Nguồn lao động và sử dụng lao động ở quận 12 thành phố hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH Hồng Minh Vương NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở QUẬN 12 (THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH) LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊA LÍ HỌC Thành phố Hồ Chí Minh - 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH Hồng Minh Vương NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở QUẬN 12 (THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH) Chun ngành: Địa lí học Mã số: 60 31 05 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊA LÍ HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS PHẠM THỊ XUÂN THỌ Thành phố Hồ Chí Minh - 2016 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các nội dung nghiên cứu, kết đề tài trung thực chưa công bố hình thức trước Các số liệu luận văn phục vụ cho việc phân tích, nhận xét, đánh giá tác giả thu thập từ nguồn tài liệu tham khảo có nguồn gốc rõ ràng phép cơng bố TP Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng năm 2016 Tác giả luận văn Hoàng Minh Vương LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, tác giả xin gửi lời cảm ơn đến quý Thầy Cơ khoa Địa lí Trường Đại học Sư phạm TP HCM hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả thời gian học tập trường thực đề tài Đặc biệt, tác giả xin chân thành cám ơn Tiến sĩ Phạm Thị Xuân Thọ dành thời gian tận tình hướng dẫn cho tác giả suốt trình nghiên cứu hoàn thành luận văn Tác giả xin chân thành cảm ơn quan ban ngành TP HCM: UBND Quận 12, Chi cục Thống kê Quận 12, Cục Thống kê TP HCM, Sở Lao động Thương binh – xã hội, UBND phường Trung Mỹ Tây (Quận 12) v.v nhiệt tình cung cấp tư liệu, số liệu thơng tin, tài liệu có liên quan đến nội dung nghiên cứu đề tài Sau cùng, tác giả xin gửi lời tri ân đến gia đình, người thân; tồn thể Thầy Cơ trường THCS & THPT Trí Đức, nơi tác giả công tác; thành viên lớp cao học Địa lí K25, người ln động viên, giúp đỡ tác giả trình học tập hoàn thành luận văn TP HCM, tháng năm 2016 Tác giả luận văn Hoàng Minh Vương MỤC LỤC Trang phụ bìa Trang Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục từ viết tắt Danh mục bảng Danh mục biểu đồ Danh mục đồ PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lí chọn đề tài Mục tiêu, nhiệm vụ, giới hạn Lịch sử nghiên cứu vấn đề Quan điểm phương pháp nghiên cứu Các đóng góp đề tài Cấu trúc luận văn Chương CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 1.1 Cơ sở lí luận lao động sử dụng lao động 1.1.1 Một số khái niệm liên quan 1.1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến nguồn lao động sử dụng lao động 19 1.1.3 Sử dụng lao động 27 1.2 Cơ sở thực tiễn lao động sử dụng lao động 29 1.2.1 Thực trạng lao động sử dụng lao động Đông Nam 29 1.2.2 Thực trạng lao động sử dụng lao động Thành phố Hồ Chí Minh 32 TIỂU KẾT CHƯƠNG 37 Chương THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở QUẬN 12 (THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH) 39 2.1 Khái quát Quận 12 (Thành phố Hồ Chí Minh) 39 2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới nguồn lao động sử dụng lao động Quận 12 40 2.2.1 Vị trí địa lí phạm vi lãnh thổ 40 2.2.2 Điều kiện tự nhiên tài nguyên thiên nhiên 41 2.2.3 Kinh tế - xã hội 43 2.3 Thực trạng sử dụng lao động Quận 12 (Thành phố Hồ Chí Minh) 57 2.3.1 Khái quát chung nguồn lao động Quận 12 57 2.3.2 Thực trạng sử dụng lao động Quận 12 (Thành phố Hồ Chí Minh) 71 2.3.3 Lao động, việc làm ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội Quận 12 84 TIỂU KẾT CHƯƠNG 91 Chương ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở QUẬN 12 (TP HCM) 92 3.1 Cơ sở định hướng nguồn lao động 92 3.1.1 Quan điểm phát triển nguồn lao động 92 3.1.2 Mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội Thành phố Hồ Chí Minh 93 3.1.3 Mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội Quận 12 96 3.2 Dự báo nguồn lao động sử dụng lao động Quận 12 98 3.2.1 Dự báo dân số 99 3.2.2 Dự báo số lượng lao động 101 3.2.3 Dự báo chất lượng lao động 103 3.2.4 Dự báo sử dụng lao động đến năm 2025 105 3.2.5 Dự báo việc làm đến năm 2025 107 3.3 Định hướng phát triển nguồn lao động Quận 12 đến năm 2025 107 3.4 Các giải pháp nguồn lao động sử dụng lao động Quận 12 109 3.4.1 Giải pháp phát triển kinh tế - xã hội 109 3.4.2 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động 112 3.4.3 Giải pháp thông tin thị trường lao động 116 3.4.4 Giải pháp giải việc làm 117 3.4.5 Giải pháp xây dựng sách bảo hiểm thất nghiệp 118 3.4.6 Thực sách dân số phù hợp 120 TIỂU KẾT CHƯƠNG 121 KẾT LUẬN 122 TÀI LIỆU THAM KHẢO 123 PHỤ LỤC 127 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CCKT: Cơ cấu kinh tế CEP: Quỹ trợ vốn cho người nghèo tự tạo việc làm CMKT: Chuyên môn kĩ thuật CN: Cơng nghiệp CNH: Cơng nghiệp hóa DS: Dân số DV: Dịch vụ GDP: Tổng sản phẩm quốc dân HCM: Hồ Chí Minh HĐ: Hoạt động HĐH: Hiện đại hóa HĐKT: Hoạt động kinh tế KCN: Khu công nghiệp KHHGĐ: Kế hoạch hóa gia đình LĐ: Lao Động LLLĐ: Lực lượng lao động Nxb: Nhà xuất TM: Thương mại TP: Thành phố TTCN: Tiểu thủ công nghiệp XHCN: Xã hội chủ nghĩa VL: Việc làm DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU Hình 1.1: Sơ đồ dân số nguồn lao động 13 Bảng 1.2 Dân số tỉ lệ gia tăng dân số TP HCM giai đoạn 2005 – 2015 33 Bảng 1.3 Dân số hoạt động kinh tế TP HCM chia theo trình độ CMKT 34 Bảng 1.4 Cơ cấu lao động TP HCM chia theo khu vực kinh tế 35 Bảng 1.5 Số người giới thiệu việc làm độ tuổi lao động TP HCM .35 Bảng 2.1 Dân số tỉ lệ gia tăng dân số Quận 12 giai đoạn 2005 – 2015 44 Bảng 2.2 Kết cấu dân số Quận 12 TP HCM theo nhóm tuổi năm 2015 45 Bảng 2.3 Mật độ dân số Quận 12 TP HCM giai đoạn 2005 – 2015 46 Bảng 2.4 Phân bố dân cư Quận 12 theo đơn vị hành năm 2015 48 Bảng 2.5 Nguồn lao động Quận 12 từ năm 2005 - 2015 .57 Bảng 2.6 Dân số tỉ lệ lao động so với dân số phường Quận 12 năm 2015 58 Bảng 2.7 Lao động Quận 12 chia theo phường năm 2015 59 Bảng 2.8 Lao động Quận 12 chia theo trình độ văn hóa năm 2015 .62 Bảng 2.9 Lao động Quận 12 từ 15 tuổi trở lên chia theo trình độ CMKT cao đào tạo, theo giới tính năm 2011 năm 2015 64 Bảng 2.10 Kết cấu lao động Quận 12 chia theo nhóm tuổi năm 2015 65 Bảng 2.11 Lao động Quận 12 chia theo giới tính giai đoạn 2010 - 2015 66 Bảng 2.12 Lao động Quận 12 ( có việc làm) theo thành phần kinh tế năm 2015 69 Bảng 2.13 Diện tích, lao động Quận 12 theo phường năm 2015 70 Bảng 2.14 Dân số hoạt động kinh tế thường xuyên Quận 12 qua năm 74 Bảng 2.15 Dân số HĐKT có việc làm thường xuyên phân theo nhóm tuổi 75 Bảng 2.16 Dân số HĐKT có việc làm thường xuyên phân theo ngành kinh tế 75 Bảng 2.17 Dân số HĐKT thường xuyên chia theo thành phần kinh tế năm 2015 .77 Bảng 2.18 Dân số HĐKT thường xuyên Quận 12 theo nhóm tuổi năm 2015 .78 Bảng 2.19 Tình trạng thiếu việc làm lao động Quận 12 (từ 15 tuổi) chia theo phường năm 2015 .79 Bảng 2.20 Tình trạng thất nghiệp Quận 12 theo nhóm tuổi năm 2005 2015 .81 Bảng 2.21 Tỉ lệ thất nghiệp theo giới tính Quận 12 TP HCM (2005 2015) 82 Bảng 2.22 Dân số không HĐKT Quận 12 chia theo nguyên nhân nhóm tuổi 83 Bảng 2.23 Lao động Quận 12 chia theo địa điểm làm việc năm 2015 83 Bảng 2.24 Lao động Quận 12 giải việc làm giai đoạn 2010 – 2015 .85 Bảng 2.25 Tình hình xóa đói giảm nghèo Quận 12 giai đoạn 2005– 2015 88 Bảng 3.1 Dự báo dân số Quận 12 đến năm 2025 .100 Bảng 3.2 Dự báo gia tăng lao động Quận 12 đến năm 2025 101 Bảng 3.3 Dự báo gia tăng lao động phường đến năm 2025 102 Bảng 3.4 Dự báo lao động có CMKT Quận đến năm 2025 104 Bảng 3.5 Dự báo cấu lao động Quận 12 theo ngành kinh tế năm 2020-2025 105 120 3.4.6 Thực sách dân số phù hợp Dân số nguồn nhân lực có mối quan hệ chặt chẽ Quận 12 có quy mô dân số lớn, mật độ dân số đông gây sức ép mạnh mẽ giải việc làm Vì vậy, để hạn chế sức ép gay gắt biện pháp hạn chế gia tăng dân số thiếu Mặc dù tỉ lệ gia tăng tự nhiên không cao (0,76% năm 2015) phải hạn chế tỉ lệ sinh, muốn phải có sách kế hoạch hóa gia đình phù hợp, phải tiến hành phổ cập giáo dục dân số tới tầng lớp dân cư, truyền thông dân số tới hộ gia đình để họ thơng hiểu sách dân số Song song với tuyên truyền hướng dẫn phải có chế độ chế tài trường hợp sinh đẻ khơng có kế hoạch Bên cạnh hồn thiện hệ thống y tế giáo dục tuyên truyền biện pháp kế hoạch gia đình Đưa giáo dục dân số vào chương trình giáo dục phổ thơng để người hiểu chương trình quốc gia dân số có ý thức thực cụ thể Hiện nay, Quận 12 có xu hướng gia tăng tự nhiên giảm, gia tăng học có xu hướng giảm cao so với thành phố, trung bình gia tăng khoảng 1,5% - 2,0%/năm Vì vậy, để giải việc làm năm tới, bên cạnh việc thực tốt cơng tác kế hoạch hóa gia đình, Quận cần thực kế hoạch tuyển dụng lao động có trình độ CMKT từ địa phương khác, kiểm sốt chặt chẽ số lượng dân nhập cư nhằm đảm bảo cân đối cung – cầu lao động số lượng chất lượng 121 TIỂU KẾT CHƯƠNG Từ chiến lược phát triển kinh tế - xã hội TP HCM nói chung quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội Quận 12 nói riêng; từ kết dự báo dân số, nguồn lao động sử dụng lao động, giải việc làm Quận12 Luận văn đưa số giải pháp nguồn lao động sử dụng nguồn lao động Quận 12 phải có chiến lược hành động cụ thể để nâng cao chất lượng lao động nhằm giải tình trạng thất nghiệp, nỗ lực phục hồi sản xuất kinh doanh Đồng thời nâng cao đời sống cho người dân góp phần chuyển đổi cấu lao động, cấu kinh tế cách tồn diện, góp phần ổn định kinh tế vĩ mơ, kiểm sốt lạm phát, cải thiện môi trường kinh doanh Phát huy tiềm mạnh Quận để phát triển kinh tế - xã hội theo hướng đẩy mạnh trình CNH – HĐH hội nhập kinh tế quốc tế 122 KẾT LUẬN Là Quận nội thành TP HCM, Quận 12 có nhiều lợi vị trí lao động để phát triển kinh tế theo hướng Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa, q trình thị hóa diễn mạnh mẽ Cơ cấu ngành kinh tế quận có bước phát triển tích cực, định hướng “ dịch vụ - công nghiệp – nông nghiệp” , năm 2015 Quận 12 có tỉ trọng ngành dịch vụ: 68,54%; công nghiệp: 31,09%, nông nghiệp: 0,37% Những năm gần đây, tình hình kinh tế giới có nhiều biến động tác động đến kinh tế nước nói chung thành phố nói riêng, có Quận 12 Tuy nhiên, với phát triển nhanh, mạnh mẽ ngành dịch vụ ngành công nghiệp giúp Quận 12 nhanh chóng phát triển kinh tế, thu hút nhiều lao động, đặc biệt lao động ngành thương mại - dịch vụ, nâng cao tỉ lệ giải việc làm, giảm đáng kể tỉ lệ thất nghiệp, tỉ lệ thiếu việc làm địa bàn Quận Việc sử dụng hợp lí nguồn lao động Quận góp phần ổn định nâng cao đời sống nhân dân vật chất lẫn tinh thần, góp phần giải tốt cơng tác xóa đói giảm nghèo, giảm bớt mức độ chênh lệch nhiều mặt như: kinh tế, văn hóa, y tế, giáo dục… phường Tuy nhiên, thực trạng nguồn lao động sử dụng lao động Quận bất cập cần giải Cụ thể: - Nguồn lao động dồi chủ yếu lao động phổ thông Đội ngũ lao động có trình độ CMKT cịn thiếu yếu Chất lượng lao động chưa đáp ứng nhu cầu trình CNH – HĐH Do vậy, tình trạng thất nghiệp xảy - Việc đáp ứng đầy đủ nhu cầu lao động có trình độ CMKT trình CNH - HĐH Quận, cần ưu tiên giải Vì vậy, cấp lãnh đạo Quận 12 cần tiếp tục thực giải pháp khắc phục tạm thời lâu dài Trước mắt, Quận chủ trương thực sách ‘Thu hút nhân tài’ để bổ sung lực lượng lao động có trình độ Về lâu dài, Quận thực sách phát triển giáo dục – đào tạo nghề để nâng cao chất lượng nguồn lao động, đáp ứng nhu cầu lao động có trình độ q trình CNH - HĐH 123 TÀI LIỆU THAM KHẢO Phạm Thị Bình (2003), Nguồn lao động sử dụng lao động tỉnh Bình Dương, Luận văn thạc sĩ địa lí, Trường Đại học Sư phạm TP HCM Bộ Lao động – Thương binh - Xã hội (2001), Thực trạng lao động việc làm Việt Nam từ kết điều tra, Nxb Lao động – Xã hội Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2009), Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực, Nxb Đại học Kinh tế quốc dân Đàm Nguyễn Thùy Dương (2004), Nguồn lao động sử dụng lao động TP HCM, Luận án tiến sĩ Địa lí Kinh tế - Chính trị Đỗ Văn Điền, Trần Đức Thịnh (1985), Thống kê lao động, Nxb Thống kê Hà Nội Nguyễn Thị Thúy Hằng (2014), Hiện trạng sử dụng lao động ngành Công nghiệp TP HCM, Luận văn thạc sĩ Địa lí, Trường Đại học Sư phạm TP HCM Nguyễn Kim Hồng (2000), Dân số học đại cương, Nxb Giáo dục, TP HCM Nguyễn Thị Lan Hương (2005), Thị trường lao động Việt Nam – Định hướng phát triển, Nxb Lao động – Xã hội H Russel Bernard (2009), Các phương pháp nghiên cứu nhân học Tiếp cận định tính định lượng, Nxb Đại học Quốc gia TP HCM 10 Đặng Cảnh Khanh, Trương Toàn, Nguyễn Quới, Nguyễn Phương Thảo (2006), Lao động đặc trưng người mới, Nxb TP HCM 11 Nguyễn Thị Minh Loan (2009), Nghiên cứu nguồn lao động sử dụng nguồn lao động TP HCM, Luận văn thạc sĩ Địa Lí, Trường Đại học Sư phạm TP HCM 12 MOCKBA (1983), Địa lí kinh tế - xã hội, Tự điển thuật ngữ giải thích, Trường Đại học Cửu Long 124 13 Cao Minh Nghĩa (2007), Báo cáo tổng hợp: Phân tích mối quan hệ biến động dân số tăng trưởng kinh tế địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, Ủy ban nhân dân TP HCM, Viện kinh tế 14 Ngân hàng giới (2005), Báo cáo phát triển giới 2006, Công phát triển, Nxb Văn hóa – Thơng tin 15 Ngân hàng giới (2007), Báo cáo phát triển giới 2008, Tăng cường nông nghiệp cho phát triển, Nxb Văn hóa – Thơng tin 16 Ngân hàng giới (2009), Báo cáo phát triển giới 2010, Phát triển biến đổi khí hậu, Nxb Văn hóa – Thông tin 17 Niên giám Thống kê TP HCM năm 2012 18 Niên giám Thống kê TP HCM năm 2013 19 Niên giám Thống kê TP HCM năm 2015 20 Niên giám Thống kê Quận 12 2005 - 2009 21 Niên giám Thống kê Quận 12 2010 – 2015 22 Đặng Văn Phan, Nguyễn Minh Hiếu (2014), Địa lí kinh tế - xã hội Việt Nam thời kỳ hội nhập, Trường Đại học Cửu Long 23 Đặng Văn Phan, Nguyễn Kim Hồng (2006), Địa lí kinh tế xã hội Việt Nam thời kì cơng nghiệp hóa - đại hóa, Nxb giáo dục TP HCM 24 Phan Thanh Phong (2014), Lao động việc làm Quận Bình Tân (Thành phố Hồ Chí Minh, Luận văn thạc sĩ Địa lí, Trường Đại học Sư phạm TP HCM 25 Hồ Sĩ Quý (2003), Con người phát triển người, Nxb Chính trị Quốc gia 125 26 Trần Văn Sơn (2012), Dân số, Lao động, việc làm Quận Thủ Đức - Thành phố Hồ Chí Minh thời kì cơng nghiệp hóa – đại hóa, Luận văn thạc sĩ Địa lí, Trường Đại học Sư phạm TP HCM 27 Phạm Quý Thọ (2003), Thị trường lao động Việt Nam thực trạng giải pháp, Nxb Lao động – Xã hội 28 Phạm Thị Xuân Thọ (2008), Địa lí đô thị, Nxb Giáo dục, TP HCM 29 Tổng điều tra dân số nhà Thành phố Hồ Chí Minh năm 2009 30 Tổng điều tra dân số nhà Thành phố Hồ Chí Minh năm 2014 31 Trung tâm khoa học xã hội nhân văn Quốc gia (1999), Phát triển người từ quan niệm đến chiến lược hành động (sách tham khảo), Nxb Chính trị Quốc gia 32 Nguyễn Minh Tuệ, Nguyễn Viết Thịnh, GS Lê Thơng (2012), Địa lí kinh tế- xã hội đại cương, Nxb Đại học Sư phạm 33 Nguyễn Minh Tuệ, Vũ Đình Hịa, Nguyễn Thị Thu Anh (2009), Thuật ngữ địa lí nhà trường, Nxb Giáo dục 34 Phạm Thị Bạch Tuyết (2012 - 2016), Chuyển dịch cấu lao động TP HCM q trình Đơ thị hóa”, Luận án Tiến sĩ, nghiên cứu lao động TP HCM, Trường Đại học Sư phạm TP HCM 35 UBND Quận 12 (2015), Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội Quận 12 giai đoạn 2011 – 2015 kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2016 – 2020 36 Tống Thị Thu Vân (2002), Nguồn lao động vấn đề sử dụng nguồn lao động q trình cơng nghiệp hóa – đại hóa TP HCM, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học Sư phạm TP HCM 37 Văn Kiện đại hội đại biểu Đảng Quận 12 lần thứ III nhiệm kỳ 2005 – 2010 126 38 Văn Kiện đại hội đại biểu Đảng Quận 12 lần thứ IV nhiệm kỳ 2010 – 2015 39 Văn Kiện đại hội đại biểu Đảng Quận 12 lần thứ V nhiệm kỳ 2015 – 2020 40 Viện chiến lược phát triển (2010), Quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội, số vấn đề lí luận thực tiễn, Nxb Chính trị Quốc gia Các website: http://www.molisa.gov.vn (Bộ lao động thương binh xã hội) http://mic.gov.vn/daotaonghe (Bộ thông tin truyền thông) http://www.pso.hochiminhcity.gov.vn (Cục Thống kê TP HCM) http://www.gso.gov.vn (Tổng cục Thống kê) http://www.quan12.hochiminhcity.gov.vn (Trang Web Quận 12) 127 PHỤ LỤC Phụ lục Công viên phần mềm Quang Trung Phụ lục 128 Phụ lục Quốc lộ 1A_Tuyến đường huyết mạch qua Quận 12 129 Phụ lục Lao động Quận 12 chia theo phường, chia theo giới tính năm 2015 STT 10 11 Tên phường Thạnh Xuân Hiệp Thành Thới An Thạnh Lộc Tân Chánh Hiệp Tân Thới Hiệp An Phú Đông Trung Mỹ Tây Tân Thới Nhất Đơng Hưng Thuận Tân Hưng Thuận Tồn quận TỔNG SỐ LĐ 26.080 58.970 25.011 33.546 38.801 37.096 26.137 31.419 36.690 29.138 19.657 311.994 Chia theo giới tính Nữ Nam Đơn vị tính: Người 13.382 12.698 29.338 29.632 12.533 12.478 17.011 16.535 19.618 19.183 18.667 18.429 12.946 13.191 15.722 15.697 18.055 18.635 14.747 14.391 9.887 9.770 157.884 154.110 (Nguồn: Chi cục thống kê Quận 12) Lao động Quận 12 chia theo trình độ CMKT, chia theo giới tính năm 2015 Trình độ chun mơn kĩ thuật Chưa qua đào tạo Cơng nhân kĩ thuật khơng có Sơ cấp nghề Trung cấp nghề Cao đẳng nghề Đại học Sau đại học Khơng có liệu Tồn Quận 101.062 Chia theo giới tính Nữ Nam Đơn vị: Người 10.291 90.771 23.082 1.815 TỔNG SỐ LĐ 8.981 12.584 5.377 15.935 494 2.379 311.994 21.267 505 8.476 1.026 11.558 600 4.777 1.294 14.640 32 462 221 2.158 157.884 154.110 (Nguồn: Chi cục thống kê Quận 12) 130 Phụ lục Lao động Quận 12 chia theo công việc cụ thể thành phần kinh tế Đơn vị tính: Người Lao động theo cơng việc cụ thể Tổng số LĐ Toàn Quận 311.994 Làm lực lượng quân đội 643 Lãnh đạo, nhân viên quan Đảng cấp Trung ương địa 25 phương Lãnh đạo, nhân viên quốc hội Văn phòng Chủ tịch nước Lãnh đạo, nhân viên Chính phủ, 19 ngành Tồ án nhân dân Viện kiểm sát 27 nhân dân Lãnh đạo, nhân viên làm việc hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân địa phương (kể 318 quan chuyên môn địa phương, trừ Tư pháp đoàn thể) Lãnh đạo, nhân viên làm việc Khối đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc, Liên đoàn lao động, Hội phụ 96 nữ, Hội nơng dân, Đồn niên CSHCM, Hội cựu chiến binh Lãnh đạo, nhân viên tổ chức nghiệp chủ, nhân đạo 18 quyền lợi đặc thù khác Lãnh đạo, nhân viên quan Liên hiệp, tổng công ty 20 tương đương tạo sản phẩm vật chất dịch vụ(*) Lãnh đạo, nhân viên Công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp tạo 854 sản phẩm vật chất dịch vụ trường nhỏ Khoa học tự nhiên khoa học kĩ 2616 thuật 833 Khoa học sống sức khoẻ Chia theo thành phần kinh tế Có vốn Khơng Nhà Ngồi nhà đầu tư có nước nước nước liệu ngồi 9.984 239.299 62.711 3.432 617 24 1 13 12 2 15 17 10 301 16 92 15 13 184 619 51 746 1603 267 575 229 29 131 Giáo dục, đào tạo Các lĩnh vực chuyên môn khác Khoa học tự nhiên khoa học kĩ thuật Khoa học sống y học Giáo dục đào tạo Các lĩnh vực khác Nhân viên văn phòng (thư ký, kế toán, ) Nhân viên phục vụ khách hàng (giao dịch trực tiếp với khách hàng mối quan hệ nghiệp vụ quản lí tiền tệ; xếp lại; đáp ứng nhu cầu thông tin; hẹn gặp trực điện thoại) Nhân viên dịch vụ cá nhân, bảo vệ trật tự - an toàn xã hội bán hàng có kĩ thuật Làm mẫu, bán hàng thuyết minh giới thiệu hàng hóa Lao động có kĩ thuật nông nghiệp, lâm nghiệp thuỷ sản Thợ khai thác (thợ mỏ) thợ xây dựng, thợ nắp kính, qt sơn, Thợ gia cơng kim loại, thợ khí thợ có liên quan Thợ làm đồ tinh xảo, thợ thủ công mỹ nghệ, thợ in ấn thợ có liên quan Thợ chế biến lương thực, thực phẩm, đồ gỗ, hàng dệt, may, da, giày Thợ thủ cơng thợ khác có liên quan chưa phân vào đâu Thợ vận hành máy móc, thiết bị sản xuất vật liệu sản xuất Thợ lắp ráp thợ vận hành máy móc Lái xe thợ điều khiển máy móc,thiết bị có động Lao động giản đơn bán hàng làm dịch vụ (bán hàng đường phố, quét rọn, trông nhà, khuân vác, gác cổng, nhặt rác, ) 2704 8676 2030 2482 639 5480 35 712 1052 273 719 60 429 256 2183 290 156 588 129 99 1477 10 115 1889 567 1196 124 292 77 205 4148 1031 2975 140 1246 66 1132 47 1234 35 1195 4925 130 4769 26 3824 373 3287 164 641 40 582 19 22748 1216 19877 1654 237 23 204 10 195 47 140 1302 102 1165 35 6163 554 5461 147 26647 877 25540 227 132 Lao động giản đơn nông, lâm 2691 39 2651 nghiệp, thuỷ sản Lao động giản đơn khai thác mỏ, xây dựng, công nghiệp, giao 3798 114 3647 35 thông vận tải lao động giản đơn khác Khơng có liệu 4429 483 2029 122 1795 (Nguồn: phòng Lao động – Thương binh – xã hội Quận 12) 133 Phụ lục Giá trị sản xuất ngành kinh tế ( giá thực tế) Năm Thương mại - Dịch vụ Công nghiệp - TTCN Nông nghiệp Đơn vị: Tỷ đồng 2005 2007 2010 2015 1.573,490 2.250,033 3.656,574 9.906,086 1.209,901 1.700,803 2.553,000 4.493,438 72,550 78,820 78,602 53,476 (Nguồn: Văn kiện Đảng Bộ Quận 12 lần thứ IV, V) Cơ cấu sản xuất ngành kinh tế ( giá thực tế) Năm Thương mại - Dịch vụ Công nghiệp - TTCN Nông nghiệp Đơn vị: % 2005 2007 2010 2015 55,1 55,4 58,2 68,54 42,4 42,1 40,6 31,9 2,5 1,96 1,2 0,37 (Nguồn: Văn kiện Đảng Bộ Quận 12 lần thứ IV, V) Lao động Quận 12 (có việc làm) chia theo địa điểm làm việc chia theo trình độ CMKT năm 2015 Trình độ chun mơn kĩ thuật LĐ Quận 12 Chưa qua đào tạo Công nhân kĩ thuật khơng có Đào tạo tháng Sơ cấp nghề Có nghề dài hạn Trung cấp nghề Trung học chuyên nghiệp Cao đẳng nghề Cao đẳng chuyên nghiệp Đại học Thạc sĩ Tiến sĩ Khơng có liệu Tổng số Trong quận 107.182 65.381 48.715 29.716 Chia theo địa điểm làm việc Địa Quốc Không TP phương gia có HCM khác khác liệu 37.530 2.247 28 1.996 16791 629 1.572 26.763 16.325 9.860 511 380 5.903 1.701 3.813 2537 240 2615 13958 262 33 262 232 3.601 1.038 2.326 1.548 146 1.595 8.514 160 20 160 127 2.138 622 1.308 863 86 875 4.784 88 12 21 152 37 125 108 99 548 3 11 64 12 53 15 44 101 123 134 (Nguồn: phòng Lao động – Thương binh – xã hội Quận 12) ... sử dụng lao động Quận 12 (Thành phố Hồ Chí Minh) 57 2.3.1 Khái quát chung nguồn lao động Quận 12 57 2.3.2 Thực trạng sử dụng lao động Quận 12 (Thành phố Hồ Chí Minh) 71 2.3.3 Lao động, ... trạng lao động sử dụng lao động Thành phố Hồ Chí Minh 32 TIỂU KẾT CHƯƠNG 37 Chương THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở QUẬN 12 (THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH) 39 2.1 Khái quát Quận. .. TRẠNG LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở QUẬN 12 (THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH) 2.1 Khái quát Quận 12 (Thành phố Hồ Chí Minh) Quận 12 cơng bố thành lập ngày 01 tháng năm 1997 theo Nghị định 03/CP, sở tách