- Vào đầu năm học, công đoàn cùng phối hợp với nhà trường đã tổ chức họp triển khai việc thực hiện tốt các cuộc vận động như: Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ học tập và làm theo tấm g[r]
(1)CĐ GIÁO DỤC HƯỚNG HĨA CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG MN TÂN HỢP Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số : /BC-CĐ Tân Hợp, ngày 14 tháng năm 2012 BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2010 – 2011 KÝnh gưi: - Cơng Đồn giáo dục Híng Hãa I T×nh h×nh chung
1 Tình hình đội ngũ CBGV, CNV:
- Tổng số CBGV, CNV đơn vị: 28, nữ 28 Trong đó: + biên chế : , nữ 9
+ Hợp đồng: 19, nữ : 18
+ Thừa : , Thiếu so với định biên: 01 ( Giáo viên nhà trẻ )
+ Số CBGV, CNV bảo biểm xó hội, BHYT: 28, nữ: 28 2 Trình độ chun mơn, nghiệp vụ:
+ CM: Đại học : 06, cao đẳng: 18, trung cấp: 03 , sơ cấp 01 3.C«ng tác phát triển Đảng:
- Tng số Đảng viên: 07, nữ : 07
- Số Đảng viên kết nạp học kỳ này: 0 - Đơn vị có chi độc lập: có
4.Cơng tác đào tạo, bồi d ỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ: + Số CBGV, CNV học để nõng cao trỡnh độ : 05
Trung cấp: 0, cao đẳng : , đại học: 05
+ Số CBGV, CNV đạt chuẩn: Mầm non: 26/28 tỷ lệ 92,9% Tổ chức cơng đồn:
+ Tổng số đồn viên cơng đoàn: 28, nữ : 28
+ Số đoàn viên kết nạp năm học này: 01, nữ: 01 + Số giáo viên dạy giỏi: - Cấp trường: 14/18, tỷ lệ: 67,8% Công tác nghiên cứu khoa học:
- Hội thi SKKN cấp trường: Số CB,GV,NV có sáng kiến: 26/28, tỷ lệ: 92,9% (Có giáo viên nghỉ sinh).
- Hội thi SKKN cấp Huyện: Số SKKN tham gia: 08 Kết quả:
+ Xếp loại A: 01. + Xếp loại B: 03. + Xếp loại C: 03. + Xếp loại D: 01.
7 ViÖc trÝch nép kinh phí 2% công đoàn.
- Tng kinh phớ 2% quí I tháng năm 2012 nộp kho bạc, là 4.110.424 đồng
- Tổng kinh phí 2% tháng năm 2012 nộp kho bạc là 1.047.526 đồng.
II Hoạt động cơng đồn:
(2)- Cán bộ, giáo viên thực tốt chủ trơng, sách Đảng, pháp luật cđa nhµ níc, thùc hiƯn tèt nghÜa vơ cđa ngêi công dân nơi c trú.
- Cụng on cựng phối hợp với nhà trờng kiểm tra hoạt động đồn viên để tìm vớng mắc công việc, giải ý kiến, kiến nghị của đồn viên cách cơng bằng, minh bạch cơng khai Các chế độ chính sách giáo viên đợc giải kịp thời, khơng có đơn th khiếu tố, khiếu nại. Học kỳ I vừa qua có khó khăn suy thối kinh tế tồn cầu, nhng đời sống cán đoàn viên ổn định, chế độ sách tiền lơng, phụ cấp nghề nghiệp, phụ cấp khu vực, BHYT, BHXH chế độ sách khác đợc thực tốt Đặc biệt 100% cán giáo viên hợp đồng đ-ợc đóng BHXH hởng lơng theo hệ đào tạo, bớc tiến việc thực sách cho ngới lao động theo chế độ hợp đồng.
- Thực tốt phong trào xây dựng “Trờng học thân thiện, học sinh tích cực” điểm“nhấn”.Qua đợt kiểm tra Phịng GD&ĐT Sở GD&ĐT, tr-ờng đợc xếp loại tốt.
- Phối hợp với nhà trờng kiểm tra môi trờng vệ sinh, mơi trờng học tập, chăm sóc vờn rau bé Cơng đồn tổ chức cho đồn viên lao động vào chiều thứ hàng tuần, tất đồn viên tích cực hởng ứng.
- Cùng phối hợp với nhà trờng tuyên truyền an tồn giao thơng, xe máy phải đội mũ bảo hiểm, có giấy phép lái xe, mua bảo hiểm xe máy…nên trong năm học khơng có trờng hợp vi phạm xảy ra.
- Tham mu với phụ huynh với nhà trờng tổ chức tặng quà cho cán bộ đoàn viên vào dịp nh ngày 20/11, tết Nguyên Đán, phát thởng cho đoàn viên đạt nhiều thành tích bật nh đạt giáo viên giỏi, thi đồ dùng đồ chơi, trang trớ mụi trường học tập, hồ sơ tốt đạt giải vào dịp 20/11 8/3…Đặc biệt chú trọng đến đoàn viên giảng dạy khu vực lẽ, vùng có em dân tộc thiểu số Các hoạt động tình nghĩa cấp cơng đồn ln đợc trọng đã phát huy tốt nguồn quỹ, thăm hỏi, chăm sóc cán đồn viên lúc ốm đau, khi gia đình có tang gia Đồng thời đồn viên thực tốt quỹ đền ơn đáp nghĩa, ngời nghèo, hỗ trợ khắc phục thiên tai bão, lũ vật chất, tinh thần
- Nhờ quan tâm đạo sâu sát chi nhà trờng nên năm học không xãy hành vi ảnh hởng đến danh dự, nhân phẩm, quyền lợi của đoàn viên.
2 Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Triển khai sâu rộng toàn cán đoàn viên vận động lớn:“Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh ” Cuộc vận động “Hai khơng” với nội dung Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo một tấm gương đạo đức tự học sáng tạo” và phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Năm học “Tiếp tục đổi quản lý nâng cao chất lượng giáo dục”, điểm nhấn Ngành“Bảo quản tốt sử dụng hiệu thiết bị dạy học”.
- Tích cực cơng tác tham mưu, phối kết hợp với địa phương cơ quan đoàn thể nhà trường.
- Việc thực vận động gắn với tiêu chí thi đua lớp từng đoàn viên.
(3)- Phong trào thi đua “dạy tốt học tốt” hưởng ứng sôi nổi, tích cực đạt kết cao cơng tác giảng dạy học tập.
- Thực có hiệu phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” với nhiều biện pháp tích cực bổ trợ tốt cho cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ nhà trường.
- Thực phát động “Ni heo đất”, mái ấm cơng đồn, quỹ đền ơn đáp nghĩa cơng đồn ngành phát động.
- Cùng phối hợp với nhà trường chuyên môn triển khai kế hoạch đổi mới phương pháp dạy học, giáo viên có kế hoạch thực cụ thể có những giải pháp thiết thực tổ chức thực Việc tổ chức hoạt động giáo viên có linh hoạt, sáng tạo, đặc biệt phát huy tính tích cực, chủ động của trẻ hoạt động, chất lượng dạy đạt kết cao Một số giáo viên thực hiện có hiệu đổi phương pháp dạy học Đ/c: Lê Thị Thanh Tâm, Lê Thị Minh Thanh, Trương Thị Phương Nhung, Lê Thị Bích Nhàn, Nguyễn Thị Xuân Thu Ngoài ra, 100% CBĐV soạn giáo án máy tính, trong dạy chuyên đề thao giảng nhiều giáo viên sử dụng công nghệ thơng tin dạy học, tích cực làm đồ dùng dạy học
- Cơng đồn trọng tuyên truyền giáo dục kỹ sống cho học sinh, mỗi giáo viên gương sáng cho học sinh noi theo Thực theo quy chế của trường cơng đồn đưa ra, khơng có trường hợp giáo viên vi phạm quy chế của trường.
- Công tác chi tiêu nội thực theo quy định cách chặt chẽ, theo đúng kế hoạch đề ra, khơng xãy tình trạng thất gì.
- Tiếp tục thực cơng tác trị nội trường học, tăng cường xây dựng khối đoàn kết, thống tập thể đưa quy chế dân chủ quy chế làm việc trường gắn chặt hoạt động cơng đồn Phát huy vai trị lãnh chỉ đạo BCH cơng đồn Xây dựng khối đồn kết thống nhất, thẳng thắn phê và tự phê để xây dựng tập thể ngày vững mạnh
3 Vận động tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia và thực phong trào thi đua, vận động mang tính xã hội rộng lớn
- Phát động phong trào thi đua như: thi đua hai tốt( dạy tốt - học tốt) đã được CBGV nhiệt tình hưởng ứng đưa lại kết cao có 14 CBGV đạt giáo viên dạy giỏi 18 giáo viên đứng lớp, số giáo viên lại đạt loại khá. 100% CBGV có đồ dùng dạy học thi trường, có 90% đồ xếp loại A, số còn lại xếp loại B Tham gia thi đồ dùng đồ chơi Huyện có 01 đồ dùng đạt giải B và 01 đồ dùng đạt giải C.
- Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền vận động, nâng cao nhận thức trong CB,GV,NV, phụ huynh, ban ngành, đồn thể mục đích, ý nghĩa của phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, huy động sự tham gia xã hội cộng đồng.
(4)- Vào đầu năm học, cơng đồn phối hợp với nhà trường tổ chức họp triển khai việc thực tốt vận động như: Tiếp tục thực vận động “ học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo, vận động “hai không’’
- Về cơng tác Nữ cơng: Cơng đồn ln trọng chăm lo đến công tác nữ, tiếp tục thực có hiệu vận động nữ giáo viên giỏi việc trường đảm việc nhà, trọng thường xuyên công tác nữ hoạt động Triển khai thực nghiêm túc thị 37/CT- TƯ ban bí thư số vấn đề cơng tác nữ tình hình mới.
4 Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ cơng đồn.
- Hàng thỏng, hàng q cụng đồn tổ chức sinh hoạt nhằm tuyờn truyền, vận động, phỏt huy vài trũ, trỏch nhiệm cỏc đoàn viờn Cỏc buổi sinh hoạt đầy đủ cỏc đoàn viờn tham gia, cựng trao đổi tỡm vướng mắc kịp thời giải quyết Đặc biệt, buổi sinh hoạt cụng đoàn thường nờu lờn tấm gương tốt để cỏc đoàn viờn khỏc phỏt huy Ngoài ra, nhắc nhỡ đoàn viờn cú thỏi độ chưa đỳng đắn cần xem xột lại để nõng cao nhận thức trỏch nhiệm cho cỏc đoàn viờn Từ đú lựa chọn, bồi dưỡng đoàn viờn xuất sắc, ưu tỳ giới thiệu cho Chi xem xột kết nạp Đảng Trong năm học có 01 đảng viên chuyển đến, 01 Đảng viên chuyển Tổng số Đảng viên chi 07 đảng viên.
- Cơng đồn với ban tra tổ chức đoàn thể nhà trờng tiến hành kiểm tra cơng tác tài chính, sở vật chất đến kết luận :
+ Cơng tác tài thu chi rõ ràng, mục đích, đảm bảo chế độ cho CBGV theo luật định phục vụ thiết thực cho công tác CSGD.
+ Cơ sở vật chất lớp nh nhà trờng đợc bảo quản tốt sử dụng có hiệu quả.
- Cơng đồn phối hợp với nhà trờng chăm lo đến đời sống vật chất cho cán giáo viên đợc hởng ngân sách từ địa phơng, tham mu với lãnh đạo địa phơng để có chế độ thực kịp thời cho giáo viên nhằm ổn định t tởng cho các giáo viên n tâm cơng tác Vì thế, năm học chế độ sách đợc giải cách nhanh chóng Tính đến cuối năm học khơng có đơn th khiếu kiện, khiếu nại xảy ra.
III Đánh giá chung 1 Kt qu ni bt:
- Với nỗ lực đội ngũ cán đồn viên, phong trào hoạt động cơng đồn đạt đợc kết quan trọng Những mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch hoạt động cơng đồn nh phong trào thi đua đề nhiệm kỳ 2010 -2012 hoàn thành Đặc biệt vận động “ hai không” với nội dung, Cuộc vận động“Mỗi thầy cô giáo gơng đạo đức, tự học sáng tạo” Cùng với vận động: “ Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh” triển khai thực nghiêm túc mang lại hiệu có tính đột phá mặt chất l-ợng phẩm chất lực cán đoàn viên.
(5)- Phẩm chất nhà giáo đợc phát huy, chất lợng giáo dục bớc đợc cải thiện theo chiều hớng ngày tốt hơn; Các vận động phong trào thi đua có tác dụng thiết thực việc giáo dục ý thức trị, t tởng đạo đức, lối sống cho cán đoàn viên , tạo đợc chuyển biến việc xây dựng tổ chức Cơng đồn sở vững mạnh.
2 Những khó khăn, hạn chế
- Đội ngũ giáo viên biên chế q ít, có nhiều giáo viên theo học các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nhiều giáo viên cịn nhỏ nên ảnh hưởng đến cơng tác bố trí giáo viên đứng lớp, chủ nhiệm đầu cuối năm học làm hạn chế đến công tác huy động số lượng, chất lượng nhà trường.
- Các ủy viên BCH giáo viên trực tiếp đứng lớp nên thời gian làm việc cịn bất cập, đơi lúc cịn tranh thủ lúc rảnh rỗi nên chất lượng làm việc chưa cao.
3 Kiến nghị đề xuất
- CĐGD Huyện cần có kế hoạch làm việc với Huyện để nâng lơng cho giáo viên Mầm non hởng lơng theo Nghị 3.5 tỉnh Những giáo viên học nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ kính đề nghị cho ăn theo cấp.
4 Bµi häc kinh nghiÖm:
- Thờng xuyên theo dõi kế hoạch quy trình hoạt động cơng đồn ngành để có kế hoạch cơng việc mình.
- Thờng xuyên học hỏi CĐCS đơn vị bạn để có kế hoạch tổ chức các hoạt động cơng đồn đợc tốt hơn.
- Phối hợp với chi bộ, nhà trờng đoàn thể nhà trờng lên kế hoạch phân bố công việc để đễ dàng giải công việc cách nhanh chóng.
IV Tự nhận xét, đánh giá xếp loại Cụng đoàn sở vững mạnh xuất sắc Nơi nhn: TM.BCH
- Nh Chủ tịch - Lưu CĐCS