Đang tải... (xem toàn văn)
50 câu hỏi trắc nghiệm thường gặp môn Phát triển Kỹ năng cá nhân 1 EG35, đề cương ôn thi cho các bạn học chương trình học eleanning...........................................................................................................................................................
Đề cương ôn tập môn phát triển KNCN Câu 1: Tìm phương án Luận điểm nhận định mổi quan hệ cá nhân xã hội Chọn câu trả lời: a Sống xã hội, cá nhân có tính cách, lực quan điểm riêng b Mỗi cá nhân thành viên xã hội, mang chất xã hội khơng thể sống ngồi xã hội c Mỗi cá nhân có đời sống riêng sống độc lập với người khác xã hội d Sự tồn phát triển cá nhân không ảnh hưởng đến phát triển xã hội Câu 2: Nhân cách người định nhiều yếu tố nào? Chọn câu trả lời: a Thế giới quan cá nhân b Tiền đề sinh học tư chất di truyền học c Nhu cầu thân d Môi trường xã hội Câu 3: Tìm phương án Chỉ số có ảnh hưởng lớn đến thành cơng hạnh phúc người? Chọn câu trả lời: a Chỉ số thông minh xã hội (SQ) b Chỉ số đam mê (PQ) c Chỉ số thông minh cảm xúc (EQ) d Chỉ số thơng minh trí tuệ (IQ) Câu 4: Tìm câu trả lời Một người có nhân hiệu tốt tức có uy tín hình ảnh tốt dễ dàng đạt điều gì? Chọn câu trả lời: a Có nhiều bạn bè b Được giao nhiều trọng trách c Được nhiều người tín nhiệm d Thành cơng cơng việc sống Câu 5: Tập thể ln ln đáp ứng yêu cầu cá nhân hay khơng? Chọn câu trả lời: a Có, tập thể luôn đáp ứng yêu cầu cá nhân b Không, khả tập thể đáp ứng nhu cầu cá nhân thường thấp yêu cầu cá nhân xét chất lượng, số lượng tính đa dạng c Có, tập thể tồn để thỏa mãn yêu cầu cá nhân d Khơng, tập thể đáp ứng yêu cầu cá nhân yếu Câu 6: Một người tự ty thân thường có biểu nào? Chọn câu trả lời: a Tự ca ngợi thân b Rụt rè, ngại giao tiếp với người khác c Chủ động nói lên quan điểm d Giao tiếp mắt với người nói chuyện Câu 7: Theo mơ hình cửa sổ Johari, để phát triển thân người cần trọng mở rộng phần nào? Chọn câu trả lời: a Phần mù/Blind b Phần che giấu/ Hidden c Phần công khai/ Open d Phần không biết/ Unknow Câu 8: Một người tự tin khả giá trị thân có biểu nào? Chọn câu trả lời: a Tư ngắn, ung dung, mắt nhìn thẳng b Dáng thất thểu, quần áo xộc xệch c Mắt nhìn lấm lét lảng tránh d Ngồi thong tay, khn mặt ủ rũ Câu 9: Tìm phương án Một người coi thực có khả kiểm soát cảm xúc thân người đó: Chọn câu trả lời: a Giữ bề ngồi bình thản, cố gắng khó chịu bên b Giữ bình tĩnh trước bất ngờ xảy c Kiềm chế bốc đồng thân d Dằn vặt thân, đau đầu ngủ Câu 10: Tìm câu trả lời Vì người cần phải tự tin vào thân mình? Chọn câu trả lời: a Vì người có tự tin mạnh mẽ họ thu hút truyền cảm hứng tự tin cho người xung quanh b Vì tự tin mang lại cho người chắn cần thiết để tiến lên phía trước c Vì người tự tin dễ dàng giải công việc, vượt qua thách thức d Vì điều kiện cần thiết để người làm chủ thân, chủ động thực mục tiêu mà đề Câu 11: Yếu tố quan trọng để liên kết chia rẽ cá nhân tập thể là: Chọn câu trả lời: a Hứng thú b Lợi ích c Nhu cầu d Sở thích Câu 12: Tìm câu trả lời Vì để thành cơng, cá nhân cần ý xây dựng nhân hiệu mình? Chọn câu trả lời: a Vì người cần khẳng định giá trị, truyền bá thông điệp thân b Vì cách người dành tôn trọng từ người khác c Vì người cần thỏa mãn nhu cầu tự khẳng định thân d Vì cách tạo dựng hình ảnh, uy tín cá nhân xã hội Câu 13:Theo mơ hình cửa sổ Johari, cách thức mà người tương tác với người khác để hiểu thân gì? Chọn câu trả lời: a Tiếp nhận thông tin nhiều chiều từ bên b Chân thành lắng nghe ý kiến góp ý từ người khác c Tích cực giao lưu hợp tác với người khác d Tự bộc lộ đón nhận thơng tin phản hồi Câu 14: Theo mơ hình cửa sổ Johari, người muốn khám phá lực thân người cần làm gì? Chọn câu trả lời: a Tích cực chủ động tìm kiếm hội để phát triển thân b Thụ động chờ đợi hội c Thu hẹp mối quan hệ phạm vi giao tiếp d Trơng chờ tác động từ bên ngồi Câu 15: Tìm phương án Một người coi biết kiểm soát cảm xúc thân người đó: Chọn câu trả lời: a Kiềm chế bốc đồng, giữ bình tĩnh việc bất ngờ xảy b Tự lộ cảm xúc hồn cảnh c Giữ vẻ mặt bình thản trước hồn cảnh d Biết che giấu cảm xúc khó chịu bên Câu 16: Xác định luận điểm thể cách hiểu khái niệm giao tiếp phương án đây: Chọn câu trả lời: a Giao tiếp cách thức người trao đổi tri thức cho b Giao tiếp cách thức người tạo lập mối liên hệ với người khác xã hội c Giao tiếp cách thức người trao đổi thông tin với d Giao tiếp cách thức người trao đởi tâm tư tình cảm với Câu 17: Những yếu tố sau khơng thuộc hình thức giao tiếp ngơn từ? Chọn câu trả lời: a Viết ký hiệu b Diễn tả ánh mắt c Truyền thông tin hình ảnh d Diễn đạt lời nói Câu 18: Trong q trình giao tiếp, người khơng người khác tin tưởng họ: Chọn câu trả lời: a Có nghề nghiệp, cơng việc ởn định b Luôn quan tâm giúp đỡ người khác c Không trung thực cơng việc d Có lời nói hành động thống Câu 19: Không gian giao tiếp hai người trì khoảng từ 0,5 – 1,5 mét xếp vào vùng nào? Chọn câu trả lời: a Vùng công cộng b Vùng riêng tư c Vùng mật thiết d Vùng xã giao Câu 20: Xác định luận điểm số luận điểm bàn tính cách trang phục người Chọn câu trả lời: a Những người có phong cách ăn mặc giống tính cách vẫn khác b Những người khơng ăn mặc giống tính cách khơng thể giống c Những người có phong cách ăn mặc giống tính cách giống d Mỗi người có tính cách khác nên phong cách ăn mặc khác Câu 21: Tìm câu trả lời Những người đối tác thân thiết cần cư xử để trì mối quan hệ lâu dài với nhau? Chọn câu trả lời: a Nếu lần gặp gỡ đối tác cần phải giữ lễ nghĩa, khoảng cách với b Dù thân cận đến đối tác cũng nên giữ lễ nghĩa, khoảng cách định, không suồng sã với c Dù lần gặp gỡ đối tác không cần giữ lễ nghĩa, khoảng cách với d Đã đối tác thân thiết khơng cần giữ lễ nghĩa khoảng cách với Câu 22: Con người khơng nên làm muốn thành công giao tiếp với người khác? Chọn câu trả lời: a Tự ý thức tồn thân b Duy trì trạng thái cân tâm lý c Tự bộc lộ cảm xúc d Làm chủ cảm xúc thân Câu 23: Tìm phương án Con người cần tìm kiếm thơng tin, tăng cường đề tài nói chuyện để: Chọn câu trả lời: a Bản thân thu kinh nghiệm quí giá b Có khởi đầu tốt đẹp mối quan hệ giao tiếp c Thể cá tính giao tiếp d Tạo linh hoạt, sáng tạo, hấp dẫn giao tiếp Câu 24: Tìm câu trả lời nhất: Vì người cần nhận thức điểm mạnh điểm yếu thân mình? Chọn câu trả lời: a Vì người tự tin biết điểm mạnh thân để phát triển biết điểm yếu thân để khắc phục b Vì người cần che dấu điểm yếu thân bộc lộ điểm mạnh thân c Vì người cần tôn trọng từ người khác d Vì người cần so sánh lực với người xung quanh Câu 25: Một người tự tin thân phản ứng yêu cầu trình bày quan điểm mình? Chọn câu trả lời: a Nghe ngóng ý kiến xung quanh để hùa theo ý kiến số đơng b Nói quan điểm sẵn sàng bảo vệ niềm tin c Im lặng trường hợp d Che giấu cảm xúc, tìm cách lảng tránh câu hỏi trực tiếp Câu 26: Trong môi trường doanh nghiệp, thành viên cần nêu cao tinh thần làm việc theo nhóm để: Chọn câu trả lời: a Thực quy trình làm việc, kết nối liên phịng ban, liên công ty, b Giảm thiểu vướng mắc phối hợp cá nhân, phận doanh nghiệp c Thực dự án lớn cần nhiều người tham gia d Thực tốt mục tiêu lớn điều kiện cụ thể Câu 27 Trong q trình hoạt động nhóm, giai đoạn thường nảy sinh nhiều mâu thuẫn quan điểm, kinh nghiệm, lực, tính cách, v.v thành viên nhóm? Chọn câu trả lời: a Giai đoạn hình thành b Giai đoạn phát triển c Giai đoạn chuẩn hóa d Giai đoạn xung đột Câu 28:Trong trình hoạt động nhóm, đến giai đoạn thành viên nhóm bắt đầu nhận thấy lợi ích việc cộng tác với giảm bớt xung đột nội bộ? Chọn câu trả lời: a Giai đoạn chuẩn hóa b Giai đoạn phát triển c Giai đoạn xung đột d Giai đoạn hình thành Câu 29: Tìm phương án Con người cần hợp tác với nhau, làm việc theo nhóm vì: Chọn câu trả lời: a Con người ln sợ cô đơn b Con người tồn biệt lập làm việc c Bản người muốn tồn tại, làm việc d Làm việc theo nhóm tập hợp khả người, giúp họ bổ sung khiếm khuyết cho Câu 30: Trong giai đoạn xung đột, thành viên nhóm phát triển mức độ khác nhau, nảy sinh kỳ vọng khơng thực tế, nhóm bắt đầu hình thành phe phái, v.v người lãnh đạo nhóm cần làm gì? Chọn câu trả lời: a Ngăn chặn ý kiến bất đồng, thiết lập kỷ luật nhóm b Gặp gỡ thành viên, thuyết phục tuân theo quan điểm người lãnh đạo c Loại trừ thành viên khơng đồng thuận khỏi nhóm d Khuyến khích thành viên đưa quan điểm khác nhau, cho phép có xung đột Câu 31:Tìm phương án xác định trình tự giai đoạn phát triển nhóm Chọn câu trả lời: a Giai đoạn hình thành – giai đoạn xung đột – giai đoạn chuẩn hóa - giai đoạn phát triển b Giai đoạn hình thành – giai đoạn hoạt động – giai đoạn xung đột – giai đoạn chuẩn hóa c Giai đoạn hình thành – giai đoạn phát triển – giai đoạn xung đột - giai đoạn biến động d Giai đoạn hình thành – giai đoạn chuẩn hóa – giai đoạn xung đột – giai đoạn phát triển Câu 32: Trong trình giao tiếp với người khác, người tâm đến lợi ích thân người sẽ: Chọn câu trả lời: a Tạo uy tín lớn với đối tác b Tạo dựng mối quan hệ lâu dài với đối tác c Tạo bất tín nhiệm đối tác d Tạo nhiều thiện cảm với đối tác Câu 33: Con người không nên làm muốn thành cơng giao tiếp với người khác? Chọn câu trả lời: a Tự ý thức tồn thân b Duy trì trạng thái cân tâm lý c Làm chủ cảm xúc thân d Tự bộc lộ cảm xúc Câu 34: Một đàm phán chưa thể gọi thành công khi: Chọn câu trả lời: a Các bên hiểu biết rõ họ thỏa thuận chưa khả thực b Kết đạt lựa chọn tốt số nhiều lựa chọn mà bạn tham khảo c Những cam kết hoạch định tốt, đầy đủ có khả thực d Các bên xem kết quy trình cơng theo tiêu chí, mục đích đề Câu 35: Xác định phương án bàn hoạt động đàm phán số phương án sau: Chọn câu trả lời: a Hoạt động đàm phán xuất người có đối kháng lợi ích b Hoạt động đàm phán xuất người cần phải giải mâu thuẫn hoạt động kinh doanh c Hoạt động đàm phán cần thiết người thực công việc quan trọng d Hoạt động đàm phán gắn liền với tồn người Câu 36: Một đàm phán tiến hành bầu khơng khí cởi mở, người đàm phán tránh xung đột, dễ dàng chịu nhượng Có thể gọi đàm phán kiểu: Chọn câu trả lời: a Đàm phán kiểu nguyên tắc b Đàm phán kiểu cứng c Đàm phán kiểu mềm d Đàm phán kiểu lập trường Câu 37: Thông thường trình đàm phán, hai bên muốn giữ lập trường Nhưng để đến thống tạo dựng mối quan hệ lâu dài hai bên phải điều chỉnh lợi ích cách: Chọn câu trả lời: a Một bên cần đơn phương nhượng b Nhượng lẫn nhau, tìm kiếm thỏa thuận chung c Áp đảo, ép buộc đối tác phải thỏa mãn điều kiện d Hỗn đàm phán đến thời điểm thích hợp Câu 38: Một đàm phán dựa tiêu chuẩn khách quan, bên tập trung vào lợi ích thực không cố giữ lấy lập trường Có thể gọi đàm phán kiểu: Chọn câu trả lời: a Đàm phán kiểu nguyên tắc b Đàm phán kiểu mềm c Đàm phán kiểu lập trường d Đàm phán kiểu cứng Câu 39: Trong giai đoạn chuẩn bị đàm phán, người đàm phán cần xác định BATNA để: Chọn câu trả lời: a Tránh bị thất bại đàm phán b Uy hiếp, áp đảo đối tác đàm phán c Đề phịng bị áp đảo đàm phán d Có thể chủ động, linh hoạt đàm phán Câu 40: Một thành viên nhóm nên ứng xử khơng hồn thành cơng việc giao? Chọn câu trả lời: a Tìm gặp cấp để giãi bày b Thành khẩn nhận lỗi tìm cách khắc phục sai sót c Đở lỗi cho thành viên khác nhóm d Quy trách nhiệm cho nhóm trưởng Câu 41: Tìm câu trả lời Vì người cần phải kiểm soát cảm xúc thân? a Vì phản ứng cách khơng kiểm sốt với điều xảy trái ý dễ dẫn đến hậu khó lường (Đ) b Vì cách mà người giữ gìn hình ảnh, uy tín c Vì người trưởng thành cần phải chịu trách nhiệm thái độ, lời nói, hành động d Vì sống xã hội, cần phải tôn trọng quy tắc, quy định chung, không hành động theo năng, bột phát Câu 42: Một đàm phán diễn đấu trí, bên đưa chiêu thức áp đảo đối phương để đạt mục đích Có thể gọi đàm phán kiểu: a Đàm phán kiểu mềm b Đàm phán kiểu nguyên tắc c Đàm phán kiểu tự d Đàm phán kiểu cứng (Đ) Câu 43: Phương án sau đặc điểm kiểu đàm phán nguyên tắc? a Tách biệt cảm xúc công việc b Kết thỏa thuận dựa vào tiêu chuẩn khách quan c Hai bên tập trung vào lợi ích thực không cố giữ lấy lập trường d Chỉ đưa phương án để lựa chọn (Đ) Câu 44: Tìm phương án Trước tiến hành đàm phán, nên sử dụng phương pháp phân tích SWOT để: a Tìm hiểu thực lực bên tiến hành đàm phán (Đ) b Tìm hiểu hội thách thức trình đàm phán c Tìm hiểu thực lực đối tác d Tìm hiểu thực lực thân Câu 45: Một tập thể muốn trì bền vững cần: a Biết kết hợp hài hịa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể (Đ) b Yêu cầu cá nhân hy sinh lợi ích tập thể c Chú trọng lợi ích cá nhân d Quan tâm đến lợi ích đa số cá nhân tập thể Câu 46: Tìm câu trả lời Khi người trọng xây dựng nhân hiệu đạt ích lợi gì? a Tạo khác biệt với người khác b Đạt thành cơng bền vững nhờ có uy tín nhân cách tốt đẹp (Đ) c Có thể truyền bá thông điệp thân, d Khắng định giá trị cá nhân Câu 47: Tìm câu trả lời Xã hội phát triển cá nhân nỗ lực phát triển thân vì: a Thoả mãn ngày tốt nhu cầu lợi ích đáng cá nhân mục tiêu động lực thúc đẩy phát triển xã hội b Xã hội muốn phát triển cần phải có đóng góp sức lực cá nhân có nhân cách tốt, có trách nhiệm mục tiêu chung xã hội (Đ) c Xã hội phát triển cá nhân có điều kiện để tiếp nhận ngày nhiều giá trị vật chất tinh thần d Mỗi cá nhân có nhân cách tốt thúc đẩy xã hội phát triển Câu 48: Phương án sau ý nghĩa tích cực việc phân cơng trách nhiệm cá nhân làm việc nhóm? a Giúp thành viên nhận thức rõ lợi ích cá nhân làm việc nhóm (Đ) b Giúp thành viên chủ động cách ứng xử với kiện tích cực tiêu cực q trình làm việc c Giúp thành viên tập trung vào công việc giao d Giúp thay đổi quan niệm cho trách nhiệm làm việc nhóm nhóm trưởng Câu 49: Hành động làm giảm tác dụng hoạt động nhóm mơi trường học tập? a Bàn bạc vượt qua khó khăn hướng đến mục tiêu chung nhóm b Hỗ trợ kiến thức cho để giảm áp lực học c Dựa dẫm, ỷ lại vào thành học tập người khác nhóm (Đ) d Chia sẻ kinh nghiệm, phương pháp học tập cho Câu 50: Tìm phương án Con người cần hợp tác với nhau, làm việc theo nhóm vì: a Bản người muốn tồn tại, làm việc b Con người sợ cô đơn c Con người tồn biệt lập làm việc d Làm việc theo nhóm tập hợp khả người, giúp họ bổ sung khiếm khuyết cho (Đ) ... câu trả lời Xã hội phát triển cá nhân nỗ lực phát triển thân vì: a Thoả mãn ngày tốt nhu cầu lợi ích đáng cá nhân mục tiêu động lực thúc đẩy phát triển xã hội b Xã hội muốn phát triển cần phải có... mục tiêu mà đề Câu 11 : Yếu tố quan trọng để liên kết chia rẽ cá nhân tập thể là: Chọn câu trả lời: a Hứng thú b Lợi ích c Nhu cầu d Sở thích Câu 12 : Tìm câu trả lời Vì để thành công, cá nhân... d Thành cơng cơng việc sống Câu 5: Tập thể luôn đáp ứng yêu cầu cá nhân hay không? Chọn câu trả lời: a Có, tập thể ln ln đáp ứng u cầu cá nhân b Không, khả tập thể đáp ứng nhu cầu cá nhân thường