Cã ý thøc ®Êu tranh ng¨n ch¨n nh÷ng hµnh vi vi ph¹m ph¸p luËt vµ nh÷ng qui ®Þnh nghÒ nghiÖp... Tuy nhiªn cã mét sè gi¸o viªn tuæi cao søc khoÎ yÕu vÊn ®Ò tù häc cha cao.[r]
(1)CđGD quảng Trạch Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam CĐCS th số quảng hoà Độc lập - Tự - Hạnh phúc
đánh giá kết thực vận động Mỗi thầy giáo, cô giáo g
“ ơng đạo đức, tự học sáng tạo” Năm học 2011- 2012
Néi
dung Kết đạt đợc tối đaĐiểm tự đ/giáĐiểm Ghichú
1. C«ng
tác chỉ đạo
- Nhà trờng thành lập Ban đạo Hiệu trởng làm Trởng ban, P Hiệu trởng làm Phó ban tổ trởng thành viên
- Hiệu trởng họp ban đạo phân công phần hành cụ thể cho thành viên ban đạo lên kế hoạch cụ thể
2,5 2,5
- Ban đạo tổ chức cho toàn thể CB - GV - NV nhà trờng học tập nội dung vận động để thấy rõ tầm quan trọng, mục đích, yêu cầu vận động thầy cô giáo thực gơng tự học sáng tạo
2,5 2,5
- Tổ chức phát động thi đua, cam kết thực phận cá nhân đơn vị: Triển khai thực vào đầu năm, năm kỳ có sơ kết đánh giá rút học cho công tác đạo
2,5 2,5
- Có hồ sơ theo dõi cơng tác đạo, điều hành vận động: Đầy đủ hồ sơ (Kế hoạch năm, tháng; Kế hoạch phát động đợt thi đua) Hồ sơ đánh giá theo đợt thi đua
2,5 2,5
Tæng céng 10 10,0
2 Về đạo đức nhà giáo
- Khơng có cá nhân vi phạm đạo đức nhà giáo: Tập thể s phạm có ý thức kỷ luật, có trách nhiệm tuyên truyền vận động thực chủ trơng sách Đảng, pháp luật Nhà nớc Yêu nghề, mến trẻ Trong đơn vị khơng có cá nhân đơn vị vi phạm đạo đức nhà giáo
2,5 2,5
- Đơn vị tập thể s phạm đồn kết: Tập thể ln giữ gìn mối đồn kết, dân chủ hoạt động giáo dục, đánh giá Có ý thức đấu tranh ngăn chăn hành vi vi phạm pháp luật qui định nghề nghiệp Đơn vị nhiều năm liền đợc đánh giá tập thể s phạm đoàn kết
2,5 2,5
- Chất lợng giáo dục đợc nâng cao: Chất lợng dạy học đợc nâng cao rõ rệt năm sau cao năm trớc, cụ thể: xếp loại Giỏi 99 em (33,7%), Khá 137 em (46,6%), tỷ lệ Khá, Giỏi tăng 12, 5%
2,5 2,5
- Có đánh giá tích cực từ phụ huynh nhân dân địa ph-ơng: Đơn vị đợc lãnh đạo địa phơng tin tởng coi trọng, nhân dân tin tởng qua việc đầu t nâng cấp trờng năm học xây dựng tăng trởng CSVC đạt trờng chuẩn Quốc gia Mức độ
2,5 2,5
Tæng céng 10,0 10,0
3 VỊ
tù häc cđa
- Giáo viên đơn vị đáp ứng đợc nhu cầu chuẩn nghề nghiệp: 100% CB, GV, NV đạt trình độ chuẩn, chuẩn đạt 87,5%, có đ/c theo học lớp ĐHTX chức
2,5 2,5
- Cán đơn vị đáp ứng đợc yêu cầu tơng ứng với vị
(2)nhà giáo
th hin rừ vai trị nhiệm vụ việc lãnh đạo phân công phần hành cho cá nhân
- Đơn vị có sách khuyến khích cán bộ, giáo viên tự học, tự bồi dỡng: Hàng năm nhà trờng tạo điều
kiện tốt cho GV học nâng chuẩn 2,5 2,5 - Cán bộ, giáo viên có kế hoạch tự học, tự bồi dỡng: Mỗi
thầy giáo giáo có ý thức tự học có kế hoạch học tập cho thân 100% CB, GV, NV có hồ sơ tích luỹ kiến thức, thờng xuyên cập nhật vận dụng có hiệu cơng tác dạy học Tuy nhiên có số giáo viên tuổi cao sức khoẻ yếu vấn đề tự học cha cao Đặc biệt kỹ ƯDCNTT
2,5 1,5
Tỉng céng 10,0 9,0
4 VỊ tính sáng tạo của nhà giáo
- Hng ng tích cực chủ đề năm học “Đổi quản lý, nâng cao chất lợng giáo dục” Nhà trờng có đổi hoạt động chung: Đổi mới, cải tiến phơng pháp quản lý nhà trờng, sáng tạo vận dụng tri thức khoa học công nghệ quản lý
2,5 2,5
- Thực đổi phơng pháp dạy học, phơng pháp quản lý, cải tiến lề lối làm việc cách sâu rộng: Th-ờng xuyên tổ chức hội thảo, đổi PPDH, PPQL Tuy nhiên cịn có số giáo viên lớn tuổi, số GV trờng khả vận dụng PP đổi mới, kỹ ƯDCNTT hạn chế
2,5 2,0
- Tổ chức phong trào tự làm đồ dùng dạy học sáng tạo sử dụng đồ dùng dạy học GV tích cực nghiên
cứu tự làm ĐD dạy học theo chủ đề 2,5 2,0 - Làm tốt công tác phát bồi dỡng học sinh giỏi
và giúp đỡ học sinh có hồn cảnh đặc biệt khó khăn: 100% giáo viên biết phối kết hợp nhà trờng làm tốt cơng tác giúp đỡ học sinh có hồn cảnh đặc biệt khó khăn Chăm lo cơng tác bồi dỡng HS có khiếu Nhà trờng có kế hoạch bồi dỡng giáo viên giỏi để nhân rộng, bồi dỡng giáo viên trờng
2,5 2,5
Tæng céng 10,0 9,0
Tỉng hỵp:
- Néi dung 1: 10/10 ®iĨm - Néi dung 2: 10/10 ®iĨm - Néi dung 3: 9/10 ®iĨm - Néi dung 4: 9/10 ®iĨm
Tổng điểm: 38/40 điểm
Tự xếp loại: Tốt
Quảng Hoà, ngày 18 tháng năm 2012
xỏc nhận lãnh đạo đơn vị TM bch công đoàn hiệu trởng Chủ tịch
(3)