợc cập nhật với tình hình thực tế Chúng ta biết thời đại bùng nổ thông tin, giáo dục đào tạo quốc sách ƣu tiên hàng đầu quốc gia công tác tiền lƣơng phải đƣợc phân phối ngƣời, thời điểm địi hỏi phải có vận dụng lý luận khoa học đại kết hợp với kinh nghiệm thực tiễn có khả nâng cao đƣợc hiệu cơng tác tiền lƣơng nói riêng hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp nói chung Ngồi ngƣời lao động đƣợc hƣởng lƣơng theo chất lƣợng kết công việc nhƣng cần phải động viên khuyến khích ngƣời lao động Cơng ty cần có sách khen thƣởng động viên kịp thời, cần phải quan tâm vấn đề an toàn cho ngƣời lao động đặc biệt cơng nhân làm việc cơng trình nhà thầu xây dựng Phải thƣờng xuyên bồi dƣỡng, nâng cao trình độ kỹ thuật chuyên môn cho cán nhân viên Luôn áp dụng tiến khoa học vào công tác tài chính, kế tốn Để giúp cho máy kế tốn cơng ty ngày hồn thiện làm việc có hiệu Phải ln ln đổi mới, trang thiết bị sở vật chất, kỹ thuật mở rộng thị trƣờng để cơng ty có đƣợc vị trí vững thị trƣờng 66 Kết luận Kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp vô quan trọng, cơng cụ giúp doanh nghiệp nắm đƣợc tình hình sử dụng lao động, tình hình tiến độ hồn thành mức cơng việc xây dựng thi cơng hồn thành, góp phần tích cực vào việc hồn thiện máy doanh nghiệp, tiết kiệm chi phí, đảm bảo tính xác, kịp thời báo cáo kế tốn Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát xác định cho hƣớng riêng với thực thi công, tƣ vấn gói thầu xây dựng, hạng mục cơng trình Ngày nay, nghành xây dựng ngày mở rộng phát triển khơng ngừng hội tốt doanh nghiệp có khả nắm bắt thời cách thức lớn đặt doanh nghiệp khơng có phƣơng hƣớng chiến lƣợc đắn để đứng vững phát triển thị trƣờng lĩnh vực xây dựng Điều địi hỏi sáng suốt quản lý đoàn kết, cố gắng tất cán bộ, công nhân viên công ty Chúc công ty ngày phát triển thị trƣờng nƣớc hƣớng giới, có nhiều gói thầu cơng trình xây dựng tƣơng lai Đứng dƣới góc độ sinh viên thực tập, em nghĩ để hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty không nắm vững mặt lý luận mà phải hiểu sâu sắc thực tế công ty vận dụng cách khoa học lý luận thực tiễn, đƣa đƣợc giải pháp có tính thiết thực nhằm nâng cao hiệu cơng tác kế tốn Qua thời gian thực tập cơng ty, thân em tích lũy thêm đƣợc nhiều kiến thức thực tế công tác kế tốn nói chung, cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng nói riêng Trong q trình nghiên cứu hồn thiện luận có nhiều hạn chế kinh nghiệm, kiến thức nên luận em khơng tránh khỏi thiếu sót Em kính mong nhận đƣợc góp ý, bổ sung thầy Bộ mơn Kế tốn anh, chị phịng Kế tốn cơng ty cố phần Qua thời gian thực tập công ty, thân em tích lũy thêm đƣợc nhiều kiến thức thực tế cơng tác kế tốn nói chung, cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng nói riêng Trong q trình nghiên cứu hồn thiện luận có nhiều hạn chế kinh nghiệm, kiến thức nên luận em không tránh khỏi thiếu sót Em kính mong nhận đƣợc 67 góp ý, bổ sung thầy Bộ mơn Kế tốn anh, chị phịng Kế tốn Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát để em đƣợc hoàn thiện Một lần em xin chân thành cảm ơn cô giáo Chu Thị Thu, mơn Kế tốn, Nhà trƣờng ban lãnh đạo cơng ty, anh, chị phịng Kế tốn Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát hƣớng dẫn tạo điều kiện tốt thời gian em thực tập Em xin chân thành cảm ơn! 68 ... ty Cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát, em chọn đề tài ? ?Nghiên cứu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần đầu tư xây dựng- kỹ thuật thương mại Anh Phát? ??... Nghiên cứu cơng tác tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Công ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát tháng 12 năm 2019 Thời gian: Nghiên cứu số liệu kế toán Công ty cổ phần đầu tƣ xây. .. KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ XÂY DỰNG KỸ THUẬT VÀ THƢƠNG MẠI ANH PHÁT 3.1 Đặc điểm chung công tác kế tốn Cơng ty cổ phần đầu tƣ xây dựng kỹ thuật thƣơng mại Anh Phát 3.1.1