Một số giải pháp chủ yếu nhằm giải quyết việc làm cho lao động nông thôn huyện nho quan, tỉnh ninh bình

i LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan, công trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu khác Tác giả Đoàn Bùi Ngọc Lan ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận án tốt nghiệp với đề tài “Một số giải pháp chủ yếu nhằm giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình” ngồi cố gắng thân, nhận giúp đỡ tận tình tập thể thầy, giáo trường, nhận xét, đóng góp tích cực động viên gia đình bạn bè Trước tiên xin chân thành cảm ơn Trường Đại học Lâm Nghiệp, khoa Sau đại học thầy cô khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, đặc biệt trân trọng cảm ơn thầy giáo TS Nguyễn Nghĩa Biên hướng dẫn, giúp đỡ tận tình trách nhiệm để tơi hồn thành luận án Tơi xin chân thành cảm ơn quan: Tổng cục thống kê Ninh Bình, Sở lao động thương binh xã hội tỉnh Ninh Bình, Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Ninh Bình, Văn phịng UBND huyện Nho Quan, Phịng thống kê huyện Nho Quan, Phòng lao động thương binh huyện Nho Quan, sở kinh doanh hộ gia đình cung cấp thơng tin tạo điều kiện giúp đỡ tơi q trình thực đề tài Mặc dù tác giả cố gắng để hoàn thành đề tài khơng tránh khỏi thiếu sót, tơi mong nhận nhận xét, đánh giá đóng góp ý kiến thầy giáo để đề tài hồn thiện Tơi xin chân thành cảm ơn ! Tác giả Đoàn Bùi Ngọc Lan iii MỤC LỤC Trang phụ bìa Trang Lời cảm ơn……………………………………………………………… … i Mục lục………………………………………………………………… … ii Danh mục chữ viết tắt…………………………………………… …… iii Danh mục bảng, hình …………………………… …………………… iv ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu 3.2.1 Không gian nghiên cứu 3.2.1 Thời gian nghiên cứu Nội dung nghiên cứu Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VẤN ĐỀ CẦN NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu 1.1.1 Lao động sử dụng lao động nông thôn 1.1.2 Việc làm giải việc làm nông thôn 1.2.1 Trên giới 16 1.2.2 Ở Việt Nam 17 1.3 Kinh nghiệm quốc tế sử dụng lao động giải việc làm cho nông thôn 18 iv 1.3.1 Kinh nghiệm sử dụng lao động giải việc làm Đài Loan 18 1.3.2 Kinh nghiệm tạo việc làm tỉnh Thanh Hóa 20 1.3.3 Kinh nghiệm huyện Ý Yên, Nam Định 21 Chương 2: ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 22 2.1 Đặc điểm huyện Nho Quan 22 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên 22 2.1.2 Điều kiện kinh tế xã hội 23 2.1.3 Vài nét phát triển cấu kinh tế huyện Nho Quan 28 2.2 Phương pháp nghiên cứu 30 2.2.1 Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp 31 2.2.2 Phương pháp thu thập tài liệu thứ cấp 33 2.2.3 Phương pháp xử lý số liệu 34 2.2.4 Phương pháp phân tích số liệu 34 2.2.5 Hệ thống tiêu nghiên cứu 37 Chương 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 40 3.1 Thực trạng sử dụng lao động giải việc làm nông thôn huyện Nho Quan 40 3.1.1 Thực trạng sử dụng lao động nông thôn huyện 40 3.1.2 Thực trạng giải việc làm nông thôn huyện 54 3.2 Đánh giá kết sử dụng lao động, giải việc làm cho lao động nông thôn yếu tố ảnh hưởng 60 3.2.1 Đánh giá kết sử dụng lao động giải việc làm 60 3.2.2 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến kết sử dụng lao động giải việc làm cho lao động nông thôn 62 3.3 Phương hướng, giải pháp tăng cường sử dụng lao động giải việc làm cho lao động nông thôn 77 3.3.1 Cơ sở đề xuất phương hướng 77 v 3.3.1.1 Căn thực trạng – SWOT nguồn lao động 77 3.3.1.2 Phương hướng phát triển KT- XH huyện 80 3.3.1.3 Tiềm lợi phát triển kinh tế 81 3.3.1.4 Các quan điểm sử dụng lao động giải việc làm 82 3.3.1.5 Phương hướng sử dụng lao động giải việc làm 83 3.3.2 Các giải pháp chủ yếu 85 KẾT LUẬN 93 Kết luận 93 Kiến nghị 95 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC vi DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Ký hiệu Diễn giải BQ Bình quân CĐ - ĐH Cao đẳng - Đại học CN Công nghiệp CNKT Công nhân kĩ thuật CNSX Công nghiệp sản xuất CNSX LTTP Công nghiệp sản xuất lương thực thực phẩm CMKT Chuyên môn kĩ thuật CNKT Công nghiệp khai thác DV Dịch vụ DVTM Dịch vụ thương mại HĐ Hợp đồng HTX Hợp tác xã KCN Khu công nghiệp KTX Không thường xuyên KT - XH Kinh tế - Xã hội LĐ Lao động LĐ-TB-XH Lao động - Thương binh - Xã hội LĐNN Lao động nông nghiệp LĐTX Lao động thường xuyên LVBQ Làm việc bình quân LVTT Làm việc thực tế NN Nông nghiệp NN&PTNT Nông nghiệp phát triển nông thôn PKL Phi kim loại QĐ Quy đổi TB Trung bình vii TĐCMKT Trình độ chun mơn kĩ thuật TĐVH Trình độ văn hố TĐPTBQ Tốc độ phát triển bình quân THCN Trung học chuyên nghiệp THCS & THPT Trung học sở Trung học phổ thông TM - DV Thương mại - Dịch vụ TNBQ Thu nhập bình qn TP Thành phần TTCN Tiểu thủ cơng nghiệp TX Thường xuyên SX Sản xuất XK Xuất viii DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ Bảng 2.1: Tình hình đất đai huyện Nho Quan 24 Bảng 2.2: Tình hình lao động dân số huyện Nho Quan giai đoạn 20092011 26 Bảng 2.3: Trình độ văn hóa huyện Nho Quan năm 2011 .27 Bảng 2.4: Trình độ chun mơn huyện Nho Quan năm 2011 .27 Hình 2.1: Sơ đồ bước nghiên cứu 30 Bảng 3.1: Tình hình phân bổ lao động theo ngành kinh tế vùng 40 Bảng 3.2: Lao động sản xuất công nghiệp địa bàn 42 Bảng 3.3: Số người kinh doanh thương mại khách sạn địa bàn 44 Bảng 3.4: Lao động lĩnh vực y tế giáo dục 45 Bảng 3.5: Thơng tin nhóm hộ điều tra 46 Bảng 3.6: Phân công lao động theo ngành vùng nghiên cứu .47 Bảng 3.7: Cơ cấu lao động theo ngành vùng nghiên cứu 48 Bảng 3.8 Tình hình sử dụng lao động theo thời gian 51 Bảng 3.9 Tình hình sử dụng lao động sở sản xuất kinh doanh .53 Bảng 3.10 Quy mô lao động bình quân sở sản xuất công nghiệp 55 Bảng 3.11: Quy mô lao động sở thương mại dịch vụ .56 Bảng 3.12: Tình hình chuyển dịch nơng thơn ngồi huyện năm 2011 58 Bảng 3.13: Một số tiêu kết sử dụng thời gian lao động theo nhóm hộ 60 Bảng 3.14: Lao động giải việc làm huyện Nho Quan 61 Bảng 3.15: Diện tích loại trồng huyện Nho Quan 63 Bảng 3.16: Diện tích số loại trồng chủ yếu huyện Nho Quan 63 Bảng 3.17: Quy mơ sản phẩm ngành chăn nuôi .65 Bảng 3.18: Giá trị thuỷ sản chủ yếu huyện Nho Quan 65 Bảng 3.19: Tình hình lao động hộ điều tra phân theo vùng 71 Bảng 3.20: Chất lượng lao động XK - lao động làm việc KCN năm 2011 72 Bảng 3.21: Những khó khăn sản xuất nhóm hộ điều tra .74 Bảng 3.22: Dự kiến giá trị sản xuất cấu kinh tế huyện 83 ĐẶT VẤN ĐỀ Tính cấp thiết đề tài Việc làm giải việc làm vấn đề kinh tế xã hội có tính tồn cầu, mối quan tâm nhiều quốc gia giới Đối với nước phát triển Việt Nam, nơi nguồn lao động dồi chủ yếu tập trung vùng nông thôn giải việc làm, hạn chế thất nghiệp mục tiêu trọng tâm sách kinh tế vĩ mô Trước đây, vấn đề thất nghiệp nơng thơn đặt quan niệm hoạt động nơng, lâm nghiệp cho phép du nhập lao động có nhu cầu nơng thôn nơi giải thất nghiệp cho thành thị Nhưng thực tế, với nguồn lực đất đai có hạn, dân số tăng nhanh, nhiều diện tích đất nông nghiệp bị thu hồi, chuyển đổi sang mục đích sử dụng khác tượng thất nghiệp nông thôn xu hướng di dân từ nông thôn thành thị ngày phổ biến Vấn đề không giải kịp thời gây nhiều ảnh hưởng tiêu cực tới kinh tế - xã hội đất nước Những năm qua, đảng nhà nước ta có nhiều chủ trương sách phát triển kinh tế nông nghiệp nông thôn nhằm cố gắng tạo việc làm chỗ cho lao động nơng thơn Những chủ trương, sách vào thực tế sống nông thôn Từ mà nhiều hội việc làm nơng thơn tạo để giải việc làm chỗ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội nông thôn, giảm tỷ lệ phân biệt giàu nghèo thành thị nông thôn, giảm sức ép lao động thành phố lớn, giảm tệ nạn xã hội, giữ vững truyền thống văn hóa làng quê, xây dựng củng cố Đảng, quyền, hệ thống tổ chức trị xã hội nơng thơn Tuy vậy, tình trạng thiếu việc làm lao động nông thôn diễn phổ biến Lao động nông thôn chưa qua đào tạo nghề chiếm tỷ trọng lớn, thu nhập bình quân từ lao động ngành nghề vùng thường thấp so với thành thị, hội chuyển đổi việc làm, nghề nghiệp khó hơn, điều kiện văn hóa xã hội chậm phát triển Nho Quan huyện miền núi, nằm phía Tây Bắc tỉnh Ninh Bình, địa hình phức tạp, có 80% dân số làm nơng nghiệp với trình độ canh tác thấp, khả thu hút đầu tư kém, tình trạng thiếu việc làm dư thừa lao động nông thôn phổ biến Mặc dù Đảng nhà nước có nhiều sách hỗ trợ tạo việc làm cho huyện Nho Quan, thân tỉnh, huyện có nhiều cố gắng công tác giải việc làm, song hiệu đạt hạn chế Xuất phát từ thực trạng trên, tác giả lựa chọn đề tài: "Một số giải pháp chủ yếu nhằm giải việc làm cho lao động nơng thơn huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình" Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung Trên sở đánh giá thực trạng sử dụng lao động nông thôn địa phương, đề tài nghiên cứu, đề xuất số giải pháp nhằm góp phần giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn sử dụng lao động giải việc làm cho lao động nông thôn - Đánh giá thực trạng sử dụng lao động giải việc làm lao động nơng thơn huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình - Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến sử dụng lao động giải việc làm cho lao động nơng thơn huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình - Đề xuất số giải pháp nhằm góp phần giải việc làm cho lao động nông thôn địa bàn huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 12 Vũ Thị Kim Mão (2008), Thực trạng giải pháp lao động việc làm nông nghiệp nông thôn Việt Nam, Đề tài nghiên cứu cấp bộ, Bộ NN&PTNT, Hà Nội 13 Phòng LĐ-TBXH huyện Nho Quan (2011), Báo cáo kết lao động, việc làm huyện Nho Quan năm 2011, Ninh Bình 14 Phịng thống kê huyện Nho Quan (2011), Niên giám thống kê huyện Nho Quan năm 2011, Ninh Bình 15.Chu Tiến Quang (2011), Việc làm nông thôn thực trạng giải pháp, Nxb Nông nghiệp, Hà Nội 16 Phùng Viết Quân (2011), Giải pháp chủ yếu tạo việc làm cho lao động nông thôn huyện Thanh Thuỷ, tỉnh Phú Thọ, Luận văn thạc sỹ kinh tế nông nghiệp, Đại học Lâm Nghiệp, Hà Nội 17 Quốc hội khoá XI (2006), Bộ luật lao động, Nxb Lao động, Hà Nội 18 Bùi Nam Tiến (2011), Nghiên cứu đề xuất giải pháp phát triển kinh tế huyện Nho Quan, Ninh Bình, Luận văn thạc sỹ kinh tế nông nghiệp, Đại học Lâm nghiệp, Hà Nội 19 Phan Viết Trị ( 2011), Giải pháp chủ yếu tạo việc làm cho lao động địa bàn huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định, Luận văn thạc sỹ kinh tế nông nghiệp, Đại học Lâm Nghiệp, Hà Nội 20 Phạm Quang Trung (2011), Một số giải pháp hồn thiện triển khai sách tạo việc làm địa bàn huyện Lương Sơn, tỉnh Hồ Bình, Luận văn thạc sỹ kinh tế nông nghiệp, Đại học Lâm Nghiệp, Hà Nội 21 Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Ninh Bình (2011), Báo cáo chất lượng lao động xuất khẩu, làm việc khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình, Ninh Bình 22 Văn phịng uỷ ban nhân huyện Nho Quan (2011) , Báo cáo tình hình kinh tế xã hội huyện Nho Quan, Nho Quan Tiếng Anh 23 Asian Producttivity Organization (1992), Program and policcies to creat jobs rural income in Asia, Tokyo 24 Asian Productivity Oraganization (2000), Ways to creater jobs rual Asia, Tokyo 25 Mahendra E Dev (2000), Economic liberalization and employment in Sourth Asia of the author, Economic and political weekly No (15 to 21 january 2000) 26 Gillis, William R, Shaffer, Ron E (1987), Combining the new rural workers, Publisher N/A 27 AK Ghose (1999), “Current issues of employment policy in India”, Journal of Economic and Political Weekl, JSTOR Webside 28 Hồng Giang (2012), Nho Quan đẩy mạnh phong trào làm đường giao thông nông thôn http/www.baoninhbinh.org.vn 29 Thu Hằng (2011), Tạo việc làm cho lao động nông thôn http/www.baoninhbinh.org.vn 30 Quang Khải (2008), Đẩy mạng giải việc làm cho người dân ảnh hưởng thu hồi đất http/www.baoninhbinh.org.vn 31 Hà Trang (2008), Đào tạo nghề phải gắn với việc làm http/www.baoninhbinh.org.vn PHỤ LỤC PHIẾU ĐIỀU TRA HỘ Tìm hiểu tình hình lao động việc làm lao động nơng thơn huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình Xã: THÔNG TIN HIỆN TẠI VỀ CHỦ HỘ Họ tên chủ hộ: Tuổi …………………………… Địa Số điện thoại liên lạc Dân tộc Nam (Nữ) …………………… Trình độ văn hố Trình độ chuyên môn Phân loại hộ theo nghề nghiệp - Nông nghiệp - Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp - Xây dựng - Dịch vụ, thương mại - Hộ khác TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CHỦ HỘ Nhân - Số hộ - Số lao động hộ - Số lao động thuê Thu nhập hộ năm - Tổng thu nhập ( 1000 đ ) - Tổng chi tiêu ( 1000 đ ) Thời gian lao động hộ (giờ/ ngày) Thu nhập lao động hộ ( triệu đồng/ người/năm) - Nông nghiệp - Lâm nghiệp - Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp - Xây dựng - Dịch vụ - Khác TÌNH HÌNH SẢN XUẤT CỦA HỘ Đất Diện tích Cây, Sản lượng Giá trị chủ yếu (tạ) tiền ( đồng ) Ghi Đất rừng Đất vườn Đất ruộng Đất ao Chuồng, trại Đất Đất để làm ngành nghề TÌNH HÌNH SỬ DỤNG THỜI GIAN LAO ĐỘNG CỦA HỘ Cây trồng, vật nuôi Cây nông ngiệp Lúa vụ Lúa vụ Cây sắn Cây khoai Cây mía Đậu tương Thời gian chăm sóc trồng vật nuôi năm 10 11 12 Lạc Ngô vụ Ngô vụ Rau Cây lâu năm Cây công nghiệp Con Lợn Gà Vịt, ngan, ngỗng Cá Ngành nghề DV khác TÌNH HÌNH THUÊ LAO ĐỘNG Tháng Tháng nơng nhàn Số lao động th Tháng bình thường Số lao động thuê Tháng căng thẳng 10 11 12 Số lao động thuê TÌNH HÌNH TRANG BỊ TƯ LIỆU SẢN XUẤT CỦA HỘ Tên tài sản ĐVT Số lượng Giá trị tiền (1000 đ) Ghi I Súc vật cày kéo, sinh sản Con Trâu Bò Lợn II Gia cầm Gà Vịt Ngan, ngỗng III Thủy sản Cá, tôm IV Máy móc, cơng cụ Máy cày Máy kéo Máy tuốt lúa Máy xay xát Máy bơm nước Máy khác V Nhà, xưởng VI Chuồng trại Tư liệu sản xuất khác TÌNH HÌNH TÀI SẢN HIỆN CĨ CỦA HỘ Tên tài sản ĐVT Số lượng Giá trị tiền Ghi ( 1000 đ) I Nhà M2 Kiên cố Bán kiên cố Tạm II Phương tiện sinh hoạt Xe máy Xe đạp Cơng nơng Ơ tơ Ti vi Đài Bếp ga Tủ lạnh Giường Tủ Quạt điện Tài sản khác Tổng cộng giá trị ( 1+ 2) TÌNH HÌNH VỐN SẢN XUẤT CỦA HỘ Chỉ tiêu I Vốn sản xuất ( vốn lưu động ) Tiền mặt Vật tư Chia theo nguồn vốn Vốn tự có ĐVT Số lượng Giá trị tiền ( 1000 đ) Ghi Vốn vay Nguồn khác CÂU HỎI PHỎNG VẤN VIỆC LÀM CỦA HỘ Ông bà tham gia lớp đào tạo tập huấn trồng vật nuôi chưa? Có Khơng Nếu có lần ? Do đâu tổ chức: Trung ương Tỉnh Huyện Theo ông ( bà ) tìm việc làm cần ? Ơng bà có vay, mượn ? Có Khơng Nguồn vay chủ yếu (1 Ngân hàng nhà nước; Ngân hàng nông nghiệp; Ngân hàng sách; Tổ chức tín dụng khác; Người cho vay lấy lãi; Bạn bè, anh em gia đình) Ơng bà vui lịng cho biết mục đích vay mượn để Đầu tư sản xuất kinh doanh Mua sắm tài sản gia đình Để chi tiêu Lý khác Lượng vay cụ thể ( 1000 đ) ĐÁNH GIÁ CÁC KHÓ KHĂN TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH 1.Thiếu kiến thức sản xuất Thiếu vốn vay Thiếu đất Thiếu thông tin thị trường Thiếu dịch vụ hỗ trợ sản xuất Giao thơng khó khăn Khó tiêu thụ sản phẩm Sức khỏe Dịch bệnh 10 Khó khăn việc chợ Chỉ tiêu STT Quan hệ với chủ hộ Tuổi Giới (nam: 1) Dân tộc Trình độ văn hóa Hiện học ( X ) Trình độ ngoại ngữ (A ) Trình độ chun mơn Hiện học nghề ( X ) 10 Hiện làm: ( X ) - Trong huyện - Ngoài huyện - Đi xuất lao động 11 Đã xuất LĐ làm công việc (1) thu nhập/ tháng Công việc (2) 12 Thu nhập đạt - Thu nhập trung bình - Thu nhập cao Tên Tên Tên Tên Tên Tên 13 Thu nhập thấp Thời gian làm việc/ ngày Trình độ chun mơn: Chưa qua đào tạo; Trung học chuyên nghiệp; Công nhân kĩ thuật; Cao đẳng; Đại học đại học (1), (2): Cơ quan hành chính; nước; Công ty tư nhân; Cửa hàng riêng; nông nghiệp; Lao động tự do; Nghề khác Đơn vị nghiệp; Doanh nghiệp nhà Buôn bán nhỏ; Người giúp việc; Lao động 10 Bảo mẫu; 11 PHIẾU ĐIỀU TRA ĐƠN VỊ SẢN XUẤT KINH DOANH Tìm hiểu tình hình lao động việc làm đơn vị sản xuất kinh doanh huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình Xã: I THÔNG TIN HIỆN TẠI VỀ ĐƠN VỊ SẢN XUẤT KINH DOANH Tên đơn vị Địa Số điện thoại Họ tên chủ đơn vị: Tuổi ……………… Dân tộc .Nam (Nữ) …………………………… Trình độ văn hố Trình độ chun mơn Phân loại đơn vị theo nghề nghiệp - Nông nghiệp - Công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp - Xây dựng - Dịch vụ, thương mại - Nghề khác Tình hình vốn sản xuất đơn vị? Chỉ tiêu I Vốn sản xuất ( vốn lưu động ) Tiền mặt Vật tư Chia theo nguồn vốn Vốn tự có Vốn vay ĐVT Số lượng Giá trị tiền (trđ) Ghi Nguồn khác Tổng số lao động đơn vị? ĐVT: Người Phân theo hợp đồng Tổng số lao động Ngắn hạn Phân theo thời gian làm việc Dài hạn Thường xuyên Thời vụ Xin vui lịng cho biết trình độ lao động đơn vị năm 2012? ĐVT: Người Trình độ Tổng số lao động Phổ thông Sơ cấp, Cao đẳng, Trung cấp Đại học Trên đại học Thu nhập (triệu đồng/người ) II THÔNG TIN VỀ ĐẤT ĐAI MẶT BẰNG KINH DOANH Doanh nghiệp sử dụng m2 đất? .m2 Doanh nghiệp có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất khơng? □ Có □ Khơng III THƠNG TIN VỀ TÌNH HÌNH VỐN VAY CỦA ĐƠN VỊ Đơn vị có vay, mượn ? Có Không Lượng vốn vay ( triệu đồng) Đơn vị có hài lịng với lượng vốn vay khơng? □ Có □ Khơng Nếu khơng xin vui lịng giải thích lý Lãi suất vay Đơn vị có hài lịng với lãi suất vay khơng ? Có Khơng Nếu khơng hài lịng xin vui lịng giải thích lí Nguồn vay chủ yếu (1 Ngân hàng nhà nước; Ngân hàng nơng nghiệp; Ngân hàng sách; Tổ chức tín dụng khác; Người cho vay lấy lãi; Lao động làm việc đơn vị) Đơn vị có hưởng ưu đãi vốn kinh doanh tiến hành đầu tư địa bàn huyện? □ Có □ Khơng Nếu "có" việc thực ưu đãi với đơn vị có theo quy định tỉnh hay huyện không? □ Đúng theo quy định □ Chỉ thời điểm □ Không theo quy định IV CƠ SỞ HẠ TẦNG HUYỆN Đơn vị đánh việc đầu tư sở hạ tầng địa bàn huyện Nho Quan Chỉ tiêu Tốt Khá Trung bình Kém Hệ thống mạng lưới giao thông, vận tải Hệ thống chợ, siêu thị, trung tâm thương mại Hệ thống tài chính, tín dụng, thơng tin liên lạc VI ĐÁNH GIÁ CÁC KHÓ KHĂN TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH 1.Thiếu kiến thức sản xuất Thiếu vốn vay Thiếu đất Thiếu thông tin thị trường Thiếu dịch vụ hỗ trợ sản xuất Giao thơng khó khăn Khó tiêu thụ sản phẩm Các thủ tục hành rườm rà phức tạp VII PHƯƠNG HƯỚNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA ĐƠN VỊ TRONG THỜI GIAN TỚI Trong thời gian tới đơn vị có dự kiến th thêm lao động khơng? □ Có □ Khơng Nếu khơng xin vui lịng giải thích lý Nếu có xin vui lịng trả lời câu hỏi đây: Số lao động đơn vị định thuê ………………………… Trình độ lao động đơn vị định thuê mức lương dự kiến thuê? Trình độ Tổng số lao động Thu nhập/ (triệu đồng/người ) Phổ thông Sơ cấp, Cao đẳng, Trung cấp Đại học Trên đại học ... dụng lao động giải việc làm cho lao động huyện Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến sử dụng lao động giải việc làm cho lao động nông thôn Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm giải việc làm cho lao động nông. .. động nông thôn huyện Nho Quan Các nhân tố ảnh hưởng đến sử dụng lao động giải việc làm cho lao động nông thôn Các giải pháp chủ yếu nhằm giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Nho Quan Hình... số giải pháp nhằm góp phần giải việc làm cho lao động nông thôn huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn sử dụng lao động giải việc làm cho lao động