“Phân tích chính sách tuyển dụng viên chức của ngành công nghệ thông tin hiện nay”

202 27 0
“Phân tích chính sách tuyển dụng viên chức của ngành công nghệ thông tin hiện nay”

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Trong giai đoạn với phát triển vũ bão cách mạng khoa học công nghệ mà trước hết cách mạng thông tin, truyền thông tác động mạnh mẽ tới mặt đời sống xã hội Sự phát triển truyền thông trở thành tiêu chí thể trình độ phát triển kinh tế xã hội quốc gia Thu nhận truyền phát thông tin chức truyền thông, cửa sổ nhìn giới Nguồn thơng tin truyền thơng khơng đa dạng mà cịn nhiều cung bậc Với phương tiện Internet, phát thanh, truyền hình, báo giấy Truyền thơng có khả cung cấp thơng tin cho cơng chúng cách nhanh chóng, cập nhật ngày, giờ, chí phút Do vậy, hầy hết quốc gia ý đầu tư phát triển lĩnh vực Hơn tính đại chúng truyền thơng, lĩnh vực thu hút nhà đầu tư thông qua quảng cáo tiếp thị sản phẩm Ở Việt Nam, truyền thơng có thay đổi nhanh chóng Trước sức ép ngày tăng đến từ phương thức tuyền thông khác đưa ngành vừa dịch vụ cơng quan trọng vừa ngành hoạch toán kinh doanh, lĩnh vực phát truyền hình Để thực mục tiếp ngành đồng thời giữ vững khẳng định thương hiệu đòi hỏi nhà cung cấp dịch vụ phát thanh, truyền hình phải nỗ lực, nhân tố người đặc biệt quan trọng Họ cần người có trình độ chun mơn tốt, tạo bản, tốt nghiệp trường đại học có chun ngành báo chí, điện ảnh, phát truyền hình, cơng nghệ thơng tin có kỹ làm việc chuyên nghiệp Tuy nhiên nhà đài gặp nhiều khó khăn việc tuyển dụng viên chức Cơng tác tuyển dụng viên chức chức chưa đáp ứng kịp nhu cầu phát triển, việc tuyển dụng viên chức tìm kiếm tuyển chọn cho nhu cầu mà chưa đáp ứng cho nhu cầu tương lai Xuất phát từ vai trị cơng tác tuyển dụng viên chức, em chọn cho đề tài “Phân tích sách tuyển dụng viên chức ngành cơng nghệ thông tin nay” làm kết thúc học phần quản trị nhân lực khu vực công Ngoài phần mở đầu, kết luận phụ lục, tiểu luận bao gồm 03 chương, cụ thể: Chương 1: Cơ sở lý luận sách tuyển dụng viên chức ngành thông tin truyền thông Chương 2: Nội dung Chương 3: Một số kiến nghị đưa nhằm hồn thiện sách tuyển dụng viên chức Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NGÀNH THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG 10 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 DANH MỤC THAM KHẢO 202 ... học phần quản trị nhân lực khu vực cơng Ngồi phần mở đầu, kết luận phụ lục, tiểu luận bao gồm 03 chương, cụ thể: Chương 1: Cơ sở lý luận sách tuyển dụng viên chức ngành thông tin truyền thông Chương...LỜI MỞ ĐẦU Trong giai đoạn với phát triển vũ bão cách mạng khoa học công nghệ mà trước hết cách mạng thông... Nội dung Chương 3: Một số kiến nghị đưa nhằm hoàn thiện sách tuyển dụng viên chức Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NGÀNH THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG 10 Một 11 số khái niệm 1.1

Ngày đăng: 07/06/2021, 20:40

Mục lục

  • 1.1.2 Viên chức ngành thông tin và truyền thông

  • 2.1 Những yếu tố khách quan

  • 2.2 Những yếu tố chủ quan

  • 1.1 Quan điểm về chính sách tuyển dụng

    • 3.1.1 Nguyên tắc tuyển dụng

    • 3.1.2 Điều kiện tuyển dụng

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan