Quy che thi dua khen thuong 20122013

- Giáo viên được công nhận giáo viên giỏi cấp thành phố, có học sinh giỏi cấp thành phố (đạt giải từ KK trở lên) thì các tiêu chí về chất lượng đại trà của 1 học kì, chất lượng thi vào 1[r]

(1)

PHÒNG GD&ĐT TP PHỦ LÝ

TRƯỜNG THCS LIÊM CHÍNH CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự – Hạnh phúc Số: …/QC-THCSLC Liêm Chính, ngày 15 tháng 10 năm 2012.

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành quy chế thi đua khen thưởng trường THCS Liêm Chính năm học 2012-2013

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS LIÊM CHÍNH

Căn Luật Thi đua, Khen thưởng; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24 tháng 01 năm 2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP;

Căn định số 1111/QĐ-UBND ngày 16 tháng năm 2011 UBND tỉnh Hà Nam việc ban hành quy chế thi đua khen thưởng địa bàn tỉnh Hà Nam;

Căn định số 509/QĐ-UBND ngày 18 tháng năm 2012 UBND thành phố Phủ Lý việc ban hành quy chế thi đua khen thưởng địa bàn thành phố Phủ Lý;

Căn kết Hội nghị Cán viên chức năm học 2012-2013;

Xét đề nghị ban thi đua trường THCS Liêm Chính năm học 2012-2013 QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định "Quy chế công tác thi đua, khen thưởng trường THCS Liêm Chính năm học 2012-2013"

Điều 2. Quyết định có hiệu lực từ ngày ký

Điều Ban Thi đua khen thưởng, tập thể, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./

Nơi nhận: - Như điều - Phòng GD&ĐT - Lưu VT

HIỆU TRƯỞNG

(2)

QUY CHẾ THI ĐUA KHEN THƯỞNG NĂM HỌC 2012-2013

(Ban hành kèm theo Quyết định số ……/QĐ-THCSLC ngày 10 tháng 10 năm 2012 trường THCS Liêm Chính)

PHẦN 1

QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Mục đích yêu cầu

Văn quy định đối tượng, phạm vi, nguyên tắc, hình thức, tiêu chuẩn, thẩm quyền trình tự thủ tục thi đua, khen thưởng hướng dẫn chi tiết việc thực công tác thi đua, khen thưởng trường THCS Liêm Chính

Mục tiêu thi đua, khen thưởng nhằm tạo động lực động viên, lơi cuốn, khuyến khích cá nhân, tập thể tiếp tục phát huy trí tuệ, tài năng, sức lao động phục vụ cho phát triển giáo dục địa phương Khen thưởng cịn nhằm mục đích tơn vinh giá trị lao động, hình thức nhà trường ghi nhận cống hiến cơng sức, trí tuệ tập thể cá nhân có thành tích vượt bậc

Thi đua, khen thưởng tạo động lực lao động mặt công tác, cơng lao, thành tích đơn vị cá nhân đạt đơn vị ghi nhận nhằm khuyến khích, động viên người tiếp tục hăng hái, phát huy trí tuệ, tài năng, sức lao động phục vụ cho phát triển cuả nhà trường

Điều 2: Đối tượng áp dụng:

Tât cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường có đăng kí thi đua với nhà trường, với phịng GD- ĐT

Tập thể, tổ, cá nhân, có đóng góp xuất sắc thiết thực, hiệu phát triển tốt nghiệp giáo dục địa phương

Điều 3: Nguyên tắc khen thưởng:

- Tự nguyện, tự giác, cơng khai, dân chủ, xác kịp thời - Đoàn kết, phối kết hợp, giúp tiến

- Tập thể, cá nhân tuyên dương, khen thưởng phải có tác dụng noi gương, thành tích khen thưởng lần sau phải cao thành tích khen thưởng lần trước

- Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể lĩnh vực cơng tác khó khăn từ yếu phấn đấu vươn lên

- Thành tích đạt điều kiện khó khăn có phạm vi ảnh hưởng lớn xem xét, đề nghị khen thưởng với mức cao

(3)

Phần 2

TIÊU CHUẨN VÀ CÁC DANH HIỆU THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CỦA CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN

Điều 4: Các tiêu chí thi đua:

- Tiêu chí 1: Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống

- Tiêu chí 2: Việc thực nội quy, quy chế chun mơn - Tiêu chí 3: Kết chất lượng đại trà học kỳ

- Tiêu chí 4: Kết thi học sinh giỏi cấp thành phố, cấp tỉnh, cấp QG - Tiêu chí 5: Kết hội giảng cấp

- Tiêu chí 6: Kết xếp hạng môn thi vào lớp 10 năm học trước - Tiêu chí 7: Hồ sơ, giáo án

- Tiêu chí 8: Việc thực ngày, cơng

- Tiêu chí 9: Hoạt động cơng đồn, Sinh hoạt Đảng, Đồn THCS HCM - Tiêu chí 10: Kết xếp loại lớp chủ nhiệm

- Tiêu chí 11: Kết nhiệm vụ khác hiệu trưởng phân công

Điều 5: Các danh hiệu thi đua tiêu chuẩn cụ thể cho danh hiệu thi đua:

5.1 Danh hiệu thi đua tập thể nhà trường: 5.1.2 Danh hiệu tập thể lao động xuất sắc:

Xét đề nghị lần vào cuối năm học phải đạt tiêu chuẩn sau: + Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch công tác giao năm học + Có tinh thần đồn kết nội tốt Khơng có đơn thư, khiếu kiện trái quy định pháp luật

+ Có phong trào thi đua tốt, thiết thực, hiệu

+ Phải tập thể xuất sắc, nhân dân lãnh đạo cấp tín nhiệm + Xếp loại chung mặt thi đua nhà trường xếp từ thứ trở lên

+ Hồ sơ nhà phải xếp loại tốt Nộp, ký duyệt hồ sơ quy định, thời hạn

+ Có 80% cá nhân tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến đồng thời khơng có cá nhân tập thể bị xử lý kỉ luật từ cảnh cáo trở lên

+ Chất lượng kiểm tra đại trà học kỳ nhà trường xếp từ thứ trở lên Khơng có giáo viên xếp thứ trở xuống

+ Kết thi vào 10 năm học trước nhà trường phải xếp từ thứ trở lên Khơng có giáo viên có kết thi vào 10 xếp thứ trở xuống

+ Chất lượng thi HSG mơn văn hóa nhà trường xếp từ thứ trở lên + Chất lượng thi HSG TDTT nhà trường xếp thứ trở lên

+ Hội giảng cấp thành phố, nhà trường xếp từ thứ trở lên 5.1.2 Danh hiệu tập thể lao động tiên tiến.

Xét lần vào cuối năm học phải đạt tiêu chuẩn sau:

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch công tác giao năm học + Có tinh thần đồn kết nội tốt Khơng có đơn thư, khiếu kiện trái quy định pháp luật

+ Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu

(4)

+ Xếp loại chung mặt thi đua nhà trường xếp từ thứ trở lên

+ Chất lượng kiểm tra đại trà học kỳ nhà trường xếp từ thứ trở lên Khơng có giáo viên xếp thứ trở xuống

+ Kết thi vào 10 năm học trước nhà trường phải xếp từ thứ trở lên Khơng có giáo viên có kết thi vào 10 xếp thứ trở xuống

+ Chất lượng thi HSG mơn văn hóa nhà trường xếp từ thứ trở lên + Chất lượng thi HSG TDTT nhà trường xếp thứ trở lên

+ Hội giảng cấp thành phố, nhà trường xếp từ thứ trở lên 5.2 Danh hiệu thi đua cá nhân:

5.2.1 Danh hiệu lao động tiên tiến:

Danh hiệu lao động tiên tiến xét lần vào cuối năm học, hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị đề nghị, chủ tịch UBND Thành phố định công nhận, tỉ lệ lao động tiên tiến không 90% số lao động đơn vị Để bình xét, đề nghị danh hiệu lao động tiên tiến cá nhân phải đạt tiêu chuẩn sau:

+ Trong năm học cá nhân có đăng kí thi đua

+ Khơng bị hình thức kiểm điểm, kỉ luật đoàn thể, nhà trường, địa phương, Đảng Nhà nước suốt năm học

+ Yêu nước, yêu CNXH, lập trường tư tưởng vững vàng, có lối sống lành mạnh Đạo đức nghề nghiệp tốt, người tín nhiệm Có tinh thần đồn kết, tương trợ lẫn nhau, có ý thức bảo vệ đồn kết nội Thương yêu, tôn trọng, đối xử công với học sinh, giúp học sinh vượt khó

+ Có thời gian cơng tác liên tục từ 10 tháng trở lên Đủ ngày cơng (có số buổi nghỉ/1 học kỳ 15 buổi), biết nêu cao tinh thần trách nhiệm công việc

+ Hồ sơ cá nhân xếp loại tốt tất đợt kiểm tra, tra cấp Nộp, ký duyệt hồ sơ quy định, thời hạn

+ Tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thực tốt phong trào “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” phong trào khác ngành, cấp phát động

+ Thực tốt nội quy, quy chế chuyên môn nhà trường, ngành Không vi phạm quy định phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, quy định dạy thêm, học thêm

+ Hoàn thành tốt công tác phổ cập giáo dục giao

+ Đảng viên công nhận đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ Đoàn viên cơng nhận đồn viên đủ tư cách hồn thành tốt nhiệm vụ

+ Tham gia tích cực vào hoạt động tổ chuyên môn đồn thể nhà trường Có tham gia tập luyện đội tuyển bóng chuyền hơi, cầu lơng, đội văn nghệ nhà trường có đăng kí tham gia hiến máu nhân đạo …

(5)

5.2.1.1 Đối với cán quản lý:

* Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng:

- Hồ sơ quản lý xếp loại tốt

- Các tiêu thi đua nhà trường xếp từ thứ trở lên

* Tổ trưởng, tổ phó chun mơn:

- Hồ sơ tổ xếp loại tốt Nộp, ký duyệt hồ sơ quy định, thời hạn

- Tổ nhà trường đề nghị UBND thành phố tặng giấy khen 5.2.1.2 Đối với cán phụ trách đoàn thể:

* Chủ tịch cơng đồn:

- Các phong trào hoạt động cơng đồn xếp loại trở lên

- Hồ sơ cơng đồn xếp loại tốt Nộp, ký duyệt hồ sơ quy định, thời hạn

- Cơng đồn đề nghị cơng nhận cơng đoàn vững mạnh

* Tổng phụ trách Đội:

- Liên Đội phải đề nghị công nhận liên đội mạnh, đề nghị Thành đoàn tặng giấy khen

- Hồ sơ Liên Đội xếp loại tốt

- Các phong trào hoạt động Liên đội xếp loại tốt

* Bí thư chi đoàn:

- Hồ sơ chi đoàn xếp loại tốt Nộp, ký duyệt hồ sơ quy định, thời hạn

- Chi đồn tham gia tích cực vào hoạt động nhà trường, địa phương 5.2.1.3 Đối với giáo viên:

* Đối với giáo viên chủ nhiệm:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ GVCN lớp

- Hồ sơ chủ nhiệm xếp loại từ trở lên Nộp, ký duyệt hồ sơ quy định, thời hạn

- Lớp chủ nhiệm phải xếp loại trở lên

* Đối với giáo viên môn:

- Kết chất lượng kiểm tra cuối học kỳ mơn Phịng GD&ĐT tổ chức xếp từ thứ trở lên

- Kết bồi dưỡng HSG: Điểm trung bình đội tuyển phải xếp từ thứ trở lên, khơng có học sinh đạt điểm 4/20

- Hội giảng cấp trường xếp loại trở lên

- Kết thi vào 10 năm học trước xếp từ thứ trở lên (đối với giáo viên dạy môn thi vào 10).

5.2.1.43 Đối với nhân viên:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công 5.2.1.5 Các trường hợp ưu tiên, khuyến khích.

(6)

- Giáo viên cơng nhận giáo viên giỏi cấp tỉnh, có học sinh giỏi cấp tỉnh (đạt giải từ KK trở lên) tiêu chí chất lượng đại trà, chất lượng thi vào 10 xếp thứ trở lên

- Nếu chất lượng đại trà có học kì có xếp thứ nhất, nhì hay kết thi vào 10 năm học trước xếp thứ nhất, nhì học kì cịn lại xếp từ thứ trở lên

- Tập thể, cá nhân quan từ cấp thành phố trở lên tặng giấy khen, khen có thành tích đặc biệt lĩnh vực cơng tác tiêu chí chất lượng đại trà học kì, chất lượng thi vào 10 người phụ trách tập thể hay cá nhân xếp thứ trở lên

5.2.2 Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp sở:

Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp sở xét lần vào cuối năm học, hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị bình xét, đề nghị, chủ tịch UBND Thành phố định công nhận, tỉ lệ Chiến sỹ thi đua cấp sở không 20% số lao động tiên tiến đơn vị Để bình xét, đề nghị danh hiệu lao động tiên tiến cá nhân phải đạt tiêu chuẩn sau:

+ Trong năm học cá nhân có đăng kí thi đua đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp sở

+ Chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước nội quy, quy chế nhà trường, địa phương

+ Yêu nước, yêu CNXH, lập trường tư tưởng vững vàng, có lối sống lành mạnh Đạo đức nghề nghiệp tốt, người tín nhiệm Có tinh thần đồn kết, tương trợ lẫn nhau, có ý thức bảo vệ đồn kết nội Thương yêu, tôn trọng, đối xử công với học sinh, giúp học sinh vượt khó

+ Có thời gian công tác liên tục từ 10 tháng trở lên Đủ ngày cơng (có số buổi nghỉ /1 học kỳ buổi), mẫn cán biết nêu cao tinh thần trách nhiệm công việc

+ Hồ sơ cá nhân xếp loại tốt tất đợt kiểm tra, tra cấp

+ Tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, điển hình phong trào “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” phong trào khác ngành, cấp phát động

+ Thực tốt nội quy, quy chế chuyên môn nhà trường, ngành Không vi phạm quy định phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, quy định dạy thêm, học thêm

+ Hoàn thành tốt công tác phổ cập giáo dục giao

+ Đảng viên công nhận đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đoàn viên cơng nhận đồn viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ

(7)

+ Có đề tài nghiên cứu KHSPƯD xếp loại trở lên 5.2.2.1 Đối với cán quản lý:

* Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng:

- Hồ sơ quản lý xếp loại tốt

- Các tiêu thi đua nhà trường xếp từ thứ trở lên

* Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn:

- Hồ sơ tổ xếp loại tốt

- Tổ nhà trường đề nghị sở GD&ĐT tặng giấy khen 5.2.2.2 Đối với cán phụ trách đồn thể:

* Chủ tịch cơng đồn:

- Các phong trào hoạt động cơng đồn xếp loại tốt trở lên - Hồ sơ cơng đồn xếp loại tốt

- Cơng đồn đề nghị cơng nhận cơng đồn vững mạnh

* Tổng phụ trách Đội:

- Liên Đội phải đề nghị công nhận liên đội mạnh, đề nghị Tỉnh đoàn tặng giấy khen

- Hồ sơ Liên Đội xếp loại tốt

- Các phong trào hoạt động Liên đội xếp loại tốt

* Bí thư chi đồn:

- Hồ sơ chi đoàn xếp loại tốt

- Chi đoàn tham gia tích cực vào hoạt động nhà trường, địa phương 5.2.2.3 Đối với giáo viên:

* Đối với giáo viên chủ nhiệm:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ GVCN lớp - Hồ sơ chủ nhiệm xếp loại tốt

- Lớp chủ nhiệm phải xếp loại tốt

* Đối với giáo viên môn:

- Kết chất lượng kiểm tra cuối học kỳ mơn Phịng GD&ĐT tổ chức xếp từ thứ trở lên

- Kết bồi dưỡng HSG: Điểm trung bình đội tuyển phải xếp từ thứ trở lên, khơng có học sinh đạt điểm 6/20

- Hội giảng cấp trường xếp loại giỏi

- Kết thi vào 10 năm học trước xếp từ thứ trở lên (đối với giáo viên dạy môn thi vào 10).

5.2.1.4 Đối với nhân viên:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phân cơng 5.2.2.5 Các trường hợp ưu tiên, khuyến khích.

- Giáo viên công nhận giáo viên giỏi cấp thành phố, có học sinh giỏi cấp thành phố đạt giải từ ba trở lên tiêu chí chất lượng đại trà học kì, chất lượng thi vào 10 xếp thứ trở lên

- Giáo viên công nhận giáo viên giỏi cấp tỉnh, có học sinh giỏi cấp tỉnh (đạt giải từ KK trở lên) tiêu chí chất lượng đại trà, chất lượng thi vào 10 xếp thứ trở lên

(8)

chất lượng đại trà học kì, chất lượng thi vào 10 người phụ trách tập thể hay cá nhân xếp thứ trở lên

5.2.3- Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.

Được bình xét hàng năm, chủ tịch UBND tỉnh định công nhận Danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh xét chọn cá nhân xuất sắc, tiêu biểu cá nhân lần liên tục đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua sở phải nêu thành tích, sáng kiến cải tiến kĩ thuật, cải tiến lề lối làm việc, có số liệu, hiệu cụ thể, có phạm vi ảnh hưởng tốt toàn tỉnh

5.2.4- Danh hiệu thi đua học sinh.

Được bình xét vào cuối học kỳ, hiệu trưởng định công nhận - Học sinh giỏi: phải đạt tiêu chuẩn sau:

+ Xếp loại học lực giỏi theo 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 Bộ GD&ĐT

+ Hạnh kiểm xếp loại tốt

+ Khơng có mơn kiểm tra cuối kỳ đạt điểm 5,0 - Học sinh tiên tiến: phải đạt tiêu chuẩn sau:

+ Xếp loại học lực theo 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 Bộ GD&ĐT

+ Hạnh kiểm xếp loại trở lên

+ Không có mơn kiểm tra cuối kỳ đạt điểm 5,0

Điều 6: Các hình thức khen tập thể, cá nhân.

6.1 Các hình thức khen tập thể tổ:

6.1.1 Đề nghị UBND TP tặng giấy khen:

+ Hồn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch cơng tác giao năm học + Có tinh thần đồn kết nội tốt Khơng có đơn thưa, khiếu kiện trái quy định pháp luật

+ Phải tập thể tiêu biểu, nhân dân lãnh đạo cấp tín nhiệm + Hồ sơ tập thể phải xếp loại tốt Nộp, ký duyệt hồ sơ quy định, thời hạn

+ Khơng có giáo viên có chất lượng kiểm tra học kì mơn Phòng GD&ĐT tổ chức kiểm tra xếp thứ trở xuống

+ Khơng có giáo viên có kết thi vào 10 xếp thứ trở xuống

+ Khơng có giáo viên xếp loại trung bình tham gia hội giảng cấp + Khơng có giáo viên có điểm thi học sinh giỏi cấp thành phố đạt điểm 4/20 xếp cuối bảng xếp hạng trường

6.1.2 Đề nghị Sở GD&ĐT tặng giấy khen:

(9)

+ Nội đoàn kết, gương mẫu Khơng có đơn thưa, khiếu kiện trái quy định pháp luật

+ Phải tập thể tiêu biểu, nhân dân lãnh đạo cấp tín nhiệm + Hồ sơ tập thể phải xếp loại tốt Nộp, ký duyệt hồ sơ quy định, thời hạn

+ 100% cá nhân tập thể hoàn thành nhiệm vụ giao, có 70% cá nhân tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến, có cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua sở đồng thời khơng có cá nhân tập thể bị xử lý kỉ luật từ cảnh cáo trở lên

+ Khơng có giáo viên có chất lượng kiểm tra học kì mơn Phịng GD&ĐT tổ chức kiểm tra xếp thứ trở xuống

+ Khơng có GV có kết thi vào 10 xếp thứ trở xuống

+ Khơng có GV xếp loại trung bình tham gia hội giảng cấp

+ Khơng có GV có điểm thi học sinh giỏi cấp thành phố đạt điểm 5/20 xếp thứ 9, thứ 10 bảng xếp hạng trường

6.1.3 Các trường hợp ưu tiên, khuyến khích tập thể.

Tập thể có giáo viên cơng nhận giáo viên giỏi cấp tỉnh, có học sinh giỏi cấp tỉnh (đạt giải từ KK trở lên) tiêu chí chất lượng đại trà, chất lượng thi vào 10 giảm xuống bậc

6.2 Hình thức khen cá nhân

6.2.1 Giấy khen UBND TP giấy khen Giám đốc sở GD-ĐT:

Lựa chọn số cá nhân tiêu biểu cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học chưa đủ điều kiện để đạt danh hiệu CSTĐ cấp sở Mỗi cá nhân đề nghị cấp khen thưởng

6.2.2 Bằng khen chủ tịch UBND tỉnh:

Xét lần vào cuối năm học cá nhân phải đạt tiêu chuẩn có thành tích tiêu biểu số cá nhân lần liên tục đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp sở (nhưng chưa đạt tiêu chuẩn chiến sĩ thi đua cấp tỉnh)

6.2.3- Bằng khen Bộ trưởng Bộ giáo dục đào tạo.

Áp dụng tương tự tiêu chuẩn đề nghị tặng khen chủ tịch UBND tỉnh mức độ tiêu biểu bật, vượt trội, phạm vi ảnh hưởng lớn

6.2.4 Bằng khen Thủ tướng phủ:

Áp dụng theo nghị định số : 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ

Điều 7: Mức thưởng

7.1 Thưởng danh hiệu thi đua:

7.1.1 Đối với tập thể tổ:

- Giấy khen GĐ Sở: 300.000đ

- Giấy khen Chủ tịch UBND thành phố: 200.000đ

7.12 Đối với cá nhân cán bộ, giáo viên, nhân viên:

- Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh: 3,0 lần mức lương tối thiểu chung - Chiến sĩ thi đua cấp sở: 1,0 mức lương tối thiểu chung - Lao động tiên tiến: 0,3 lần mức lương tối thiểu chung

(10)

- Bằng khen Đoàn thể TƯ, UBND Tỉnh: 1,0 mức lương tối thiểu chung - Giấy khen GĐ Sở, Chủ tịch UBND TP: 0,3 lần mức lương tối thiểu chung - Trong thời điểm đối tượng vừa đạt danh hiệu thi đua vừa đạt hình thức khen thưởng nhận tiền thưởng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng

7.1.3 Thưởng học sinh:

Học sinh giỏi: Học sinh tiên tiến:

7.2 Thưởng đột xuất tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc nhiệm vụ công tác:

7.2.1 Thưởng giáo viên chất lượng kiểm tra đại trà cấp thành phố, chất lượng thi vào 10 năm học trước:

Xếp thứ nhất: 300.000đ Xếp thứ nhì: 250.000đ Xếp thứ ba: 200.000đ

7.2.2 Thưởng giáo viên giỏi:

- Giỏi cấp tỉnh: 200.000đ - Khá cấp Tỉnh: 150.000đ - Giỏi cấp thành phố: 150.000đ - Khá cấp thành phố: 100.000đ

- GV giỏi cấp trường (hội giảng vịng 2) có tham gia hội giảng cấp thành phố: 150.000đ

- Giáo viên đạt giỏi hội giảng cấp tổ (hội giảng vịng 1) có tham gia hội giảng cấp trường (hội giảng vòng 2): 100.000đ

7.2.3 Thưởng giáo viên có học sinh giỏi đạt giải cấp thành phố trở lên (bao gồm thi HSG mơn văn hóa, TDTT, thi giải tốn tiếng Anh qua mạng, thi tin học trẻ):

Giải

Cấp Nhất Nhì Ba KK

Quốc gia 500.000đ 400.000đ 300.000đ 200.000đ

Tỉnh 300.000đ 250.000đ 200.000đ 150.000đ

Thành phố 250.000đ 200.000đ 150.000đ 100.000đ

7.2.4 Thưởng tập thể, cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt giải thi phong trào cấp thành phố trở lên:

Giải Nhất Nhì Ba KK

Tiền thưởng 300.000đ 200.000đ 150.000đ 100.000đ

7.2.5 Thưởng thi đua lớp học:

Xét lần vào cuối học kì dựa tiêu chí thi đua học tập, rèn luyện Đội TNTP HCM, Đoàn TNCS HCM

a) Lớp tốt: Là lớp xếp thứ 1, 2, 3/8 Thưởng 100.000đ b) Lớp khá: Là lớp xếp thứ 4, 5, 6/8 Thưởng 70.000đ

7.2.6 Thưởng HS đạt giải kì thi văn hóa, TDTT, thi phong trào: Giải

Cấp Nhất Nhì Ba KK

Quốc gia 500.000đ 300.000đ 200.000đ 150.000đ

Tỉnh 200.000đ 150.000đ 100.000đ 70.000đ

Thành phố 100.000đ 70.000đ 50.000đ 30.000đ

(11)

Phần 3

TRÌNH TỰ THỦ TỤC THẨM QUYỀN XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 8: Trình tự thủ tục:

+ Chủ tịch cơng đồn, tổ trưởng chun mơn, phụ trách phận, đoàn thể người chịu trách nhiệm hồ sơ thủ tục, tổ chức họp thông qua ý kiến tập thể việc đề nghị xét thi đua khen thưởng cho cá nhân tập thể đơn vị phạm vi phụ trách

+ Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị tổ chức họp xét hoàn thành thủ tục hồ sơ đề nghị hội đồng thi đua khen thưởng ngành xét khen thưởng

+ Hồ sơ thủ tục đề nghị khen thưởng gồm:

-Báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân, tập thể cá nhân tập thể đơn vị xây dựng

- Biên họp xét đề nghị khen thưởng đơn vị (hội đồng thi đua khen thưởng)

- Văn đề nghị khen thưởng, kèm danh sách (theo mẫu cấp hướng dẫn)

- Các văn hiệp y, hồ sơ thành tích, giấy khen, khen, CSTĐCS (Nếu đề nghị khen từ cấp UBND Tỉnh trở lên)

- Đề tài nghiên cứu KHSP ứng dụng cá nhân Điều 9: Số lượng đề nghị khen thưởng:

- Tỉ lệ chiến sĩ thi đua không vượt 20% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên đề nghị công nhận danh hiệu lao động tiên tiến

- Tỉ lệ lao động thiên tiến không vượt 90% tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên

Phần 4

TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều : Trách nhiệm tập thể, cá nhân:

Ban thi đua, tập thể nhà trường; hiệu trưởng, chủ tịch cơng đồn, tổ trưởng tổ chun mơn, phụ trách phận, phụ trách đồn thể toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên quán triết tuân thủ quy chế này, kiên chống tư tưởng cục bộ, bình quân, kiêng nể nhau, cào việc đề nghị khen thưởng

Điều 10 : Hiệu lực thi hành:

Quy chế thi đua khen thưởng thông qua hội nghị cán viên chức có hiệu lực kể từ ngày tháng 10 năm 2012

Việc sửa đổi, bổ sung quy chế Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị xem xét trình Hiệu trưởng định./

CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN HIỆU TRƯỞNG

(12)

PHỤ LỤC 1: CÁCH TÍNH NGÀY GIỜ CƠNG 1 Những trường hợp nghỉ khơng tính vào thi đua:

1.1 Nghỉ thai sản

1.2 Nghỉ để công tác, học

1.3 Nghỉ để điều trị, chữa bệnh bệnh viện (nằm viện, có hồ sơ bệnh án) 1.4 Nghỉ chăm chồng, vợ, điều trị, chữa bệnh bệnh viện (nằm viện,

có hồ sơ bệnh án)

1.5 Nghỉ có đám hiếu ơng, bà, bố, mẹ, anh, chị, em ruột hay vợ chồng

1.6 Nghỉ có đám hỉ thân ruột cán bộ, giáo viên nhân viên

* Thời hạn nghỉ:

- Trường hợp nghỉ thai sản nghỉ để công tác, học tính theo quy định bảo hiểm, theo lịch công tác, theo lịch học

- Trường hợp nghỉ có đám hiếu, hỉ, chăm sóc vợ, chồng, nằm viện không ngày

- Trường hợp nằm viện theo thời gian nằm viện

- Nếu số ngày nghỉ vượt quy định phải xin Phịng GD&ĐT đơn xin nghỉ

2 Các trường hợp tính ngày nghỉ có phép trường:

+ Đi muộn, lên lớp muộn phút = sớm, nghỉ sớm phút = bỏ tiết phút (trừ trường hợp có cơng việc khác mà hiệu trưởng u cầu trường hợp có lý đáng theo quy định)

+ buổi muộn trường = buổi nghỉ

+ buổi muộn phút buổi họp, hội thảo, hội nghị, học nghị quyết, trị, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ hoạt động khác quan đơn vị ngồi nhà trường tính 0,5 buổi nghỉ trường

+ buổi nghỉ buổi họp, hội thảo, hội nghị, học nghị quyết, trị, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ hoạt động khác quan đơn vị nhà trường tính buổi nghỉ trường

+ buổi nghỉ khơng phép tính buổi nghỉ trường 3 Trách nhiệm theo dõi, tổng hợp ngày, công:

- Những người sau có trách nhiệm theo dõi ngày cơng cán bộ, giáo viên, nhân viên:

+ Giám hiệu nhân viên hành trực ban

+ Ban chấp hành cơng đồn, bí thư đồn, tổng phụ trách đội + Tổ trưởng, tổ phó chun mơn

+ Giáo viên: có trách nhiệm phản ánh với cán thấy kết theo dõi, tổng hợp ngày cơng chưa xác

+ Ngày 25, 26 hàng tháng, đồng chí Thư ký hội đồng có trách nhiệm tổng hợp ngày cơng cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường để báo cáo hiệu trưởng đọc kết tổng hợp buổi họp hội đồng tháng, sơ kết học kì, tổng kết năm học