Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ chủ chốt cấp xã trên địa bàn huyện ba vì, thành phố hà nội

Xin chân thành cám ơn hợp tác Ông/Bà! PHỤ LỤC PHIẾU ĐIỀU TRA (Dành cho người dân) Để có đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán cấp xã huyện Ba Vì thành phố Hà Nội Xin ơng (bà) vui lịng cho biết ý kiến nội dung sau cách đánh dấu X vào hộp thông tin mà ông/bà cho đồng ý Ơng/Bà n tâm thơng tin Ông/Bà cung cấp sử dụng cho mục đích nghiên cứu hồn tồn giữ kín! Số phiếu: …… Ngày … / … / 2015 Tên người vấn: …………………………………………………… I Xin ơng (bà) vui lịng cho biết đơi điều thân: Tuổi: ., địa Giới tính: Nam  ; Nữ  Trình độ văn hoá: Cấp I ; Cấp II  ; Cấp III  II Xin ông (bà) cho biết ý kiến đánh giá lực chun mơn đội ngũ CBCCCX TT I Chỉ tiêu Trình độ đào tạo cán bộchủ chốt Cán chủ chốt có trình độ văn hóa đáp ứng tốt yêu cầu công việc Cán chủ chốt đào tạo, bồi dưỡng đầy đủ lý luận trị để đáp ứng yêu cầu công tác Cán chủ chốt đào tạo đầy đủ các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực cơng tác II Trình độ công tác cán chủ chốt Cán chủ chốt nắm vững văn pháp luật, sách lĩnh vực cơng tác Rất Đồng đồng ý ý Trung lập Đồng ý phần Khơng đồng ý Cán chủ chốt có khả tổ chức thực xác nhiệm vụ cụ thể phụ trách Cán chủ chốt có khả truyền đạt, giải thích tốt ý tưởng cho người khác Cán chủ chốt có khả tốt tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân Cán chủ chốt có khả giải nhanh chóng, kịp thời công việc chuyên môn Cán chủ chốt có khả thích ứng nhanh với điều kiện công tác III Đánh giá chung Cán chủ chốt xã có lực cơng tác tốt III Xin ông (bà) cho biết ý kiến đánh giá kết thực đông việc giao đội ngũ CBCCCX STT Các chức danh CBCCCX Bí thư Đảng uỷ Phó bí thư Đảng uỷ Chủ tịch HĐND Phó chủ tịch HĐND Chủ tịch UBND Phó chủ tịch UBND Chủ tịch Hội Nông dân Rất hiệu Hiệu Hiệu trung bình Hiệu thấp Chưa hiệu Chủ tịch Hội Phụ nữ Chủ tịch Hội Cựu chiến binh 10 Chủ tịch Mặt trận tổ quốc 11 Bí thư Đồn Thanh niên IV Ơng (bà) có thấy hài lịng với cách giải công việc đội ngũ CBCCCX không? Rất STT Các chức danh CBCCCX Rất hài lịng Hài lịng Bình thường Khơng khơng hài lịng hài lịng Bí thư Đảng uỷ Phó bí thư Đảng uỷ Chủ tịch HĐND Phó chủ tịch HĐND Chủ tịch UBND Phó chủ tịch UBND Chủ tịch Hội Nơng dân Chủ tịch Hội Phụ nữ Chủ tịch Hội Cựu chiến binh 10 Chủ tịch Mặt trận tổ quốc 11 Bí thư Đồn Thanh niên Xin chân thành cám ơn hợp tác Ông/Bà! ... TRA (Dành cho người dân) Để có đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán cấp xã huyện Ba Vì thành phố Hà Nội Xin ơng (bà) vui lịng cho biết ý kiến nội dung sau cách đánh dấu X vào hộp thông... truyền đạt, giải thích tốt ý tưởng cho người khác Cán chủ chốt có khả tốt tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân Cán chủ chốt có khả giải nhanh chóng, kịp thời cơng việc chun mơn Cán chủ chốt có... chốt Cán chủ chốt nắm vững văn pháp luật, sách lĩnh vực cơng tác Rất Đồng đồng ý ý Trung lập Đồng ý phần Không đồng ý Cán chủ chốt có khả tổ chức thực xác nhiệm vụ cụ thể phụ trách Cán chủ chốt

Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ chủ chốt cấp xã trên địa bàn huyện ba vì, thành phố hà nội

Thông tin tài liệu

Từ khóa liên quan

Mục lục

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

2.1. Mục tiêu tổng quát 3

2.2. Mục tiêu cụ thể 3

3.1. Đối tượng nghiên cứu 3

3.2. Phạm vi nghiên cứu 3

3.2.1. Phạm vi nội dung 4

1.1.1. Một số khái niệm, quan điểm về cán bộ cấp xã 5

1.1.2. Vai trò của cán bộ cấp xã 11

1.1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng CBCCCX 12

1.2.1. Kinh nghiệm của các nước trên thế giới về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức 16

1.2.2. Kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng CBCCCX ở một số địa phương trong nước 21

1.2.3. Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan 26

2.1.1. Đặc điểm về điều kiện tự nhiên 29

2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội 31

2.2.1. Khung logic nghiên cứu 34

2.2.2. Phương pháp chọn điểm nghiên cứu 47

2.2.3. Phương pháp thu thập số liệu 47

2.2.4. Phương pháp xử lý và phân tích số liệu 48

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan