1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Tài liệu đào tạo An toàn lao động

173 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 173
Dung lượng 3,47 MB

Nội dung

Tài liệu hỗ trợ cho các bạn HSE đào tạo an toàn cho các Nhà máy

CƠNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP AN TỒN THÀNH PHỐ D16-TT14 (244) KĐT Văn Quán-Yên Phúc, P.Văn Quán, Q.Hà Đông, Tp.Hà Nội CN Miền Nam: 25 đường số 2, KĐT Vạn Phúc, P.Hiệp Bình Phước, Q.Thủ Đức, Tp.HCM ĐT: 02435430948 Web: www.giaiphapantoanthanhpho.vn TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG AN TOÀN LÀ TRÊN HẾT Nội dung chương trình STT Nội dung huấn luyện Phần I Hệ thống sách, pháp luật an tồn, vệ sinh lao động I Đại cương Tổng quan hệ thống văn quy phạm pháp luật an toàn, vệ II sinh lao động III Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động Các quy định cụ thể quan quản lý nhà nước an toàn, vệ sinh lao động xây dựng mới, mở rộng cải tạo công IV trình, sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ kiểm định loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động Phần II Nghiệp vụ cơng tác an tồn vệ sinh lao động Tổ chức máy, quản lý thực quy định an toàn, vệ I sinh lao động sở; phân định trách nhiệm giao quyền hạn cơng tác an tồn, vệ sinh lao động Kiến thức yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng II ngừa III Phương pháp cải thiện điều kiện lao động IV Văn hóa an tồn sản xuất, kinh doanh Nghiệp vụ công tác tự kiểm tra; công tác Điều tra, thống kê, báo cáo V tai nạn lao động Phân tích, đánh giá rủi ro xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; VI xây dựng hệ thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an tồn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy nổ sở lao động; xây dựng, VII đôn đốc việc thực kế hoạch an tồn, vệ sinh lao động hàng năm; cơng tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo cơng tác an tồn, vệ sinh lao động Cơng tác kiểm định, huấn luyện quan trắc môi trường lao động; quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có u cầu nghiêm ngặt an tồn, VIII vệ sinh lao động; hoạt động thông tin, tuyên truyền an tồn, vệ sinh lao động Cơng tác sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề IX nghiệp cho người lao động Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp loại máy, thiết bị, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại; quy Phần III trình làm việc an tồn với máy, thiết bị, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động Phần IV Kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện Ghi Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động PHẦN HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ AN TỒN, VỆ SINH LAO ĐỘNG I Đại cương Quy phạm pháp luật quy tắc xử chung, có hiệu lực bắt buộc chung, áp dụng lặp lặp lại nhiều lần quan, tổ chức, cá nhân phạm vi nước đơn vị hành định, quan nhà nước, người có thẩm quyền quy định Luật ban hành văn pháp luật năm 2015 ban hành nhà nước đảm bảo thực Văn quy phạm pháp luật văn quan nhà nước ban hành phối hợp ban hành theo thẩm quyền, hình thức, trình tự, thủ tục quy định Luật ban hành văn quy phạm pháp luật Luật ban hành văn quy phạm pháp luật Hội đồng nhânh dân, Uỷ ban nhân dân, có quy tắc xử chung, có hiệu lực bắt buộc chung, nhà nước bảo đảm thực để điều chỉnh quan hệ xã hội Văn quy phạm pháp luật để người lao động người sử dụng lao động tuân theo nhằm bảo vệ sức khoẻ người, phòng tránh tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, góp phần phát triển sản xuất tăng suất lao động Nắm vững nội dung thực nghiêm túc quy định Nhà nước an toàn, vệ sinh lao động đảm bảo sức khoẻ khả làm việc lâu dài cho người lao động, xây dựng nơi làm việc lành mạnh, văn minh, góp phần đẩy mạnh sản xuất tăng suất lao động quan doanh nghiệp Hệ thống văn pháp luật bao gồm: Hiến pháp Luật (Bộ luật), Pháp lệnh Nghị định phủ, Quyết định thủ tướng Thông tư Thông tư liên tịch II Hệ thống văn quy phạm pháp luật an toàn, vệ sinh lao động 2.1 Những quy định chung an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động Cơng Ty CP Giải Pháp An Toàn Thành Phố Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động Tại điều 16, Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định trách nhiệm người sử dụng lao động việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc, nội dung sau: - Bảo đảm nơi làm việc phải đạt u cầu khơng gian, độ thống, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác quy định quy chuẩn kỹ thuật liên quan định kỳ kiểm tra, đo lường yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp nơi làm việc theo quy định Bộ trưởng Bộ Y tế - Bảo đảm máy, thiết bị, vật tư, chất sử dụng, vận hành, bảo trì, bảo quản nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, đạt tiêu chuẩn kỹ thuật an tồn, vệ sinh lao động cơng bố, áp dụng theo nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc - Trang cấp đầy đủ cho người lao động phương tiện bảo vệ cá nhân thực cơng việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; trang bị thiết bị an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc - Hằng năm cần thiết, tổ chức kiểm tra, đánh giá yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nơi làm việc để tiến hành biện pháp công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động - Định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, vật tư, chất, nhà xưởng, kho tàng - Phải có biển cảnh báo, bảng dẫn tiếng Việt ngôn ngữ phổ biến người lao động an toàn, vệ sinh lao động máy, thiết bị, vật tư chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng đặt vị trí dễ đọc, dễ thấy - Tuyên truyền, phổ biến huấn luyện cho người lao động quy định, nội quy, quy trình an tồn, vệ sinh lao động, biện pháp phịng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nơi làm việc có liên quan đến cơng việc, nhiệm vụ giao - Xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý cố, ứng cứu khẩn cấp nơi làm việc; tổ chức xử lý cố, ứng cứu khẩn cấp, lực lượng ứng cứu báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm phát nguy xảy tai nạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc vượt khỏi khả kiểm soát người sử dụng lao động • Tại điều 17, Lutaaj An toàn, vệ sinh lao động quy định trách nhiệm người lao động việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc, nội dung sau: - Chấp hành quy định, nội quy, quy trình, u cầu an tồn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động quan nhà nước có thẩm quyền ban hành liên quan đến công việc, nhiệm vụ giao - Tuân thủ pháp luật nắm vững kiến thức, kỹ biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc; sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân • Cơng Ty CP Giải Pháp An Toàn Thành Phố Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động trang cấp, thiết bị an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc trình thực công việc, nhiệm vụ giao - Phải tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trước sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động - Ngăn chặn nguy trực tiếp gây an toàn, vệ sinh lao động, hành vi vi phạm quy định an toàn, vệ sinh lao động nơi làm việc; báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm biết tai nạn lao động, cố phát nguy xảy cố, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý cố, ứng cứu khẩn cấp có lệnh người sử dụng lao động quan nhà nước có thẩm quyền • Tại khoản 4, điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định: Ngay sau có kết quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại kết kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm nơi làm việc, người sử dụng lao động phải: - Thông báo công khai cho người lao động nơi quan trắc môi trường lao động nơi kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm; - Cung cấp thông tin tổ chức cơng đồn, quan, tổ chức có thẩm quyền yêu cầu; - Có biện pháp khắc phục, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nơi làm việc nhằm bảo đảm an tồn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động • Tại khoản 1, điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định: Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe lần cho người lao động; người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi khám sức khỏe 06 tháng lần • Tại khoản 6, điều 21 Luật An tồn, vệ sinh lao động quy định: Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động người sử dụng lao động chi trả quy định khoản 1, 2, Điều 21 hạch tốn vào chi phí trừ xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp hạch tốn vào chi phí hoạt động thường xuyên quan hành chính, đơn vị nghiệp khơng có hoạt động dịch vụ • Tại khoản 2, điều 27 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định: Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe người bị bệnh nghề nghiệp; thông báo kết khám sức khỏe, khám phát bệnh nghề nghiệp để người lao động biết; năm, báo cáo việc quản lý sức khỏe người lao động thuộc trách nhiệm quản lý cho quan quản lý nhà nước y tế có thẩm quyền • Tại điều 38 Luật An tồn, vệ sinh lao động quy định trách nhiệm người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nội dung sau: Công Ty CP Giải Pháp An Toàn Thành Phố Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động - Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; - Thanh tốn chi phí y tế từ sơ cứu, cấp cứu đến điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp sau: - Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc thời gian điều trị, phục hồi chức lao động; - Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà khơng hồn tồn lỗi người gây cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức sau: • Thời gian làm thêm: Khơng vứt q 50% số làm việc đwocj quy định ngày loại công việc Trong trường hợp quy định thời làm việc theo tuần tổng cộng thời làm việc bình thường thời làm thêm ngày không vượt Tổng số thời làm thêm năm không vượt 200 giờ, trừ trường hợp đặc biệt (Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 Chính phủ quy định số điều Bộ luật Lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động) • Các quy định xử phạt hành hành vi vi phạm pháp luật lao động: Đối với hành vi vi phạm hành pháp luật lao động, tổ chức, cá nhân vi phạm phải chịu hình thức xử phạt phạt cảnh cáo phạt tiền (Nghị định 28/2020/NĐ-CP ngày 01/03/2020 Chính phủ Quy định xử phạt hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam làm việc nước ngồi theo hợp đồng lao động) • Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12/01/2016 Thủ tướng chình phủ tổ chức tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động Trong định, Thủ tướng giao Bộ lao động – Thương binh Xã hội chủ trì, phối hợp với bộ, ngành, quan liên quan địa phương hướng dẫn, tổ chức “Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động” đảm bảo thiết thực, hiệu với mục đích sau: - Nâng cao nhận thức tuân thủ pháp luật an toàn, vệ sinh lao động - Đẩy mạnh thực biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động; hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chăm sóc sức khoẻ người lao động • Quyết định số 1037/QĐ-TTg ngày 10/06/2016 Thủ tướng chình phủ việc thành lập hội đồng quốc gia An toàn, vệ sinh lao động, giao trưởng LĐTBXH làm chủ tịch hội đồng; thứ trưởng Bộ y tế làm phó chủ tịch hội đồng Nội dung cụ thể quy định điều định nêu rõ trách nhiệm hội đồng chủ tịch hội đồng: - Hội đồng có trách nhiệm sau: + Tư vấn cho phủ việc xây dựng sửa đổi, bổ sung sách, pháp luật an tồn, vệ sinh lao động theo quy định khoản điều 41 nghị định số Công Ty CP Giải Pháp An Toàn Thành Phố Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động 39/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 phủ quy định chi tiết số điều Luật An toàn, vệ sinh lao động; + Tổ chức đối thợi theo quy định khoản điều 88 Luật An toàn, vệ sinh lao động - Chủ tịch hội đồng có trách nhiệm sau: + Quyết định danh sách thành viên tham gia hội đồng theo đề nghị quan, tổ chức quy định điều Quyết định này; + Ban hành quy chế làm việc hội đồng; quy định đơn vị thường trực phận thư ký hội đồngtheo quy định điểm b khoản điều 41 nghị định số 39/2016/NĐCP nêu 2.2 Những quy định cụ thể 2.2.1 Tổ chức máy thực công tác an toàn vệ sinh lao động Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật An toàn vệ sinh lao động • Tổ chức phận an tồn, vệ sinh lao động Việc tổ chức phận an toàn, vệ sinh lao động theo điều 72 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định sau: - Đối với sở sản xuất, kinh doanh hoạt động lĩnh vực, ngành nghề khai khoáng, sản xuất than cốc, sản xuất sản phẩm dầu mỏ tinh chế, sản xuất hóa chất, sản xuất kim loại sản phẩm từ kim loại, sản xuất sản phẩm từ khoáng phi kim, thi cơng cơng trình xây dựng, đóng sửa chữa tàu biển, sản xuất, truyền tải phân phối điện, người sử dụng lao động phải tổ chức phận an toàn, vệ sinh lao động bảo đảm yêu cầu tối thiểu sau đây: a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng 50 người lao động phải bố trí 01 người làm cơng tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ bán chuyên trách; b) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 50 đến 300 người lao động phải bố trí 01 người làm cơng tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách; c) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 300 đến 1.000 người lao động, phải bố trí 02 người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách; d) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng sử dụng 1.000 người lao động phải thành lập phòng an tồn, vệ sinh lao động bố trí 03 người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách - Đối với sở sản xuất, kinh doanh hoạt động lĩnh vực, ngành nghề khác với lĩnh vực, ngành nghề quy định Khoản Điều này, người sử dụng lao động phải tổ chức phận an toàn, vệ sinh lao động sở bảo đảm yêu cầu tối thiểu sau đây: a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng 300 người lao động, phải bố trí 01 người làm cơng tác an toàn, vệ sinh lao động theo chế độ bán chuyên trách; b) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 300 đến 1.000 người lao động, phải bố trí 01 người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách; Công Ty CP Giải Pháp An Toàn Thành Phố Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động c) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng sử dụng 1.000 người lao động, phải thành lập phòng an tồn, vệ sinh lao động bố trí người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động theo chế độ chuyên trách • Tổ chức phận y tế Việc tổ chức phận y tế theo khoản điều 73 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định sau: - Đối với sở sản xuất, kinh doanh lĩnh vực, ngành nghề chế biến, bảo quản thủy sản sản phẩm từ thủy sản, khai khoáng, sản xuất sản phẩm dệt, may, da, giày, sản xuất than cốc, sản xuất hóa chất, sản xuất sản phẩm từ cao su plastic, tái chế phế liệu, vệ sinh môi trường, sản xuất kim loại, đóng sửa chữa tàu biển, sản xuất vật liệu xây dựng, người sử dụng lao động phải tổ chức phận y tế sở bảo đảm yêu cầu tối thiểu sau đây: a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng 300 người lao động phải có 01 người làm cơng tác y tế có trình độ trung cấp; b) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 300 đến 500 người lao động phải có 01 bác sĩ/y sĩ 01 người làm cơng tác y tế có trình độ trung cấp; c) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 500 đến 1.000 người lao động phải có 01 bác sĩ ca làm việc phải có 01 người làm cơng tác y tế có trình độ trung cấp; d) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 1.000 lao động trở lên phải thành lập sở y tế theo hình thức tổ chức phù hợp quy định pháp luật khám bệnh, chữa bệnh - Đối với sở sản xuất, kinh doanh hoạt động lĩnh vực, ngành nghề khác với lĩnh vực, ngành nghề quy định Khoản Điều này, người sử dụng lao động phải tổ chức phận y tế sở bảo đảm yêu cầu tối thiểu sau đây: a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng 500 người lao động phải có 01 người làm cơng tác y tế trình độ trung cấp; b) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 500 đến 1.000 người lao động phải có 01 y sỹ 01 người làm cơng tác y tế trình độ trung cấp; c) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng 1.000 người lao động phải có 01 bác sỹ người làm cơng tác y tế khác • Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động sở Điều 75 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định: - Căn vào quy mơ, tính chất lao động, nguy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều kiện lao động mà người sử dụng lao động thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động sở - Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động sở có nhiệm vụ quyền hạn sau đây: a) Tư vấn, phối hợp với người sử dụng lao động việc xây dựng nội quy, quy trình, kế hoạch biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động sở sản xuất, kinh doanh; Cơng Ty CP Giải Pháp An Tồn Thành Phố Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động b) Hằng năm, tổ chức đối thoại nơi làm việc người lao động, người sử dụng lao động nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường hiểu biết thúc đẩy cải thiện điều kiện làm việc cơng bằng, an tồn cho người lao động; nâng cao hiệu thực sách, pháp luật an toàn, vệ sinh lao động sở sản xuất, kinh doanh; c) Tổ chức kiểm tra tình hình thực cơng tác an tồn, vệ sinh lao động sở sản xuất, kinh doanh; d) Yêu cầu người sử dụng lao động thực biện pháp xử lý, khắc phục phát thấy nguy an toàn, vệ sinh lao động Thành phần Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động sở bao gồm: a) Đại diện người sử dụng lao động làm Chủ tịch Hội đồng; b) Đại diện Ban chấp hành cơng đồn sở đại diện tập thể người lao động nơi chưa có tổ chức cơng đồn làm Phó Chủ tịch Hội đồng; c) Người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động sở sản xuất, kinh doanh ủy viên thường trực kiêm thư ký Hội đồng; d) Người làm công tác y tế sở sản xuất, kinh doanh; đ) Các thành viên khác có liên quan Thành phần Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động sở phải bảo đảm tỷ lệ thành viên nữ tham gia phù hợp với nguyên tắc bình đẳng giới, điều kiện thực tế sở sản xuất, kinh doanh • An toàn vệ sinh viên Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định: - Mỗi tổ sản xuất sở sản xuất, kinh doanh phải có an tồn, vệ sinh viên kiêm nhiệm làm việc Người sử dụng lao động định thành lập ban hành quy chế hoạt động mạng lưới an toàn, vệ sinh viên sau thống ý kiến với Ban chấp hành cơng đồn sở sở sản xuất, kinh doanh thành lập Ban chấp hành cơng đồn sở - An toàn, vệ sinh viên người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện gương mẫu việc chấp hành quy định an toàn, vệ sinh lao động người lao động tổ bầu - An toàn, vệ sinh viên hoạt động quản lý hướng dẫn Ban chấp hành cơng đồn sở, sở quy chế hoạt động mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phối hợp chuyên môn, kỹ thuật an tồn, vệ sinh lao động q trình thực nhiệm vụ với người làm cơng tác an tồn, vệ sinh lao động phận quản lý công tác an tồn, vệ sinh lao động, người làm cơng tác y tế phận y tế sở 2.2.2 Nội dung tổ chức thực công tác an tồn vệ sinh lao động • Thơng tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định số nội dung tổ chức thực công tác an toàn, vệ sinh lao động sở sản xuất kinh doanh - Lập kế hoạch đánh giá nguy rủi ro an toàn, vệ sinh lao động: Xác định Mục đích, đối tượng, phạm vi thời gian thực cho việc đánh giá nguy rủi ro an toàn, vệ sinh lao động Cơng Ty CP Giải Pháp An Tồn Thành Phố Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động Lựa chọn phương pháp nhận diện, phân tích nguy tác hại yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại Phân cơng trách nhiệm cho phòng, ban, phân xưởng, tổ, đội sản xuất (nếu có) cá nhân sở sản xuất, kinh doanh có liên quan đến việc đánh giá nguy rủi ro an toàn, vệ sinh lao động Dự kiến kinh phí thực - Triển khai đánh giá nguy rủi ro an toàn, vệ sinh lao động Nhận diện yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại sở tham khảo thơng tin từ hoạt động sau đây: a) Phân tích đặc Điểm Điều kiện lao động, quy trình làm việc có liên quan; b) Kiểm tra thực tế nơi làm việc; c) Khảo sát người lao động yếu tố gây tổn thương, bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe họ nơi làm việc; d) Xem xét hồ sơ, tài liệu an toàn, vệ sinh lao động: biên Điều tra tai nạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động; số liệu quan trắc môi trường lao động; kết khám sức khỏe định kỳ; biên tự kiểm tra doanh nghiệp, biên tra, kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động Phân tích khả xuất hậu việc an toàn, vệ sinh lao động phát sinh từ yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhận diện - Tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động Người sử dụng lao động phải quy định tổ chức thực việc tự kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động sở sản xuất, kinh doanh Nội dung, hình thức thời hạn tự kiểm tra cụ thể người sử dụng lao động chủ động định theo hướng dẫn Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư Đối với sở sản xuất, kinh doanh hoạt động ngành nghề quy định Điều Thông tư này, người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra tồn diện 01 lần 06 tháng cấp sở sản xuất, kinh doanh 01 lần 03 tháng cấp phân xưởng, tổ, đội sản xuất tương đương Đối với sở sản xuất, kinh doanh hoạt động ngành nghề khác với ngành nghề quy định Điều Thông tư này, người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra tồn diện 01 lần năm cấp sở sản xuất, kinh doanh 01 lần 06 tháng cấp phân xưởng, tổ, đội sản xuất tương đương • Nội dung tự kiểm tra - Việc thực quy định an toàn, vệ sinh lao động như: Khám sức khoẻ, khám phát bệnh nghề nghiệp; thời làm việc, thời nghỉ ngơi; bồi dưỡng vật; khai báo, điều tra, thống kê tai nạn lao động; đánh giá nguy rủi ro vè an toàn, vệ sinh lao động; huấn luyện an tồn, vệ sinh lao động, …; - Hị sơ, sổ sách, nội quy, quy trình biện pháp an toàn, sổ ghi biên kiểm tra, sổ ghi kiến nghị - Việc thực quy chuẩn, tiêu chuẩn, biện pháp an tồn ban hành Cơng Ty CP Giải Pháp An Toàn Thành Phố ... khỏe họ nơi làm việc; d) Xem xét hồ sơ, tài liệu an toàn, vệ sinh lao động: biên Điều tra tai nạn lao động, cố kỹ thuật gây an toàn, vệ sinh lao động; số liệu quan trắc môi trường lao động; kết... liên Bộ Y tế, Bộ Tài nguyên môi trường quy định việc quản lý chất thải y tế - Phân định chất thải y tế Chất thải lây nhiễm bao gồm: Công Ty CP Giải Pháp An Toàn Thành Phố 15 Tài liệu huấn luyện... làm việc; sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân • Cơng Ty CP Giải Pháp An Tồn Thành Phố Tài liệu huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động trang cấp, thiết bị an toàn, vệ sinh lao động nơi làm

Ngày đăng: 19/05/2021, 13:26

TỪ KHÓA LIÊN QUAN