Đang tải... (xem toàn văn)
Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tác dụng của phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng, biến nhận thức thành hành động cụ thể, đồng thời phát huy vai trò tích cực, cải t[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT TÂN HIỆP TRƯỜNG THCS TÂN HIỆP A5
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: 01/ 2012/KHTĐ–THA5 Tân Hiệp, ngày 03 tháng năm 2012 KẾ HOẠCH
Thực công tác thi đua – khen thưởng năm học 2012 – 2013
Căn Thông tư số 12/2012/TT-BGDĐT ngày 03/4/2012 V/v hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục;
Căn Hướng dẫn thực công tác thi đua, khen thưởng năm học 2012 – 2013 ngày 01/9/2012 Phịng GD&ĐT Tân Hiệp;
Căn tình hình thực tế đơn vị Hội đồng thi đua – khen thưởng trường THCS Tân Hiệp A5 xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt thi đua năm học 2012 – 2013 với nội dung sau:
I/ MỤC ĐÍCH, U CẦU: 1/ Mục đích:
Nâng cao nhận thức vị trí, vai trị, tác dụng phong trào thi đua yêu nước công tác khen thưởng, biến nhận thức thành hành động cụ thể, đồng thời phát huy vai trị tích cực, cải tiến, sáng tạo cán bộ, GV, NV qua phong trào thi đua, tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy thực thắng lợi mục tiêu giáo dục năm học 2012 – 2013
Thúc đẩy phong trào thi đua “ dạy tốt – học tốt” để nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường Xây dựng phát triển mơi trường sư phạm hồn thiện toàn diện
Phát động thi đua thực thi đua tinh thần công dân chủ công khai tự nguyện Qua phong trào thi đua phát nhân tố tích cực, điển hình tiên tiến, biểu dương, khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc
2/ Yêu cầu
Khi tổ chức phong trào thi đua phải xác định rõ mục tiêu, đề tiêu chí phấn đấu, biện pháp thực thời gian cụ thể, sát hợp với tình hình, đặc điểm cụ thể nhà trường
Nhà trường phối hợp với: BCH cơng đồn, Đồn niên, tổ khối nhà trường Liên đội trường THCS Tân Hiệp A5 thường xuyên theo dõi hưởng ứng tốt phong trào thi đua, có kế hoạch kiểm tra, sơ kết, tổng kết, đánh giá để phong trào thi đua nhà trường có kết tốt đẹp
II/ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA THI ĐUA:
Toàn cán bộ, giáo viên học sinh trường THCS Tân Hiệp A5 III/ ĐIỀU KIỆN THI ĐUA:
1/ Đối với tập thể:
- Trường: tập thể LĐXS;
- Hội PHHS: khen UBND tỉnh; - Tập thể LĐTT: tổ đăng ký – trường thưởng; 2/ Đối với cá nhân:
(2)- Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở: Cán giáo viên có hai lần liên tục đạt Lao động tiên tiến trở lên, năm đề nghị phải đạt lao động tiên tiến Trong năm học phải đạt tổ thi đua, có sáng kiến kinh nghiệm áp dụng Hội đồng cấp huyện đánh giá xếp loại A
- Bằng khen UBND tỉnh: Cán giáo viên năm có năm học liên tục: 2011-2012 2012-2013 đạt chiến sĩ thi đua sở
IV/ NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN CƠNG TÁC THI ĐUA:
Để cơng tác thi đua thực có hiệu thiết thực, trường THCS Tân Hiệp A5 đề kế hoạch thi đua theo đợt sau:
1/ Đợt 1: Từ ngày 8/8/2012 đến ngày 22/10/2012 (10 tuần)
- Nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng ngày thành lập Hội Liên hiệp PNVN - Sơ kết: ngày 18/10/2012 – khen thưởng vào ngày 20/11/2012
2/ Đợt 2: Từ 22/10/2012 đến ngày 22/12/2012 (9 tuần) ) - Nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng:
o Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 với chủ điểm: Tôn sư trọng đạo; o Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12 kết thúc kỳ - Sơ kết:
o Giáo viên ngày 05/01/2013; o Học sinh ngày 31/12/2012
3/ Đợt 3: Từ 31/12/2012 đến ngày 26/3/2013 ( 10 tuần) - Nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng:
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2 ;
- Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng - Ngày thành lập Đoàn TNCS HCM 26/3
- Sơ kết: ngày 25/3/2013
4/ Đợt 4: Từ 27/3/2013 đến ngày 26/5/2013 (9 tuần) - Nội dung: Thi đua lập thành tích chào mừng:
- Ngày 30/4
- Ngày thành lập Đội Thiếu niên TP HCM (15/5)
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 kết thúc năm học - Tổng kết năm học.
V/ CÁC BƯỚC THỰC HIỆN: 1/. Đăng ký thi đua :
- Cán công chức, viên chức đăng ký danh hiệu thi đua theo mẫu (TT, cá nhân) - Hội đồng thi đua, khen thưởng tổng hợp lại gửi Phòng GD&ĐT 01 bản, nhà
trường giữ 2/ Theo dõi thi đua :
- Hiệu trưởng nhà trường thành lập Hội đồng thi đua khen thưởng năm học 2012-2013 để đạo theo dõi công tác thi đua khen thưởng
(3)học, đánh giá mức độ hồn thành cơng việc cá nhân tập thể đơn vị; chủ trì bình bầu thi đua đơn vị
3/ Sơ kết, tổng kết xét thi đua khen thưởng : - Tổ chức sơ kết thi đua theo đợt (phần III)
- Cuối học kỳ tổng kết năm học nhà trường tổng hợp kết thi đua báo cáo Hội đồng thi đua khen thưởng để Hội đồng thi đua họp đánh giá bình bầu cá nhân tập thể xuất sắc phong trào thi đua
-Học kỳ 1: sơ kết báo cáo trước ngày 05/1/ 2013
- Học kỳ 2: Sơ kết học kỳ 2, tổng kết năm học, đánh giá viên chức, bình bầu danh hiệu Lao động tiên tiến gởi báo cáo trước ngày 25/ 05/ 2013
4/ Quy trình đánh giá, xếp loại:
Việc đánh giá xếp loại giáo viên tiến hành theo trình tự sau:
1/ Cá nhân viết tự nhận xét, đánh giá, xếp loại theo nội dung đánh giá, tiêu chuẩn xếp loại quy định theo: Giáo viên, nhân viên, HT, PHT
2/ Tập thể tổ mơn (hoặc tổ chun mơn) tham gia góp ý ghi ý kiến nhận xét tổ vào tự nhận xét, đánh giá cá nhân
3/ Hiệu trưởng họp Ban thi đua khen thưởng trực tiếp đánh giá, xếp loại giáo viên theo nội dung quy định Quy chế thi đua – khen thưởng sau tham khảo ý kiến nhận xét cúa tổ môn (hoặc tổ chuyên môn) theo 04 mức độ: Xuất sắc, Khá, Trung bình Kém Hiệu trưởng cơng bố công khai kết phân loại giáo viên trước phiên họp Hội dồng nhà trường báo cáo quan quản lý cấp trực tiếp văn
4/ Giáo viên có quyền trình bày ý kiến mình, bảo lưu ý kiến tự đánh giá phải chấp hành ý kiến kết luận quan quản lý có thẩm quyền
5/ Hiệu trưởng ghi rõ kết đánh giá, xếp loại vào tự đánh giá, xếp loại giáo viên lưu hàng năm vào hồ sơ cán giáo viên
5/ Mức thưởng cho danh hiệu thi đua năm học: - Đối với học sinh :
o Thưởng theo đợt thi đua, hoạt động phong trào; o Thưởng theo kỳ I, năm học
+ Học sinh (chọn từ cao xuống 3-4 hs/lớp) + Học sinh giỏi: (100%)
+ Học sinh giỏi cấp Huyện: + Học sinh giỏi cấp Tỉnh: + Lớp tiến tiến :
+ Lớp tiến xuất sắc : + Chi đội VMXS:
+ Học sinh giỏi cấp huyện đạt khuyến khích + Học sinh giỏi cấp tỉnh đạt khuyến khích
50.000 đ/hs x 50 = 500 000 đ 60.000 đ/hs x 50 = 000 000 đ Phần thưởng Phòng GD-ĐT Phần thưởng Sở GD-ĐT 100 000 đ/lớp x = 600 000 đ 150 000 đ/lớp x = 300 000 đ 100 000 đ/CĐ x = 200 000 đ 100 000 đ/ hs
150 000 đ/ hs - Đối với giáo viên: (cả năm học)
+ Lao động tiên tiến :
+ Giáo viên dạy giỏi cấp trường : + Chiến sỹ thi đua cấp sở:
+ SKKN đạt loại A
200 000 đ/gv; 150 000 đ/gv; lần lương 150 000 đ
(4)+ Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: + Giáo viên có HSG huyện: + Giáo viên có học sinh giỏi tỉnh + Phụ nữ hai giỏi;
+ GVCN giỏi
Khen thưởng tỉnh; 100 000 đ/ hs;
200 000 đ/hs; 200 000 đ/gv; 200 000 đ/vg
- Giấy CN CĐ; - Giấy CN HT; VI/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
- Tổ chức cho tập thể, cá nhân phấn đấu đăng ký danh hiệu thi đua;
- Hiệu trưởng phổ biến kế hoạch thi đua đến tồn thể cán cơng, chức viên chức nhà trường
- Phối hợp với công đoàn nhà trường phát động đợt thi đua năm học
- Hiệu trưởng Quyết định thành lập Hội đồng thi đua, khen thưởng, Hội đồng chấm đề tài khoa học, để theo dõi đánh giá công tác thi đua năm học nhà trường
- Cuối đợt thi đua cuối năm học Hội đồng thi đua, khen thưởng phải họp để đánh giá công tác thi đua, xét danh hiệu thi đua cho cá nhân tập thể
Trên kế hoạch thi đua khen thưởng năm học 2012 - 2013, Bộ phận, Tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức thực có vấn đề nảy sinh, vướng mắc cần báo cáo kịp thời Ban lãnh đạo để hướng dẫn, giải kịp thời
Trong trình thực hiện, tuỳ vào tình hình thực tế nhà trường, Hội đồng Thi đua – Khen thưởng có bổ sung điều chỉnh cho phù hợp
Nơi nhận: - Phịng GD- (b/c) - Cơng đồn -(p/h) - Đồn TN -(p/h) - Các TCM -(t/h) - Liên đội -(t/h) - Lưu: VT
BCH CƠNG ĐỒN CHỦ TỊCH
Đỗ Minh Sơn
HIỆU TRƯỞNG
Đinh Thị Thanh