Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
[2] Bùi Anh Tuấn và Phạm Thúy Hương (2011), Giáo trình hành vi tổ chức, NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Bùi Anh Tuấn và Phạm Thúy Hương (2011)", Giáo trình hành vi tổ chức |
Tác giả: |
Bùi Anh Tuấn và Phạm Thúy Hương |
Nhà XB: |
NXB Đại học kinh tế quốc dân |
Năm: |
2011 |
|
[3] Lê Hữu Tầng (1991 - 1995), Đề tài cấp Nhà nước, mã số KX-07-03 thuộc Chương trình KX-07, “Vấn đề phát huy và sử dụng đúng đắn vai trò động lực của con người trong sự phát triển kinh tế - xã hội” |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lê Hữu Tầng (1991 - 1995), Đề tài cấp Nhà nước, mã số KX-07-03 thuộcChương trình KX-07, “"Vấn đề phát huy và sử dụng đúng đắn vai trò động lựccủa con người trong sự phát triển kinh tế - xã hội |
|
[4] Lê Hữu Tầng (1997), Báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu của đề tài đã được nghiệm thu và đã được công bố dưới dạng một cuốn sách có nhan đề“Về động lực của sự phát triển kinh tế- xã hội”, NXB Khoa học xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lê Hữu Tầng (1997), Báo cáo tổng hợp kết quả nghiên cứu của đề tài đãđược nghiệm thu và đã được công bố dưới dạng một cuốn sách có nhan đề“"Về động lực của sự phát triển kinh tế- xã hội |
Tác giả: |
Lê Hữu Tầng |
Nhà XB: |
NXB Khoa học xã hội |
Năm: |
1997 |
|
[6] Lê Thị Mỹ Linh (2009), “Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế”. Trường Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpvừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế |
Tác giả: |
Lê Thị Mỹ Linh |
Năm: |
2009 |
|
[7] Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Năm: |
2007 |
|
[8] Nguyễn Thị Hồng (2019), “Tạo động lực lao động”. Trường Đại học Lao động – Xã hội, trang 9 -20 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạo động lực lao động |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Hồng |
Năm: |
2019 |
|
[9] Trần Xuân Cầu & Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Trần Xuân Cầu & Mai Quốc Chánh |
Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế Quốc dân |
Năm: |
2008 |
|
[10] Trương Minh Đức (2011), “Ứng dụng mô hình định lượng đánh giá mức độ tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty Trách nhiệm hữu hạn RICSSON Việt Nam”, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh Doanh (số 27), trang 240 – 247 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“Ứng dụng mô hình định lượng đánh giá mứcđộ tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty Trách nhiệm hữu hạnRICSSON Việt Nam” |
Tác giả: |
Trương Minh Đức |
Năm: |
2011 |
|
[11] Vũ Hồng Phong (2012), “Nghiên cứu tiền lương, thu nhập trong doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn Hà Nội”, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Vũ Hồng Phong (2012), “"Nghiên cứu tiền lương, thu nhập trong doanhnghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn Hà Nội |
Tác giả: |
Vũ Hồng Phong |
Năm: |
2012 |
|
[12] Vũ Thu Uyên (2008), “Giải pháp tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội và ở Việt Nam đến năm 2020”, NXB trường đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Vũ Thu Uyên "(2008), “Giải pháp tạo động lực cho lao động quản lýtrong các doanh nghiệp Nhà nước ở Hà Nội và ở Việt Nam đến năm 2020” |
Tác giả: |
Vũ Thu Uyên |
Nhà XB: |
NXB trường đại học kinh tế quốc dân |
Năm: |
2008 |
|
[13] Lê Thanh Hà (2012), “Giáo trình: Quản trị nhân lực”, Trường Đại học Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lê Thanh Hà (2012), "“Giáo trình: Quản trị nhân lực” |
Tác giả: |
Lê Thanh Hà |
Năm: |
2012 |
|
[14] Lê Quân (2009), “Hoạch định nguồn nhân lực”, Đại học Thương mại |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lê Quân (2009), “"Hoạch định nguồn nhân lực |
Tác giả: |
Lê Quân |
Năm: |
2009 |
|
[15] Đinh Thu Trang (2014), “Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Quang Minh”, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đinh Thu Trang (2014), “"Hoàn thiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Quang Minh |
Tác giả: |
Đinh Thu Trang |
Năm: |
2014 |
|
[16] Lê Trung Thành (2005), “Hoàn thiện mô hình đào tạo và phát triển cán bộ quản lý cho các doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước tại Việt Nam”, Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lê Trung Thành (2005), “"Hoàn thiện mô hình đào tạo và phát triển cánbộ quản lý cho các doanh nghiệp thuộc sở hữu nhà nước tại Việt Nam” |
Tác giả: |
Lê Trung Thành |
Năm: |
2005 |
|
[17] Lê Trung Thành (2011), Đánh giá thực hiện tại công việc tại doanh nghiệp Việt Nam, Tạp chí Kinh tế và phát triển số 163 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lê Trung Thành (2011), Đánh giá thực hiện tại công việc tại doanh nghiệp Việt Nam |
Tác giả: |
Lê Trung Thành |
Năm: |
2011 |
|
[18] Phạm Thị Tuệ (2008), “Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực”, Trường đại học Thương mại, Nhà xuất bản Thống kê |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phạm Thị Tuệ (2008), “"Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực” |
Tác giả: |
Phạm Thị Tuệ |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê |
Năm: |
2008 |
|
[19] Cao Hồng Việt (2003), Đánh giá thực hiện công việc tại doanh nghiệp, Tạp chí Công nghệ thông tin và Truyền thông, (156) |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Cao Hồng Việt (2003), Đánh giá thực hiện công việc tại doanh nghiệp, "Tạp chí Công nghệ thông tin và Truyền thông |
Tác giả: |
Cao Hồng Việt |
Năm: |
2003 |
|
[1] Bộ luật lao động (2014) sửa đổi bổ sung mới nhất: Bộ luật lao động chính sách đãi ngộ, hỗ trợ, tạo việc làm đối với người lao động (theo luật việc làm), NXB Lao động – xã hội |
Khác |
|
[5] Lê Qua n (2008), Xa y dựng hẹ thống tiền lu o ng và đánh giá thành tích, Sách tham khảo, Đại học Quốc gia Hà Nọ i |
Khác |
|