- Chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện các hình thức tham gia quản lý, thực hiện pháp luật lao động và Luật Công đoàn, tổ chức phong trào thi đua yêu nước; hướng dẫn công tác[r]
(1)BÀI DỰ THI TÌM HIỂU CƠNG ĐỒN VIỆT NAM I CÂU HỎI THI VIẾT
Đề số 1: Anh (Chị) trình bày đời tổ chức Cơng đồn Việt Nam ý nghĩa kiện này?
Trả lời :
Dưới tác động khai thác thuộc địa thực dân Pháp lần thứ I (1897 - 1914), giai cấp công nhân Việt Nam đời phát triển nhanh chóng khai thác thuộc địa lần thứ II (1918 -1930) Do bị thực dân phong kiến bóc lột hà khắc, giai cấp công nhân Việt Nam vùng lên đấu tranh mạnh mẽ Từ đấu tranh hình thành tính giai cấp người cơng nhân tập hợp lại thành tổ chức hội: Ái hữu, Tương tế, Phường hội, Nghiệp đồn, Cơng hội… Đây tổ chức cơng đồn sơ khai có nhiều nơi
Sau tổ chức Cơng hội Ba Son đồng chí Tơn Đức Thắng thành lập năm 1920 xưởng Ba Son có ảnh hưởng lớn khu vực Sài Gịn, Chợ Lớn Song, Công hội tồn thời gian ngắn chưa có cương, điều lệ
Từ năm 1925 đến 1928, nhiều Cơng hội bí mật hình thành hoạt động mạnh mẽ Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên Đặc biệt từ năm 1928, kỳ Bắc kỳ Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên chủ trương thực "Vô sản hố" phong trào đấu tranh cơng nhân Việt Nam ngày sôi nổi, thúc đẩy phát triển tổ chức công hội lên bước hình thức nội dung hoạt động
Năm 1929 thời điểm phong trào công nhân hoạt động công hội nước ta phát triển sôi nhất, đặc biệt miền Bắc Các đấu tranh công nhân nổ liên tục nhiều xí nghiệp, có phối hợp chặt chẽ thống hành động đấu tranh xí nghiệp với xí nghiệp khác địa phương địa phương với địa phương khác toàn xứ
(2)đầu tiên thành lập Hà Nội Tiếp đến, ngày 17/6/1929, Đông Dương cộng sản Đảng đời
Để đáp ứng yêu cầu cấp thiết công tác vận động công nhân tăng cường sức mạnh cho tổ chức Công hội đỏ, Ban chấp hành Trung ương lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng định triệu tập đại hội thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ vào ngày 28/7/1929, số nhà 15 phố Hàng Nón – Hà Nội Đại hội bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh người đứng đầu Ban Chấp hành lâm thời Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ
Sự kiện thành lập Tổng Công hội đỏ miền Bắc Việt Nam mốc son chói lọi trong lịch sử phong trào cơng nhân Cơng đồn Việt Nam Lần giai cấp cơng nhân Việt Nam có đồn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có tơn chỉ, mục đích, phản ánh ý chí, nguyện vọng đơng đảo cơng nhân lao động.
Chính ý nghĩa đó, theo đề nghị Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam, Bộ trị TW Đảng Cộng sản Việt Nam định lấy ngày 28/7/1929 ngày truyền thống tổ chức Cơng đồn Việt Nam
Đề số 2: Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XI xác định phương hướng, nhiệm vụ Anh (Chị) tâm đắc với nhiệm vụ nào? Vì sao?
Trả lời
Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XI xác định nhiệm vụ giải pháp chủ yếu: Một là, chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động
Hai là, tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên người lao động đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn
Ba là,tổ chức phong trào thi đua yêu nước đồn viên người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội đất nước
Bốn là, phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; nâng cao chất lượng hiệu đội ngũ cán cơng đồn
(3)Sáu là, công tác đối ngoại.
Bảy là, công tác kiểm tra hoạt động Ủy ban kiểm tra. Tám là, cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn.
Các thí sinh cần phân tích rõ tâm đắc với nhiệm vụ quan điểm cá nhân. Đề số 3: Anh (Chị) quan tâm chức tổ chức Cơng đồn Việt Nam? Vì sao?
Trả lời
* Cơng đồn Việt Nam có ba chức năng:
- Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng công nhân, viên chức, lao động;
- Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động;
- Giáo dục, động viên, công nhân, viên chức, lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc
Chức Cơng đồn thể, hệ thống đồng bộ, đan xen tương tác lẫn Trong đó, chức bảo vệ quyền, lợi ích người lao động mang ý nghĩa trung tâm - mục tiêu hoạt động cơng đồn Từ chức định nhiệm vụ cụ thể Cơng đồn
Đề số 4: Theo Anh (chị) quan, đơn vị, doanh nghiệp cần tập trung thực hiện cơng việc để góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước? Vì sao?
Trả lời:
- Thực tốt quy chế dân chủ sở, thường xuyên tổ chức đối thoại chủ sử dụng lao động với người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoàm, ổn định, tiến doanh nghiệp
(4)đẹp giai cấp công nhân Việt Nam, nêu cao tinh thần làm chủ đất nước trình CNH, HĐH
- Tham gia tra giám sát chế độ, sách thực lương, thưởng, ăn ca, BHXH, BHYT… người sử dụng lao động NLĐ
- Tham gia xây dựng đời sống văn hóa sở, nâng cao đời sống vật chất tinh thần, xây dựng lối sống lành mạnh CNLĐ
- Tích cực quan tâm, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn, kỹ nghề nghiệp cho cán cơng đồn, CNLĐ; tổ chức ơn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thi nâng bậc thường xuyên cho CNLĐ
- Quan tâm chăm lo đến đời sống, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt CNLĐ có nhiều khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
- Chủ động, tham gia tuyên truyền chế độ, sách pháp luật cho người lao động; góp phần giải có hiệu vấn đề xúc, cấp bách công nhân, người lao động như: việc làm, tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; xây dựng nhà ở, bệnh xá khu công nghiệp, đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa, khu vui chơi giải trí, nhà trẻ nơi có đơng công nhân, người lao động làm việc; chăm lo công tác bồi dưỡng, giới thiệu đồn viên cơng đồn, cơng nhân ưu tú doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân có vốn đầu tư nước ngồi cho Đảng xem xét, kết nạp
Đề số 5: Anh (Chị) viết khoảng 1.500 từ cống hiến, đề xuất mơ hình, đổi mới phương pháp hoạt động Cơng đồn giai đoạn kỷ niệm sâu sắc hay gương tiêu biểu phong trào cơng nhân hoạt động Cơng đồn?
Trả lời:
Về đổi nội dung, phương thức hoạt động:
(5)chuyển mạnh hoạt động vào thực chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, người lao động; tích cực tham gia xây dựng sách, pháp luật, nội quy, quy chế liên quan đến quyền lợi CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục tổ chức phong trào hành động cách mạng CNVCLĐ Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn Nâng cao lĩnh trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động người lao động, đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá hội nhập quốc tế
Nội dung hoạt động cơng đồn cấp trực tiếp sở cần tập trung thực nhiệm vụ chủ yếu sau đây:
- Tuyên truyền đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn Triển khai thực thị, nghị quyết, chủ trương công tác cơng đồn cấp nghị đại hội cơng đồn cấp
- Tham gia với cơng đoàn sở tham mưu quy hoạch, kế hoạch mục tiêu phát triển cơng tác cơng đồn trục tiếp quản lý cơng đồn sở ; tham gia xây dựng kiểm tra giám sát việc thực nội quy, quy chế, chế độ tiền lương, tiền thưởng quy định có liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, CNVCLĐ Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội thông qua hoạt động tham gia xây dựng chế, sách cơng đoàn cấp tổ chức lấy ý kiến chủ động đề xuất ý kiến tham gia Thực việc kiểm tra, giám sát thực chế độ, sách người lao động cấp quản lý trực tiếp cơng đồn sở
- Phối hợp cấp quản lý trực tiếp cơng đồn sở thực quy chế dân chủ sở, tổ chức hội nghị người lao động; đại diện cho đoàn viên, CNVCLĐ ký thoả ước lao động tập thể phù hợp với quy định pháp luật
(6)người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến cấp quản lý trực tiếp cơng đồn sở
- Chỉ đạo cơng đồn sở trực thuộc thực hình thức tham gia quản lý, thực pháp luật lao động Luật Cơng đồn, tổ chức phong trào thi đua yêu nước; hướng dẫn công tác bảo hộ lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chế độ, sách ngành, nghề khác; vận động cán bộ, đồn viên cơng đồn, người lao động tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ nghề; phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch đào tạo tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ nghề cho người lao động làm việc quan, doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch, dành kinh phí cho việc đào tạo tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ cho cán cơng đồn cấp cán cơng đồn sở
- Tun truyền, vận động người lao động gia nhập cơng đồn, thành lập cơng đồn sở doanh nghiệp chưa có tổ chức cơng đồn, đồng thời thực quyền trách nhiệm cơng đồn sở đơn vị
- Tiếp nhận ý kiến tham gia đạo cơng đồn địa phương, cơng đồn khu cơng nghiệp cơng đồn sở đóng địa phương, khu công nghiệp
Quy định Luật Cơng đồn năm 2012, Bộ Luật Lao động năm 2012 giao cho cơng đồn cấp trực tiếp sở nhiều nhiệm vụ Đây sở pháp lý quan trọng để cơng đồn cấp trực tiếp sở cụ thể hóa mục tiêu hướng mạnh hoạt động sở, hỗ trợ cơng đồn sở đồn viên người lao động Tuy nhiên,hiện nay, nhiều cơng đồn cấp sở, đội ngũ cán cơng đồn cịn thiếu số lượng, hạn chế lực, chưa đào tạo bản, hoạt động chưa thực chuyên nghiệp Để tạo điều kiện cho cơng đồn cấp trực tiếp sở hồn thành tốt vai trị, chức trách, nhiệm vụ mình, đề nghị Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam cần có quy định cụ thể tiêu biên chế, tiêu chuẩn cán bộ, có sách, chế độ tiền lương phù hợp để cán cơng đồn sống với “nghề” Có thu hút cán giỏi, tâm huyết làm chuyên trách Công đoàn