Ban chỉ đạo bồi dưỡng hè tổ chức biên chế lớp học, cử CBQL, giáo viên cốt cán chủ nhiệm các lớp, cử chuyên viên Phòng GD&ĐT là thành viên Ban chỉ đạo kiểm tra công tác dạy học bồi dư[r]
(1)UBND HUYỆN SI MA CAI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BAN CHỈ ĐẠO BDH Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: /BC - BCĐ Si Ma Cai, ngày tháng năm 2012
BÁO CÁO
Công tác tổ chức bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè năm 2012 Thực Quyết định số 1072/QĐ-SGD&ĐT ngày 24/7/2012 Sở GD&ĐT Lào Cai việc thành lập đoàn kiểm tra công tác bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục Đào tạo năm học 2012-2013 Ban đạo bồi dưỡng hè huyện Si Ma Cai báo cáo công tác tổ chức bồi dưỡng sau:
I Công tác chuẩn bị cho việc bồi dưỡng hè 2012.
1 Căn xây dựng chương trình, kế hoạch bồi dưỡng cho CBQL, GV các cấp:
Căn Thông tư số 31, 32/2011/TT-BGDĐT ngày 08/8/2011 Bộ GD&ĐT; Thông tư số 36/2011/TT-BGDĐT ngày 17/8/2011 Bộ GD&ĐT việc ban hành chương trình bồi dưỡng thường xuyên cho cấp học THCS, Tiểu học Mầm non
Căn Kế hoạch số 64/KH-SGD&ĐT ngày 30/5/2012 Sở GD&ĐT Lào Cai việc bồi dưỡng Cán quản lý, giáo viên Mần non, Tiểu học, THCS, THPT, GDTX nhân viên trường học năm học 2012-2013;
Phòng GD&ĐT đạo phận Chuyên môn xây dựng Kế hoạch số 331/KHPGD&ĐT-GDMN, ngày 31 tháng năm 2012; Kế hoạch số 347/KH-PGD&ĐT-GDTH, ngày 14 tháng năm 2012; Kế hoạch số 343/KH-PGD&ĐT, ngày 11 tháng năm 2012 kế hoạch bồi dưỡng CBQL, giáo viên hè năm 2012 cấp học, bậc học
2 Thành lập tổ cốt cán cấp học để triển khai chuẩn bị các nội dung bồi dưỡng.
2.1 Căn cứ, tiêu chuẩn để lựa chọn, thành lập tổ cốt cán.
Căn công văn số 815/SGD&ĐT-GDMN ngày 29/6/2012 Sở GD&ĐT Lào Cai việc rà soát đội ngũ cốt cán cấp tỉnh cấp học mầm non
Căn công văn số 820/SGD&ĐT-GDTrH ngày 03/7/2012 Sở GD&ĐT Lào Cai việc triệu tập lớp bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên cốt cán cấp THCS hè 2012
Căn công văn số 838/SGD&ĐT-GDTH ngày 05/7/2012 Sở GD&ĐT Lào Cai việc hướng dẫn bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè năm 2012
2.2 Bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ cốt cán:
- Cấp THCS:
+ Thời gian, địa điểm: 04 ngày, từ ngày 12 đến ngày 15/7/2012 trường THCS Ngô Văn Sở, Thành phố Lào Cai
(2)- Cấp Tiểu học:
+ Thời gian, địa điểm: 02 ngày, từ ngày 24 đến ngày 25/7/2012 Nhà hàng Nhạc Sơn, Thành phố Lào Cai
+ Thành phần: 17 đồng chí (theo cơng văn số 393/QĐ-PGD&ĐT ngày 23 tháng năm 2012 Phòng GD&ĐT)
- Bậc Mầm non:
+ Thời gian, địa điểm: 04 ngày, từ ngày 25 đến ngày 28/7/2012 Trung tâm KTTH-HNDN&GDTX tỉnh Lào Cai
+ Thành phần: 08 đồng chí (theo cơng văn số 815/SGD&ĐT-GDMN ngày 29 tháng năm 2012 Sở GD&ĐT)
3 Lựa chọn nội dung biên soạn tài liệu thẩm định tài liệu bồi dưỡng chuyên môn cấp học.
3.1 Lựa chọn nội dung bồi dưỡng hè: - Bậc học Mầm non:
+ Hướng dẫn thiết kế giáo án điện tử tìm kiếm thơng tin Google Giáo dục Mầm non; Công tác vệ sinh nước môi trường
+ Hướng dẫn viết SKKN; xây dựng kế hoạch giáo dục; phương pháp dạy học lớp ghép; công tác phụ trách lớp
+ Hướng dẫn chương trình GDMN lớp tuổi vừng khó khăn
+ Hướng dẫn khái niệm sơ đẳng Toán (các số, thời gian đo lường) + Hướng dẫn chuẩn bị tiếng Việt cho trẻ Mẫu giáo vùng dân tộc thiểu số
- Cấp học Tiểu học:
+ Mơ hình trường Tiểu học Việt Nam (VNEN); khảo sát học sinh lớp lớp 3; tăng cường tiếng Việt cho học sinh lớp lớp đáp ứng yêu cầu củaVNEN
+ Phương pháp dạy học lấy học sinh làm trung tâm + Giáo dục kỹ sống cho học sinh
+ Đổi sinh hoạt chuyên môn trường Tiểu học, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục
+ Học ngày; Lập kế hoạch học ngày sử dụng tài liệu học tập ngày + Những vấn đề Giáo dục Tiểu học năm học 2012-2013
- Cấp THCS:
+ Đổi công tác đạo quản lý giáo dục, dạy học theo chuẩn KTKN, sử dụng phương pháp, kỹ thuật dạy học hiệu quả, ứng dụng CNTT dạy học
+ Sử dụng đồ tư dạy học + Dạy vấn đề khó chương trình + Công tác bồi dưỡng học sinh giỏi
+ Công tác nghiên cứu khoa học, tổng kết kinh nghiệm sáng kiến giáo dục
3.2 Thẩm định tài liệu bồi dưỡng chuyên môn cấp học:
(3)4 Các công việc khác chuẩn bị thực kế hoạch bồi dưỡng:
4.1 Phối hợp với Ban Tuyên giáo Huyện ủy xây dựng kế hoạch mở lớp bồi dưỡng trị cho CBQL, GV:
- Số lớp, số lượng học viên: 03 lớp = 556 học viên (mỗi cấp học 01 lớp) - Nội dung bồi dưỡng: Theo công văn 835/SGD&ĐT-TCCB ngày 04/7/2012, cụ thể:
+ Nghị Hội nghị Trung ương (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay"
+ Thông báo nhanh kết Hội nghị Trung ương (khóa XI)
+ Giới thiệu nội dung 03 chuyên đề "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh" năm 2012
* Đối với CBQL, giáo viên bậc học Mầm non cấp Tiểu học học thêm chuyên đề: "Một số vấn đề công tác dân vận, dân tộc Đảng giai đoạn nay"
4.2 Chuẩn bị đầy đủ sở vật chất, ấn phẩm, văn phòng phẩm, nước uống cho lớp học, kinh phí cho đợt bồi dưỡng.
- Ngày 30/7/2012 Phịng GD&ĐT họp Tiểu ban phục vụ để phân cơng nhiệm vụ cho thành viên chuẩn bị sở vật chất phục vụ cho công tác bồi dưỡng hè
- Chỉ đạo phận Chuyên môn lập dự trù kinh phí mua sắm văn phịng phẩm, nước uống xong trước ngày 31/7/2012
II Tổ chức thực kế hoạch bồi dưỡng hè 2012: 1 Công tác tổ chức, đạo:
1.1 Tham mưu UBND huyện Si Ma Cai ban hành Quyết định số 547/QĐ-UBND ngày 12 tháng năm 2012 việc thành lập Ban đạo bồi dưỡng cán quản lý trường học giáo viên hè năm 2012
1.2 Tổ chức họp Ban đạo bồi dưỡng hè phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên Ban đạo bồi dưỡng CBQL, GV huyện Si Ma Cai hè năm 2012 văn số 385/UBND-GD ngày18 7/2012 Xây dựng nội quy, quy chế đánh giá xếp loại học viên tham gia bồi dưỡng hè tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng vào sáng ngày 01/8/2012
1.3 Phòng Giáo dục Đào tạo ban hành Quyết định số 91/QĐ-PGD&ĐT ngày 23 tháng năm 2012 việc thành lập tiểu ban nội dung, tiểu ban phục vụ bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè năm 2012
2 Thời gian, địa điểm tổ chức bồi dưỡng:
- Học chuyên môn: 05 ngày, từ ngày 01/8/2011 đến hết ngày 09/8/2012 trường TH số xã Si Ma Cai; trường THCS xã Si Ma Cai (Riêng cấp Tiểu học: 07 ngày)
- Học trị: 02 ngày (từ ngày 01/8/2011 đến hết ngày 09/8/2012 trường PTDT Nội trú huyện)
3 Đối tượng, hình thức tổ chức, số lượng học viên:
- Đối tượng: Cán quản lý, giáo viên huyện Si Ma Cai - Hình thức: Bồi dưỡng tập trung huyện
- Số lớp, số lượng học viên:
(4)+ Giảng viên: 52 đ/c (Chuyên môn MN: đ/c; TH: đ/c; THCS: 40 đ/c; giảng viên lớp học Chính trị: 03 đ/c)
+ Số CBQL, GV chưa tham gia bồi dưỡng: 220 đ/c (MN: 105; TH: 50; THCS: 65); Lý do: Đi học nâng cấp chuyên môn, nghỉ chế độ, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm
4 Kiểm tra, giám sát công tác bồi dưỡng:
Ban đạo bồi dưỡng hè tổ chức biên chế lớp học, cử CBQL, giáo viên cốt cán chủ nhiệm lớp, cử chuyên viên Phòng GD&ĐT thành viên Ban đạo kiểm tra công tác dạy học bồi dưỡng hàng ngày Thường xuyên báo cáo tình hình lớp bồi dưỡng với Trưởng ban đạo để giải kịp thời vấn đề phát sinh trình bồi dưỡng
5 Kết sơ bộ:
- Thực kế hoạch bồi dưỡng: Đảm bảo kế hoạch xây dựng - Tổ cốt cán học viên: Tích cực, nhiệt tình có tinh thần trách nhiệm cao, tự giác học tập tiếp thu nội dung bồi dưỡng; khơng có học viên vi phạm nội quy lớp bồi dưỡng
III Công tác đạo, hướng dẫn triển khai bồi dưỡng năm học 2012-2013.
Phòng GD&DT xây dựng Kế hoạch số 363/KH-PGD&ĐT ngày 25/6/2012 kế hoạch bồi dưỡng CBQL, giáo viên hè năm 2012 năm học 2012-2013
Chỉ đạo đơn vị trường tổ chức bồi dưỡng cho CBQL, GV chưa tham gia bồi dưỡng hè, giáo viên tuyển năm học 2012-2013
IV Kiến nghị, đề xuất: Không.
Trên báo cáo công tác bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè 2012 Ban đạo bồi dưỡng hè huyện Si Ma Cai
N¬i nhËn: KT Trëng BAN
- Đoàn KTSë GD&§T; PHĨ TRƯỞNG BAN THƯỜNG TRỰC - Trưởng ban đạo BDH;
- Lưu BCĐ
(5)
UBND HUYỆN SI MA CAI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GD &ĐT Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: /BC - PGD&ĐT Si Ma Cai, ngày tháng năm 2011
BÁO CÁO
Kết bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè năm 2011
Thực kế hoạch bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè năm 2011 cấp THCS Phòng GD&ĐT Si Ma Cai báo cáo kết bồi dưỡng hè sau:
I Tổ chức thực hiện
1 Công tác chuẩn bị:
1.1 UBND huyện Si Ma Cai Quyết định số 837/QĐ-UBND ngày 21 tháng năm 2011 việc thành lập Ban đạo bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè năm 2011
1.2 Phòng Giáo dục Đào tạo Quyết định số 67/QĐ-PGD&ĐT ngày 19 tháng năm 2011 việc thành lập tiểu ban nội dung, tiểu ban phục vụ bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè năm 2011
1.3 Phòng GD&ĐT tổ chức họp tổ phục vụ ngày 25/7/2011, họp tiểu ban nội dung bồi dưỡng hè năm 2011 ngày 26/7/2011 để đạo, xây dựng nội dung bồi dưỡng môn học, phân cơng nhiệm vụ cho nhóm giảng viên, soạn giảng duyệt giáo án bồi dưỡng hè giảng viên
1.4 Chuẩn bị đầy đủ sở vật chất, ấn phẩm, văn phòng phẩm, nước uống cho lớp học, kinh phí cho đợt bồi dưỡng
2 Thời gian, địa điểm tổ chức bồi dưỡng:
Từ ngày 01/8/2011 đến hết ngày 09/8/2011 trường THCS xã Si Ma Cai
3 Đối tượng, hình thức tổ chức, số lượng học viên:
- Đối tượng: Cán quản lý, giáo viên cấp THCS huyện Si Ma Cai - Hình thức: Bồi dưỡng tập trung huyện
- Số lớp, số lượng học viên:
+ Số lớp: lớp (2 lớp Tốn-Lý-Tin-Cơng nghệ; lớp Văn-Sử-GDCD; lớp Sinh- Hóa- Địa, lớp Thể dục, lớp Âm nhạc-Mỹ thuật lớp Tiếng anh)
+ Số lượng học viên tham gia: 148 người
+ Giảng viên: 18 người (Không kể giảng viên lớp học Chính trị)
+ Số CBQL, GV chưa tham gia bồi dưỡng: 70 người; (Lý do: Đi học ĐH nghỉ chế độ, nghỉ ốm)
3 Nội dung bồi dưỡng:
3.1 Học tập trị:
(6)- Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội giai đoạn 2011-2020; - Chương trình hành động BCH Đảng huyện khóa XVI; - Nghị Quyết Đại hội Đảng tỉnh Lào Cai lần thứ XIV;
- Báo cáo Chính trị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Đảng… 3.2 Bồi dưỡng chuyên môn:
- Chuyên đề dạy học theo Chuẩn kiến thức, kỹ
- Chuyên đề tích hợp mơi trường, tích hợp kỹ sống, tích hợp học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, tiết kiệm lượng…
- Chuyên đề giáo dục địa phương (Lịch sử, Ngữ văn, Địa lý…)
- Chuyên đề biên soạn đề kiểm tra theo chuẩn kiến thức, kỹ năng, đề kiểm tra học sinh giỏi
- Chuyên đề ứng dụng CNTT dạy học
- Hướng dẫn thực Quy chế chun mơn, thực chương trình cấp THCS:
II Kết bồi dưỡng
1 Xếp loại ý thức:
Xếp loại Tốt: 141/148 = 95,3%; Xếp loại Khá: 5/148 = 3,4%; Xếp loại Trung bình: người; Khơng xếp loại: 2/148 = 1,3% (Lí nghỉ tập huấn ốm)
2 Xếp loại chuyên môn:
Xếp loại Tốt: 90/148 = 60,8%; Xếp loại Khá: 47/148 = 31,7%; Xếp loại Trung bình: 9/148 = 6%; Khơng xếp loại: 2/148 = 1,3% (Lí nghỉ ngày tập huấn ốm)
III Đánh giá chung:
* Ưu điểm:
- Đối với giảng viên:
+ Chuẩn bị giảng đầy đủ, chu đáo, nội dung đảm bảo cụ thể phù hợp với đối tượng
+ Đội ngũ giảng viên nhiệt tình tâm huyết, có trách nhiệm giảng dạy, ln sẵn sàng giúp đỡ, giải đáp thắc mắc hướng dẫn học viên
+ Tổ chức quản lí lớp tốt
+ Xây dựng nội dung bồi dưỡng với thống cao tổ giảng viên, phù hợp với điều kiện giảng dạy trường
- Đối với học viên:
+ Tham gia đầy đủ buổi tập huấn, sôi nổi, tự giác học tập bồi dưỡng, thực nghiêm túc nội qui Ban tổ chức lớp bồi dưỡng
(7)+ Tham gia nhiệt tình, đạt thành tích cao hoạt động giao lưu thể thao lớp Ban đạo bồi dưỡng tổ chức
* Tồn tại:
Một số giáo viên chưa mạnh dạn trao đổi, thảo luận q trình tập huấn, khơng tham gia đầy đủ nội dung tập huấn (do công tác, tham gia tập huần phần mềm V.EMIS)
IV Biện pháp khắc phục
1 Đối với đơn vị trường:
Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cụ thể cán quản lý, giáo viên chưa tham gia chưa hoàn thành nội dung bồi dưỡng hè năm 2011 lí nghỉ ốm ốm
2 Phòng Giáo dục Đào tạo:
Phòng GD&ĐT tổ chức kiểm tra, đánh giá kết tự bồi dưỡng nhà trường, giáo viên
Trên báo cáo tổng kết công tác bồi dưỡng cán quản lý, giáo viên hè 2011 Phòng GD&ĐT Si Ma Cai
Nơi nhận: Trởng phòng - Së GD&§T;