Lập được thành tích xuất sắc tiêu biểu trong các phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức và có tác dụng nêu gương trong hệ thống công đoàn; đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc liên tục[r]
(1)LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ YÊN BÁI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Yên Bái, ngày 20 tháng năm 2012 Số: 59 /HD- CĐGD HƯỚNG DẪN Thực Quy chế khen thưởng hệ thống Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái Căn Luật Thi đua Khen thưởng ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Thi đua Khen thưởng năm 2005; Căn Nghị định số 42/2010/NĐ- CP ngày 15/4/2010 Chính phủ và Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/1/2011của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP Chính phủ; Căn Quy chế khen thưởng tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 777/QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004 và Hướng dẫn số 649/HD-TLĐ ngày 29/4/2011 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực Quy chế khen thưởng tổ chức Công đoàn; Căn Hướng dẫn số 187/HD-TLĐ ngày 16 tháng năm 2011 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hướng dẫn số 594/HD-CĐN ngày 15/8/2011 Công đoàn Giáo dục Việt Nam Hướng dẫn Xây dựng CĐCS vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động CĐCS; Căn Hướng dẫn số 36/HD-LĐLĐ ngày 06/10/2011 Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái, Hướng dẫn số 655/HD-CĐN ngày 03/10/2011 Công đoàn Giáo dục Việt Nam hướng dẫn thực công tác thi đua, khen thưởng hệ thống Công đoàn; Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái hướng dẫn số nội dung cụ thể công tác thi đua, khen thưởng Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái sau: I QUY ĐỊNH CHUNG Đối tượng: bao gồm cán bộ, đoàn viên công đoàn, nhà giáo, lao động và tổ chức công đoàn ngành Giáo dục thành phố Yên Bái Trong năm công tác, đối tượng có thể nhiều cấp định khen thưởng với các hình thức khác nhau, cấp định khen thưởng đã khen toàn diện không khen chuyên đề và ngược lại (trừ khen thưởng vào sơ kết, tổng kết chuyên đề theo đợt, theo giai đoạn) Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định nhà nước và người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, người tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận quan y tế thì thời gian nghỉ tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” (2) (Lưu ý: Công đoàn các cấp xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua” cho Cán chuyên trách công đoàn, các đối tượng khác chính quyền xét danh hiệu thi đua chuyên môn là sở, điều kiện để xét danh hiệu thi đua công đoàn) Đối với các cá nhân cử học, bồi dưỡng ngắn hạn 01 năm, đạt kết từ loại khá trở lên, chấp hành tốt các quy định sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác quan, đơn vị để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” Các trường hợp đào tạo từ 01 năm trở lên, có kết học tập từ loại khá trở lên thì năm đó xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác Trường hợp cá nhân thuyên chuyển công tác thì đơn vị có trách nhiệm xem xét tặng các danh hiệu thi đua trên sở có ý kiến nhận xét đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác đơn vị cũ từ tháng trở lên) Không bình xét thi đua cho các trường hợp: không đăng ký thi đua; tuyển dụng 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên (trừ các đối tượng mục 3); bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên Quá trình đạo và xét duyệt công tác thi đua khen thưởng cần chú ý đánh giá đúng thực chất thành tích hoạt động Công đoàn các cá nhân và tập thể Khi đã đề nghị khen thưởng toàn diện thì không đề nghị khen thưởng theo chuyên đề và ngược lại Xét duyệt khen thưởng phải tiến hành theo trình tự từ thấp đến cao Thành tích đạt mức độ nào thì đề nghị khen thưởng mức độ đó Khen thưởng lần sau muốn cao lần trước thì phải có thành tích cao hơn, đồng thời phải cấp đã khen thưởng Việc khen thưởng phải đảm bảo các nguyên tắc: chính xác, công khai, công bằng, dân chủ, kịp thời và đúng đối tượng Xét khen thưởng phải vào đặc điểm thuận lợi, khó khăn, mức độ thành tích và phạm vi ảnh hưởng cá nhân và đơn vị khen 10 Hàng năm CĐCS phải tổ chức cho tập thể, cá nhân đơn vị đăng ký thi đua; tổng hợp danh sách đăng ký thi đua và gửi đăng ký thi đua năm học Thường trực Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái trước ngày 19 tháng hàng năm Đơn vị nào không đăng ký thi đua thì không xét tặng danh hiệu thi đua 11 Không xét khen thưởng cho các đơn vị tập thể, cá nhân có vi phạm pháp luật, vi phạm chế độ chính sách, có đơn từ khiếu nại, tố cáo không đúng luật, đơn vị không nộp báo cáo, báo cáo muộn so với quy định, tham gia đóng góp các vận động không đầy đủ 12 Thu hồi và huỷ bỏ các hình thức khen thưởng: Các cá nhân và tập thể kê khai thành tích không đúng mà khen thưởng bị thu hồi theo quy định Luật Thi đua, khen thưởng (3) II CÁC DANH HIỆU THI ĐUA Đối với cá nhân: Đoàn viên công đoàn xuất sắc Đối với tập thể: - Tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc - CĐCS vững mạnh xuất sắc; - Cờ thi đua Công đoàn Giáo dục Việt Nam - Cờ thi đua Liên đoàn Lao động tỉnh; - Cờ thi đua Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam III HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG Bằng khen Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Bằng khen Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái; Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; Bằng Lao động sáng tạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Giấy khen Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Yên Bái; Giấy khen Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Yên Bái; Giấy khen Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái IV TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG A TIÊU CHUẨN PHÂN XẾP LOẠI ĐOÀN VIÊN Đoàn viên công đoàn xuất sắc Xét tặng cho đoàn viên công đoàn đạt các tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Công đoàn và chuyên môn giao cho, với suất, chất lượng, hiệu cao; Giỏi chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề - Thực tốt nhiệm vụ đoàn viên và nghĩa vụ người công dân - Tích cực học tập, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ mặt; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp công tác, lao động và đời sống - Đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" trở lên Đoàn viên công đoàn khá - Hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ công đoàn và chuyên môn giao cho; Khá chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề - Thực tốt nhiệm vụ đoàn viên và nghĩa vụ người công dân - Tích cực học tập nâng cao trình độ mặt; Đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp công tác, lao động và đời sống (4) - Đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" Đoàn viên công đoàn trung bình - Hoàn thành các nhiệm vụ công đoàn và chuyên môn giao cho - Thực đầy đủ nhiệm vụ đoàn viên và nghĩa vụ công dân - Tham gia đầy đủ các buổi học tập, sinh hoạt, các hoạt động văn hoá xã hội công đoàn và chuyên môn tổ chức Đoàn viên công đoàn yếu, kém - Chưa thực đầy đủ chưa đạt mức chuẩn đoàn viên trung bình B TIÊU CHUẨN PHÂN XẾP LOẠI TỔ CÔNG ĐOÀN Tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc Xét tặng cho tổ công đoàn đạt các tiêu chuẩn sau: - Duy trì sinh hoạt, nội đoàn kết, không có đoàn viên vi phạm chính sách Nhà nước, quy định quan - Thực tốt chức năng, nhiệm vụ công đoàn, đặc biệt quan tâm đến chức bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đoàn viên và người lao động đơn vị - Có 80% trở lên đoàn viên Công đoàn đạt tiêu chuẩn “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”, không có đoàn viên xếp loại yếu kém - Đạt danh hiệu "Tập thể Lao động tiên tiến" trở lên Tổ công đoàn vững mạnh - Toàn tổ là khối đoàn kết thống nhất, hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chuyên môn và công tác Công đoàn - Duy trì sinh hoạt Công đoàn; Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đoàn viên và lao động - Có tinh thần giúp đỡ thường xuyên nâng cao trình độ mặt, khắc phục khó khăn lao động sản xuất và đời sống - Có từ 70% trở lên đoàn viên đạt tiêu chuẩn “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”, không có đoàn viên xếp loại yếu kém Tổ công đoàn khá - Là tập thể đoàn kết, hoàn thành và có phần vượt mức tiêu kế hoạch nhiệm vụ chuyên môn và công tác Công đoàn - Duy trì nếp sinh hoạt Công đoàn trung bình ít là tháng kỳ; Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đoàn viên và lao động - Có tinh thần tương trợ giúp học tập, lao động và đời sống - Có từ 60% trở lên đoàn viên đạt tiêu chuẩn “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”, không có đoàn viên xếp loại yếu kém (5) Tổ công đoàn trung bình - Vận động tổ chức đoàn viên và CNVC- lao động tổ hoàn thành các định mức, tiêu kế hoạch chuyên môn và Công đoàn tổ phân công đảm nhận - Về trì sinh hoạt; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp người lao động - Có tinh thần đoàn kết, tương trợ giúp đỡ nhau, khắc phục khó khăn học tập, lao động và đời sống - Có từ 50% trở lên đoàn viên đạt tiêu chuẩn “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”, không có đoàn viên xếp loại yếu kém Tổ công đoàn yếu kém Là tổ công đoàn, công đoàn phận không đạt các tiêu chuẩn thuộc loại nêu trên vi phạm điểm sau đây: - Chưa hoàn thành toàn diện các định mức, tiêu kế hoạch chuyên môn và công đoàn tổ phân công đảm nhiệm - Sinh hoạt công đoàn tính trung bình kỳ xếp loại không đủ tháng kỳ; Nội đoàn kết; lợi ích chính đáng người lao động bị vi phạm đến mức phải khiếu kiện tập thể khiếu kiện cá nhân kéo dài - Còn có đoàn viên vi phạm nội quy, quy chế quan, đơn vị; tham nhũng, lãng phí vi phạm tệ nạn xã hội C TIÊU CHUẨN XẾP LOẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - Thực theo Hướng dẫn số 594/HD-CĐN ngày 15/8/2011 Công đoàn Giáo dục Việt Nam Cụ thể: Công đoàn sở (CĐCS) đạt vững mạnh xuất sắc - Là CĐCS vững mạnh thuộc các trường học công lập đạt từ 95 điểm trở lên - Là CĐCS vững mạnh thuộc các trường học ngoài công lập đạt từ 90 điểm trở lên * Ngoài số điểm trên, phải đảm bảo các điều kiện: Không có tiêu nào Tiêu chuẩn và Tiêu chuẩn đạt điểm CĐCS đạt vững mạnh - Đối với CĐCS các trường công lập đạt từ 90 điểm trở lên - Đối với CĐCS các trường học ngoài công lập đạt từ 85 điểm trở lên * Ngoài số điểm trên, phải đảm bảo các điều kiện sau: - Có Thoả ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho đội ngũ nhà giáo và lao động - Không có tai nạn lao động chết người nơi làm việc - Thực tốt công tác thu, chi tài chính công đoàn, nộp kinh phí lên công đoàn cấp trên theo quy định Tổng Liên đoàn và hướng dẫn CĐGD Việt Nam (6) - Không có đoàn viên, nhà giáo và lao động vi phạm khuyết điểm bị xử lí kỉ luật từ cảnh cáo trở lên - Không có công đoàn phận, tổ công đoàn hoạt động yếu CĐCS đạt khá Là CĐCS có số điểm đạt từ 70 điểm trở lên CĐCS đạt trung bình Là CĐCS có số điểm đạt từ 50 điểm trở lên CĐCS hoạt động yếu Là CĐCS có số điểm 50 điểm V DANH HIỆU THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG Danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc - Thực xuất sắc các nhiệm vụ CĐCS; có từ 80% trở lên Tổ công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc - Đảm bảo thu, chi, quản lý tài chính công đoàn đúng quy định Nhà nước và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam - Công tác báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất đúng, đủ, kịp thời - Đạt từ 95 điểm trở lên CĐCS Công lập, 90 điểm trở lên CĐCS ngoài công lập (Theo Hướng dẫn số 594/HD- CĐN ngày 15/8/2011 Công đoàn Ngành Giáo dục Việt Nam) Cờ thi đua Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Để khen thưởng cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc sau kết thúc thực nhiệm vụ kế hoạch hàng năm (Cờ toàn diện); lập thành tích xuất sắc đợt thi đua, chuyên đề công tác Tổng Liên đoàn phát động (Cờ chuyên đề); lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ngoài dự kiến kế hoạch công việc bình thường mà tập thể đó phải đảm nhận) - Cờ toàn diện Tổng Liên đoàn xét tặng hàng năm cho CĐCS đạt các tiêu chuẩn sau: 2.1 Là tập thể đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu khối, cụm thi đua CĐCS và lựa chọn số CĐCS đã tặng cờ thi đua Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái; Công đoàn Giáo dục VIệt Nam 2.2 Là CĐCS vững mạnh xuất sắc năm liên tục trở lên và liền với năm đề nghị xét tặng cờ; đã tặng Cờ thi đua Công đoàn Giáo dục Việt Nam Cờ thi đua Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái trở lên; đạt thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua theo năm học; thu và nộp kinh phí công đoàn đầy đủ theo quy định (Cờ toàn diện) 2.3 Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo chuyên đề Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Cờ chuyên đề) (7) 2.4 Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ngoài dự kiến kế hoạch công tác bình thường mà tập thể đó phải đảm nhận) Cờ thi đua Ban chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam Xét tặng cho CĐCS đạt các tiêu chuẩn sau: 3.1 Là CĐCS vững mạnh xuất sắc tiêu biểu năm liên tục trở lên và liền với năm đề nghị xét tặng cờ; đã tặng Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh Bằng khen Công đoàn Giáo dục Việt Nam năm liên tục; có thành tích xuất sắc, tiêu biểu dẫn đầu phong trào thi đua theo năm học; thu và nộp kinh phí công đoàn đầy đủ theo quy định (Cờ toàn diện) 3.2 Đạt thành tích đặc biệt xuất sắc phong trào thi đua theo chuyên đề Công đoàn Giáo dục Việt Nam (Cờ chuyên đề) 3.3 Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ngoài dự kiến kế hoạch công việc bình thường mà tập thể đó phải đảm nhận) Cờ thi đua Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái 4.1 Cờ thi đua toàn diện: Xét tặng hàng năm cho CĐCS đạt các tiêu chuẩn sau: a Là tập thể dẫn đầu CĐCS và lựa chọn số CĐCS b Đã tặng Bằng khen LĐLĐ tỉnh năm 4.2 Cờ chuyên đề: gồm Chuyên đề “Xanh- sạch- Đẹp, "Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hóa”, “Thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và các chuyên đề khác - Đối tượng xét tặng Cờ chuyên đề Liên đoàn lao động Tỉnh gồm: CĐCS và công đoàn cấp trên sở - Xét tặng cho các tập thể đạt thành tích cao việc thực các chuyên đề Lưu ý: Đơn vị xét tặng Cờ toàn diện thì không xét tặng Cờ chuyên đề Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 5.1 Cá nhân: Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: a Có thành tích xuất sắc hoạt động công đoàn, là gương tiêu biểu hệ thống công đoàn; đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua sở liên tục từ 02 năm trở lên và liền với năm đề nghị khen thưởng; Đã tặng Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh Bằng khen Công đoàn Giáo dục Việt Nam (Bằng khen toàn diện) năm liên tục trở lên b Lập thành tích xuất sắc chuyên đề công tác, đợt thi đua Tổng Liên đoàn phát động (Bằng khen chuyên đề) c Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ngoài dự kiến kế hoạch công tác bình thường mà cá nhân đó phải đảm nhiệm) (8) 5.2 Tập thể: Bằng khen Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau: a Lập thành tích xuất sắc tiêu biểu các phong trào thi đua Công đoàn tổ chức và có tác dụng nêu gương hệ thống công đoàn; đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc liên tục từ 02 năm trở lên và liền với năm đề nghị khen thưởng; đã tặng Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh, Bằng khen Công đoàn Giáo dục Việt Nam (Bằng khen toàn diện) năm liên tục trở lên b Lập thành tích xuất sắc chuyên đề công tác, đợt thi đua Tổng Liên đoàn phát động (Bằng khen chuyên đề) c Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ngoài dự kiến kế hoạch công tác bình thường mà tập thể đó phải đảm nhiệm) Bằng khen Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam 6.1 Cá nhân: Xét tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: a Có thành tích xuất sắc hoạt động Công đoàn, là gương tiêu biểu hệ thống công đoàn ngành; đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc liên tục từ 02 năm trở lên và liền với năm đề nghị khen thưởng; đã tặng Giấy khen công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Yên Bái Liên đoàn Lao động thành phố Yên Bái (Giấy khen toàn diện) năm liên tục trở lên b Đạt thành thích xuất sắc phong trào thi đua theo chuyên đề Công đoàn Giáo dục Việt Nam (Bằng khen chuyên đề) c Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ngoài dự kiến kế hoạch công việc bình thường mà cá nhân đó phải đảm nhận) 6.2 Tập thể: Xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau: a Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu hoạt động Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn Giáo dục Việt Nam; đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc liên tục từ 02 năm trở lên và liền với năm đề nghị khen thưởng; đã tặng giấy khen công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Yên Bái Liên đoàn Lao động thành phố Yên Bái (Giấy khen toàn diện) năm liên tục trở lên b Đạt thành tích xuất sắc phong trào thi đua theo chuyên đề Công đoàn Giáo dục Việt Nam (Bằng khen chuyên đề) c Lập thành tích xuất sắc đột xuất (trong hoàn cảnh không dự báo trước, diễn ngoài dự kiến kế hoạch công việc bình thường mà tập thể đó phải đảm nhận) Bằng khen Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái 7.1 Bằng khen toàn diện: a Cá nhân: Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh xét tặng hàng năm cho các cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: (9) - Là Đoàn viên công đoàn xuất sắc năm liên tục, Đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp sở” trở lên; đã tặng Giấy khen LĐLĐ thành phố Yên Bái công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh Yên Bái - Là nòng cốt các phong trào thi đua, có ảnh hưởng tích cực tập thể b Tập thể: Bằng khen toàn diện Liên đoàn Lao động tỉnh xét tặng cho các tập thể đạt các tiêu chuẩn sau: - Là CĐCS vững mạnh xuất sắc năm liên tục - Đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, đã tặng Giấy khen LĐLĐ thành phố Yên Bái công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Yên Bái - Nộp đầy đủ kinh phí công đoàn 7.2 Bằng khen chuyên đề: Chuyên đề “Xanh- Sạch - Đẹp, "Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hóa”, “Thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và các chuyên đề khác - Đối tượng xét tặng khen chuyên đề bao gồm: Tập thể, cá nhân các đơn vị sở, cấp trên sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh xét tặng Bằng khen - Các chuyên đề khác xét khen thưởng Bằng khen Liên đoàn Lao động tỉnh vào dịp tổng kết theo kế hoạch Liên đoàn lao động tỉnh và hưởng dẫn khen thưởng kế hoạch tổng kết Giấy khen Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Yên Bái, Liên đoàn Lao động thành phố Yên Bái 9.1 Cá nhân: Xét tặng cho cá nhân, đạt các tiêu chuẩn sau - Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đoàn viên quy định theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X - Đã Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái tặng Giấy khen - Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên - Là điển hình tiêu biểu đơn vị, ngành, địa phương - Có ảnh khưởng tích cực đến tập thể 9.2 Tập thể: Xét tặng cho tập thể, đạt các tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ tổ chức công đoàn quy định theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X - Đạt Công đoàn vững mạnh xuất sắc năm liên tục - Là tập thể điển hình tiêu biểu ngành Giáo dục thành phố - Đã Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái tặng Giấy khen (Lưu ý: Trong năm học, đã đề nghị LĐLĐ Thành phố tặng Giấy khen thì không đề nghị Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh tặng Giấy khen và ngược lại) (10) 10 Giấy khen Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái 10.1 Cá nhân: Xét tặng cho cá nhân, đạt các tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đoàn viên quy định theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X - năm liên tục đạt danh hiệu Đoàn viên công đoàn xuất sắc - Đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" trở lên - Là điển hình tiêu biểu đơn vị, ngành, địa phương 10.2 Tập thể: Xét tặng cho tập thể, đạt các tiêu chuẩn sau: - Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ tổ chức công đoàn quy định theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X - Đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc - Là tập thể điển hình tiêu biểu đơn vị, trường học - Tích cực tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho ĐV-LĐ - Nộp đầy đủ kinh phí công đoàn 11 Kỷ niệm chương “Vì nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” Đối với cán công đoàn chuyên trách và không chuyên trách, các cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: - Cán công đoàn chuyên trách có thời gian đủ 15 năm trở lên làm công tác công đoàn ; - Cán công đoàn không chuyên trách có 10 năm liên tục (hoặc 20 năm không liên tục) giữ chức vụ chủ tịch, phó chủ tịch, UVBCH, UVUBKT, trưởng phó ban chuyên đề, tổ trưởng, tổ phó Công đoàn - Cá nhân có nhiều công sức đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn VI THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái định công nhận các danh hiệu và hình thức khen thưởng sau: - CĐCS vững mạnh xuất sắc - Tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc phong trào thi đua "Lao động giỏi- Lao động sáng tạo" và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh Ban Chấp hành CĐCS Quyết định công nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng sau: - Tổ Công đoàn vững mạnh xuất sắc - Đoàn viên công đoàn xuất sắc (11) VII HỒ SƠ VÀ THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG A Hồ sơ đề nghị xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng năm học (theo mẫu gửi kèm) bao gồm: Tờ trình đề nghị khen thưởng (Mẫu 1); Tóm tắt thành tích tập thể (Mẫu 2); Tóm tắt thành tích cá nhân (Mẫu 3); Báo cáo thành tích tập thể (Mẫu 4), Nếu đề nghị tặng Cờ thi đua (Mẫu 6); Báo cáo thành tích cá nhân (Mẫu 5); Biên họp bình xét thi đua (Mẫu 7) B Thời gian, địa nộp hồ sơ: - Thời gian nộp hồ sơ thi đua Công đoàn cùng ngày với thi đua chuyên môn CĐCS Khối trường Ngày nộp Mầm non 20/5 Tiểu học 21/5 THCS 22/5 Ghi chú - Địa chỉ: qua hệ thống thông tin: + Toàn hồ sơ thi đua nộp đủ số lượng văn dấu đỏ Thường trực thi đua Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái + Ngoài gửi tóm tắt thành tích qua đường thư điện tử vào địa hòm thư: info@123doc.org * Lưu ý: - Số lượng báo cáo thành tích: đề nghị Tổng LĐLĐVN, Công đoàn GDVN, LĐLĐ tỉnh Yên Bái khen thưởng (03); đề nghị LĐLĐ thành phố, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Yên Bái khen thưởng (02); đề nghị Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái khen thưởng (01) - Hình thức Báo cáo thành tích: + Đánh máy vi tính, có bìa, đóng thành quyển, trình bày đúng thể thức văn theo Hướng dẫn số 01, Font chữ Times New Roman + Bìa báo cáo thành tích phải ghi rõ cấp đề nghị khen thưởng (Ví dụ: Báo cáo thành tích tập thể đề nghị BCH Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái tặng Bằng khen, Báo cáo thành tích cá nhân đề nghị BCH Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh Yên Bái tặng Giấy khen ) + Đối với các báo cáo thành tích đề nghị Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh phải có trang trắng phía sau để các cấp Công đoàn ký và đóng dấu sau Chủ tịch CĐCS, Bí thư Chi bộ, Đảng ủy chính quyền địa phương xác nhận (12) - Tóm tắt thành tích: làm đúng mẫu (không thêm bớt cột) trên Microsoft Office Word, Font chữ Times New Roman, cỡ chữ 12 - Các loại văn thi đua Công đoàn phải đựng túi hồ sơ, ngoài bìa rõ ghi tên CĐCS; tên, số lượng tập thể và cá nhân đề nghị khen thưởng VIII CẤP CHI TIỀN THƯỞNG VÀ MỨC TIỀN THƯỞNG Cấp chi tiền thưởng Thực theo Hướng dẫn số 649/HD-TLĐ ngày 29/4/2011 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực Quy chế khen thưởng tổ chức công đoàn Mức tiền thưởng Thực theo Hướng dẫn số 649/HD-TLĐ ngày 29/4/2011 Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thực Quy chế khen thưởng tổ chức công đoàn IX TỔ CHỨC THỰC HIỆN Văn hướng dẫn này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay Hướng dẫn số 25/HD-CĐGD, ngày 02/3/2012 Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái đã ban hành Các CĐCS trường học có trách nhiệm triển khai Hướng dẫn này tới 100% Đoàn viên- Lao động đơn vị, tổ chức cho Đoàn viên- Lao động đăng ký thi đua và tổng hợp (Theo mẫu đính kèm) gửi Thường trực Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái qua đường công văn dấu đỏ và hộp thư điện tử thời gian từ ngày 01/10 đến hết ngày 10/10/2012 Sau tiến hành họp, bình xét thi đua đơn vị, Chủ tịch CĐCS ban hành Quyết định công nhận các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng: Tổ Công đoàn vững mạnh xuất sắc, Đoàn viên công đoàn xuất sắc và Báo cáo kết Thường trực thi đua Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái (Mẫu 8) cùng với thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng công đoàn và Báo cáo tổng kết năm học Trong quá trình thực có vướng mắc, đề nghị phản ánh kịp thời Công đoàn Giáo dục thành phố Yên Bái văn qua số điện thoại: 0293.866.465; Email: congdoan.gdtpyb@gmail.com Nơi nhận: - LĐLĐTP, CĐN (B/c); - Cấp ủy PGD (B/c); - Lãnh đạo Phòng GD&ĐT TP (P/h); - TTr TĐ Ngành GD&ĐT TP (P/h); - Hiệu trưởng (Biết); - CĐCS (T/h); - Lưu TTr CĐGD TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỊCH TT (đã ký) Nguyễn Thị Huyền Thúy (13)