1. Trang chủ
  2. » Mẫu Slide

Ban danh gia xep loai can bo cong chuc vien chucnam 2012

4 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 13,82 KB

Nội dung

- Với nhiệm vụ Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở xã Yên Lâm và Ủy viên BCH Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Yên Mô, bản thân luôn bám sát vào điều lệ của Công đoàn Việt Nam, Liên đoàn lao động [r]

(1)

Mẫu số: Së y tÕ ninh bình

Trung tâm y tế yên mô

Cộng hoà xà hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc

Yên Lâm, ngày 05 tháng 12 năm 2012

Bn t ỏnh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2012

H v tên: Nguyễn Văn Báu Chc vụ: Trởng trạm Y tế

Đơn vị cụng tỏc: Trạm Y tế xã Yên Lâm, huyện n Mơ, tỉnh Ninh Bình Nhiệm vụ đợc phân công: Quản lý

I cá nhân TỰ đánh giá:

1 Việc chấp hành chủ trương đường lối, sách Đảng pháp luật Nhà nước.

- Bản thân xác định rõ vai trị trách nhiệm nhiệm vụ phân cơng, thực quan điểm, đường lối chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước

- Luôn đấu tranh để bảo vệ theo quan điểm, điều lệ, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước đề

- Trung thực công tác để tổ chức thực nhiệm vụ phân cơng đạt kết cao nhất, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tác phong nghiêm túc, ln nêu cao tinh thần phê bình tự phê bình cao quan, đơn vị để đáp ứng yêu cầu phát triển đổi ngành y tế

2 Về phẩm chất đạo đức, lối sống, tác phong làm việc.

- Bản thân chấp hành tốt thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu biểu tiêu cực khác, giữ gìn tư cách, đạo đức tính tun phong, gương mẫu người cán công chức, viên chức, không vi phạm quy định Luật cán bộ, công chức việc không làm

(2)

quyết bảo vệ đúng, kiên phê phán hành vi sai trái, ln có ý thức để phục vụ tốt cơng tác chăm sóc sức khoẻ ban đầu nhân dân

- Thường xuyên quan tâm tuyên truyền đến với gia đình, bạn bè đồng nghiệp để bảo vệ quan điểm chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước

3 Về kết thực nhiệm vụ giao:

- Với nhiệm vụ Trưởng trạm Y tế thân thực tốt chức trách nhiệm vụ giao cụ thể sau:

+ Đã xây dựng kế hoạch hoạt động cơng tác y tế tháng, q, năm phù hợp với đặc điểm đơn vị địa phương

+ Ln hồn thành hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Phòng Y tế -Trung tâm Y tế địa phương giao hàng năm, kết kiểm tra năm 2012 trạm Y tế đạt 95/100 điểm xép loại tốt, đặc biệt mưu với UBND xã, BCĐ PCD bệnh để tổ chức triển khai thực phịng chống bệnh truyền nhiễm nguy hiểm khơng để bệnh lây lan diện rộng

+ Xây dựng tập thể trạm, đồn kết gắn bó, cộng đồng trách nhiệm

+ Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho tập thể cán bộ, nhân viên trạm

- Với nhiệm vụ Phó Chủ tịch Cơng đoàn sở xã Yên Lâm Ủy viên BCH Cơng đồn Trung tâm Y tế huyện n Mơ, thân ln bám sát vào điều lệ Cơng đồn Việt Nam, Liên đoàn lao động huyện, ngành y tế qui chế hoạt động Ban chấp hành Công đoàn sở để tổ chức thực đạt kết tốt nhất:

4 Về ý thức tổ chức kỷ luật ; tinh thần trách nhiệm, phối hợp trong công việc thực nhiệm vụ :

- Chấp hành tố nội quy, quy chế quan, đơn vị, giữ gìn nề nếp táp phong nếp sống văn hóa nơi cơng sở, chấp hành nghiêm giấc thời gian làm việc theo quy định

- Là cán lãnh đạo nên gương mẫu chấp hành, tích cực tham mưu hoạt động quan với Lãnh đạo Đảng ủy – HĐND – UBND xã, Phòng Y tế - Trung tâm Y tế huyện hướng dẫn nhân viên thực qui chế làm việc, qui chế dân chủ, qui chế quan, ngành, Đảng, Nhà nước

(3)

- Ln có tinh thần tự rèn luyện thân, tu dưỡng đạo đức không ngừng học tập để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ

Trong trình tổ chức thực thân số khuyết điẻm tồn sau :

- Tính tình cịn nóng nẩy, chưa thường xuyên nhắc nhở nhân viên kịp thời - Chưa qn xuyến hết cơng việc nên q trình thực chậm thời gian, hiệu

* Hướng khắc phục tồn

Luôn tiếp thu ý kiến lãnh đạo, đạo cấp trên, bạn bè, đồng nghiệp nhân dân từ rút kinh nghiệm, kịp thời kiểm điểm tồn mà thân mắc phải, để có hướng khắc phục, sửa chữa ngày tốt hn

II cá nhân tự xếp loại:

Tự nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2012

Yên Lâm, ng y 05 tháng 12 n m 2012

Ngời viết đánh giá

(Ký, ghi râ hä tên)

Nguyễn Văn Báu

III í KIN CA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ:

(Phần Thủ trưởng quan, đơn vị trực tiếp đánh giá ghi)

(4)

IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI:

Kết luận: Cán bộ, công chức, viên chức xếp loại: ……… Ng y à … th¸ng 12 năm 2012

Thủ trởng đơn vị

(Ký tên, đóng dấu)

Ngày đăng: 15/06/2021, 15:32

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w