Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng - Phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân sự

Thư viện pháp luật – Biểu mẫu – Tài liệu miễn phí customers Cần thuyết phục cấp dưới hoặc số lượng lớn công nhân Need to persuade juniors or amount of workers III- SỨC KHỎE Health Cần th[r]

Thư viện pháp luật – Biểu mẫu – Tài liệu miễn phí Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng số TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐỀ XUẤT NHU CẦU TUYỂN DỤNG Hình thức Hợp đồng lao động Lý đề xuất Khối lượng công việc đơn vị: Thực trạng nhân lực đơn vị: Thông tin vị trí cần tuyển Chức danh vị trí: Giới tính: Tuổi: Số lượng: Ngày cần nhân sự: Chuyên ngành đào tạo: Trình độ học vấn: o Cao đẳng o Đại học o Sau Đại học (cụ thể): ……………………… MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN: Yêu cầu Trình độ Ngoại ngữ: Trình độ Tin học: Kinh nghiệm làm việc: Chứng cần có: Thông tin khác (nếu có) Trang chủ: https://hoatieu.vn/ | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện pháp luật – Biểu mẫu – Tài liệu miễn phí Ngày / / Ngày / / Ngày / / Hiệu trưởng Phòng Tổ chức cán Trưởng đơn vị yêu cầu Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng số Nội dung mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng sau: PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT REQUESTING FORM) (Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng và phân xưởng – Apply for Senior, Office Staff and Workshop Applicants) I- YÊU CẦU CHUNG (General Requirements) Phòng ban/ Bộ phận (Dept/Sec): Trình độ học vấn (Education Level): Vị trí tuyển dụng (Position): 12/12 (High School) Giới tính (Sex): q Nam (Male) q Nữ (Female) Trung cấp (Middle Level School) Tuổi (Age): Ngoại hình (Appearance): (Necessary) Cần Cao đẳng (College) Đại học (University) Tương đối (Uncertain) Trên đại học (Postgraduate) Không cần (Unnecessary) Kinh nghiệm làm việc (Working Experience): Dưới năm (Under year) Từ đến năm (From to years) Từ đến năm (From to years) Từ đến năm (From to years) CHUYÊN MÔN (Specialities): Trên năm (Over years) Không cần (Unnecessary) Trang chủ: https://hoatieu.vn/ | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện pháp luật – Biểu mẫu – Tài liệu miễn phí MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN (Description of Basic Work): II- YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG (Skill Requirements) 1/ Trình độ ngoại ngữ (Lanaguage Skills): + Tiếng Anh (English): + Tiếng Pháp (Frech): Level A Level A Level B Level B Level C Level C Unnecessary Unnecessary + Tiếng Hoa (Chinese): Level A Level B Level C Unnecessary + Khác (Others) _: Level A Level B Level C Unnecessary 2/ Trình độ vi tính (Computer Skills): 3/ Lập kế hoạch (Planning): Word Powerpoint Tuần (Weekly) Excel Internet Tháng (Monthly) Access Solomon Năm (Yearly) Trên 01 năm (Over yearly) Qúy (Quarterly) Khác (Others): 4/ Tính sáng tạo (Creative): 5/ Hiểu biết (Comprehensive): Tạo cải tiến nhỏ phạm vi công việc (Create improvements in field of operations) Hiểu rõ các mệnh lệnh, thị liên quan đến công việc (Understand clearly orders, instructions of working) Tạo cải tiến nhỏ phạm vi phận (Create improvements in field of department) Tạo kiểu dáng sản phẩm cho Trang chủ: https://hoatieu.vn/ | Hotline: 024 2242 6188 Hiểu rõ các kế hoạch làm việc nhóm phận (Understand clearly working plans of group or Thư viện pháp luật – Biểu mẫu – Tài liệu miễn phí Công ty (Create new styles/models of product) Tạo nhãn hiệu, bao bì có sức thu hút (Create attractive trade mark, brand name, packages) dept.) Có thể nắm bắt, cập nhật thông tin liên quan đến công việc (Understand, update information of working) Tạo sản phẩm cho Công ty (Create new products) Có ý tưởng loại hình kinh doanh, quản lý (Initiate new ideas of business, management type) 6/ Khả giải công việc(Ability to solve problem): 7/ Khả phán (Ability to make decision): Công việc cần giải nhanh chóng, chính xác (Solve the work quickly, accurately) Công việc không cần phán (Unnecessary to make decision) Công việc cần giải cẩn thận, tỷ mỉ (Solve the work carefully, in detailed) Công việc cần giải thời hạn quy định (Solve the work in the time-limit) 8/ Khả thuyết phục (Ability to pursuade): Không cần thuyết phục người khác (Unnecessary to pursuade others) Cần thuyết phục các thành viên nhóm/ phận (Need to persuade other members in group/sec.) Cần thuyết phục số lượng khách hàng khó tính (Need to persuade amount of fastidious Trang chủ: https://hoatieu.vn/ | Hotline: 024 2242 6188 Khi có các hướng dẫn/ thị chung cần đưa các định tác động đến kết làm việc phận/ Công ty (Ability to make decision that can impact on the results of sec./company) 9/ Năng lực lãnh đạo (Ability to lead): Không cần (Unnecessary) Lãnh đạo nhóm (Lead one group) Lãnh đạo phòng ban/ phận (Lead one Dept./Se.c) Lãnh đạo trên 300 người (Lead over 300 staffs) Lãnh đạo Công ty (Lead a company) Thư viện pháp luật – Biểu mẫu – Tài liệu miễn phí customers) Cần thuyết phục cấp số lượng lớn công nhân (Need to persuade juniors or amount of workers) III- SỨC KHỎE (Health) Cần thể hình (Body): Cao (Height): m; Nặng (Weight): kg Cần sức lực đặc biệt (Special Strength Requirement) Sức khỏe đủ đảm bảo cho công việc (Physical fitness for working) Không cận thị (Bright eyes – not being myopic) IV- GIAO TIẾP (Communication) Không cần giao tiếp với bên ngoài Cần giao tiếp với nhiều người Công ty (Unnecessary to communicate outside) (Need to communicate with many people in company) Cần giao tiếp với khách hàng và ngoài nước Cần tiếp xúc với các quan báo đài, truyền thông (Need to communicate with local and foreign customers) (Need to contact with media) Cần tiếp xúc với các cấp chính quyền địa phương, trung ương (Need to contact with local and central authorities) * Ghi chú (Notes): - Anh/ chị điền trực tiếp trên mẫu form (Fill directly on the form) - Chọn và đánh dấu (x) vào ô tương ứng (Choose and cross in correclative boxes) Ngày (Date) tháng .năm 20 Trưởng phận/phòng ban (Chief of Dept/Sec) Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm mục việc làm nhân mục biểu mẫu nhé Trang chủ: https://hoatieu.vn/ | Hotline: 024 2242 6188