Việc thực hiện dân chủ trong các bệnh viện phải được quán triệt từ sự chỉ đạo; tổ chức, điều hành, nâng cao chế độ trách nhiệm và sự quan tâm tạo điều kiện thuận lợi của giám đốc bệnh vi[r]
(1)MỤC LỤC
A PHẦN MỞ ĐẦU 3
1 Lý chọn đề tài
2 Mục đích đề tài
3 Nhiệm vụ đề tài
4 Phạm vi nghiên cứu đề tài
5 Phương pháp nghiên cứu đề tài
6 Kết cấu đề tài
B PHẦN NỘI DUNG 6
I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 6
1 Cơ sở lý luận
1.1 Quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin
1.2 Quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh
1.3 Quan điểm Đảng ta
2 Cơ sở thực tiễn
II NỘI DUNG THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG BỆNH VIỆN CÔNG LẬP 10
1 Thực dân chủ nội bệnh viện 10
2 Thực dân chủ người bệnh người nhà người bệnh 15
3 Trách nhiệm thực quy chế dân chủ bệnh viện 17
III THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở BỆNH VIỆN ĐA KHOA VIỆT YÊN 18
1 Đặc điểm tình hình bệnh viện 18
1.1 Chức – nhiệm vụ 18
1.1.1 Cấp cứu khám bệnh chữa bệnh 18
1.1.2 Đào tạo cán y tế 19
1.1.3 Nghiên cứu khoa học y học 19
1.1.4 Chỉ đạo tuyến chun mơn, kỹ thuật 19
1.1.5 Phịng bệnh 20
1.1.6 Hợp tác quốc tế 20
1.1.7 Quản lý kinh tế y tế 20
1.2 Biên chế tổ chức gồm có: 20
(2)1.2.2 Các phòng chức năng: 20
1.2.3 Các khoa: 21
1.2.4 Nhân lực: 21
1.3 Chế độ làm việc 22
1.3.1 Trách nhiệm Giám đốc Bệnh viện 22
1.3.2 Trách nhiệm giải công việc Phó Giám đốc Bệnh viện 23
1.3.3 Trách nhiệm, phạm vi giải công việc Trưởng phịng chun mơn Trưởng phịng tổ chức hành 23
1.3.4 Trách nhiệm, phạm vi giải cơng việc Phó trưởng (khoa) phịng 24
1.3.5 Trách nhiệm, phạm vị giải công việc cán bộ, công chức25 1.4 Một số kết hoạt động năm qua 26
1.4.1 Kết đạt năm 2007 26
1.4.2 Kết đạt năm 2008 28
1.4.3 Kết đạt năm 2009 30
1.4.4 Đánh giá chung 32
2 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở BỆNH VIỆN ĐA KHOA VIỆT YÊN 33
2.1 Thực dân chủ nội Bệnh viện 33
2.1.1 Công tác lãnh đạo, đạo tổ chức thực 33
2.1.2 Kết thực quy chế dân chủ quan 34
2.2 Thực dân chủ người bệnh người nhà người bệnh 38
2.2.1 Nội dung công khai kịp thời với người bệnh người nhà người bệnh 38
2.2.2 Nội dung người bệnh người nhà người bệnh giám sát, tham gia ý kiến 38
2.3 Ưu điểm, hạn chế nguyên nhân 39
2.3.1 Ưu điểm 39
2.3.2 Hạn chế 40
2.3.3 Nguyên nhân hạn chế 41
IV KIẾN NGHỊ, GIẢI PHÁP TIẾP TỤC THỰC HIỆN TỐT QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở BỆNH VIỆN ĐA KHOA VIỆT YÊN 41
(3)(4)A PHẦN MỞ ĐẦU
1 Lý chọn đề tài
Dân chủ chất Nhà nước CHXHCN Việt Nam Đảng Nhà nước ta tôn trọng phát huy quyền làm chủ nhân dân để tạo sức mạnh to lớn, góp phần định vào nghiệp thành công cách mạng Quyền làm chủ nhân dân ta ghi Hiến pháp hệ thống pháp luật Việt Nam
Mở rộng dân chủ XHCN, phát huy quyền làm chủ nhân dân mục tiêu đồng thời động lực to lớn đảm bảo cho thắng lợi cách mạng công đổi nước ta
Trong nhiều năm qua năm gần Đảng Nhà nước ta ban hành nhiều chế, sách kinh tế, trị nhằm khơng ngừng tăng cường phát huy quyền làm chủ nhân dân Nhờ đạt thành tựu to lớn công đổi mới, nhiệm vụ xây dựng đất nước bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa
Tuy nhiên số nơi, số lĩnh vực quyền làm chủ nhân dân bị hạn chế chưa công khai, phát huy rộng rãi Tệ quan liêu, cửa quyền, tham nhũng xảy chưa đẩy lùi gây lòng tin nhân dân Phương châm "Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra" chưa cụ thể hoá thành luật dẫn đến chậm vào sống
Thực dân chủ lĩnh vực đơn vị nghiệp y tế, Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Quyết định 3649/1999/QĐ-BYT ngày 12 tháng 11 năm 1999 ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động bệnh viện Thực định phát huy quyền làm chủ cán bộ, công chức, viên chức, người bệnh gia đình người bệnh, góp phần nâng cao chất lượng hiệu khám chữa bệnh, chăm sóc phục vụ người bệnh Gần 10 năm trở lại với nghiệp đổi đất nước, phát triển nghành, điều chỉnh chế độ sách Đảng Nhà nước, thành tựu y học nước nhà việc thực Quyết định 3649/1999/QĐ-BYT đến phần trở nên bất cập
(5)huy quyền làm chủ cán bộ, viên chức, người bệnh người nhà người bệnh; tăng cường hiệu lực quản lý bệnh viện, phòng chống tham nhũng thực hành tiết kiệm chống lãng phí; nâng cao hiệu hoạt động bệnh viện
Mở rộng dân chủ XHCN, phát huy quyền làm chủ nhân dân nhằm phát huy chất tốt đẹp Nhà nước ta, đồng thời ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng thối hố, biến chất, tham nhũng, lãng phí quan liêu, sách nhiễu nhân dân máy Nhà nước; cần làm cho cán bộ, nhân dân nhận thức cách sâu sắc, nhằm xây dựng quyền sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu quả, dựa vào sức mạnh dân xây dựng quyền sạch, vững mạnh Dân chủ XHCN tồn diện có nội dung phong phú phát triển lĩnh vực trị, kinh tế, văn hố - xã hội; có vai trị to lớn thời kỳ đổi mới, cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Với cương vị cán lãnh đạo bệnh viện đa khoa Việt Yên chọn nghiên cứu đề tài “Thực quy chế dân chủ bệnh viện công lập bệnh viện đa khoa Việt Yên, thực trạng giải pháp”
2 Mục đích đề tài
Vận dụng lý luận học vào thực tiễn để phát huy dân chủ quan, góp phần xây dựng quan sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức bệnh viện đa khoa Việt Yên thực công bộc nhân dân, có đủ phẩm chất, lực, làm việc có suất, chất lượng, hiệu quả; xây dựng môi trường làm việc quan thật công bằng, dân chủ, văn minh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn
3 Nhiệm vụ đề tài
Trình bày số vấn đề lý luận, làm rõ vị trí, vai trị việc thực quy chế dân chủ bệnh viện cơng lập nói chung bệnh viện đa khoa Việt Yên nói riêng
Đánh giá thực trạng việc thực quy chế dân chủ bệnh viện đa khoa Việt Yên, ưu điểm, hạn chế nguyên nhân việc thực quy chế dân chủ quan
Đề xuất phương hướng số giải pháp nhằm phát huy Quy chế dân chủ việc thực nhiệm vụ bệnh viện năm tới
(6)Đề tài tập trung nghiên cứu nội dung Quyết định số: 44/2007/QĐ-BYT ngày 12 tháng 12 năm 2007 Bộ Trưởng Bộ y tế ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động bệnh viện công lập Cụ thể, đề tài nghiên cứu, khảo sát, đánh giá đề xuất, kiến nghị giải pháp nhằm khắc phục hạn chế, thiếu sót thực quy chế dân chủ bệnh viện đa khoa Việt Yên
Phương pháp nghiên cứu đề tài
Trong trình nghiên cứu,tác giả sử dụng nguyên tắc, phương pháp luận triết học Mác-Lênin phương pháp khoa học khác : phương pháp lịch sử , thống kê , so sánh ,phân tích , tổng hợp
Kết cấu đề tài
Tiểu luận kết cấu thành phần: - A Phần mở đầu;
- B Phần nội dung:
I Cơ sở lý luận thực tiễn
II Nội dung thực quy chế dân chủ bệnh viện công lập
III Thực trạng thực nội dung quy chế dân chủ bệnh viện công lập Bệnh viện đa khoa huyện Việt yên
IV Giải pháp, kiến nghị thực tốt quy chế dân chủ bệnh viện công lập Bệnh viện đa khoa huyện Việt yên
C Phần kết luận
(7)1 Cơ sở lý luận
1.1 Quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin
Về mặt Nhà nước, C.Mác chủ trương xây dựng chế độ dân chủ triệt để, dân chủ “do nhân dân tự quy định”, bước chuyển từ xã hội thần dân sang xã hội công dân, từ “nhân dân nhà nước” sang “nhà nước nhân dân” “Dân chủ xuất phát từ người” “pháp luật người”
Về sau từ tư tưởng V.I.Lênin tiếp thu phát triển trình xây dựng nhà nước kiểu mới, trước hết xác định rõ “mục đích quyền Xôviết thu hút người lao động tham gia quản lý nhà nước”, thực dân chủ rộng rãi nhằm giải phóng người phát triển tồn diện người xã hội mới, vì, V.I.Lenin nói “khơng có chế độ dân chủ chủ nghĩa xã hội khơng thể thực theo hai nghĩa sau đây:
1 Giai cấp vơ sản khơng thể hồn thành cách mạng xã hội chủ nghĩa, họ không chuẩn bị cách mạng thơng qua đấu tranh cho chế độ đân chủ;
2 Chủ nghĩa xã hội chiến thắng khơng giữ thắng lợi không dẫn nhân loại đến thủ tiêu nhà nước, không thực đầy đủ chế độ dân chủ”
1.2 Quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh kế thừa tư tưởng dân chủ triết học phương Tây phương Đông “đề cao nhân dân”, như: “Dân vi quý, xã tắc tứ chi, quân vi khinh” Đối với Hồ Chí Minh, tất việc đời, dù khó khăn đến biết dựa hẳn vào dân thành cơng Đó tư tưởng xuyên suốt đời hoạt động Người diễn đạt câu ca đơn giản, dễ hiểu:
“Dễ mười lần không dân chịu Khó mười lần dân liệu xong”
Từ vị nhân dân, thành lập nước Người xác định thể “Việt Nam dân chủ cộng hòa”, Người khẳng định nguồn gốc sâu xa quyền lực nhà nước nhân dân:
(8)Bao nhiêu quyền hạn dân,
Chính quyền từ xã đến Chính phủ trung ương dân cử ra. nói tóm lại quyền hành lực lượng nơi dân”
Nội dung dân chủ xã hội chủ nghĩa phát triển theo hướng triệt để, quyền lực nhà nước thuộc nhân dân nhà nước quan đại diện trao quyền, nghĩa định cuối nhân dân Nhân dân trao quyền lực cho nhà nước qua bầu cử theo ngun tắc phổ thơng, bình đẳng, trực tiếp bỏ phiếu kín Nhưng nhân dân giữ lại quyền định cuối Điều đó, thể tư tưởng Hồ Chí Minh, Người địi hỏi kiên thực quyền bãi miễn, “ nhân dân có quyền bãi miễn đại biểu quốc hội đại biểu hội đồng nhân dân đại biểu tỏ khơng xứng đáng với tín nhiệm nhân dân”
Trên sở quan điểm tác giả kinh điển chủ tịch Hồ Chí Minh dân chủ xã hội chủ nghĩa, đưa số kết luận sau :
- Dân chủ xã hội chủ nghĩa “quyền lực nhân dân” “ quyền nhân dân lao động” Dân chủ xã hội chủ nghĩa thuộc chất chế độ ta, nhà nước kiểu – nhà nước xã hội chủ nghĩa;
- Dân chủ xã hội chủ nghĩa dân chủ tồn diện, có nội dung phong phú, phát triển lĩnh vực trị, kinh tế, xã hội, văn hóa Nhưng thực chất dân chủ xã hội chủ nghĩa tham gia cách bình đẳng ngày rộng rãi người lao động vào công quản lý nhà nước xã hội;
- Sự tham gia nhân dân quản lý nhà nước xã hội thưc thơng qua hình thức: dân chủ trực tiếp dân chủ đại diện Dân chủ đại diện hình thức dân chủ ủy quyền, bầu người xứng đáng đại diện cho tham gia vào quản lý nhà nước Dân chủ trực tiếp hình thức nhân dân tham gia trực tiếp có ý nghĩa định công việc quan trọng địa phương, quan, đơn vị Do vậy, có vai trị quan trọng q trình dân chủ hóa đời sống nhà nước xã hội thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước
1.3 Quan điểm Đảng ta
(9)nội dung lớn đường lối cách mạng nhằm phát huy sức mạnh toàn dân tộc, khẳng định dân chủ xã hội chủ nghĩa vừa mục tiêu, vừa động lực công đổi xây dựng bảo vệ tổ quốc, thể mối quan hệ gắn bó Đảng, Nhà nước nhân dân
Đảng ta luôn không ngừng giữ gìn phát huy dân chủ, đề cao quyền làm chủ nhân dân lao động, coi nhiệm vụ tồn Đảng tồn dân Báo cáo trị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX nêu ghi Nghị vấn đề dân chủ là: xây dựng Nhà nước “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”
Đại hội X Đảng rõ: “Dân chủ xã hội chủ nghĩa” vừa mục tiêu vừa động lực công đổi mới, xây dựng bảo vệ Tổ quốc, thể mối quan hệ gắn bó Đảng, Nhà nước nhân dân Nhà nước đại diện quyền làm chủ nhân dân, đồng thời người tổ chức thực đường lối trị Đảng; đường lối, sách Đảng Pháp luật Nhà nước phải phản ánh lợi ích đại đa số nhân dân Nhân dân quyền mà cịn có trách nhiệm tham gia hoạch định thi hành chủ trương, sách Đảng Pháp luật Nhà nước Chúng ta chủ trương xây dựng xã hội dân chủ, cán bộ, đảng viên cơng chức phải thực công bộc nhân dân, chịu giám sát nhân dân.”
2 Cơ sở thực tiễn
Dân chủ hoạt động quan nhà nước vấn đề quan trọng cần thiết đặt cho tồn Đảng, tồn dân sở cho quan hoàn thành chức năng, nhiệm vụ trước nhà nước nhân dân; khâu cơng xây dựng Chủ nghĩa xã hội với mục tiêu khơng có kinh tế phát triển cao mà xây dựng trị dân chủ cao, văn hóa phong phú, để thành viên xã hội khơng có mức sống vật chất dồi mà cịn có đời sống trị tự lối sống văn hóa cao đẹp
(10)cho nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc, sách ưu tiên hàng đầu Đảng Nhà nước
Vì vậy, việc lãnh đạo đạo thực Quyết định số: 44/2007/QĐ-BYT ngày 12 tháng 12 năm 2007 Bộ Trưởng Bộ Y tế ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động bệnh viện công lập phải trọng quan tâm, phải coi nhiệm vụ thường xuyên liên tục, phải kiểm tra đôn đốc, đánh giá tổng kết thời kỳ để rút kinh nghiệm từ thực tiễn, từ có giải pháp khắc phục yếu
Nội dung quy chế dân chủ theo Quyết định số: 44/2007/QĐ-BYT ngày 12 tháng 12 năm 2007 Bộ Trưởng Bộ Y tế ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động bệnh viện cơng lập gồm có chương 21 điều:
- Trách nhiệm Giám đốc bệnh viện (chương 2, mục 1, điều điều 6) - Nội dung cán bộ, viên chức tham gia ý kiến (chương 2, mục mục 3, điều đến điều 10)
- Thực dân chủ với người bệnh người nhà người bệnh (chương 3, mục mục 2, điều 11 đến điều 14)
- Trách nhiệm thực quy chế dân chủ bệnh viện (chương 4, điều 15 đến điều 20)
II NỘI DUNG QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG BỆNH VIỆN CÔNG LẬP 1 Thực dân chủ nội bệnh viện
Nội dung thông tin kịp thời công khai cán bộ, viên chức bệnh viện được quy định chương 2, mục 1, điều là:
1 Đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, đặc biệt lĩnh vực y tế vấn đề liên quan đến tổ chức, hoạt động bệnh viện, trách nhiệm quyền lợi cán bộ, viên chức bệnh viện
2 Quy hoạch phát triển bệnh viện; Phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch công tác hàng năm, hàng quy, hàng tháng bệnh viện, khoa, phòng
3 Nội quy, quy chế làm việc bệnh viện khoa, phòng; Chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo khoa, phòng bệnh viện cán bộ, viên chức
(11)5 Dự tốn, tốn ngân sách, kinh phí hoạt động hàng năm bệnh viện theo quy định hành Nhà nước, bao gồm nguồn tài chính; kinh phí ngân sách nhà nước cấp; Nguồn thu từ hoạt động nghiệp: phí, lệ phí, viện phí; Các hoạt động dịch vụ, nguồn kinh phí tài trợ, viện trợ, liên doanh, liên kết, vốn vay nước nguồn thu khác
6 Việc thực quy chế chi tiêu nội bộ; Định mức sử dụng xăng, xe, điện, nước, điện thoại; Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phịng, chống tham nhũng; Nội dung sử dụng khoản tiền tiết kiệm chi bệnh viện; Kế hoạch nội dung, tiến độ, kết đầu tư, đấu thầu xây dựng bản; mua sắm thuốc, hóa chất, thiết bị y tế có giá trị lớn theo quy định pháp luật; Kết việc kiểm kê, lý tài sản bệnh viện
7 Quy chế, quy trình quản lý tiêu chuẩn, số lượng biên chế, tuyển dụng, hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển; Nâng ngạch, nâng bậc lương; Đào tạo, bồi dưỡng, cử học tập nước nước; Khen thưởng, kỷ luật cán bộ, viên chức
8 Quy chế công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học – công nghệ; Quản lý, sử dụng kinh phí nghiên cứu khoa học, kết đề tài, cơng trình nghiên cứu, ứng dụng khoa học – công nghệ tiên tiến
9 Kết giải vụ việc khiếu nại, tố cáo chuyên môn, vụ việc tiêu cực, tham nhũng, gây lãng phí, thất kinh phí, tài sản bệnh viện quan nhà nước có thẩm quyền kết luận; Kết giải khiếu nại, tố cáo nội bệnh viện
10 Những nội dung công khai khác mà giám đốc bệnh viện thấy cần thiết không trái với quy định pháp luật
Hình thức tổ chức thực nội dung công khai để cán bộ, viên chức bệnh viện biết nằm chương 2, mục 1, điều là:
1 Niêm yết công khai:
Nội dung quy định Điều Quy chế phải niêm yết công khai bảng thông báo bệnh viện, bảng kế hoạch cơng tác khoa, phịng - Thời gian niêm yết công khai:
(12)- Đối với văn bệnh viện ban hành: trước ngày làm việc kể từ ngày văn có hiệu lực thi hành (trừ văn tổ chức cán tổ chức, cá nhân cụ thể)
2 Thông báo hội nghị cán chủ chốt, hội nghị cán bộ, viên chức
3 Gửi văn đến lãnh đạo khoa, phịng, tổ chức Đảng, đồn thể quần chúng đối tượng có trách nhiệm thơng báo đến cán bộ, viên chức thuộc phận quản lý
4 Qua mạng máy tính nội bệnh viện
Nội dung cán bộ, viên chức bệnh viện tham gia ý kiến vào dự thảo văn trước giám đốc bệnh viện định chương 2, mục điều 7 là:
1 Chương trình hành động thực Nghị Đảng, pháp luật Nhà nước, chủ trương ngành Y tế liên quan đến tổ chức hoạt động bệnh viện
2 Quy hoạch phát triển bệnh viện, phát triển chuyên khoa kỹ thuật cao khoa, phòng bệnh viện
3 Kế hoạch công tác, kế hoạch thu chi tài hàng năm; Kế hoạch sửa chữa, nâng cấp, xây dựng sở; Kế hoạch cung ứng thuốc; hóa chất, vật tư y tế tiêu hao hàng năm; Kế hoạch mua sắm, sử dụng, ký tài sản bệnh viện
4 Nội quy, quy chế làm việc bệnh viện, quy chế làm việc khoa, phòng; Quy chế, quy định chuyên mơn kỹ thuật bệnh viện, khoa, phịng; Các quy chế, quy định thực chế độ, sách liên quan đến quyền lợi ích cán bộ, viên chức
5 Kế hoạch, quy chế, quy trình tuyển dụng, hợp đồng lao động, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng kỷ luật cán bộ, viên chức theo quy định pháp luật
6 Biện pháp phòng hộ, an tồn vệ sinh lao động, vệ sinh mơi trường, cải tiến chế độ làm việc, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, viên chức; Xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh bệnh viện
(13)sách nhiễu người bệnh biện pháp thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phịng chống tham nhũng khám bệnh, chữa bệnh
8 Chương trình hành động thực phong trào thi đua bệnh viện; Bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng hàng năm; Báo cáo sơ kết công tác tháng, tổng kết công tác năm bệnh viện
9 Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế trích lập sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng, quỹ dự phòng việc làm
10 Những nội dung khác mà giám đốc bệnh viện thấy cần thiết
Hình thức để cán bộ, viên chức bệnh viện tham gia ý kiến quy định trong chương 2, mục 2, điều là:
1 Tham gia ý kiến trực tiếp với lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo khoa, phòng Qua hội nghị, hội thảo bệnh viện
3 Gửi ý kiến vào hịm thư góp ý bệnh viện Qua mạng máy tính nội bệnh viện
5 Cấp ủy Đảng, đoàn thể quần chúng lấy ý kiến quần chúng, đảng viên, đoàn viên
6 Phát biểu hỏi ý kiến trực tiếp; Gửi dự thảo văn để cán bộ, viên chức tham gia ý kiến
Nội dung cán bộ, viên chức bệnh viện quyền giám sát, kiểm tra quy định chương 2, mục 3, điều là:
1 Việc thực nhiệm vụ, tiêu kế hoạch công tác bệnh viện, khoa, phòng; Thực Nghị Hội nghị cán bộ, viên chức bệnh viện Việc thực nội quy, quy chế làm việc khoa, phòng bệnh viện
3 Việc thực quy định chuyên môn, kỹ thuật y tế
4 Việc quản lý sử dụng ngân sách nhà nước, viện phí, nguồn thu từ bảo hiểm y tế, nguồn thu hợp pháp khác, loại quỹ bệnh viện
5 Việc cung ứng thuốc, hóa chất, máu, dịch truyền, trang thiết bị; Mua sắm, sử dụng, lý tài sản
6 Quá trình đấu thầu xây dựng mua sắm trang thiết bị có giá trị lớn bệnh viện
(14)8 Việc thực quy chế, quy định công tác tổ chức – cán
9 Việc thực nội dung công khai giám đốc bệnh viện, trưởng khoa, phòng
10 Quá trình giải kiến nghị, khiếu nại, tố cáo cán bộ, viên chức người bệnh, người nhà người bệnh
Hình thức tổ chức cho cán bộ, viên chức bệnh viện thực nội dung giám sát, kiểm tra quy định chương 2, mục 3, điều 10 là:
1 Qua hoạt động Ban Thanh tra nhân dân bệnh viện Qua Hội nghị cán viên chức bệnh viện
3 Qua họp, sinh hoạt định kỳ khoa, phòng bệnh viện Qua hoạt động tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng
5 Qua hoạt động Hội đồng thuốc điều trị bệnh viện
2 Thực dân chủ người bệnh người nhà người bệnh Nội dung thông tin kịp thời công khai người bệnh người nhà người bệnh quy định chương 3, mục 1, điều 11 là:
1 Lịch làm việc, lịch trực hàng ngày cán bộ, viên chức bệnh viện Quy định quyền lợi nghĩa vụ người bệnh bệnh viện Nội quy bệnh viện, sơ đồ dẫn khoa, phòng bệnh viện
4 Các quy trình, thủ tục hành liên quan đến khám bệnh, chữa bệnh
5 Mức thu viện phí; Chế độ miễn, giảm viện phí; Chế độ bảo hiểm y tế; Thanh tốn viện phí bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật
6 Giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh theo yêu cầu người bệnh; Giá thuê phòng trọ cho người nhà người bệnh; Giá gửi xe đạp, xe máy, ô tô bệnh viện loại dịch vụ khác
7 Bộ phận giải khiếu nại, tố cáo bệnh viện
Hình thức tổ chức thực nội dung công khai để người bệnh người nhà người bệnh biết chương 3, mục 1, điều 12 là:
1 Niêm yết công khai:
(15)nhiều người bệnh qua lại Việc niêm yết công khai phải thường xuyên, liên tục, kịp thời
2 Thông tin, truyền thông, tư vấn:
Bệnh viện tổ chức thông tin, truyền thông, tư vấn chế độ sách, vấn đề có liên quan đến việc khám bệnh, chữa bệnh kể từ người bệnh đến phòng khám bệnh, phòng cấp cứu, buồng bệnh
Nội dung người bệnh người nhà người bệnh giám sát, tham gia ý kiến được quy định chương 3, mục 2, điều 13 là:
1 Việc thực chế độ sách y tế liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp người bệnh như: chế độ viện phí, bảo hiểm y tế: Các chế độ sách, giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh theo quy định Nhà nước Việc thực nội quy, quy chế khám bệnh, chữa bệnh bệnh viện Tinh thần, thái độ phục vụ cán bộ, viên chức bệnh viện; Kịp thời phát phản ánh với lãnh đạo bệnh viện, lãnh đạo khoa, phòng cán bộ, viên chức biểu tinh thần, thái độ phục vụ người bệnh yếu kém, có hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, đùn đẩy, phân biệt đối xử, đòi hối lộ người bệnh người nhà người bệnh; Đề xuất ý kiến, trao đổi phối hợp với cán y tế việc chăm sóc, ni dưỡng người bệnh
4 Việc thực vệ sinh môi trường, bảo đảm an ninh, trật tự bệnh viện Giải khiếu nại, tố cáo kết giải khiếu nại, tố cáo người bệnh người nhà người bệnh bệnh viện
Hình thức tổ chức cho người bệnh, người nhà người bệnh thực nội dung giám sát, tham gia ý kiến quy định chương 3, mục 2, điều 14 là:
1 Tham gia ý kiến, phản ánh trực tiếp với thầy thuốc khoa, phòng Tham gia ý kiến, phản ánh với cán lãnh đạo bệnh viện Phòng tiếp dân Gửi văn tham gia ý kiến vào hòm thư góp ý bệnh viện
4 Qua đường dây điện thoại nóng bệnh viện quy định Qua buổi sinh hoạt Hội đồng người bệnh
3 Trách nhiệm thực quy chế dân chủ bệnh viện
(16)1 Tổ chức, triển khai kiểm tra việc thực Quy chế tồn bệnh viện
2 Bố trí nơi tiếp dân, hịm thư góp ý, thực việc tiếp công dân giải khiếu nại, tố cáo công dân theo quy định pháp luật
3 Cơng khai ý kiến tham gia góp ý, phê bình, kiến nghị cán bộ, viên chức, người bệnh, người nhà người bệnh công dân, quan, tổ chức, địa phương theo thẩm quyền
4 Thực công khai việc phân công công việc lãnh đạo bệnh viện, khoa, phịng, bảo đảm cơng bằng, người, việc, không gây chồng chéo sai lệch với chức năng, nhiệm vụ quy định
Trách nhiệm trưởng khoa, phòng bệnh viện quy định trong chương 4, điều 16 là:
Tổ chức triển khai tổ chức kiểm tra việc thực Quy chế theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giao
Trách nhiệm cán bộ, viên chức quy định chương 4, điều 17 là:
Thực quy định Quy chế liên quan đến phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn phân công
Trách nhiệm người bệnh người nhà người bệnh quy định trong chương 4, điều 18 là:
Nghiêm chỉnh chấp hành quy định liên quan đến trách nhiệm người bệnh người nhà người bệnh
Trách nhiệm đoàn thể quần chúng, Ban Thanh tra nhân dân quy định chương 4, điều 19 là:
1 Các đoàn thể quần chúng, có trách nhiệm thường xuyên giám sát việc thực dân chủ bệnh viện
2 Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm kiểm tra việc thực dân chủ bệnh viện liên quan đến quyền, lợi ích cán bộ, viên chức
Trách nhiệm quan quản lý trực tiếp quy định chương 4, Điều 20 là:
(17)III THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG BỆNH VIỆN CÔNG LẬP Ở BỆNH VIỆN ĐA KHOA VIỆT YÊN
1 Đặc điểm tình hình bệnh viện 1.1 Chức – nhiệm vụ
Bệnh viện đa khoa huyện Việt Yên bệnh viện hạng III sở khám bệnh, chữa bệnh trực thuộc sở y tế Bắc Giang với chức nhiệm vụ sau:
1.1.1 Cấp cứu khám bệnh chữa bệnh
a- Tiếp nhận tất trường hợp người bệnh từ vào từ sở y tế chuyển đến cấp cứu, khám bệnh, chữa bệnh nội trú ngoại trú b- Tổ chức khám sức khỏe chứng nhận sức khỏe theo quy định Nhà nước
c- Có trách nhiệm giải tồn bệnh thông thường nội khoa trường hợp cấp cứu ngoại khoa
d- Tổ chức khám giám định sức khỏe, khám giám định pháp y hội đồng giám định y khoa tỉnh quan bảo vệ luật pháp trưng cầu
e- Tổ chuyển người bệnh lên tuyến vượt khả bệnh viện
1.1.2 Đào tạo cán y tế
a- Bệnh viện sở thực hành cho trường, lớp trung học y tế
b- Tổ chức đào tạo liên tục cho thành viên bệnh viện sở y tế tuyến để nâng cao trình độ chun mơn kỹ quản lý chăm sóc sức khỏe ban đầu
1.1.3 Nghiên cứu khoa học y học
a- Tổ chức tổng kết, đánh giá đề tài chương trình chăm sóc sức khỏe ban đầu
b- Tham gia công trình nghiên cứu y tế cộng đồng dịch tễ học cơng tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cấp Bộ cấp Cơ sở
c- Nghiên cứu áp dụng y học cổ truyền phương pháp chữ bệnh không dùng thuốc
1.1.4 Chỉ đạo tuyến chuyên môn, kỹ thuật
(18)b- Tổ chức đạo xã, phường thực cơng tác chăm sóc sức khỏe ban đầu thực chương trình y tế địa phương
1.1.5 Phòng bệnh
a- Phối hợp với sở y tế dự phòng thường xuyên thực nhiệm vụ phòng bệnh, dịch bệnh
b- Tuyên truyền, giáo dục sức khỏe cho cộng đồng 1.1.6 Hợp tác quốc tế
- Tham gia chương trình hợp tác với tổ chức cá nhân nước theo quy định Nhà nước
1.1.7 Quản lý kinh tế y tế
a- Có kế hoạch sử dụng hiệu cao ngân sách Nhà nước cấp nguồn kinh phí
b- Tạo thêm nguồn kinh phí từ dịch vụ y tế: Viện phí, bảo hiểm y tế, đầu tư nước ngoài, tổ chức kinh tế
c- Thực nghiêm chỉnh quy định Nhà nước thu, chi ngân sách bệnh viện; Từng bước thực hạch tốn chi phí khám bệnh, chữa bệnh
1.2 Biên chế tổ chức
1.2.1 Ban giám đốc (Ghi cụ thể số lượng)
1.2.2 Các phòng chức năng: phòng chức năng
- Phịng kế hoạch tổng hợp - Phịng hành quản trị tổ chức cán - Phòng y tá (điều dưỡng) - Phịng tài kế tốn
1.2.3 Các khoa: 10 khoa - Khoa khám bệnh
- Khoa hồi sức cấp cứu nhi - Khoa nội truyền nhiễm - Khoa ngoại, TMH-RHM-M - Khoa phụ sản
- Khoa xét nghiệm (huyết học, sinh hóa, vi sinh)
- Khoa chống nhiễm khuẩn - Khoa chẩn đốn hình ảnh - Khoa dược – trang thiết bị - Khoa dinh dưỡng
1.2.4 Nhân lực
Tổng số nhân lực 117 cán viên chức, đó:
(19)- Dược sĩ trung học: 05 - Dược sĩ sơ học: 01 - Hộ lý: 03 - Nữ hộ sinh trung học: 08
- Điều dưỡng : + Đại học: 01 + Cao đẳng: 01 + Trung học: 39 + Sơ học: 03
- Cán viên chức khác: + Đại học: 03
+ Cao đẳng: 02 + Trung học: 07 + Sơ học: 02 - Kỹ thuật viên y:
+ Cao đẳng: 01 + Trung học: 07 2 Chế độ làm việc
2.1 Trách nhiệm Giám đốc Bệnh viện
Giám đốc bệnh viện người đứng đầu đơn vị, có trách nhiệm lãnh đạo, đạo, quản lý điều hành hoạt động Bênh viện theo chế độ Thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện, Sở Y tế trước pháp luật thực chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền quản lý khám chữa bệnh Đồng thời chịu hướng dẫn, kiểm tra công tác chuyên môn Sở Y tế, Phòng Y tế Các trách nhiệm cụ thể sau:
a- Chỉ đạo, quản lý, điều hành Bệnh viện thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn trách nhiệm quản lý Bệnh viện theo quy định pháp luật; thực Quy định phân cấp quản lý tổ chức, biên chế cán bộ, công chức, viên chức UBND tỉnh Bắc Giang, Sở Y tế
b- Phân công công việc cho Phó Giám đốc Bệnh viện, Phó Giám đốc Bệnh viện phân công phụ trách số lĩnh vực công tác theo dõi đạo hoạt động số phận trực thuộc; ủy quyền cho Trưởng (khoa) phòng trực thuộc thực số công việc cụ thể khuân khổ pháp luật theo quy chế Bệnh viện; chủ động phối hợp với đơn vị y tế địa bàn, quan khác để xử lý vấn đề có liên quan đến nhiệm vụ, Bệnh viện vấn đề UBND, Chủ tịch UBND huyện Sở y tế phân công
(20)công, phân cấp thuộc lĩnh vực quản lý y tế Thực khen thưởng, kỷ luật theo thẩm quyền theo quy định pháp luật
d- Ký văn thuộc thẩm quyền Giám đốc Bệnh viện
e- Ủy quyền cho Phó Giám đốc Bệnh viện giải công việc thuộc thẩm quyền Giám đốc Bệnh viện vắng mặt
2.2 Trách nhiệm giải cơng việc Phó Giám đốc Bệnh viện
Chủ động giải công việc thường xuyên thuộc thẩm quyền mà Giám đốc Bệnh viện phân công phụ trách số lĩnh vực số đơn vị trực thuộc; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện trước pháp luật định
Khi Giám đốc Bệnh viện điều chỉnh phân công Phó Giám đốc Bệnh viện Phó Giám đốc phải bàn giao nội dung công việc, hồ sơ, tài liệu liên quan cho báo cáo Giám đốc Bệnh viện
2.3 Trách nhiệm, phạm vi giải cơng việc Trưởng phịng chun mơn Trưởng phịng tổ chức hành chính
- Trưởng phịng chun mơn tham mưu Giám đốc Bệnh viện đạo thực theo chức năng, nhiệm vụ quản lý Bệnh viện lĩnh vực phòng theo quy định Bộ trưởng Bộ Y tế Sở Y tế
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện lĩnh vực công tác (Khoa) phịng bao gồm trị, chun mơn, nhân lực, tài chính, vật tư tài sản quy định Bệnh viện, hoạt động cấp Phó cán bộ, cơng chức quyền Thực đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo theo quy định pháp luật Bệnh viện
- Căn kế hoạch, chương trình cơng tác tháng, năm Bệnh viện để xây dựng kế hoạch, chương trình cơng tác phịng tổ chức thực hiện, kiểm tra, đơn đốc, tổng hợp, phân tích, đánh giá kết thực
- Những việc phát sinh vượt thẩm quyền phải kịp thời báo cáo Giám đốc Bệnh viện Phó Giám đốc Bệnh viện phụ trách cho ý kiến đạo để giải
(21)- Tham mưu cho Giám đốc Bệnh viện , Phó Giám đốc Bệnh viện ban hành văn triển khai văn đạo Bộ Y tế, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, Sở Y tế cấp thẩm quyền hướng dẫn nghiệp vụ quản lý, hướng dẫn thực tiêu chuẩn, quy trình chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ lĩnh vực (khoa) phòng Giám đốc Bệnh viện giao cho
- Thực công tác kiểm tra, tra giám sát chuyên ngành, liên ngành theo quy định pháp luật
- Điều hành hoạt động phịng chấp hành chủ chương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, Quy chế làm việc Bệnh viện; phân cơng nhiệm vụ cho cấp Phó cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý
- Trưởng (khoa) phịng cơng tác phải báo cáo Giám đốc Bệnh viện Phó Giám đốc Bệnh viện phụ trách (khi Giám đốc Bệnh viện vắng) nội dung, thời gian đề nghị người thay giải cơng việc phịng
- Thực số nhiệm vụ khác theo phân công Lãnh đạo Bệnh viện
2.4 Trách nhiệm, phạm vi giải cơng việc Phó trưởng (khoa) phịng - Phó trưởng (khoa) phịng người giúp việc Trưởng (khoa) phòng , Trưởng (khoa) phòng giao phụ trách số cơng việc cụ thể (khoa) phịng , thay mặt trưởng (khoa) phịng giải cơng việc phân công, đồng thời chịu trách nhiệm trước Trưởng (khoa) phịng lãnh đạo Bệnh viện cơng việc Khi trưởng (khoa) phịng vắng, cấp phó ủy quyền điều hành cơng việc (khoa) phịng , sau báo cáo với Trưởng (khoa) phịng Trưởng (khoa) phòng nắm giải tiếp
- Cùng với Trưởng (khoa) phòng chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ, cơng chức phịng
2.5 Trách nhiệm, phạm vị giải công việc cán bộ, cơng chức Cán bộ, cơng chức có trách nhiệm phạm vi giải công việc sau:
(22)- Chủ động nghiên cứu, tham mưu lĩnh vực chuyên môn phân công theo dõi, cơng việc Trưởng (khoa) phịng Lãnh đạo Bệnh viện giao theo chức năng, nhiệm vụ chuyên môn Bệnh viện
- Chịu trách nhiệm cá nhân trước Trưởng (khoa) phòng , trước Lãnh đạo Bệnh viện trước pháp luật ý kiến đề xuất, tiến độ, chất lượng, hiệu cơng việc giao; hình thức, thể thức, trình tự thủ tục ban hành văn quy định giải công việc phân công theo dõi
- Trong công tác phải hợp tác với cán quan; xây dựng bảo vệ uy tín quan cán bộ, công chức Cần phản ánh với tổ chức Đảng, quyền, đồn thể Bệnh viện khúc mắc cá nhân để xem xét giải theo quy định Cán bộ, công chức không lợi dụng cương vị công tác gây phiền hà, tiêu cực sách nhiễu với tổ chức, cá nhân đến quan hệ công tác khám chữa bệnh
- Tham gia nghiên cứu khoa học, học tập nâng cao trình độ trị, chun mơn nghiệp vụ, ngoại ngữ tin học
- Thực Quy chế dân chủ, đồn kết, tơn trọng cấp đồng nghiệp, khồng đùn đẩy trách nhiệm cho đồng nghiệp, giúp đỡ hoàn thành nhiệm vụ
3 Một số kết hoạt động năm qua 3.1 Kết đạt năm 2007
3.1.1 Công tác đạo quản lý * Công tác tham mưu
Bệnh viện đa khoa Việt Yên tích cực chủ động đề xuất với huyện ủy HĐND-UBND số vấn đề đặc biệt là: kế hoạch thực thị 06/CT-TW ban Bí thư Trung ương Đảng; Nghị số 46/NQ-TW tăng cường củng cố hoàn thiện mạng lưới y tế sở; xây dựng chương trình hành động thực Nghị 165/NQ-TU Tỉnh ủy Bắc Giang tăng cường chăm sóc sức khỏe nhân dân đến năm 2010
* Công tác lãnh đạo đạo
(23)- Tăng cường chấn chỉnh việc thực quy chế chuyên môn, quy trình kỹ thuật, nâng cao chất lượng hiệu khám chữa bệnh Bệnh viện , không ngừng nâng cao kỹ giao tiếp, thực tốt 12 điều y đức
- Tăng cường thực sách Đảng, Nhà nước, Y tế, thực công khám chữa bệnh: khám chữa bệnh cho người nghèo, trẻ em tuổi, đối tượng bảo hiểm y tế
- Chủ động phối hợp với cấp ủy Đảng, quyền địa phương nội dung giải pháp thực chủ chương, kế hoạch tỉnh huyện cơng tác chăm sóc sức khỏe nhân dân
- Có kế hoạch phịng chống dịch bệnh: dịch viêm não, sốt xuất huyết, phòng chống dịch cúm A H5N1, dịch thường gặp theo mùa Có kế hoạch đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an tồn lao động phịng chống bão lụt 3.1.2 Cơng tác khám chữa bệnh
- Kết thực tiêu năm 2007: Số lần khám bệnh 124000 đạt upload.123doc.net%; điều trị ngoại trú 2000 đạt 285%; điều trị nội trú 6600 đạt 122,20%; tổng số ngày nội trú 43000 đạt 125,50%; số ngày điều trị trung bình 6,5 (kế hoạch 6,5); ngày sử dụng giường bệnh 117,7% (kế hoạch 96%); tỷ lệ chuyển viện 2,08% (kế hoạch < 2%); tỷ lệ tử vong 0,06% (kế hoạch < 0,5%); tổng số ca phẫu thuật 662 đạt 155,76%; tổng số tiêu xét nghiệm 199155 đạt 142,25%; Xquang 8063 lần đạt 119,20%; siêu âm 6049 đạt 143,80%; điện tim 1002 đạt 83,50%
- Nhìn chung tiêu cao so với kế hoạch giao, đặc biệt tiêu cao như: số ca điều trị nội trú, phẫu thuật, công suất sử dụng giường bệnh, Xquang, xét nghiệm, siêu âm
3.1.3 Công tác dược
- Đảm bảo cung ứng đầy đủ kịp thời thuốc, vật tư tiêu hao, hóa chất xét nghiệm cho điều trị nội trú, ngoại trú
- Đảm bảo số thuốc, y cụm phòng chống dịch bệnh, cúm A H5N1, phòng chống bão lụt
(24)3.1.4 Công tác đào tạo nghiên cứu khoa học
Trong năm 2007 số cán học chuyên môn: 03 Bác sĩ theo học lớp chuyên khoa cấp I , 01 Bác sĩ học lớp sơ gây mê hồi sức, 02 cán chuyên tu đại học, 02 cán cử nhân điều dưỡng, 01 cán trung cấp dược, 03 cán học lớp quản lý điều dưỡng, 01 cán lớp quản lý Nhà nước Có 03 đề tài nghiên cứu khoa học nghiệm thu
3.2 Kết đạt năm 2008 3.2.1 Công tác đạo quản lý
* Công tác tham mưu
Bệnh viện đa khoa Việt Yên tích cực chủ động đề xuất với HU – HĐND – UBND Sở Y tế công tác khám chữa bệnh cho nhân dân địa bàn
* Công tác lãnh đạo, đạo
- Tập trung triển khai thực văn đạo hoàn thành tiêu năm 2008
- Tăng cường chấn chỉnh việc thực quy chế chuyên mơn, quy trình kỹ thuật, nâng cao chất lượng hiệu khám chữa bệnh Bệnh viện , không ngừng nâng cao kỹ giao tiếp, thực tốt 12 điều y đức
- Tăng cường thực sách Đảng, Nhà nước, Y tế, thực công khám chữa bệnh: khám chữa bệnh cho người nghèo, trẻ em tuổi, đối tượng bảo hiểm y tế Tích cực triển khai xã hội hóa hoạt động y tế theo tinh thần Nghị số 05/2005/NQ – CP Chính phủ Kế hoạch số 03/UBND ngày 07/08/2007 Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang
- Chủ động phối hợp với cấp ủy Đảng, quyền địa phương nội dung giải pháp thực chủ chương, kế hoạch tỉnh huyện cơng tác chăm sóc sức khỏe nhân dân
- Xây dựng kế hoạch thực nhiệm vụ theo đạo Sở Y tế UBND huyện Có kế hoạch phịng chống dịch bệnh: dịch viêm não, sốt xuất huyết, phòng chống dịch cúm A H5N1, dịch thường gặp theo mùa Có kế hoạch đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động phòng chống bão lụt
(25)- Kết thực tiêu năm 2008: Số lần khám bệnh 138295 đạt 105%; điều trị ngoại trú 2500 đạt 130%; điều trị nội trú 6800 đạt 104%; tổng số ngày nội trú 42160 đạt 120%; số ngày điều trị trung bình 6,2 (kế hoạch 6,5); ngày sử dụng giường bệnh 97% (kế hoạch 96%); tỷ lệ chuyển viện 2% (kế hoạch < 2%); tỷ lệ tử vong 0,14% (kế hoạch < 0,5%); tổng số ca phẫu thuật 420 đạt 107%; tổng số tiêu xét nghiệm 260000 đạt 162%; Xquang 16000 lần đạt 228%; siêu âm 11000 đạt 157%; điện tim 2700 đạt 225%
- Nhìn chung tiêu cao so với kế hoạch giao cao so với kỳ năm trước, đặc biệt tiêu cao như: Xquang, xét nghiệm, siêu âm, điện tim
3.2.3 Công tác dược
- Về Khoa dược đảm bảo cung ứng đầy đủ kịp thời thuốc, vật tư tiêu hao, hóa chất xét nghiệm cho điều trị nội trú, ngoại trú đảm bảo chất lượng
- Đảm bảo số thuốc, y cụm phòng chống dịch bệnh, cúm A H5N1, tiêu chảy, phòng chống bão lụt
- Tăng cường kiểm tra sử dụng thuốc an toàn hợp lý Bệnh viện tuyến xã, khơng có thuốc phẩm chất phải thu hồi
- Thực tốt thị số 05/2004/CT – BYT Bộ trưởng Bộ y tế chấn chỉnh công tác cung ứng quản lý thuốc Bệnh viện
3.2.4 Công tác đào tạo nghiên cứu khoa học
- Trong năm 2008, đơn vị đào tạo 16 cán với chuyên ngành đào tạo nâng cao trình độ đặc biệt cử đào tạo với hình thức cầm tay việc với chuyên ngành gây mê hồi sức, nhằm đáp ứng nhanh chóng yêu cầu thiếu hụt chuyên khoa
- Có 03 đề tài nghiên cứu khoa học nghiệm thu 3.3 Kết đạt năm 2009
3.3.1 Công tác đạo quản lý * Công tác tham mưu
(26)* Công tác lãnh đạo, đạo
- Tập trung triển khai thực văn đạo hoàn thành tiêu năm 2009
- Tăng cường chấn chỉnh việc thực quy chế chun mơn, quy trình kỹ thuật, nâng cao chất lượng hiệu khám chữa bệnh Bệnh viện , không ngừng nâng cao kỹ giao tiếp, chất lượng phục vụ hiệu điều trị bệnh viện
- Tăng cường thực sách Đảng, Nhà nước, Y tế, thực công khám chữa bệnh: khám chữa bệnh cho người nghèo, trẻ em tuổi, đối tượng bảo hiểm y tế Tích cực triển khai xã hội hóa hoạt động y tế theo tinh thần Nghị số 05/2005/NQ – CP Chính phủ Kế hoạch số 03/UBND ngày 07/08/2007 Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang
- Chủ động phối hợp với cấp ủy Đảng, quyền địa phương nội dung giải pháp thực chủ chương, kế hoạch tỉnh huyện cơng tác chăm sóc sức khỏe nhân dân
- Xây dựng kế hoạch thực nhiệm vụ theo đạo Sở Y tế UBND huyện Có kế hoạch phịng chống dịch bệnh: dịch viêm não, sốt xuất huyết, phòng chống dịch cúm A H5N1, dịch thường gặp theo mùa Có kế hoạch đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an tồn lao động phịng chống bão lụt
3.3.2 Công tác khám chữa bệnh
- Kết thực tiêu năm 2008: Số lần khám bệnh 167695 đạt 133%; điều trị ngoại trú 2501 đạt 113,60%; điều trị nội trú 8461 đạt 129,30%; tổng số ngày nội trú 54830 đạt 131,30%; số ngày điều trị trung bình 6,4 (kế hoạch 6,5); ngày sử dụng giường bệnh 131,2% (kế hoạch 98%); tỷ lệ chuyển viện 1,7% (kế hoạch < 2%); tỷ lệ tử vong 0,03% (kế hoạch < 0,5%); tổng số ca phẫu thuật 852 đạt 218,40%; tổng số tiêu xét nghiệm 312497 đạt 104,10%; Xquang 29326 lần đạt 146,60%; siêu âm 12898 đạt 85,90%; điện tim 2585 đạt 64,6%, lưu huyết não 1253 đạt 125,30%
- Nhìn chung tiêu cao so với kế hoạch giao cao so với kỳ năm trước, đặc biệt tiêu cao như: , điều trị nội trú, tổng số ca phẫu thuật, Xquang, lưu huyết não
(27)- Về Khoa dược đảm bảo cung ứng đầy đủ kịp thời thuốc, vật tư tiêu hao, hóa chất xét nghiệm cho điều trị nội trú, ngoại trú đảm bảo chất lượng
- Đảm bảo số thuốc, y cụm phòng chống dịch bệnh, cúm A H5N1, tiêu chảy, phòng chống bão lụt
- Tăng cường kiểm tra sử dụng thuốc an toàn hợp lý Bệnh viện tuyến xã, khơng có thuốc phẩm chất phải thu hồi
- Thực tốt thị số 05/2004/CT – BYT Bộ trưởng Bộ y tế chấn chỉnh công tác cung ứng quản lý thuốc Bệnh viện
3.3.4 Công tác đào tạo nghiên cứu khoa học
- Trong năm 2008, đơn vị đào tạo 17 cán với chuyên ngành đào tạo nâng cao trình độ cao đẳng, đại học, sau đại học đặc biệt cử đào tạo với hình thức cầm tay việc với chuyên ngành gây mê hồi sức, nhằm đáp ứng nhanh chóng yêu cầu thiếu hụt chuyên khoa
- Có 02 đề tài nghiên cứu khoa học nghiệm thu 3.4 Đánh giá chung
- Có kết hàng năm nỗ lực tập thể lãnh đạo cán viên chức toàn Bệnh viện, thực tốt quy chế dân chủ Bệnh viện
- Hàng tháng tổ chức họp chi bộ, quan, cơng đồn để cơng khai với cán bộ, viên chức chủ chương Đảng, sách pháp luật Nhà nước, hàng tháng lãnh đạo quan tổ chức họp lần để kiểm điểm đánh giá hành động tháng trước, bàn phương hướng nhiệm vụ tháng sau, tổ chức đánh giá kiểm điểm hàng quý tháng năm
(28)4 Thực trạng thực quy chế dân chủ bệnh viện công lập Bệnh viện đa khoa huyện Việt Yên
4.1 Thực dân chủ nội Bệnh viện 4.1.1 Công tác lãnh đạo, đạo tổ chức thực hiện
- Chấp hành nghiêm túc thị số 30 – CT/TW ngày 18/02/1998 Bộ trị xây dựng thực quy chế dân chủ sở, Nghị định số 71/1998/NĐ – CP Chính phủ, kế hoạch số 43/Kế HOạCH – UB ngày 26/10/1998 UBND Tỉnh Bắc Giang vê triển khai quy chế dân chủ sở, Bệnh viện đa khoa Việt Yên có định thành lập Ban đạo thực quy chế dân chủ đơn vị, hàng năm có kiện tồn theo u cầu nhiệm vụ - Ngay sau có Quyết định số 44/2007/QĐ – BYT ngày 12/12/2007 Bộ trưởng Bộ Y tế định ban hành quy chế thực dân chủ Bệnh viện công lập, ban đạo bám sát nội dung Quyết định để Lãnh đạo, đạo thực quan
- Ban đạo thực quy chế dân chủ Bệnh viện Việt Yên có 08 thành viên: Giám đốc Bệnh viện làm Trưởng ban, Phó Giám đốc Bệnh viện làm Phó ban, Chủ tịch cơng đồn, Bí thư đồn niên, Điều dưỡng trưởng Bệnh viện số đồng chí Trưởng (khoa) phịng làm thành viên Ban đạo phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên phụ trách mặt hành động phụ trách (khoa) phòng phận, tổ chức học tập, xây dựng kế hoạch triển khai thực
- Xây dựng kế hoạch triển khai: hàng năm Bệnh viện đa khoa Việt Yên xây dựng kế hoạch triển khai thực quy chế dân chủ hoạt động quan Tổ chức cho tồn thể Đảng viên, cán bộ, cơng chức quan học tập thị số 30 – CT/TW ngày 18/02/1998 Bộ trị xây dựng thực quy chế dân chủ sở, Nghị định số 71/1998/NĐ – CP Chính phủ, kế hoạch số 43/KH– UB ngày 26/10/1998 UBND Tỉnh Bắc Giang, Quyết định số 44/2007/QĐ – BYT ngày 12/12/2007 Bộ trưởng Bộ Y tế toàn nội dung quy chế dân chủ
(29)công chức Sau học tập đại đa số cán bộ, công chức nâng cao tư tưởng, nhận thức quy chế dân chủ nói chung, quy chế dân chủ quan nói riêng Cán bộ, viên chức tham gia học tập hiểu rõ quy chế dân chủ, vui vẻ, đoàn kết phấn đấu xây dựng quan đơn vị, giúp hoàn thành tốt nghiệp vụ giao
4.1.2 Kết thực quy chế dân chủ quan
* Kết thực thông báo nội dung công khai Giám đốc Bệnh viện
- Việc thực báo cáo công khai đến cán bộ, công chức quan nội dung quy định quy chế thực công khai dân chủ, nguyên tắc kịp thời đến cán bộ, công chức đơn vị
- Các chủ trương, sách, pháp luật Đảng, Nhà nước Ngành triển khai kịp thời đầy đủ đến cán bộ, Đảng viên cán bộ, công chức hình thức tham gia giao ban, đọc báo đầu buổi chiều, đợt sinh hoạt trị chi bộ, trưởng phận đến tồn thể cán bộ, cơng chức , giúp cho Đảng viên, cán bộ, công chức tin tưởng vào nghiệp đổi đất nước, kiên chống tệ nạn tham ô, tham nhũng, cửa quyền sách nhiễu nhân dân.v.v
- Các kế hoạch công tác tuần, tháng, quý, năm quan, đơn vị trưng cầu ý kiến dân chủ tập thể, sau triển khai hình thức niêm yết bảng, thông báo qua họp, sơ kết, giao ban để người biết theo dõi giám sát
- Các chế độ tuyển dụng, đề bạt, khen thưởng kỷ luật cán bộ, công chức thực dân chủ , công khai , bàn cấp ủy, Giám đốc Bệnh viện , Ban chấp hành cơng đồn phận liên quan, họp hội đồng xem xét đánh giá cho ý kiến, thực tuyển dụng theo quy chế tuyển dụng cán bộ, nghị định phủ, quy định ngành
(30)- Hàng năm tổ chức hội nghị cán bộ, viên chức ; báo cáo tổng kết công tác năm bàn phương hướng nhiệm vụ năm tới, báo cáo kinh phí hoạt động , dịch vụ quan , báo cáo sử dụng lao động, công tác tra
* Kết thực nội dung cán bộ, công chức tham gia ý kiến
- Các chủ trương biện pháp thực nghị cán Đảng để phổ biến tới cán bộ, cơng chức, (khoa) phịng phận thực bàn bạc dân chủ góp ý kiến, phấn đấu thực tốt nhiệm vụ đề
- Các kế hoạch chương trình cơng tác quan , đơn vị xây dựng kịp thời, sát thực tế, phù hợp với nhiệm vụ phận quan , đưa bàn bạc dân chủ, bổ sung tham luận, chấn chỉnh cho phù hợp sau gửi đến (khoa) phịng phận để thực cụ thể hóa , vận dụng cá nhân phận, có sơ tổng kết đánh giá tiến độ rút kinh nghiệm thực
- Các nội quy, quy chế quan , đặc biệt xây dựng quy chế tự chủ theo Nghị định 43/2006/NĐ – CP ngày 25 tháng 04 năm 2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ , tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập ban hành có ý kiến đóng góp cán bộ, công chức , niêm yết công khai , cán bộ, cơng chức quan cơng đồn thường xun giám sát, kiểm tra, có chế độ khen thưởng kỷ luật nghiêm minh nhằm kích thích động lực thi đua công tác
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, cơng chức bàn bạc, có nghị cấp ủy Đảng, cơng đồn thành lập hội đồng xem xét quy chế trình tự
- Thực sách cán bộ, công chức công khai , bàn bạc dân chủ , có nghị liên tịch Đảng – Cơng đồn – Chính quyền đồn thể liên quan, nên để góp phần làm cho cán phấn khởi yên tâm công tác
(31)đấu vươn lên Báo cáo kiểm điểm thủ trưởng, lãnh đạo đơn vị tiến hành nghiêm túc, đặc biệt chi Đảng nhằm làm nội bộ, kiên chống tham ô, cửa quyền, tham nhũng
- Kế hoạch sử dụng kinh phí hàng năm đơn vị cơng khai hóa trước tập thể thông qua đợt sơ tổng kết trước cán bộ, viên chức nắm giám sát, việc mua sắm tài sản trang thiết bị y tế đắt tiền cấp có thẩm quyền phê duyệt thực ; sử dụng giám sát quỹ phúc lợi , sử dụng quỹ khen thưởng
- Cán bộ, viên chức đóng góp ý kiến vào xây dựng quy trình – thủ tục đón tiếp, giải công việc khám bệnh, chữa bệnh , biện pháp chống tệ nạn quan liêu, gây phiền hà sách nhiễu người bệnh , biện pháp thực tiết kiệm chống lãng phí khám chữa bệnh
- Trong thi hành nhiệm vụ cán bộ, viên chức nghiêm túc phục tùng đạo cấp trên, bày tỏ quan điểm ý kiến đề xuất – giải vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm mình, trung thực thẳng thắn, đấu tranh phê bình tự phê bình xây dựng nội Bệnh viện vững mạnh
* Kết thực nội dung cán bộ, công chức bàn bạc định
Những việc cán bộ, viên chức lao động bàn bạc như: cách hành thực cơng việc , chương trình công tác giải pháp thực , tổ chức dịch vụ đời sống cho cán bộ, viên chức , xây dựng quy chế Bệnh viện , quy chế dân chủ thực , tạo lòng tin cán bộ, viên chức với cấp ủy chi lãnh đạo Bệnh viện , chung sức, chung lịng đồn kết khắc phục khó khăn hồn thành nhiệm vụ đơn vị
* Kết thực nội dung cán bộ, công chức giám sát – kiểm tra Ban tra nhân dân Bệnh viện thành lập kiện toàn hàng năm, hành động thường xuyên theo quy chế dân chủ ; giám sát công việc theo nội dung sau:
- Thực công tác , kế hoạch Bệnh viện , khoa ; thực nghị quyết, hội nghị cán bộ, viên chức
(32)- Quản lý ngân sách , viện phí , nguồn bảo hiểm y tế, nguồn thu khác trông xe, nhà thuốc
- Xây dựng mua tài sản trang thiết bị lớn
- Thực chế độ sách Nhà nước liên quan đến quyền lợi lợi ích hợp pháp cán bộ, viên chức
- Việc thực quy chế, quy định tổ chức cán
- Việc thực nội dung công khai Giám đốc Bệnh viện , Trưởng (khoa) phòng
- Việc giải khiếu nại tố cáo cán bộ, viên chức, người bệnh người nhà người bệnh
4.2 Thực dân chủ người bệnh người nhà người bệnh 4.2.1.Nội dung công khai kịp thời với người bệnh người nhà người bệnh.
Bệnh viện niêm yết công khai :
- Lịch làm việc, lịch trực cán bộ, cơng chức hàng ngày vị trí trực
- Quyền lợi nghĩa vụ người bệnh với Bệnh viện - Nội quy Bệnh viện , sơ đồ hướng dẫn (khoa) phòng
- Mức thu viện phí; chế độ miễn, giàm phí, Bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật
- Giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, giá trông xe đạp, xe máy, ô tô dịch vụ khác
- Bộ phận tiếp dân, giải khiếu nại tố cáo
Bệnh viện tổ chức thông tin tư vấn chế độ sách , vấn đề có liên quan đến khám chữa bệnh hệ thống truyền thơng khoa khám bệnh, (khoa) phịng buổi họp hội đồng người bệnh
4.2.2 Nội dung người bệnh người nhà người bệnh giám sát, tham gia ý kiến
(33)- Tổ chức lấy ý kiến hội đồng người bệnh cấp khoa buổi/tuần; cấp viện buổi/tháng
- Cấp ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện tập trung lãnh đạo, đạo nội dung người bệnh :
+ Các chế độ sách liên quan quyền lợi người bệnh , viện phí, bảo hiểm y tế, giá dịch vụ khám chữa bệnh theo quy định Nhà nước
+ Thực nội quy, quy chế khám chữa bệnh Bệnh viện
+ Tinh thần , thái độ phục vụ cán bộ, viên chức ; kịp thời phát phản ánh với lãnh đạo Bệnh viện biểu tinh thần thái độ phục vụ kém, gây phiền hà nhũng nhiễu, phân biệt đối xử, đòi hối lộ
+ Việc thực vệ sinh môi trường, an ninh trật tự bệnh viện + Giải khiếu nại tố cáo kết qủa giải khiếu nại tố cáo người bệnh người nhà người bệnh
4.3 Ưu điểm, hạn chế nguyên nhân 4.3.1 Ưu điểm
- Việc thực quy chế dân chủ Bệnh viện đa khoa Việt Yên nêu cao vai trò lãnh đạo thủ trưởng quan chịu trách nhiệm cơng việc định Phát huy trí tuệ tập thể, trí tuệ cán quan, đảm bảo đồn kết thống nội bộ, phát huy vai trị tổ chức hành động quản lý Bệnh viện
- Nhận thức cán bộ, viên chức, đảng viên, đoàn viên thực quy chế dân chủ nâng lên bước, người nhận thức đường lối đổi Đảng, Nhà nước Ngành bước nêu cao vai trò việc thực phương châm Đảng Nhà nước “dân biết, dân làm, dân kiểm tra” hành động quan đơn vị tổ chức xã hội
- Vai trò, trách nhiệm, lãnh đạo cấp ủy, quyền, đoàn thể thực quy chế dân chủ đơn vị ln trì thường xun quan tâm đạo, có chủ chương biện pháp cụ thể Cấp ủy đạo tổ chức thực đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước quy định Ngành, nêu cao vai trò tiền phong gương mẫu để người noi theo thực tốt
(34)- Thực quy chế dân chủ giúp cho cán bộ, viên chức nêu cao tinh thần phục vụ người bệnh , thực đảm bảo quyền lợi hợp pháp người bệnh người nhà người bệnh, thực tốt quy chế chuyên môn, quy định y đức, quy tắc ứng xử bệnh viện theo Quyết định số 29/2008/QĐ– BYT Bộ trưởng Bộ Y tế; giải khiếu nại tố cáo kịp thời quy trình
4.3.2 Hạn chế
- Việc chuẩn bị nội dung mở hội nghị triển khai quy chế dân chủ được cấp ủy lãnh đạo bàn bạc, phối hợp với ban chấp hành cơng đồn thống chủ chương biện pháp có kế hoạch học tập, có điểm danh số cán bộ, viên chức tham gia tọa đàm, nhiên tính chất đặc thù đơn vị nên có nhiều người nghỉ học nên số người tham gia chưa đạt 100% Nhận thức số cán bộ, viên chức sơ sài cho thấy rõ chủ chương lớn Đảng Nhà nước việc thực phương châm “dân biết, dân làm, dân kiểm tra” nhằm nâng cao vai trò trách nhiệm người, tổ chức tri xã hội việc tham gia quyền vững mạnh theo quan điểm Đảng “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh”
- Việc thực quy chế dân chủ số vướng mắc tồn là: số cán bộ, viên chức nhân dân chưa nhận thức rõ trách nhiệm mình, ý thức tự giác chưa cao, thiếu thiện trí xây dựng quan, đơn vị mà lợi dụng quy chế dân chủ Trong họp chưa thẳng thắn đóng góp ý kiến ngồi họp lại tụ tập làm sai lệch thông tin
4.3.3 Nguyên nhân hạn chế 4.3.3.1 Khách quan
- Do chế thị trường nhiều ảnh hưởng đến chất lượng công tác cán bộ, viên chức , thu nhập thấp chưa yên tâm công tác, số cán bộ, viên chức nhận thức vấn đề dân chủ chưa mức, coi nhẹ nghĩa vụ quyền lợi Đảng Nhà nước
- Chế độ sách khen thưởng cán bộ, viên chức nhiều bất cập chưa tạo động lực cao cho đội ngũ cán bộ, viên chức làm việc
4.3.3.2 Chủ quan
(35)- Một số cán bộ, Đảng vien chưa nêu cao vai trò tiền phòng gương mẫu thực quy chế dân chủ Bệnh viện , tinh thần trách nhiệm đấu tranh phê bình – đấu tranh chống tiêu cực cịn hạn chế, cơng tác nắm bắt tư tưởng cán bộ, viên chức quan nơi cư trú đôi lúc chưa sâu sắc, chưa thường xuyên
IV KIẾN NGHỊ, GIẢI PHÁP TIẾP TỤC THỰC HIỆN TỐT QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG BỆNH VIÊN CÔNG LẬP Ở BỆNH VIỆN ĐA KHOA VIỆT YÊN
1. Kiến nghị
Qua nghiên cứu thực quy chế dân chủ Bệnh viện công lập nhằm tăng cường nguồn lực, đáp ứng cơng tác bảo vệ chăm sóc sức khỏe nhân dân tình hình Chúng tơi có số kiến nghị sau:
- Thứ nhất, cần có đạo sâu sắc, thường xuyên ngành thực quy chế dân chủ sở
- Thứ hai, sách , pháp luật quan điểm ngành y tế thực quy chế dân chủ bệnh viện, lãnh đạo tổ chức thực phải sát với địa phương để đáp ứng đông đảo nguyện vọng quần chúng nhân dân, phát huy sáng tạo tổ chức quần chúng, cá nhân đòi hỏi cấp ngành phải thực tốt tính chất xã hội hóa y tế
- Thứ ba, cần có quy định khen thưởng xử phạt nghiêm minh để tránh trình thực số cá nhân, phần tử xấu lợi dụng quy chế dân chủ xuyên tạc nói xấu chế độ
- Thứ tư, Đảng, quyền cấp ngành cần lãnh đạo đạo làm tốt công tác kiểm tra, giám sát chế độ thông tin báo cáo, sơ tổng kết rút kinh nghiệm
- Thứ năm, cần sớm có chế độ đãi ngộ, khen thưởng, cải cách chế độ tiền lương cho cán bộ, viên chức ngành y tế để yên tâm cơng tác
- Thứ sáu, tiếp tục kiện tồn ban đạo thực quy chế dân chủ phù hợp với giai đoạn, xây dựng quy chế dân chủ gắn liền với nhiệm vụ chung quan
2 Giải pháp
(36)- Một là, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, học tập văn trung ương, tỉnh, huyện quy chế dân chủ , quy chế dân chủ Bệnh viện thông qua buổi họp giao ban, đọc báo hàng ngày
- Hai là, tổ chức thực tốt, đầy đủ nội dung quy định quy chế dân chủ quan ban hành, đặc biệt Quy chế thực dân chủ hành động Bệnh viện
- Ba là, kiện toàn Ban tra Ban đạo để nâng cao hiệu thực quy chế dân chủ đơn vị , góp phần thực thắng lợi nghiệp Đảng Nhà nước ta
- Bốn là, kiện toàn Ban đạo thực quy chế dân chủ quan đảm bảo số lượng chất lượng hành động có hiệu quả, lồng ghép với Ban đạo thực quy chế dân chủ Bệnh viện góp phần thực tốt nhiệm vụ trị giao Đặc biệt cơng tác chăm sóc sức khỏe nhân dân địa bàn
- Năm là, phải tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức quan rèn luyện, phấn đấu vươn lên thông qua việc tổ chức đợt thi đua, đánh giá người, việc; thường xuyên, hàng tháng phân loại rõ mức độ, hiệu công việc thành viên, đặc biệt người đứng đầu phận quan Công tác thi đua khen thưởng kỷ luật phải làm kịp thời, cơng để có tác dụng động viên, khuyến khích người làm tốt, giáo dục, răn đe người làm chưa tốt, vi phạm kỷ luật
- Sáu là, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát theo kế hoạch, coi là nhiệm vụ thường xuyên liên tục Kiểm tra đột xuất vấn đề theo ý kiến phản ánh, kiến nghị nhân dân Kịp thời phát chấn chỉnh khuyết điểm tồn tại, phát huy kết đạt được, xử lý kịp thời, nghiêm minh vi phạm cán bộ, viên chức công tác thực quy chế dân chủ quan Cần phát huy vai trò hoạt động Cơng đồn để thực đầy đủ quy chế thực dân chủ Bệnh viện
(37)(38)C PHẦN KẾT LUẬN
Dân chủ xã hội chủ nghĩa vừa mục tiêu, vừa động lực công đổi mới, xây dựng bảo vệ tổ quốc, thể quan hệ gắn bó Đảng, Nhà nước nhân dân
Quyết định số: 44/2007/ QĐ – BYT ngày 12 tháng 12 năm 2007 Bộ Trưởng Bộ y tế ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động bệnh viện công lập thực phù hợp với nhận thức đại đa số cán bộ, viên chức Bệnh viện nay, giai đoạn đất nước ta đường đổi mới, thực “cơng nghiệp hố, đại hố” đất nước Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, thực công xã hội Song phải cảnh giác với lực thù địch, chúng âm mưu chống phá nước ta mặt, có tuyên truyền xuyên tạc, nói xấu Đảng Nhà nước ta vi phạm quyền dân chủ
Nhân dân ta sống hồ bình, tự do, dân chủ, thực phát huy quyền làm chủ mình, tham gia kiểm tra, giám sát lĩnh vực đời sống xã hội Đảng Nhà nước ta tâm khắc phục, đẩy lùi, chống lại bệnh quan liêu, tham nhũng, dân chủ Thực phát huy quyền làm chủ dân sở, nơi trực tiếp thực đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước Làm tốt công tác thực quy chế dân chủ quan cịn góp phần giữ vững tăng cường lòng tin dân Đảng, với chế độ, phát huy chất tốt đẹp Nhà nước ta - Nhà nước xã hội chủ nghĩa thực “của dân, dân, dân”
Trong chế tổng thể hệ thống trị: “Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ”, phải coi trọng ba nhân tố nói trên, khơng coi trọng, đề cao nhân tố Nó vừa phát huy chế độ dân chủ đại diện, nâng cao chất lượng, hiệu quả, hiệu lực hoạt động Quốc hội, Chính phủ, HĐND UBND cấp, lại vừa thể tốt chế độ làm chủ nhân dân, nhân dân bàn bạc, định trực tiếp số công việc quan trọng, gắn với đời sống, lợi ích thiết thực
(39)chống tham nhũng thực hành tiết kiệm chống lãnh phí nâng cao hiệu chất lượng hành động Bệnh viện Việc thực dân chủ bệnh viện phải quán triệt từ đạo; tổ chức, điều hành, nâng cao chế độ trách nhiệm quan tâm tạo điều kiện thuận lợi giám đốc bệnh viện để cán bộ, viên chức, người bệnh, người nhà người bệnh thực đầy đủ nội dung công khai, minh bạch, tham gia ý kiến giám sát, kiểm tra hoạt động bệnh viện nhằm bảo đảm chất lượng hiệu dịch vụ công phục vụ người bệnh
Dưới giám sát HĐND, UBND huyện, đạo Sở Y tế Bắc Giang Bệnh viện đa khoa Việt Yên nghiêm túc tiếp thu thực nghiêm túc, có hiệu thực quy chế dân chủ từ đầu Việc tuyên truyền, quán triệt mục đích, ý nghĩa lớn lao nội dung Quy định tới toàn thể, cán bộ, viên chức nhân dân thực kịp thời, đầy đủ Việc thực Quy định đựơc cụ thể hoá hoạt động cá nhân lãnh đạo (khoa) phịng đồn thể Bệnh viện Các thủ tục hành chính, quy định hoạt động Bệnh viện rà soát, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với nội dung Quy định yêu cầu thực tiễn
Vì thời gian điều kiện hạn chế, thân vừa học, vừa làm, trình độ có hạn, tiểu luận không tránh khỏi hạn chế, mong đóng góp, bảo, xây dựng, giúp đỡ thầy giáo, cô giáo để nội dung Tiểu luận hồn chỉnh hơn, góp phần vào thực quy chế dân chủ Bệnh viện đa khoa Việt Yên ngày hiệu
Xin chân thành cảm ơn!
(40)(41)TÀI LIÊU THAM KHẢO Nghị đại hội IX đại hội X Đảng
2 Quyết định số: 44/2007/ QĐ – BYT ngày 12 tháng 12 năm 2007 Bộ Trưởng Bộ y tế ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động bệnh viện công lập