Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 83 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
83
Dung lượng
909,5 KB
Nội dung
TRƯỜNG ………………… KHOA……………………… ---------- BÁOCÁOTỐT NGHIỆP Đề tài: Tiềnlươngvà các khoản trích theo lươngtạiCôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyềnhình 1 Mục lục Lời nói đầu ………………………………………………………… .1 Phần I: Một số nét khái quát về côngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình……………………………… .3 1) Qúa trình hình thành và phát triển của CôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình………………………………………………3 1.1.Lịch sử và phát triển của Công ty……………………………….3 1.2. Chức năng và nhiệm vụ…………………………………………5 2) Tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp………………………….7 3) Đặc đểm bộ máy kế toán……………………………………….…8 Phần II : Thựctrạngcôngtáckếtoántại công…. .14 A - Thựctrạng chung về côngtáckếtoántạicôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình………………………………………14 I/ Kếtoán vốn bằng tiền, đầu tư ngắn hạn, các khoản phải thu ứng và trả trước……………………………….…………………………… .14 1) Kếtoán vốn bằng tiền…………………………………………… 14 2) Kếtoán các khoản phải thu……………………………………….16 3) Các khoản ứng trước, trả trước……………………………………19 II/ Kếtoán vật liệu, công cụ dụng cụ…………………………………20 1) Phương pháp kếtoán chi tiết………………………………… 20 2) Phương pháp kếtoán tổng hợp……………………………… .21 III/ Kếtoán TSCĐ và đầu tư dài…………………………………… .22 1) Kếtoán chi tiết TSCĐ…………………………………………… 23 2) Kếtoán tổng hợp tăng TSCĐ…………………………………… .25 3) Kếtoán tổng hợp giảm TSCĐ…………………………………… 23 4) Trích hao TSCĐ………………………………………………… .24 IV/ Kếtoán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm…………….25 V/ Kếtoán hàng hoá, tiêu thụ hàng, xác định kết quả kinh doanh… .25 1) Kếtoán hàng hoá………………………………………………….25 2) Kếtoán doanh thu bán hàng, chi phí bán hàng, xác định kết quả kinh doanh……………………………………………………………35 2 VI/ Kếtoán nguồn vốn……………………………………………….38 1) Các nguồn vốn…………………………………………………….38 2) Kếtoán các khoản nợ phải trả…………………………………….39 3) Kếtoán nguồn vốn các chủ sở hữu……………………………….39 VII/ Báocáokế toán………………………………………………….39 B – Thựctrạngcôngtáckếtoántiềnlươngvà các khoản trích theo lươngtạiCông ty………………………………….….43 I/ Những lý luận chung về kếtoántiềnlươngvà các khoản trích theo lươngtại doanh ……………………………………………… 43 1) Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh…… 43 2) Phân loại lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh………. …44 3) ý nghĩa, tác dụng chung của côngtác quản lý, tổ chức lao động…45 4) Các khái niệm, ý nghĩa của tiềnlươngvà các khoản trích theo lương………………………………………………………………….45 4.1. Các khái niệm………………………………………………… .45 4.2. ý nghĩa của tiền lương…………………………………………46 4.3. Quỹ tiền lương………………………………………………… 46 5) Các chế độ tiền lương, trích lập và sử dụng KPCĐ, BHXH BHYT……………………………………………………………… 47 5.1.Chế độ Nhà nước quy định về tiền lương……………………….47 5.2. Chế độ Nhà nước quy định về các khoản trích theo tiền lương……………………………………………………………… . 49 5.3. Chế độ tiền ăn giữa ca………………………………………… 50 5.4. Chế độ tiền thưởng quy định……………………………… ….50 6) Các hìnhthức trả lương………………………………………… .50 6.1.Hình thức trả lương theo thời gian lao động………………… 50 6.1.1. Khái niệm hìnhthức trả lương theo thời gian lao động……… .50 6.1.2. Các hìnhthức trả lương thời gian và phương pháp tính lương …………………………………………………………………………51 6.1.3. Lươngcông nhật……………………………………………………. 52 6.2. Hìnhthứctiềnlương trả theo sản phẩm………………………53 6.2.1. Khái niệm hìnhthức trả lương theo sản phẩm………………… 53 6.2.2. Phương pháp xác định mức lao động và đơn giá tiền lương… .53 6.2.3. Các phương pháp trả lương theo sản phẩm…………………… .53 3 7) Nhiệm vụ kếtoántiềnlươngvà các khoản trích theo lương…… .54 8) Trích trước tiềnlương nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất… .54 9) Kếtoán chi tiết tiềnlươngvà các khoản trích theo lương……… .55 10) Kếtoán tổng hợp tiền lương, KPCĐ, BHXH, BHYT…………56 10.1. Các tài khoản chủ yếu sử dụng……………………………….56 10.2. Phương pháp kếtoán các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu………. 58 II/Thực trạngcôngtáckếtoántiềnlươngvà các khoản trích theo lươngtạiCôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình…………….61 1) Côngtácvà quản lý lao động của doanh nghiệp……………….61 2) Hạch toán lao động và tính lương, trợ cấp BHXH…………… 62 2.1.Hạch toán lao động…………………………………………… .62 2.2. Trình tự tính lương, BHXH phải trả và tổng số liệu………… 66 2.2.1. Thủ tục chứng từ…………………………………………… .66 2.2.2. Các hìnhthức trả lươngvà cách tính lươngtạiCôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình…………………………………………….66 3) Kếtoán tổng hợp tiềnlươngvà các khoản trích theo lương của doanh ……………………………………………………….…… .74 3.1. Các tài khoản kếtoán áp dụng trong doanh nghiệp và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp……………………………… .74 3.2. Trình tự kếtoán tổng hợp tiềnlươngvà các khoản trích theo lương của doanh nghiệp……………………………………………78 Phần III: Nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtác tổ chức kế toántiền lươngvà các khoản trích theo lương……………………………… 84 I/ Một số nhận xét chung………………………………………….84 1) Ưu điểm…………………………………………………………85 2) Nhược điểm…………………………………………………… 86 II>Kiến nghị để hoàn thiện kếtoántiềnlươngvà các khoản trích nộp theo lương…………………………………………………… .86 1) Về lao động…………………………………………………… .86 2)Phương thức trả lương………………………………………… .87 3) Hìnhthức trả lương…………………………………………… 87 Kết luận……………………………………………………… .88 4 Lời Nói đầu Tiềnlương vừa là nguồn thu nhập chủ yếu của Công nhân viên chức, nó đảm bảo cho cuộc sống người lao động được ổn định và luôn có xu hướng được nâng cao. Mặt khác tiềnlương đối với doanh nghiệp lại là một yếu tố chi phí. Như vậy ta thấy tính hai mặt của tiền lương. Người lao động thì muốn thu nhập cao hơn nhằm phục vụ cho cuộc sống của bản thân và gia đình được tốt hơn, còn doanh nghiệp lại muốn tiết kiệm chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm và tăng chỉ tiêu lợi nhuận. Vì vậy côngtác quản lý tiềnlương là một nội dung quan trọng. Đưa ra được một biện pháp quản lý tiềnlươngtốt sẽ góp phần nâng caocôngtác quản lý và sử dụng lao động hiệu quả, thu hút được nguồn lao động có tay nghề cao, đời sống người lao động luôn được cải thiện nhằm theo kịp với xu hướng phát triển của xã hội, bên cạnh đó phía doanh nghiệp vẫn đảm bảo được chi phí tiềnlương là hợp lý và hiệu quả. Ngoài ra, việc tính toánvà hạch toán các khoản trích nộp theo lương như Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn có ý nghĩa rất quan trọng đối với doanh nghiệp và người lao động. Nó tạo nguồn tài trợ và đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công nhân viên hiện tạivà sau này. Nhìn nhận được tầm quan trọng của nội dung tiềnlươngvà các khoản trích nộp theo lương, Trong thời gian vừa côngtácvà vừa thực tập tốt nghiệp tạiCôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình, em đã chọn đề tàithực tập: “Tiền lươngvà các khoản trích theo 5 lươngtạiCôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình”. Nội dung của bản báocáothực tập tốt nghiệp trước hết đưa ra những lý luận chung về tiền lương, tiếp đó đi xem xét thựctrạngcôngtáckếtoántiềnlươngvà các khoản trích nộp theo lươngtạiCôngtyThiếtbịvàQuảngcáoTruyềnhình (EAC). Nội dung bài báocáothực tập gồm 3 phần : Phần I: Một số nét khái quát về CôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình. Phần II: ThựctrạngcôngtáckếtoántiềnlươngtạiCôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyềnhình Phần III: Nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện côngtáckếtoántiềnlươngvà các khoản trích theo lương. Mặc dù đã cố gắng nắm bắt vấn đề lý thuyết, áp dụng lý thuyết vào tình hìnhthực tế của đơn vị nhưng do thời gian có hạn, chắc chắn bài báocáo vẫn còn thiếu sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp của thầy giáo để bổ sung vào bản báocáothực tập tốt nghiệp và khắc phục những thiếu sót trên. 6 Phần I : Một số nét kháI quát về côngtythiếtbịvà quảngcáo Truyềnhình 1. Quá trình hình thành và phát triển của Côngty 1.1. Lịch sử và phát triển của CôngtyCôngty Đầu tư và phát triển công nghệ truyềnhình Việt Nam có tên giao dịch quốc tế là VietNam Television Technology Investment and Development Company viết tắt là VTC, tiền thân là Xí nghiệp dịch vụ bảo hành thiếtbị phát thanh truyềnhình trực thuộc bộ văn hóa thông tin được thành lập vào tháng 2 năm 1988. Đến tháng 9 năm 1992, Xí nghiệp đổi tên thành Côngty Đầu tư và Phát triển kỹ thuật thông tin (INTEDICO). Tháng 11 năm 1993 Côngty chuyển về trực thuộc Đài truyềnhình Việt Nam. Ngày 10 tháng 12 năm 1996 theo Quyết định số 918QĐ/TC-THVN ngày 10/12/1996 của Tổng Giám đốc Đài truyềnhình Việt Nam Côngty Đầu tư và Phát triển công nghệ truyềnhình Việt Nam trên cơ sở hợp nhất 3 công ty: Intedico, Telexim, Ratimex. Hiện nay, trung tâm quảngcáovà dịch vụ truyềnhình là một trong 10 đơn vị hạch toán phụ thuộc trực thuộc Côngty Đầu tư và Phát triển công nghệ truyềnhình Việt Nam được thành lập từ năm 1999. Tháng 12 năm 2002 CôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyềnhình có tên giao dịch là Equipment and Television Advertising Company viết tắt là EAC được thành theo Quyết định số 187 QĐ/VTC – TC trên cơ sở hợp nhất 3 đơn vị : Trung tâm quảngcáovà dịch vụ truyềnhình ; phòng xuất nhập khẩu II ; phòng phát sóng. CôngtythiếtbịvàQuảngcáotruyềnhình có tư cách pháp nhân không đầy đủ, được phép mở tài khoản tiền Việt và ngoại tệ tại các ngân hàng và hoạt động với con dấu riêng để giao dịch với tên : “Công tythiếtbịvàQuảngcáotruyềnhình EAC – Côngty Đầu tư và Phát triển công nghệ truyềnhình Việt Nam VTC”. Hiện tại, Côngty EAC là đơn vị đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, đảm bảo cung cấp đày đủ máy móc thiết bị, vật tư kỹ thuật phục vụ các dự án đầu tư và các chương trình tàI trợ trong và ngoàI nước, thiết kế, xây dựng và tổ chức triển khai các dự án của chính phủ, ngành dự án chương trình nhằm mục tiêu: “ Đưa truyềnhìnhvà vùng núi, vùng cao, hải đảo, biên giới” góp phần thực hiện tốt chính sách đưa văn hoá thông tin về với cơ sở Đảng của Nhà nước, chương trình phủ sóng phát thanh truyềnhình tới vùng lõm thuộc 7 vung sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo… tạo điều kiện cho đài phát thanh truyềnhình địa phương tiếp nhậ và được chuyển giao các công nghệ tiêntiến về phát thanh truyềnhình góp phần hoàn thành tốt các mục tiêu của Đảng của Nhà nước đặt ra. Một số chỉ tiêu tài chính côngty VTC một số năm gần đây: Đơn vị tính: triệu đồng TT Chỉ tiêu năm 2002 năm 2003 năm 2004 1 Doanh thu 283.584 334.991 360.785 2 Lợi nhuận 3.719 4.266 4.733 3 Nộp ngân sách 18.070 26.486 36.370 4 Thuế VAT 10.133 16.683 25.491 5 Thuế thu nhập Doanh nghiệp 1.190 1.365 1.527 6 Thuế XNK 4.888 6.469 7.839 7 Thuế vốn 864 864 260 8 Thuế khác 683 589 689 9 Các khoản nộp khác 312 516 564 10 Tổng TS Có 150.431 185.141 239.510 11 Tài sản Có lưu động 135.931 172.825 227.057 12 Tổng TS Nợ 150.431 185.141 239.510 13 Tài sản Nợ lưu động 125.114 159.275 210.675 8 Năng lực tài chính và kinh doanh Tổng số vốn của côngty : 25.321.000.000 VNĐ - Vốn cố định : 12.487.000.000 VNĐ - Vốn lưu động : 12.834.000.000 VNĐ Trong đó Côngty EAC đạt được các chỉ tiêu cơ bản sau: Đơn vị tính: triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Doanh thu 22.157 26.300 29.960 Lợi nhuận 451 511 570 Với số vốn pháp định của Côngty lớn và uy tín cao trong hoạt động kinh doanh, cộng với nghiệp vụ về kinh tế và kỹ thuật vững vàng qua nhiều năm hoạt động, thực tế đã chứng minh Côngty luôn đảm bảo việc cung cấp hàng cho người sử dụng có chất lượngtoàn diện. Điều này đã được chứng minh thực tế qua các thiếtbị mà Côngty đã cung cấp, phục vụ khách hàng trong những năm qua đều hoạt động tốt. 1.2. Chức năng và nhiệm vụ của CôngtyThiếtbịvàquảngcáotruyềnhình (EAC): + Kinh doanh xuất nhập khẩu máy móc thiếtbị vật tư chuyên dùng và dân dụng thuộc lĩnh vực phát thanh truyềnhìnhvà các lĩnh vực khác như Cơ khí, phương tiện vận tải, hàng hoá tiêu dùng, các thiếtbị vật tư ngành mỏ, thăm dò địa chất để xây lắp cột anten truyềnhình . + Kinh doanh lắp đặt, bảo trì, sửa chữa thang máy, các thiếtbị điện tử tin học và bưu chính viễn thông. + Tư vấn, môi giới đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước để quảngcáo trên sóng truyềnhìnhtoàn quốc. + Tổ chức các dịch vụ hội nghị, hội thảo, hội chợ, triển lãm theo qui định hiện hành của Nhà nước. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc Côngty VTC uỷ nhiệm. 9 Đây là chức năng, nhiệm vụ của côngty được quy định trong giấy phép thành lập. CôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyềnhình (EAC) trực thuộc Côngty đầu tư và phát triển công nghệ truyềnhình Việt nam, được quyền tự chủ trong hoạt động kinh doanh theo sự phân cấp của Côngty VTC, thực hiện đầy đủ các chức năng nhiệm vụ được giao, chịu sự ràng buộc về quyền và nghĩa vụ đối với Côngty VTC. Côngty được ký kết các hợp đồng kinh tế, chủ động tổ chức thực hiện các hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính, tổ chức nhân sự . theo uỷ quyền và phân cấp của Côngty VTC. Được hưởng các quyền lợi kinh tế và các quyền lợi khác theo quy định của Côngty VTC. Côngty phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và Giám đốc Côngty về kết quả hoạt động kinh doanh của mình. Phải thực hiện đúng các chính sách chế độ về quản lý tài chính – kếtoán – thống kê (hạch toánkế toán, các khoản nộp ngân sách, thuế, phí quản lý, báo các định kỳ) và các nội quy, quy chế của Giám đốc Côngty VTC ban hành. Chịu sự kiểm tra của đại diện Côngty VTC, tuân thủ các quy định về thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật. Xuất phát từ yêu cầu quản lý và đặc điểm kinh doanh như vậy bố máy quản lý của côngty được tổ chức đơn giản gọn nhẹ với tổng số nhân viên là 19 người. Hoạt động với 3 phòng chức năng thuộc sự quản lý của Ban Giám đốc Sơ đồ tổ chức quản lý của CôngtyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình. 2) Tổ chức bộ máy quản lý doanh nghiệp 10 Ban Giám đốc Phòng Kinh doanh Phòng T i chính – Kà ế toán Phòng Tổ chức - H nh chínhà Phòng T i chính – Kà ế toán [...]... đối số PS Báocáokếtoán Ghi hàng ngày Ghi cuối kỳ Đối chiếu, so sánh 16 17 PHầN II : Thực trạngcôngtáckếtoán tạI công tythiếtBịvàquảngcáotruyềnhình A- thựctrạng chung về côngtáckếtoántạI công tythiếtbịvàquảngcáotruyềnhình I/ Kếtoán vốn bàng tiền, đầu tư ngắn hạn, các khoản phải thu và trả trước 1 .Kế toán vốn bằng tiền Vốn bằng tiền thể hiện dưới dạng tiền mặt (VND) vàtiền gửi... đốc Côngty lập trình, việc lập các báocáokếtoán được kiểm tra từ máy nên đã tiết kiệm phần lớn lao động kếtoán Là đơn vị hạch toán phụ thuộc, hàng quý Côngty EAC làm báokếtoán gửi về Côngty VTC ( báocáokếtoán quý I, báocáokếtoán 6 tháng đầu năm, báocáokếtoán 9 tháng, vàbáocáokếtoán 12 tháng, riêng bảng kê thuế thì hàng tháng phải làm bảng kê chi tiết về thuế, nộp về Côngty VTC... thanh toán kịp thời tiềnlươngvà các khoản phụ cấp cho cán bộ công nhân viên toànCông ty) vàkếtoántài sản cố định; Hạch toántài khoản: 211, 212, 214 13 - Tổ chức côngtáckế toán: Xuất phát từ đặc điểm tổ chức quản lý và tổ chức hoạt động kinh doanh của Công tyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình, để đảm bảo cung cấp thông tin, phản ánh các thông tin kếtoán một cách kịp thời cho bộ phận lãnh đạo và. .. lập báocáotài chính gửi về công ty, cung cấp các ý kiến cần thiết, tham mưu và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về mọi hoạt động của phòng Tài chính – Kếtoán * Kếtoán thanh toán: nắm giữ các nhiệm vụ thanh toán của côngty như theo dõi quỹ tiền mặt, giám sát côngtác thanh toán với ngân hàng, với khách hàng và người cung cấp, thanh toán với Công ty, trong nội bộ côngtyvà giám sát vốn bằng tiền. .. Tài sản cố định Tài khoản kế toán: Côngty áp dụng hệ thống tài khoản kếtoán theo quyết định số 1177 ban hành tháng 12 năm 1996 và quyết định sửa đổi bổ sung 14 tháng 12 năm 2001 Bên cạnh đó Côngty còn xây dựng tài khoản cấp 2, cấp 3, cấp 4 theo yêu cầu quản lý của CôngtyBáocáokế toán: TạiCôngty EAC hiện tại đang thực hiện việc lập các báo cái tài chính sau: Bảng cân đối kế toán; Bảng cân đối... Côngty VTC đã uỷ quyền cho Côngty EAC tham gia ký kết hợp đồng Khi đó, Giám đốc Côngty EAC đồng thời là phó Giám đốc Côngty VTC sẽ đại diện cho Công ty, nhân danh Côngty để thực hiện nhập khẩu và do đó phải lấy dấu của Côngty Ngoài ra, trong một số trường hợp nếu bên đối tác không yêu cầu phải trực tiếp Côngty tham gia nhập khẩu thì Côngty EAC được phép nhân danh Côngty mình lấy dấu Công ty. .. lãi từ các hoạt động Tại Công tyThiếtbịvàQuảngcáotruyền hình, côngtác hạch toán chi phí và xác định kết quả kinh doanh này được tiến hàng theo từng tháng, quý, năm để lấy cơ sở làm “ Báocáo nhanh” gửi lên Công ty, giúp Côngty kiểm soát hoạt động của các đơn vị trực thuộc Khi xác định kết quả kinh doanh, do Côngty có nhiều loạI hoạt động tạo ra doanh thu như lắp đặt thiết bị, cung cấp dịch vụ,…... thống nhất trong toàn Trung tâm vàCông ty, hiện nay bộ máy kếtoán của Trung tâm được tổ chức theo hìnhthứckếtoán tập trung: mọi chứng từ của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều được gửi về phòng Tài chính – Kếtoán để kiểm tra, xử lý và ghi sổ kếtoán Về hệ thống tài khoản kế toán, hiện tạiCôngty đang vận dụng hệ thống tài khoản thống nhất theo “Hệ thống tài khoản kếtoán doanh nghiệp” được ban... được thực hiện hàng tháng Với đặc điểm tổ chức kinh doanh của đơn vị, côngtác hạch toán giữ vai trò quan trọng, thực hiện đầy đủ chức năng kếtoán của mình, phản ánh giám đốc quá trình hình thành và vận động của tải sản CôngtáckếtoántạiCôngty đã thực hiện đầy đủ các giai đoạn của quá trình hạch toán từ khâu lập chứng từ, nhập các thông tin trên chứng từ vào máy đến lập hệ thống báocáokế toán. .. Có thể khái quát tổ chức kếtoán theo sơ đồ sau: Kếtoán trưởng kiêm trưởng phòng Tài chính – kếtoánKếtoán thanh toánKếtoán tổng hợp Thủ quỹ Trong đó: * Kếtoán trưởng kiêm trưởng phòng Tài chính – Kế toán: có nhiệm vụ phụ trách chung, điều hành mọi hoạt động trong phòng, hướng dẫn chuyên môn và kiểm tra các nghiệp vụ kếtoán theo đúng chức năng và pháp lệnh thống kê, kếtoán mà Nhà nước ban hành . máy kế toán …………………………………….…8 Phần II : Thực trạng công tác kế toán tại công . .14 A - Thực trạng chung về công tác kế toán tại công ty Thiết bị và Quảng. 58 II /Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Thiết bị và Quảng cáo truyền hình ………….61 1) Công tác và quản lý