Bảo quản và lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát hoặc dơ bẩn hoặc sắp xếp không ngăn nắp hoặc thất thoát khi mỗi lần kiểm tra) trừ 10 điểm.. Báo cáo hoặc lập kế hoạch hàng tháng không đúng[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT U MINH THƯỢNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH MINH THUẬN Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số: 01/TC-HĐTĐ Minh Thuận, ngày 14 tháng năm 2010 TIÊU CHUẨN THI ĐUA NĂM HỌC 2010 -2011
(Áp dụng hàng tháng)
I Công tác tổ chức: (50 điểm)
1 Chấp hành tốt phân công tổ chức:(20 điểm)
1.1 Không chấp hành lần trừ: 20đ, tự kiểm điểm với lãnh đạo nhà trường 1.2 Chấp hành thiếu tinh thần trách nhiệm lần trừ 10 điểm
2 Đảm bảo tốt ngày công: (30 điểm)
2.1 Nghỉ có phép ngày (đối với giáo viên) buổi (đối với nhân viên) trừ điểm
2.2 Nghỉ có phép từ ngày thứ trở (đối với giáo viên) buổi thứ trở (đối với nhân viên) lần trừ điểm (trừ trường hợp nghỉ ốm đau, đám tiệc gia đình (gia đình riêng, gia đình cha mẹ bên vợ chồng) thai sản)
2.3 Nghỉ không lý do, không xin phép (hoặc xin phép mà chưa chấp thuận) trừ 30 điểm 2.4 Đến trễ (hoặc sớm) so với quy định nhà trường mà vượt phút (đối với giáo viên), 10 phút (đối với nhân viên) trừ điểm (trừ trường hợp có lý đáng)
3 Chấp hành sách pháp luật, quan hệ xã hội nội tốt(20 điểm)
3.1 Có dấu hiệu chia bè, lập phái (hoặc làm danh dự quan – đồng nghiệp) lần trừ 20 điểm
3.2 Có phản ánh từ địa phương cá nhân có biểu tiêu cực công tác giảng dạy (hoặc chấp hành sách pháp luật nhà nước nơi cư trú nơi làm việc, ) trừ 10 điểm
II.Công tác chuyên môn: (50 điểm) A Đối với tổ văn phòng:
A.1 Hiệu trưởng: (50điểm) 1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi lần kiểm tra) trừ điểm;
1.2 Bảo quản lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát dơ bẩn xếp không ngăn nắp thất thoát lần PGD kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực nhiệm vụ giao (30 điểm)
2.1 Thực thu chi tài đơn vị khơng thực chế độ sách cho CBGV như: xét nâng lương, cấp phát lương, thất thốt, khơng kịp thời lần trừ 10 điểm; 2.2 Tham gia dự không đảm bảo mức tối thiểu tiết/ tháng không kiểm tra hồ sơ sổ sách CB-GV/ tháng trừ điểm;
2.3 Tổ chức soạn thảo kế hoạch đạo tháng không kịp thời tổ chức không đủ số lần hội họp theo quy định hàng tháng trừ điểm;
2.4 Chất lượng học sinh không tiến hàng tháng (chất lượng lùi so tháng trước) trừ điểm; 2.5 Công tác quản lý đơn vị lỏng lẻo (cấp phản ánh) lần trừ điểm
(2)1.1 Thiếu loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi lần kiểm tra) trừ điểm;
2.2 Bảo quản lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát dơ bẩn xếp không ngăn nắp thất thoát lần PGD kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực nhiệm vụ giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo lập kế hoạch hàng tháng không thời gian quy định trừ điểm;
2.2 Tham gia dự không đảm bảo mức tối thiểu tiết/ tháng không kiểm tra hồ sơ sổ sách GV (hoặc 1tổ trưởng chuyên môn)/ tháng trừ điểm;
2.3 Chất lượng học sinh không tiến hàng tháng (chất lượng lùi so tháng trước) trừ điểm; 2.4 Tổ chức hội họp, sinh hoạt chuyên môn không đảm bảo lần/tháng trừ 10 điểm;
2.5 Khơng có kế hoạch kiểm tra kiểm tra thiếu chặt chẽ công tác phụ đạo học sinh yếu giáo viên tháng trừ điểm
A.3.Tổng phụ trách Đội: 1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu không nộp nộp trễ loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi lần kiểm tra) trừ điểm;
1.2 Bảo quản lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát dơ bẩn xếp khơng ngăn nắp thất lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực nhiệm vụ giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo lập kế hoạch hàng tháng không thời gian quy định trừ điểm
2.2 Không tổ chức sinh hoạt đầu tuần điểm Tập trung lần (trừ trường hợp công tác lý khác mà BGH thống nhất) trừ 10 điểm
2.3 Phát măn non không đủ lần/tuần (trừ trường hợp công tác từ tuần trở lên) trừ điểm;
2.4 Sinh hoạt Đội/Sao không đảm bảo lần/tháng (kể điểm trường lẻ) trừ điểm 2.5 Đội viên mắc lổi đạo đức (đến mức cảnh cáo toàn trường) em trừ điểm A.4 Kế toán - Thư viện: 50 điểm
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu không nộp nộp trễ loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi lần kiểm tra) trừ điểm;
1.2 Bảo quản lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát dơ bẩn xếp khơng ngăn nắp thất lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực nhiệm vụ giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo lập kế hoạch hàng tháng không thời gian quy định trừ điểm
2.2 Thực thu chi tài đơn vị khơng thực chế độ sách cho CBGV như: xét nâng lương, cấp phát lương, thất thốt, khơng kịp thời lần trừ 10 điểm; 2.3 Khơng có tốn, tốn với Hiệu trưởng hàng tháng (hoặc khơng cơng khai tài hàng q trước Hội đồng Sư phạm) trừ điểm;
2.4 Giải cho giáo viên học sinh mượn sách giáo khoa sách tham khảo không quy định, không kịp thời (bị phản ánh) lần cập nhật, lưu trữ tài sản thư viện không tốt tháng điểm
2.5 Không tổ chức cho học sinh đọc sách thư viện thư viện xanh ngày (trừ trường hợp công tác công việc đột xuất thống BGH) trừ điểm
(3)1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu không nộp nộp trễ loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi lần kiểm tra) trừ điểm;
1.2 Bảo quản lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát dơ bẩn xếp không ngăn nắp thất thoát lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực nhiệm vụ giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo lập kế hoạch hàng tháng không thời gian quy định không tổ chức theo dõi CBGV đọc báo điểm Tập trung trừ điểm;
2.2 Cấp phát lương khơng kịp thời để thất (nếu bị phản ảnh) lần bị trừ 10 điểm; 2.3 Không kết hợp kế toán để toán, toán với Hiệu trưởng hàng tháng (hoặc khơng cơng khai tài hàng quý trước Hội đồng Sư phạm) trừ điểm;
2.4 Khám, cấp phát thuốc sơ cấp cứu ban đầu cho học sinh không kịp thời không quy định (nếu bị phản ánh) lần trừ điểm;
2.5 Trong năm học, tổ chức khám sức khỏe định kỳ không đầy đủ cho học sinh theo quy định (trường hợp có đủ thiết bị) trừ định kỳ điểm;
A.6 Văn thư – Thiết bị 1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu không nộp nộp trễ loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi lần kiểm tra) trừ điểm;
1.2 Bảo quản lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát dơ bẩn xếp không ngăn nắp thất thoát lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực nhiệm vụ giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo lập kế hoạch hàng tháng không thời gian quy định trừ điểm;
2.2 Soạn thảo văn bản, báo cáo phân cơng khơng kịp thời khơng xác lần trừ điểm;
2.3 Cấp phát đồ dùng dạy học không kịp thời không theo dõi xác việc mượn sử dụng giáo viên (nếu bị phản ánh) lần bị trừ 10 điểm;
2.4 Sắp xếp đồ dùng dạy học không ngăn nắp, khoa học, để thuận lợi cho người mượn (nếu bị phản ánh) lần bị trừ điểm;
2.5 Quản lý thống kê học sinh hàng tháng khơng chặt chẽ, thiếu xác trừ điểm A.7 Bảo vệ - Ban lao động: (50 điểm)
1 Công việc hàng ngày (20 điểm)
1.1 Mỗi phịng học, phịng làm việc khơng khép cửa (trừ trường hợp cửa bị hư hỏng trường hợp khách quan khác) ngày/1 phòng (kể cửa xổ) trừ điểm;
1.2 Khu vệ sinh khơng có nước để dội rửa cơng tác vệ sinh khuôn viên không buổi điểm Tập trung trừ 10 điểm;
2 Công việc hàng tháng (30 điểm)
2.1 Không tự giác chăm sóc xanh, kiểng khn viên trường tháng trừ điểm; * Tài sản nhà trường bị thất tính theo tổng trị giá tài sản như sau:
2.2 Tổng trị giá 100.000 đồng, trừ điểm;
(4)B Đối với Giáo viên trực tiếp giảng dạy B.1 Giáo viên chủ nhiệm lớp: (50 điểm) 1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu không nộp nộp trễ loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi lần kiểm tra) trừ điểm;
2.2 Bảo quản lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát dơ bẩn xếp không ngăn nắp thất thoát lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực nhiệm vụ giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo hàng tháng khơng xác khơng kịp thời có học sinh bỏ học trừ điểm; 2.2 Tham gia dự đồng nghiệp không đảm bảo mức tối thiểu tiết/ tháng không báo cáo rút kinh nghiệm qua kết dự đồng nghiệp tiết/tháng cuối năm, có học sinh lưu ban (cứ em) trừ 5điểm
2.3 Chất lượng học sinh không tiến hàng tháng (chất lượng lùi so tháng trước) trừ 10 điểm; 2.4 Khơng có học sinh tham gia khơng đạt giải phong trào học tập trường cấp huyện tổ chức trừ điểm;
2.5 Mỗi tiết dạy BGH dự đánh giá – Xếp loại “Khá” trừ điểm; B.2 Giáo viên dạy môn: (50 điểm)
1 Hồ sơ sổ sách (20 điểm)
1.1 Thiếu không nộp nộp trễ loại hồ sơ sổ sách theo quy định (khi lần kiểm tra) trừ điểm;
1.2 Bảo quản lưu trữ không tốt (hồ sơ nhàu nát dơ bẩn xếp không ngăn nắp thất thoát lần kiểm tra) trừ 10 điểm
2 Thực nhiệm vụ giao (30 điểm)
2.1 Báo cáo kết học tập hàng tháng khơng xác khơng kịp thời sổ điểm giáo viên chủ nhiệm trừ điểm;
2.2 Tham gia dự đồng nghiệp không đảm bảo mức tối thiểu tiết/ tháng không báo cáo rút kinh nghiệm qua kết dự đồng nghiệp tiết/tháng cuối năm, có học sinh chưa hồn thành phân mơn (cứ em) trừ 5điểm
2.3 Khơng có học sinh tham gia không đạt giải phong trào thuộc phân môn phụ trách cấp tổ chức trừ 10 điểm;
2.4 Mỗi tiết dạy BGH dự đánh giá – Xếp loại “Khá” cuối mãng kiến thức mà có học sinh khơng đạt (mỗi em) trừ điểm;
2.5 Trong giảng dạy, thiếu tinh thần trách nhiệm, không trực tiếp đạo tất hoạt động tiết học mà khoán cho học sinh tiết trừ điểm
III Công tác khác: (50 điểm)
1 Giữ vệ sinh phịng dạy học (đối với GVCN, GV mơn), phòng làm việc (đối với CBNV); Riêng nhân viên bảo vệ phịng họp HĐSP khơng để bụi bẩn, lần bị phản ảnh trừ 10 điểm;
(5)Hội thi vẽ tranh, (đối với GV dạy mĩ thuật); Hội thi thể dục thể thao, (đối với GV dạy thể dục); Hội thi hát nhạc hay, (đối với GV dạy hát nhạc); Riêng tất CB-GV cịn lại khơng tham gia tham gia thiếu tinh thần trách nhiệm, lần trừ 10 điểm;
3 Cơng tác xanh hóa trang trí phịng học (đối với GVCN); phịng làm việc (đối với CBCNV); Hoặc phòng họp HĐSP (đối với tất GV dạy mơn) khơng mang tính thẩm mĩ lần bị phản ánh trừ 10 điểm;
4 Khơng tham gia tham gia khơng tích cực tham gia thiếu tinh thần trách nhiệm việc thực công tác phổ cập phân công lần trừ 10 điểm
TM HỘI ĐỒNG THI ĐUA CHỦ TỊCH
Hiệu trưởng